“虚功实做”接地气

在许昌市委常委会上,市委书记王树山说,“要站到巩固党在非公有制经济领域的执政地位、经济基础和社会基础的高度,来认识活动的重大意义,切实以理想信念引领企业发展和个人成长,促进‘两个健康’,助力打造许昌经济升级版”。     

马志宏:做一个接地气的县委书记

正对于一个县委书记的挑战,永远都是接踵而至。危机、发展、廉政、民生、扶贫,没有一件事情是小事情,马志宏的选择是"接地气",在基层寻找解决问题的办法说起宁夏回族自治区南部,六盘山西麓的西吉县,人们最先想到的就是它所属的西海固地区,那个贫穷的代名词,苦瘠甲天下之地。干旱和艰苦曾是这一地区最常关联的词汇,而不知从什么时候起,在旅     

青年干部要做新时代的“追梦人”

正习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上强调:新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任,增强做中国人的志气、骨气、底气,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望。全面开启中华民族伟大复兴的新征程,既为青年干部干事创业、施展才华、实现梦想提供了广阔舞台,又对青年干部的能力素质提出了新的更高要求。广大青年干部要坚决响应习近平总书记和党中央的伟大号召,     

青年干部的精神风貌

新年伊始,由中央组织部召开的全国青年干部锻炼成长经验交流会在武汉东湖之滨举行。这是一次不同寻常的会议。早在改革开放之初,邓小平同志就一再强调,要有意识地选拔年轻人来接班,这是一个战略问题。去年视察南方期间,     

接地气的管理

正我曾经三次去位于美国犹他州的艾斯克兰迪农场考察美国现代农业,对农业经理人和农业工人的管理方式有一些亲身体会。艾斯克兰迪农场位于犹他州东北角绿河的河湾里。由于天气干燥而又水量充沛,这里是理想的苜蓿草种植区域。苜蓿是牲畜最理想的粗饲料,蛋白含量高,生产高品质牛奶必须用一定比例的苜蓿喂养奶牛。在美国,苜蓿是除小麦和玉米之外的第三大类农作物。2011年,被称为"中国草王"的北京绿田园生态     

上海：“海上最美家庭”接地气做得实

由上海市妇联、市委宣传部、市文明办和市网信办联合开展的＂议家训家风·找最美家庭＂活动在上海全市范围内推进：上海216个＂社区家庭文明建设指导服务中心＂、5000余个＂妇女之家＂齐行动,网络讨论互动,主流媒体跟进报道＂最美家庭＂……     

改进国家机关工作

抚州专署采取措施改进处理人民来信和接见人民来访工作丁长贵自1952年建立人民来信和接见人民来访的制度以后,几年来,人民群众来信来访日渐增多,有效地推动了社会主义改造和社会主义建设事业的发展,及时纠正了工作中的缺点和错误,更进一步密切了政府和人民群众的联系。但是过去由于对人民来信是一项政治工作,是人民群众的一种民主权利的意义认识不够,长时期无人专管,加之工作制度不健全,因此,材料     

青年干部的行为指导

腾飞中华的改革春风吹绿了神州的山山水水,开拓未来的历史使命光荣地落在了我们青年一代肩上.时代,需要千千万万个有胆有识的改革家;事业,需要千千万万个勇于拼搏者的开拓!党和人民寄希望于一代天娇;四化大业寄希望于未来的中流砥柱——今天的建设者、学习者、开拓者——青年干部!     

青年干部成长成才之路

青年干部的成长成才,关系到党和国家的前途和命运。怎样才能使青年干部不负重托、尽快成长成才呢？十年树木,百年树人。青年干部只有通过各级党组织的多方教育,才能茁壮成长。加强理论教育,是青年干部成长成才的坚实基础新时期的青年干部,尽管大都具有较高的文化素质,知识丰富,专业扎实,但由于受党的教育的时间短,缺乏系统的理论学习,理论功底还不深厚,政治意识相对薄弱,还不善于从政治的高度看问题、办事情;少数青年干部在五光十色的生活面前,目眩神迷,心浮气臊,忙于事务性的工作和各种应酬,很少挤时间学习理论。这种倾向…     

青年干部六戒

一、戒"骄"骄傲是个人主义和主观主义的产物.骄傲就是自高自大,目中无人,固步自封,自以为是.骄傲的人总是认为自己比别人强,看不起别人,看不起群众.这样的人,总是拿自己的优点与别人的缺点相比,总是过高估计自己.这种人在成绩和荣誉面前,爱沾沾自喜,爱听奉承话,听不进批评.骄傲是剥削阶级的品质,是一种唯心主义、形而上学的思想方法和作风.所以,谁要沾染上这种坏作风,谁就会脱离实事求事的思想路线,就会脱离群众,也会脱离组织和纪律.青年干部要想使自己立于不败之地,就要十分注意力戒骄傲.骄傲的对立面就是谦虚.谦虚是虚怀若谷的精神和实事求是的态度.谦虚是集体主义思想的表现.它是建立在"人民是历史的创造者"的唯物史观基础上的.谦虚是坦白和诚实地对待客观事物,其中包括正确地对待自己的成绩和缺点.实事求是地对待一切事物,在客观上表     

