企业未签订劳动合同需要承担什么责任？

《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起正式生效，这对于构建和谐劳动关系意义重大。今年，我国就业形势严峻，保民生、保就业、保稳定成为各级政府部门的重要责任。为促进和谐劳动关系建设，给企业读者处理相关劳动关系提供借鉴，同时也给广大求职者提供维权参考，从本期起，我们将陆续刊登有关劳动争议仲裁案例。     

以和谐的劳动关系促进企业与职工的共同发展

企业以管理机制凝聚和谐，以维护权益促进和谐，以情感温暖创建和谐，开展群众性经济技术创新活动，实现职工与企业的共同发展，通过创建“劳动关系和谐企业”活动，及时协调劳动纠纷等矛盾，维护职工的合法权益，保障企业生产经营活动的正常开展，以和谐的劳动关系促进企业的持续稳定发展；和谐的劳动关系和党群、干群关系又有效地激发了广大职工的积极性和创造性，促进了企业生产经营的顺利实施，营造职工与企业互利双赢、共建共享和共同发展的和谐局面。     

试论社会转型时期和谐劳动关系的构建

构建社会主义和谐社会，就要妥善协调各方 面的利益关系。在各种社会关系中，劳动关系是最 基本的社会关系。它的稳定是社会和谐的基础与 前提，而社会和谐又是劳动关系稳定的体现与保 证。当前，我国正处在社会转型期，这一时期是劳 动关系矛盾与社会问题的多发期，我们只有高     

创建新型的和谐企业劳动关系是企业工会的新课题

企业和谐劳动关系不仅关系到企业健康发展和企业主体各方权益，而且关系到社会经济稳定和公平正义，关系到现代企业制度巩固和先进生产力的发展。企业工会必须从工会自身性质和历史使命的现实角度上，深刻地分析和把握创建和谐劳动关系的必然性，深刻地分析和把握和谐劳动关系的内在要求。从制度改革的层面上，自觉地把创建和谐劳动关系作为意义深远的战略任务，全方位整体推进，实现企业工会工作的新飞跃。     

实施《劳动合同法》与创建劳动关系和谐企业

创建劳动关系和谐企业要求劳动关系相关主体明确《劳动合同法》法定的权利和义务，这是企业创建劳动关系和谐的基本要求。因此，必须以贯彻实施《劳动合同法》为突破口，在构建和谐社会的共同愿景下，劳动关系相关主体只有各自寻求解决矛盾问题的有效办法和着力点，才能共同创建劳动关系和谐企业。     

同欲双赢 共创和谐企业

文章就“万家企业和谐劳动关系创建活动”，探讨了对企业创建和谐劳动关系的认识，提出了通过制度建设、厂务公开、企业文化、职工福利、双赢共创等方面，创建企业和谐劳动关系的重要性以及如何实施的思考与认识。     

努力为柳州市“二次创业”作出积极贡献

今年上半年，我局全力以赴稳定和扩大就业，不断完善社会保障体系，加强人才队伍建设和公务员队伍建设，积极构建和谐稳定的劳动关系，为我市全面实施“二次创业”，努力实现“经济升级，城市转型”的战略目标，为保增长、保民生、保稳定作出积极贡献。     

试论工会在构建企业和谐劳动关系中的作用

要构建社会主义和谐社会，对于企业来讲，就是要构建和谐稳定的企业劳动关系。从我国目前的企业劳动关系状况看，仍然存在着一些不和谐因素。这就需要各级工会组织切实发挥其基本职能，采取有效手段，在构建企业和谐劳动关系中发挥重要作用。     

构建新时期贵阳市和谐劳动关系的思考

劳动关系的和谐是企业和谐的基础，随着我国经济不断发展及全球金融危机影响的不断显现，劳动关系的矛盾El益突显出来。文章以贵阳市为例，分析了贵阳市企业劳动关系的现状特点，提出了新时期构建和谐劳动关系的对策和建议。     

工会在构建和谐稳定劳动关系中的作用

劳动关系是劳动者与用人单位间形成的社会经济生活中最基本、最重要的社会关系。打造国有企业和谐稳定的劳动关系,是构建和谐社会的关键因素之一。工会主动采取相应措施,维护企业内部劳动关系和谐稳定,对于构建和谐企业、和谐社会具有重要意义。     

“担保圈”危机的形成及其规范

由"啤酒花"事件引发的担保圈危机已严重影响我国资本证券市场的健康发展,担保链岌岌可危,蕴藏着巨大的财务风险.本文以新疆担保圈为例,分析了"担保圈"危机的形成,并提出相应的防范措施.     

