论党委班子的团结和谐

党的十六届六中全会提出"以党内和谐促进社会和谐"。对部队各级党委来说,就是要以党委班子的团结和谐影响和带动部队的团结和谐。提高党委班子团结和谐的质量,要求做到思想和谐、决策和谐、组织和谐、制度和谐、心理和谐和风气和谐。     

建设团结和谐的领导班子

建设团结和谐的领导班子．是大力推进党内民主建设．维护班子集中统一．减少内耗、增强合力的客观要求。也是全面贯彻科学发展观．凝聚集体智慧力量．科学施政、创新发展的必要前提。各级领导班子成员必须把维护团结、促进和谐作为一种责任和义务来履行．作为一种素质和能力来培养．作为一种修养和境界来提升．深植于心．常践于行。     

着力增强领导班子的团结统一以党内和谐促进社会和谐

胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确提出,要"着力增强党的团结统一","团结和谐"是党的建设目标,要"以增进党内和谐促进社会和谐"。团结是党的生命。一个领导班子不团结,搞内耗,什么事情也办不好。实践告诉我们,团结并不是一个深奥的理论问题,而是一个实践问题;领导班子团结和     

维护班子团结和谐 正副书记要当好表率

党委班子的团结和谐，首先是党委班子正副书记的团结和谐。我们部队实行双首长制，各级军政主官既是部队的首长．也是党委的主要负责人。实践证明．正副书记集体领导观念强，带头讲团结维护团结．委员参与集体领导的积极性就能被带动起来，党委的集体领导作用就会得到充分的发挥。     

和谐:党委班子团结的新境界

运用构建社会主义和谐社会理论指导部队党的建设,关键在于构建和谐的党委班子。和谐是党委班子团结的新境界。(一)打牢党委班子和谐的思想基础。共同的理想信念和目标追求,是构建和谐党委班子的前提。班子成员经历资历不同,兴趣爱好有别,能力水平不尽相同,看问题的角度不尽一致     

建设团结和谐的领导班子

经济社会要发展,领导班子是关键。领导班子担负着领导一个地方经济社会发展的重任。当前,按照党中央的部署,以科学发展观为统领,全国上下建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会的热情高涨,可谓千帆竞发、百舸争流。     

加强党委班子团结的再认识

胡锦涛同志在党的十七大报告中强调．一定要加强团结、顾全大局．自觉维护全党的团结统一。我理解．维护全党的团结．关键是加强各级党委班子的团结。为此．要不断深化对加强党委班子团结的认识和思考．从而增强搞好团结、维护团结的自觉性     

新时期建设和谐领导班子的思考与体会

在任景宁县委书记之前,我先后任县市组织部长、县委副书记、县长等职,曾多年在县市班子当中与班子成员合作共事。多年的工作经历,使我深深体会到,只有领导     

增进领导班子团结的心理学思考

我党我军历来十分重视领导班子的内部团结，但以往对领导班子团结问题的研究，大都是围绕政治信念、思想觉悟、阶级立场、道德品质等方面进行的。本文试图从心理学的角度，对这一问题加以探索。     

坚持和健全民主集中制 努力增强领导班子团结

毛泽东同志曾说：“只有靠集结的政治经验和集体的智慧,才能保证党和国家的正确领导,保证党的队伍的不可动摇的团结一致。”毛泽东这一论述阐明了依靠集体经验智慧,保证党正确领导和队伍团结的重要性,这其中就蕴含着民主集中制与领导班子团结的关系。     

高速公路项目管理单位领导班子建设的思考

高速公路项目管理单位的领导班子,是项目管理单位的神经中枢,也是项目管理单位的决策指挥系统.组建一个结构合理、运转协调、团结务实、精干高效的领导班子,是搞好高速公路项目管理工作的关键.     

关于领导班子的团结问题

毛泽东同志说过:"书记和委员之间的谅解、支援和友谊比什么都重要。"互相沟通,交心谈心,是加强班子团结的有效途径。在一起工作,磕磕碰碰总是难免的,有不同意见也是正常现象。这就要求班子成员多交心,多通气。俗话说:"话明气散",只有多交心通气,才能消除误会,增进了解,化解矛盾,从而达到团结统一的目的。     

加强领导班子团结不断增强领导班子凝聚力战斗力

市统建办是全市最早实行商品房开发的单位。特别是近十年来,随着市场经济的不断发展,投资规模的不断扩大,统建品牌逐步形成,企业实力明显增强,单位信誉得到提高,取得了良好的经济和社会效益。     

试论社会主义和谐文化建设

建设社会主义和谐社会,重要的问题首先在于启迪人的文化自觉,而人的文化自觉,既是由人的本质特性所决定,又是人类文化发展规律的内在要求,也是建设社会主义和谐社会的现实需要;建设社会主义和谐文化,根本的问题在于深刻把握和谐文化的理论基础,全面理解事物的斗争性与同一性的辩证关系;建设社会主义和谐文化,关键的问题在于建设社会主义核心价值体系,坚持以人为本,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求,同时要不断创新,要敢于和善于吸收我国传统文化和西方文明中的有益营养。     

领导干部要做维护班子团结的模范

江泽民同志指出:“讲团结,首先要讲各级领导班子的团结,这是全党团结和全国人民团结的前提。”领导班子只有搞好团结,才能拧成一股绳,使党产生巨大的凝聚力,做到风雨同舟,团结奋斗,共创伟业。否则,没有一个团结的领导班子,“一人一把号,各吹各的调”,班子势必瘫软涣散,经济很难发展,事业很难成功。     

关于加强地方党政领导班子建设的实践与思考

加强党政领导班子建设,既是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设的重中之重,也是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。结合现状,我们认为不断加强领导班子思想政治建设,进一步优化领导班子结构配备,切实加强对领导班子和领导干部的管理和监督,是把这项工作做好的有效途径。     

领导力的实现途径（之二）——靠和谐的领导关系来聚焦领导力

作为“班长”的一把手,在领导班子建设中尤其是在建立和谐的领导关系和促进班子团结的问题上,起着主导性、关键性、决定性的作用。和谐的领导关系是班子团结的前提和基础。一把手应该把建设和谐的领导关系视为班子建设的生命。因为,和谐的领导关系是一种境界．反映出一个人的思想品德：和谐的领导关系是一种能力,反映出一个班子的集合效应和整体功能;     

关于构建和谐领导班子的思考

领导班子是一个企业的核心和灵魂，和谐的领导班子更是企业发展的关键。要构建和谐领导班子，正确处理领导班子内部关系，就必须认真研究领导班子内部存在的诸种关系的本质、特征及问题，寻求正确处理这些关系的有效途径，只有这样才能加强领导班子建设，适应和谐铁路建设的需要。本文拟从理论与实践的结合上，进行一些理性思考。     

建设和谐领导班子是构建和谐企业的关键

党的十七大报告提出“科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求。”“深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建社会主义和谐社会。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。”“和谐社会要靠全社会共同建设。”