培育企业核心竞争力

2005年中国的对外贸易额继续保持上升势头。海关总署《2005年中国对外贸易情况》表明：继2004年我国对外贸易首次突破1万亿美元后，2005年达到14221．2亿美元。但数字背后暴露出目前我国出口存在严重的结构性问题，表现为自主技术和自有品牌少，初级产品或高污染、高能耗产品占很大比例；出口厂商存在恶性竞争等。中国工业经济联合会《中国工业发展报告》指出，     

着力培育企业核心竞争力

为赢得竞争优势,我国企业正在着力培育核心竞争力,但在实践中尚存在着观念认识上的偏差和误区。培育核心竞争力必须以企业核心理念为导向,提高创新能力,建立学习型组织,构建高效的组织和管理系统。     

企业要大力培育核心竞争力

据统计资料显示,中国企业平均寿命8年,民营企业平均寿命3.5年,而世界500强企业的平均寿命40年左右。为什么我国的企业如此短命呢?缺乏核心竞争力是其中的一个主要原因。培养和增强核心竞争力是企业"长寿"的唯一法则。总结世界著名"寿星"企业的长寿秘诀,     

培育企业核心价值观 增强企业文化竞争力

一、培育员工的核心价值观。构筑企业文化平台 根据“人的价值高于物的价值，共同的价值高于个人价值，社会价值高于利润价值，客户价值高于生产价值”的原则，企业的成败在于企业成员追求什么样的价值观，有什么样的信念行为。企业在制定、倡导、信奉本企业的文化理念和核心价值观时就要考虑到是否被企业全体员工所认同、所信仰，是否能体现在每个员工的意识和行动中。     

论企业核心竞争力的培育和提升

核心竞争力是取得竞争优势的源泉 ,是推动长期可持续发展的内在基础。中国加入ＷＴＯ后 ,无论是公有制企业还是民营企业 ,都面临国际同类企业、著名跨国公司抢占中国市场的空前竞争压力。因此 ,如何加速培育和提升企业核心竞争力 ,是中国企业必须予以解决的重大课题。一、企业核心竞争力内涵及其构成要素所谓企业核心竞争力 ,是指蕴涵于企业内质中的 ,企业独具的 ,支撑、统领企业长期保持可持续性竞争优势的核心能力。这一概念有以下几层含义 :第一 ,核心竞争力是一种核心能力 ,是一种使企业长期保持可持续竞争优势的能力。这种能力深深融合…     

浅议企业文化建设与企业核心竞争力的培育

本文主要阐述了企业文化和企业的核心竞争力的内涵以及企业文化建设与企业核心竞争力的关系。要正确认识＂企业核心竞争力＂的竞争,归根到底是企业文化的竞争,企业文化是培育企业核心竞争力的源泉。积极努力通过企业文化建设来提升企业核心竞争力。     

走出认识误区积极培育企业核心竞争力

从专业化经营到多元化经营再回归到核心竞争 ,这是当前经济发展的一个趋势。走出我国企业对核心竞争力认识上的误区 ,对如何培育企业的核心竞争力有着重要意义。     

培育企业核心竞争力——齐鲁制药厂调查

齐鲁制药厂原是为山东省畜牧业提供疫苗的一个小厂，１９５８年建厂后的２０多年中一直处在产品单一的小规模经营状态。１９８１以来，该厂依靠自我积累，不断改革创新，加快了发展的步伐。目前，齐鲁制药厂已拥有５个分厂、１个中外合资企业，生产抗感染药、抗癌药、心脑血管系统用药、呼吸系统用药、兽药、生物农药等６大系列几百个品种，销售收入从１９８１年的２４８万元增长到２００１年的１２．２亿元，２００１年实现利润１．８亿元。该厂还连续四年被评为全国５００家最佳经济效益企业之一，跻身全国科技百强企业、中国医药工业５０…     

浅议培育和构建企业核心竞争力的途径

培育和构建企业核心竞争力是加快我国经济发展,提高我国国家竞争力的关键所在。企业只有在核心产品、核心技术、技术创新三方面做好文章,才能具有核心竞争力。     

倡导公平竞争环境培育宁波企业的核心竞争力

世界贸易组织在国际经济领域引导公平竞争,其一系列的政策规则是为了维护国际经济贸易的正常秩序,在这种竞争政策的引导下,要求政府摒弃传统的贸易保护方式,还市场一个公平竞争的状态.这一方面将充分释放出企业的活力,同时又对企业提出了很高的生存以及发展的要求,企业如何在政府有限的扶持下,大力培育自身的核心竞争力,找到生存的空间,是本文将要探讨的问题.文章以宁波市的企业情况为例作一些粗浅的分析.     

