稳定和加强政工干部队伍的几个问题

根据中央关于维护政工部门权威,加强政工干部队伍建设的指示精神,我们在去年第四季度对北京市工业、农业、财贸、文教、卫生、科研、外事等系统部分单位政工干部的思想和工作状况进行了调查。 (一) 从调查情况看,近几年来,北京市的广大政工干部在宣传党的十一届三中全会以来的路线、落实党的各项政策、平反冤假错案、调整领导班子、整顿党的组织、发展优秀知识分子和其他优秀分子入党等方面,做了大量工作,为党的工作重点转移和各项改革     

影响农村干部队伍稳定的几个问题

据调查,当前在农村干部中有“工作难做,干部难当”思想的人越来越多,少数村干部工作情绪低落,有的甚至产生了“撂挑子”的想法。究其原因,除农村干部自身的政治觉悟、思想文化素质、工作能力等因素外,一些非主观因素也对他们产生了消极的影响和制约的作用。主要表现在以下四个方面:一是实际工作艰难。村级组织上联系乡镇党委、政府和若干职能部门、单位,下直接管理各家各户,农村干部正好处在各种矛盾的焦点、难点位置。他们反映,现在农村工作往往是任务硬、手段软。上级下达到村里的统筹、征购、税收、计划生育等都是硬任务,件件是难事,完不成不好向上边交差,弄不好还要受处罚。而村干部老办法不管用,硬办法不敢用,新办法不会用,能做的就是凭着     

稳定政工队伍 关怀政工干部

江总书记最近对宣传思想政治工作及精神文明建设工作作出了重要批示。江总书记站在战略的高度 ,对宣传思想政治工作及精神文明建设作了深刻的阐述。回顾近些年宣传思想政治工作的实际 ,特别是法轮功事件的发生 ,充分证明“思想阵地马克思主义不去占领 ,非马克思主义的东西就要占领”的正确性 ,面对当前思想战线信念、信心、信仰淡化等问题依然严重的现实 ,可以说我们把这项工作提高到一个多高的程度都不为过。当前宣传思想政治工作的重大问题是队伍问题 ,特别是一些地区一手硬一手软的问题明显存在 ,政工干部特别是宣传思想战线的干部 ,不能安心工作 ,队伍不稳。这种倾向令人担忧。究其原因 ,一是政治地位弱化 ,二是经济上与行政干部差距拉大 ,产生心理落差。这些实际问题得不到解决 ,任凭把宣传思想政治工作摆得再高 ,喊得再响 ,也只是流于形式。要真正解决当前宣传思想政治工作、精神文明建设工作中的实际问题 ,笔者认为应主要抓好以下几个方面的工作 :一、从讲政治的高度上提高思想政治工作的地位 ,把江总书记的批示学深学透 ,把宣传思想政治工作的意义讲透 ,重温党的历史 ,摆正宣传思想政治工作的位置 ,真正体现出“生命线”的作用来。要让广大人民群...     

加强党校后勤队伍建设的几个问题

党校是培养党的领导骨干和理论骨干的熔炉,也是学习、研究、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要阵地,在我们党的事业中有着十分重要的地位.后勤工作是党校工作的重要组成部分.它一方面要为教学、科研和其它各项工作正常运转提供物质保障,另一方面又要为学员和教职工提供生活服务.后勤管理和服务水平如何,直接关系到党校培训目标能否顺利实现,关系到党校事业能否健康发展.可以说,党校改革、党校发展、党校稳定,都离不开后勤工作的努力.因此,我们应把党校后勤工作放到重要的地位,把它和教学科研一起看作鸟之双翼、车之两轮,缺一不可.而要做好后勤工作,关键要有一支思想好、业务精、作风正的后勤队伍.如何才能造就一支适应形势任务需要的思想好、业务精、作风正的高素质的后勤队伍呢?笔者认为,加强党校后勤队伍建设必须抓认识、抓素质、抓管理.具体地说:     

