以文化力创保安品牌——广东省深圳市宝安区保安服务公司新城分公司保安工作侧记

广东省深圳市宝安区保安服务公司新城分公司下辖政联、宝民、西乡、鹤洲、新乐五个大队,现有护卫点235个,保安员2540余人,肩负着230多个政府机关、金融单位、娱乐场所、企事业单位的安全保卫任务。多年来,新城分公司始终以"确保安全、优质服务"为宗旨,恪守"从管理要素质、从素质夺信誉、从信誉赢客户、从服务创效益"的经营方针,开拓进取,严格管理,在为客户提供安全服     

走近江苏省邳州市保安服务公司一线保安员：春节，守护在继续

大红的中国结墙上挂,飘着墨香的福字儿门上贴,大街小巷到处飘荡着孩子们的欢声笑语,爆竹在夜空中绽放出一幅幅炫彩画面……这无不让人感觉到新春佳节已翩然而至!     

中秋夜忙并快乐着——走进河北省保定市保安服务公司执勤保安员

“海上生明月,天涯共此时。情人怨遥夜,竞夕起相思。”这是唐代诗人张九龄名篇《望月怀远》的前四句。中秋时节,月圆情浓。几乎没有哪一个节日,如中秋般被文人反复吟咏,刻下深深的文化印记;也没有哪一个节日,如中秋般充满离情别绪,充满对团圆的期盼。按照旧时的说法,每到中秋之日,家人必须团聚。待皓月当空,     

打响春节安保“三战役”——记广东省深圳市宝安区保安服务公司春节安保工作

蛇年春节不回家的人依然很多,为了保万家团圆,广东省深圳市宝安区保安服务公司的保安员就选择了坚守岗位,他们以辛勤的汗水和付出守护着一方平安,圆满完成了风凰山景区、2013迎春花市、宝安区喜迎新春舞龙舞狮春节大型表演活动等重要安保任务。     

工会组织在保安队伍管理中的作用举足轻重——以广东省深圳市宝安区保安服务公司为例

工会组织是企业联系员工的桥梁和纽带,在加强企业文化建设、稳定员工思想、维护员工合法权益过程中有着极其重要的作用。作为保安服务企业基层工会,如何在确保企业持续发展的前提下,有效降低人员流失率,稳定队伍思想,营造企业内部员工团结一心、努力工作的和谐氛围,是需要企业工会工作者认真思考的问题。下面,笔者结合深圳市宝安区保安服务公司的具体情况,发表一些肤浅的看法,希望能起到抛砖引玉的作用。工会组织如何在保安队伍管理中发挥重要的作用营造良好的企业文化氛围,增强职工的向心力和凝聚力,确保企业持续发展,是工会组织的一项重要职责和任务。从全国保安服务业的现状来看,工会组织要在保安队伍管理中发挥作用,就要重点做好以下几方面的工作：一、发挥企业职工的主人翁作用,增强职工工作的动力和活力。     

16年,我们一路起来——广东省深圳市宝安区保安服务公司发展历程回顾

深圳市宝安区保安服务公司始终以"确保安全、优质服务"为宗旨,恪守"从管理要素质、从素质夺信誉、从信誉赢客户、从服务创效益"的质量方针,严格管理、优质服务,在保安队伍规范化、制度化、法制化、现代化建设方面,积极探索,大胆尝试,在发展中不断总结经验,走出了一条符合中国国情、具有深圳特色的保安发展之路,创建了人才、管理、服务、科技四大优势和独特的企业文化。     

多元化发展提升核心竞争力——广东省深圳市宝安区保安服务公司管理纪实

广东省深圳市宝安区保安服务公司成立于1993年3月,现没有6个分公训、9个管理部门,拥有2万余名员工,服务网点上千家,服务范围涉及宝安区各街道及东莞市等地。近年来,公司始终以“确保安全、优质服务”为宗旨,恪守“从管理要素质、从素质夺信誉、从信誉赢客户、从服务创效益”的质量方针,严格管理、优质服务,在保安队伍规范化、制度化、法制化、现代化建没方面,     