论以党内和谐促进社会和谐

党的十六届六中全会提出要以党内和谐促进社会和谐,这是由中国共产党的执政地位、党内和谐与社会和谐的内在联系所决定的,也是党的工作经验的科学总结。党内和谐包括党的思想和谐、党的制度和谐以及党员之间、党组织之间关系的和谐等方面的内容。要以党内和谐促进社会和谐,就要大力强化党员理想信念教育,健全完善党内法规制度,保障党员民主权利,加强以反腐败为重点的党风廉政建设,进一步转变党的领导方式和执政方式。     

我国转变经济发展方式的现实困境与路径选择

目前,由美国次贷危机引发的国际金融危机导致了经济的不稳定性因素增加,进一步凸显了我国经济发展方式转变滞后的困境。基于此,针对我国经济增长依赖投资和出口拉动依然明显、经济发展中产业及产业内部比例不尽合理、经济增长主要依靠增加物质资源消耗为主等问题,转变经济发展方式的新观念、搞好发展的科学定位、实现从非科学经济发展方式到科学经济发展方式的转变、加快体制机制创新等是转变经济发展方式的路径选择。     

国际金融危机下的中国存款保险法律制度构建若干问题探讨

国际金融危机凸现中国建立存款保险法律制度的紧迫性,而这对于维护中国金融体系稳定具有重要意义。金融体系是一国经济的基础设施,一旦银行破产,将对银行所有国的整个金融体系特别是金融风险和金融稳定造成严重的影响。因此,我国当下不仅要考虑建立有关存款保险的法律制度,更要深入思考这项制度与金融机构破产立法的协调问题以及这项制度构建的主题选择、适用范围等具体内容。     

传统发展理念的内在矛盾

传统发展理念由于其包含一系列内在矛盾而使自身陷入困境并导致了发展危机。这主要表现在:发展至上主义的迷醉及其对生存家园的遗忘;技术乐观主义的虚妄及其对有限理性的消失;人类中心主义的偏执及其对天人关系的僭越;消费享乐主义的滥觞及其对生态伦理的缺席。在揭示传统发展理念深层矛盾困境的同时,昭示当代人应自觉走出其设定的内部陷阱,从而为建构通向未来科学的发展观扫清理念上的障碍。     

浅议大学生就业困难与应对策略

国际金融危机背景下就业形势异常严峻,大学生既面临客观环境的困扰,也面临着主观心理上的矛盾,引发就业困境。因此,剖析大学生就业困境的深层次原因,寻求走出困境的有效对策,对促进大学生身心健康和成功就业、对促进社会的和谐与稳定,对践行以人为本的科学发展观具有重大价值。     

对新疆《民族区域自治法》的实施与少数民族权益实现程度的思考

新疆维吾尔自治区在贯彻实施《民族区域自治法》的实践中,重视对少数民族权益的保障,取得了一定成效,为新疆经济社会发展和社会稳定起到了很大的促进作用。同时,也存在着一些影响新疆实施《民族区域自治法》和少数民族权益实现程度的制约因素。为了进一步促进新疆地区经济社会可持续发展和贯彻、实施好《民族区域自治法》,必须加强学习、提高认识,进一步增强贯彻民族区域自治法的责任感和自觉性;深入贯彻实施《民族区域自治法》,助推新疆经济社会实现跨越式发展;继续加强民族团结教育,进一步巩固和发展新疆平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。     

货币权力的宪法规制及其路径选择简

在现代经济社会,不可兑换的信用货币体制和政府财政权的扩张导致了纸币的持续超发,也肇始了愈发严重的金融危机或经济危机接踵而至,进而侵犯人民的财产权利,而需要在宪法位阶上对中央银行的货币权力进行合理的制度规范。货币权力的宪法规制不但要赋予中央银行独立行使职权的法律地位,还应当通过对中央银行的货币权力予以宪法性约束,使其权力运行真正能够受到民主监督的制约,以期实现对人民基本权利之有效保障。     

甘肃省农村金融法律制度建设的理论基础与整体设计

研究甘肃省农村金融法律制度建设，宏观上要处理好对内改革和对外开放的关系，财政和金融的关系，政府、市场和社会的关系，探索出规范甘肃省农村金融发展的法律制度体系，为全国立法提供重要理论基础、设计论证和决策参考。     

浅析公允价值可靠性的保障方法

公允价值作为一种计量属性存在着一定的缺陷,因此在已有的会计准则前提下中国应尽快制定和完善公允价值计量的估值应用指南,同时应引入全面质量管理理论,完善相关法律制度,加快市场和价格信息化建设,明确不同资产的价值确定标准,以及提高会计从业人员的职业素质。