发挥党校优势 加强政工干部队伍的建设

邓小平同志在党的全国代表会议上明确指出:"不加强精神文明的建设,物质文明的建设也要受破坏,走弯路.光靠物质条件,我们的革命和建设都不可能胜利.过去我们党无论怎样弱小,无论遇到什么困难,一直有强大的战斗力,因为我们有马克思主义和共产主义的信念.有了共同的理想,也就有了铁的纪律.无论过去、现在和将来,这都是我们真正优势."这段论述清楚地表明,只要充分发挥我们党的真正优势,就没     

国有企业领导班子和经营管理者队伍建设的几个问题

国有企业领导班子和经营管理者队伍建设的几个问题□李宝林邓小平同志多次强调：“一个人才可以顶很大的事，没有人才什么事情也搞不好。”（《邓小平文选》第３卷第３６９页）“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不...     

抓好三个环节 培养优秀的政工干部队伍

新形势下，思想政治工作更应站在新的高度，把握和思考这种变化，以很强的紧迫意识把政工干部队伍建设好，让一大批德才兼备的政工干部参与到做群众思想工作中来。     

采取特殊政策建设一支稳定的高素质的政工干部队伍

为了适应新时期高校思想政治工作的需要,我校从战略高度,以改革精神,采取特殊政策和措施,建成了一支稳定的、高素质的政工干部队伍。他们不仅经受住了社会上各种思潮的冲击,也经受住了“东南飞”、“出国热”、“下海潮”的考验,在学生思想政治教育中发挥誓越来越重要的作用。     

浅谈加强高职院校辅导员队伍建设应注重的几个问题

随着高等职业院校办学规模的不断扩大,高等职业院校生源素质的整体下降,辅导员在高职学生成长、成才中的作用日益凸显。本研究以湖南省六所高职院校120名专职辅导员的调查数据为基础,梳理出新形势下高职院校辅导员的社会结构特征、岗位设置及配备比例情况及工作基本情况,并针对高职院校辅导员队伍建设中出现的一些问题提出有针对性的应对策略。     

加强和创新社会管理的几个问题

社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。在我们这样一个有13亿人口、经济社会快速发展的国家,社会管理任务更为艰巨繁重。因此,必须正确把握国内外形势新变化新特点,针对当前社会管理中的突出问题,加强和创新社会管理,做好新形势下群众工作,从而促进社会和谐,为实现“十二五”时期经济社会发展目标任务凝聚强大力量。     

改善和加强金融宏观调控的几个问题

在市场经济条件下,金融业已成为一个独立的产业,成为社会建设资金的最主要的供应者。金融部门融通资金的状况,资金营运效益如何,极大地影响着国民经济总体运行。世界上实行市场经济的国家,均十分重视金融宏观调控。我国经济体制改革已确立社会主义市场经济体制的目标模式,这也就意味着今后在我国经济领域中市场机制对整个国民经济运行,对社会资源和资金配置及其有效使用,将发挥越来越大的作用,我国的经济管理也将由政府直接控制向市场间接控制转变。宏观经济运行状态的这一变化,决定了金     

加强党的建设的几个问题

毛泽东同志一九三九年十月间在“共产党人’发刊词”中总结我们党领导中国革命的经验时指出,党的建设问题,是我们党在中国革命的一个基本问题,是我们党在中国革命中战胜敌人的一个主要     

加强政工干部能力建设的几点认识

政工干部的能力素质,直接关系到贯彻落实科学发展观的成效。提高政工干部科学发展的能力素质,是一个长期渐进的过程,没有秘诀可寻,更没有捷径可走。唯有以孜孜不倦的精神、以求真务实的作风,才能全面深入持久地提高政工干部推动科学发展的能力。具体来讲,需要从以下几个方面做出努力。1.加强政工干部能力建设的重要性。组织部门是贯彻党的方针政策和执行党委决定的具体实施者,担负着人才培养工作。政工干部的能力高低直接关系到党的形象好坏、党的方针政策能否更好落实,直接关系到为发展能否选好人、用好人,直接关系到新时期党建工作能否取得成效。要提高政工干部思想政治工作的创新和洞察能力,必须坚持用邓小     