为有源头活水来——深圳市宝安区保安服务公司工会工作纪实

地处南海之滨的深圳市,有一家闻名全国的保安服务企业工会——深圳市宝安区保安服务公司工会。它成立于2000年4月,现有近3300多名会员、五个工会分会,工会组织覆盖宝安区各个街道。多年来,公司工会始终坚持以人为本,铸造特色工会文化,切实维护员工合法权益为宗旨,紧紧围绕稳定社会治安和促进公司发展的工作主线,按照上级工会的工作要求和上级领导机关提出的内强素     

给保安员“家”的温暖——广东省深圳市福田区保安服务公司工会工作纪实

这里有一片爱的天空——各地保安服务企业开展工会活动纪实近年来,社会责任成为企业界一个非常流行的话题,成为企业"公民意识"集体进步的标志。很多企业开始从自身做起,从内部入手建立履行社会责任的长效机制,建立工会组织,发挥工会的协调、平衡和缓冲作用。如今,越来越多的保安服务企业重视工会组织建设。工会在构建和谐劳资关系、调动职工积极性方面具有不可替代的作用,其"润滑剂"、"稳定剂"的角色正得到保安服务企业的认同。在市场经济条件下,企业和员工作为不同的利益主体,不可避免地存在利益博弈。保安服务企业亦不例外。因此,保安服务企业工会一方面要充分发挥组织协调作用,动员职工以高度的责任感和使命感积极投身企业建设;另一方面要充分发挥工会组织在和谐社会建设中的优势,把建立企业和谐劳动关系作为自身的重要职责;同时,还要充分发挥工会"组织起来、切实维权"职能,不断提高工会组织的凝聚力和号召力。记者在采访中体会到,许多地方保安服务企业工会都能积极履行职责,维护广大职工的合法权益,通过组织各类活动充分调动职工的积极性和创造性。一些保安服务企业工会真正做到了"建起来、转起来、活起来"。在这里,保安员体验着一种家的温暖。     

用忠诚诠释责任——记深圳市宝安区保安服务公司第一巡防大队大队长叶务兵

深圳,一座美丽繁华的现代化都市。在这座高楼林立的现代化都市里,每天都会发生很多很多故事,而25公里的故事更让人感动不已。这个故事,讲述的是深圳市宝安区保安服务公司第一巡防大队大队长叶务兵的故事,他的住处离大队不远,相距25公里。令人惊叹的是,正是25公里的距离演绎出了许多感人至深的故事。     

优秀文化领航企业发展——广东省深圳市宝安区保安服务公司企业文化建设纪实

近年来,广东省深圳市宝安区保安服务公司视企业文化为生命,始终以企业文化“贴近实际、贴近员工、贴近生活”为指导,围绕“创建全国文明单位、建设和谐企业”战略目标,不断提高企业管理水平和增强核心竞争力,促进企业不断发展壮大,取得了“两个文明”建设的双丰收,创造了独特的宝安文化。     

润物无声 吐故纳新——走近深圳市福田区保安服务公司总经理黄润新

深圳是中国改革开放的前沿阵地与窗口,也是中国的第一个经济特区,30年的快速发展已经让这座城市成为了世界第五大金融中心。伴随着春天的脚步,记者一路南下,前去造访了深圳市福田区保安服务公司总经理黄润新。初识黄润新,感受最深的便是他那种平易近人的亲和力,丝毫没有半点总经理的架子。采访的过程中,记者了解了黄润新的保安经理之路;了解了他在经营管理过程中制定的系统的科学制度;了解了在各种大型活动中,他总是身先士卒,乐于奉献;了解     