论企业党组织在培育企业核心竞争力中的作用

当今,核心竞争力几乎成为每一个企业克敌制胜的法宝。可以说,培育企业的核心竞争力是每个成功企业必不可少的要素。本文试就企业党组织在企业核心竞争力形成过程中发挥作用的政治依据和着力点作粗浅探讨。一、企业党组织在培育企业核心竞争力中发挥作用的政治依据企业核心竞争力最早是由两位美国战略管理学家普拉哈拉德和哈默尔1990年在《哈佛商业评论》中提出来的。他们认为,所谓核心竞争力是指企业内部经过整合了的知识和技能,尤其是协调各方面资源的知识和技能。可以说企业核心竞争力并不是特指某一种东西,而是企业在市场竞争中所形成的…     

以党建工作为抓手 培育企业核心竞争力

企业发展强大的秘诀,是拥有强大的核心竞争力。积极培育和构建企业核心竞争力对处于复杂环境下的国内企业的生存发展意义重大。湖北省金石黄金有限责任公司党委以党建工作为抓手,确保了企业的科学发展,为企业生产经营稳步提升提供了新动力。     

论民营企业核心竞争力的培育

本文通过揭示核心竞争力的涵义及其特征,表明核心竞争力对企业发展壮大的重要作用。我国民营企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须培育其核心竞争力,并采取相应的战略措施。     

企业文化:企业核心竞争力之动力源

企业文化作为一种社会意识,对企业核心竞争力的培育具有导向意识,企业核心竞争力对企业文化的成长起着重要的反作用。因此,企业核心竞争力的建造和提升,要有富有个性的、独创的企业文化,企业的整体素质和综合能力才能得到提升,企业才会拥有自身持续发展的竞争优势。     

企业文化建设是提高核心竞争力的重要举措

先进的企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分。面对国内外市场竞争日益激烈的新形势,如何将企业文化建设与市场推广等方面有机结合起来,相互促进,是摆在企业面前的一个重要课题。只有高度重视企业文化建设,充分发挥企业文化在提高管理水平、增强核心竞争能力、促进企业改革发展中的积极作用,才能实现企业的又好又快发展。     

学习型企业文化建设是增强企业核心竞争力的重要保障

一个中国留学生的孩子在美国的小学里完成老师布置的作业：“我怎么看人类文化”。让一个小学生完成这样一个宽泛深邃的题目似乎不着边际。然而，这个孩子通过查阅资料、上网搜索，从抽象到具体。又从具体到抽象反反复复的折腾之后，煞有介事的告诉他的父亲说：“你说什么是文化？其实特简单——就是人创造出来让人享受的一切。”文化，书上定义为“是一切物质和精神的总和”。     

核心竞争力:企业长久制胜的根基

我国加入世界贸易组织，随之而来的将是对外开放步伐的加快，国内企业与国外企业的竞争将更加直接、激烈、持久。而企业长期发展和竞争优势依赖于企业自身构建、培育和拥有的特殊资源和能力。因此，构建企业核心竞争力，迎接挑战，已成为我国企业的当务之急。核心竞争力是一个企业独有的、优异的、根植于组织之中的、能够满足客户价值需要的、能形成可持续竞争优势的能力。核心竞争力可能来自于企业的有形或无形资产，如周密的销售网络、著名的品牌、有价值的客户信息，也可能来自于企业的某一能力，如手屈一指的技术开发能力、高超的企业购…     

如何培育基层商业银行的核心竞争力

一、核心竞争力的基本内涵什么是核心竞争力,见仁见智,各不相同。IBM的小托马斯·沃森认为,公司员工坚决拥护和忠诚执行公司的基本信条是IBM的核心竞争力。海尔的张瑞敏曾说,海尔的核心竞争力就是“通过创新来抢夺客户资源”;TCL的李东生一次讲座的题目是“变革创新,培育企业核心竞争力”,两者都从创新的角度对核心竞争力作出了精辟论述。1990年,美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德和伦敦商学院教授哈默尔在《哈佛商业评论》上发表《企业核心竞争力》一文,标志着企业核心竞争力理论的正式提出,该理论较好地解释了成功企业竞争优势长期…     

浅谈我国民营企业核心竞争力的培育

随着我国社会主义市场经济不断深入的发展,民营企业在国民经济中发挥着越来越重要的作用。在激烈的竞争中,民营企业有着较多的机遇,但是,生存的危机也随之而来。核心竞争力的缺乏是其进一步发展壮大的主要制约因素,作为在夹缝中求生存的民营企业,如何打造自己的核心竞争力?以实现自己的良性发展。本文在分析民营企业现状的基础上,就如何培育民营企业的核心竞争力作一探讨。     

中小企业核心竞争力的培育和提升

经济全球化为我国众多的中小企业的发展提供了难得的市场机遇，但也带来了更为激烈的竞争和更加强大的压力。我国中小企业婴仃激烈的竞争中求得企业的长久发展，关键在于不断培育和提升自己的核心竞争力。