关于党史工作队伍建设的几个问题

很高兴有机会与大家探讨和交流党史工作队伍建设的问题。在座的各位,有许多同志长期从事党务工作,对干部队伍建设有丰富的工作经验,我在这里谈这个问题,也可能是班门弄斧,但我在中央党史研究室分管干部人事工作,愿意与同志们交流一下     

加强和改善管理的几个理论认识问题

经过20多年的改革和对外开放,我国社会主义市场经济体制的基本框架已初步形成,市场已经开始在社会资源配置中发挥基础性作用,从而保证了我国经济持续高速增长。但也应清楚地看到,我国建立市场经济体制的任务远未完成,当前规范市场、强化市场监管、切实提高企业管理的科学水平、严肃财税和金融纪律、全面加强管理的任务尤为突出。这直接关系到我国初具雏形的社会主义市场经济体制能否巩固,关系到国民经济的长期稳定增长。随着我国加入世界贸易组织时间的临近,对外开放将进一步扩大,我国将面临更多机遇,同时也面临更严峻的挑战,只有切实加强管理,全面提高国民经济管理水平,才能从根本上提高我国的国际竞争力,增强抗御国际市场风险的能力。     

关于加强党的建设和改善党的领导的几个问题

江泽民代表十三届中央委员会向十四大所作的报告,专门有一部分论述加强党的建设和改善党的领导的问题。这一部分一开头就明确指出:“党的基本路线要毫不动摇地长期坚持下去,社会主义的改革开放和现代化建设要搞得更好更快,国家要长治久安和繁荣富强,关键在于我们党,在于坚持用邓小平建设有中国特色社会主义的理论武装全党。”这段话虽然很简短,但把在新的历史时期加强党的建设和改善党的领导的重大意义和关键作用,以及在新的历史条件下加强党的建设的根本任务和重要指导思想是什么,已阐述得很明确、很清楚。第一,关于加强党的建设和改善党的领导的重要性与紧迫性。     

“干事”如何干事——对加强部队政工干部队伍建设的几点思考

政治部门干部通常被称作“干事”，顾名思义，其基本职责就是干事，干职责赋予的事、领导交办的事、上级要求的事。“干事”是部队政治工作的具体组织协调者，是党委和领导的助手，作用十分重要。如何不断提高他们的素质和能力，使他们成为政治坚定、业务娴熟、作风优良的“干事”？笔者认为，要从以下六个方面下功夫。     

关于改革和加强党校工作的几个问题

一九八三年根据十二大精神召开的第二次全国党校工作会议以来,党校教育工作取得了很大的成绩。但是,仍然存在许多问题,迫切需要研究和解决。本文拟结合三年多来办学的实践,谈谈个人的一些粗浅认识。 (一)关于培养目标问题应该说,党校的培养目标是明确的,简单说来,就是培训适应四化建设需要的革命化、年轻化、知识化、专业化的党政领导骨干。但是,这个目标毕竟还是比较原则的。把这个目标稍加分解就可看出。“适应四化建设需要”是目的,“革命化、年轻化、知识化、专业化”是标准。二者之间的关系是:目的决定标准,标准     

创建学习型队伍应解决的几个问题

用认识的高起点激发学习动力,切实解决坐不住的问题。当前党员干部学习存在的普遍问题是坐不住、钻不进。存在这些问题的根本原因还是兴趣不浓、动力不足。因此,解决坐不住的问题必须从激发动力入手。一是用新的学习理念激发动力。逐步树立三个方面的新理念:学习是生存和发展需要的理念;终身教育、终身学习的理念;工作学习化、学习工作化的理