宝安绽放文化奇葩——广东省深圳市宝安区保安服务公司企业文化建设侧记

南海之滨,风景旖旎秀美;鹏城宝安,文化特色鲜明。多年来,广东省深圳市宝安区保安服务公司视企业文化为生命,始终坚持“以人为本”的管理理念,深入落实“送温暖”工程、保安员奖励入户政策,不断提高员工待遇,积极开展“保安之星”评选活动,构建特色企业文化,用文化力量把21000余名员工紧紧凝聚在一起。     

砥砺二十载谱就新乐章——广东省深圳市宝安区保安服务公司品牌建设工作纪实

广东省深圳市宝安区保安服务公司成立于1993年。目前,公司拥有9个管理部门、6个分公司、服务网点上千家、员工20000余人。2000年12月,公司被公安部、全国总工会、共青团中央联合评为“首届全国十佳保安服务公司”;2000年、2006年,公司先后两次被广东省公安厅、省总工会、团省委评为“全省先进保安服务公司”;     

宝安区保安服务公司二十一年发展报告

深圳市宝安区保安服务公司成立于1993年4月,是由广东省公安厅批准、深圳市工商行政管理局注册、具有独立法人资格的国有独资企业。截至目前,公司保安从业人员达22000余人,护卫范围遍及深圳市宝安区各街道办、光明新区、龙华新区及珠江三角洲等地。     

她是一朵坚强盛开的红莲——记广东省广州市海珠区保安服务公司保安员骆红莲

2006年11月,骆红莲在丈夫的鼓励下,从广东河源龙川农村老家走出来,夫唱妇随,加入保安大家庭。自此,有替红莲一般品格的骆红莲成为了广东省广州市海珠区保安服务公司的一名普通保安员。全心全意工作骆红莲的第一个工作岗位是在广州医学院附属二院担任保安员,她和另外两筢保安员负责该医院妇产科整层楼的安全和秩序,而她则专门负责妇产科VIP产房和婴儿区,她的工作职责就是确保产妇和婴儿免受外界干扰。     

热心保安助迷路阿婆寻亲

10月7日18时20分许,广东省深圳市宝安区保安服务公司东方巡防中队队员丁杰、陈逢巡逻至松岗街道宝安大道某路段路口时,发现一名六旬的阿婆呆坐在路边上,便上前询问。阿婆用微弱的声音回答：“我迷路了,我走了三天三夜,我要回我儿子的家。”由于阿婆记不住儿子的住处和工作地点,保安员便带阿婆到东方派出所户政室查寻儿子的家庭地址。     

利剑出鞘保平安——记深圳市宝安区保安服务公司上川派出所巡防中队伏击队

在深圳市宝安区,有一支领导放心、群众满意、战绩显赫的特殊队伍,他们每天隐身于人群中围猎盗抢分子,为维护辖区的社会治安稳定做出了突出贡献,被当地誉为"保安战线上的猎鹰"。他们,就是深圳市宝安区保安服务公司上川巡防中队伏击队。仅仅成立8个月,该伏击队便如出鞘的利剑,协助公安机关破获各类案件73宗,抓获各类违法犯罪嫌疑人113人。     

浅谈保安员流失问题——以浙江省杭州市下城保安服务公司为例

“铁打的营盘,流水的兵。”这句话真实地反映了当前保安队伍的特点,保安员招不来、留不住,留下的却是人在心不在,这样的恶性循环,已影响到企业的健康发展。作为发展了20多年的国有保安服务企业,浙江省杭州市下城保安服务公司的生存基础就是拥有一支几千人的保安队伍,它服务于社会各领域,成为了维护下城区社会和谐稳定的重要力量。如何在保安市场开放、不少民营或私营保安企业低价渗透竞争的严峻形势下,千方百计地稳定保安队伍,是保安公司面临的重要问题。     

跟我们一起走近一线保安员——我国保安员工作生活环境现状调查

1984年12月。在我国改革开放的前沿——广东深圳蛇口成立了第一家保安服务公司,它标志着一个新兴产业——保安服务业的诞生。这一行业发展近30年,全国已有450万名保安员,这支以辅警维护社会治安、满足公众安全需求为主要职责的队伍。发挥出的作用日益明显。