全国人民代表大会产生的国家机关工作人员

<正>下列国家机关工作人员由全国人民代表大会产生:全国人大常委会委员长、副委员长、秘书长、委员;中华人民共和国主席、副主席;国务院总理;国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、中国人民银行行长、审计长和秘书长;中央军事委员会主席;中央军事委员会其他组成人员;最高人民法院院长;最高人民检察院检察长;全国人民代表大会各专门委员会的主任委员、副主任委员和委员。     

接地气方能连民心

中央前不久决定,从今年下半年开始,用一年左右时间,在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动,活动全过程要贯穿"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总要求。新形势下,自觉践行群众路线,做好群众工作,最关键的是接好"地气"。接地气,调研要深。"没有调查就没有发言权",调查     

面对面才能接地气

今年以来,天津市和平区人大代表为群众办实事300余件,受益群众达一万余人,招商引资3亿多元,57件意见建议被区政府采纳,这得益于这个区的人大代表"面对面、接地气",围绕天津全市开展的"促发展、惠民生、上水平"活动,深入群众、深入社区、深入经济工作一线,面对面、心贴心地密切联系群众。天津市在全市开展的"促发展、惠民生、上水平"活动是加快建设美丽天津     

努力抓好青年干部的学习

作为先进性教育的成果和保持先进性长效机制建设的一个具体举措，2005年7月市委老干部局组建了局机关青年干部学习小组。小组由机关内40岁以下、科级以下的干部组成，成为深化青年干部学习的有力抓手。     

浅谈青年干部素质的提高

一、认清青年干部的优势看待青年干部,要充分认识他们的优势,青年干部是我们干部队伍的新生力量,增添了干部队伍的生机和活力。首先是年龄优势,新陈代谢是不可抗拒的客观规律,人都要从少壮走向衰老。老同志年事愈高,担负繁重工作就愈感力不从心,而青年干部年富力强...     

树立党外青年干部的良好形象

党外青年干部面临的机遇和挑战培养选拔人才 ,历来是治国安邦的长远大计。当前正面临世纪之交的关键时刻 ,党需要一批政治坚定 ,战斗力强 ,有团结协作精神 ,工作有声有色的青年干部。党外干部参加政府领导工作 ,是党的统一战线整体工作和党的干部工作的重要组成部分 ,是实施多党合作和政治协商制度这一基本政治制度的组织保证。中国共产党十一届三中全会上提出了干部“四化”的要求 ,各级党委对培养选拔党外干部都非常重视 ,给党外青年干部施展报负才华、实现人生价值、报效祖国人民提供了一个非常广阔的舞台。但同时应该看到 ,在世纪之交的…     

青年干部的选拔与培养

青年是祖国的未来,青年干部的选拔与培养,是关系到党的事业兴旺发达和国家长治久安的重大问题,具有重要和深远的历史意义与现实意义。所以,必须时时刻刻当作一项重要工作,抓紧抓好。 一、要树立强烈的政治责任感和历史使命感。党的事业需要年轻干部来接班,而干部的年轻化也是世界的潮流,我国加入WTO以后,我们面临着前所未有的全球范围的政治、经济、军事、科技、文化的激烈竞争,这种竞争实际上就是人才的竞争。因此     

积极选拔青年干部挑重担

经济建设和改革开放的伟大实践,要求我们大胆选拔青年干部。在这个问题上,也要“思想再解放一点,胆子再大一点,步子再快一点”。思想再解放一点,就是要冲破旧框框的束缚,破除求全责备,论资排辈等不合时宜的陋习,放开视野,不拘一格选拔人才。实践充分证明,只有解放思想,才能选好用好干部,才能开创经济建设新局面。青年干部固然缺乏丰富的工作经验,在某些方面也存在着这样那样的不足,但人才成长规律表明,只要把青年干部放到建设和改革中挑重担,经过几年的锻炼,他们就会     

城市基层组织亟需青年干部

城市基层组织亟需青年干部赵国柱目前，县（市、区）、乡（镇、街道）机构改革已经拉开序幕，干部分流问题已迫在眉睫，基层组织建设、培养选拔青年干部的工作也面临新的机遇和挑战。如何寻找一条既能顺利实现人员分流，又能培养选拔青年干部的有效途径，就成为摆在我们从...     

青年干部基本素质培养之我见

青年是祖国的未来、民族的希望。青年干部基本素养的培养既要有坚定的政治信念,又要有正确的成就动机;既要有高尚的道德品质,又要有突出的领导才能;既要有深厚的理论功底,又要有丰富的实践经验;既要有坚韧的矢志奋斗,又要有不懈的创新精神;既要有组织的精心培养,又要有坚实的群众基础。