奖掖优秀人才，力行尊师重教——记宝钢教育基金会创立20周年

肩负着建设钢铁强国使命的宝钢，时刻不忘承担起科教兴国的沉甸甸的责任。自1990年起，宝钢开创了国有企业出资设立教育基金的先河，设立宝钢教育基金。20年来，宝钢教育基金遵循“奖掖优秀人才、力行尊师重教、推动产学合作、支持教育发展”的宗旨，为我国教育事业的发展作出了重要贡献，全国共有百余所高等院校、科研院所的1．5万余名师生荣获了宝钢教育奖。宝钢教育奖现已成为我国最具知名度的教育奖项之一。     

投资最大的工业项目宝钢三期工程建成投产

中国投资规模最大的工业项目宝钢三期工程全面建成投产。记者从上海召开的宝钢三期工程建成总结大会上了解到，概算投资额高达６２３．４亿元的宝钢三期工程建成后，连同原先的一期和二期工程，宝钢设计钢产量达到了年产 ｌ１００万吨的规模，实现了中共十四大报告中提出的“抓紧千万吨级钢铁基地等跨世纪特大型工程建设”的目标。 从１９９３年开始打桩建设的宝钢三期工程被称为中国由钢铁大国向钢铁强国迈出的“关键的第一步”。其年产２９１．４万吨钢材中，主要产品是高级轿车用镀锌板，家用电器面板、电机制造用冷轧硅钢片和饮料食品制…     

宝钢人不会忘记

宝钢人不会忘记关壮民宝钢作为在改革开放中诞生的特大型国有企业，在筹建、投产和各期工程中，都得到了邓小平同志的亲切关怀和指导。宝钢人不会忘记，１９８４年２月１５日，邓小平同志亲临宝钢工地视察。他在热情关注宝钢一期工程建设及投产准备情况，详细了解宝钢二期...     

陈兆丰同志提出贯彻落实市党风廉政大会精神的要求

宝钢监理公司积极探索保持共产党员先进性长效机制，按照“围绕发展抓党建、进入管理起作用”的党建工作指导思想．抓住员工队伍建设、现场管理和市场开拓三大重点，在全体党员中开展了“关心员工、关心现场、关注市场”党内主题活动。“三关”党内主题活动的实践和创新．产生了良好的效应，党员在凝聚队伍、开拓市场等生产经营活动中的骨干带头作用充分展现，有力促进了企业的发展。今年1至7月，宝钢监理签订的各类工程监理合同额比去年同期增长了56．7％。     

群众工作要把人当“人”————宝钢工程技术集团有限公司党委探索“八个人”工作机制的系列报道——机制之魂：编织一张“以人为本”的网

宝钢工程技术集团有限公司（简称宝钢工程），是宝钢集团2010年组建的全资子公司，融合了节能环保、城市建筑、工程技术、高端装备制造、技术服务等核心业务，是承载着宝钢二次创业重要使命的多元板块之一。世博会中国馆、金茂大厦、上海中心等地标性建筑以及城市轨道交通监控等重要工程，都有宝钢工程的“身影”。     

上海市崇明县长兴乡——长兴岛巡礼

上海市崇明县长兴乡所在地——长兴岛位于吴淞口外长江南水道入海口，东临横沙岛、北眺崇明岛，西与宝钢相望．南与浦东呼应，面积88．54平方公里。长兴环岛岸线总长60公里，南岸有水深12米至16米．宽度1000米左右的20公里深水岸线。     

屹立在东方的“钢铁巨人”——写在宝钢建设30周年之际

对中国冶金工业来说，最辉煌的成就之一就是宝钢成为举世瞩目的世界钢铁巨子。 30年前的今天，宝钢在上海东北翼长江之畔破土动工。历经一、二、三期工程建设，宝钢已形成年产钢近3000万吨的产能规模，是目前国内最大的现代化钢铁联合企业；不仅成为全国竞争陛行业和制造业首批进入世界500强的企业之一，     

保持先进性 奋勇登新高——宝钢股份宝钢分公司设备部冶炼室党支部

宝钢股份宝钢分公司设备部冶炼室党支部现有员工79人，党员28人，承担公司铁钢区域和检化验系统45套过程计算机系统运行维护和项目开发，以及宝钢罗泾工程项目过程计算机运维支撑任务。几年来．党支部在上级党组织的领导和指导下，认真贯彻落实“围绕中心做工作。进入管理起作用”的党建工作思路，依托“党员登高”这一党建工作总抓手，按照“抓住一条主线，提升一个能力。构建一个平台”的工作思路，在生产经营、自主创新、人才培养、和谐文化建设等方面着力突出软、硬实力的培育，开展了大量工作。     

领导力的根基在于以人为本——宝钢集团有限公司原副董事长、党委书记刘国胜访谈录

记者：今天我很荣幸能有机会采访您，并当面向您请教。请您谈谈在自己的领导生涯里．在领导科学上有哪些理论创新？长期以来．您曾在上海市委办公厅、市委组织部、宝山区、金山区和宝钢担任领导职务．您是如何把这些理论与工作实践很好地结合在一起的？     

宝山钢铁股份有限公司党委：确保教育活动与生产经营两不误两促进

把实现“两个世界一流”的企业发展目标与先进性教育活动的要求结合起来，坚持教育活动的高起点。一是教育干部、党员充分认识先进性教育活动目的与企业发展目标的一致性。公司党委引导大家认真学习中央关于开展先进性教育活动的重要指示精神，学习江泽民同志对宝钢“办世界一流企业，创世界一流水平”的题词，从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，认识宝钢要实现“两个世界一流”的目标．关键在于建设一支与企业价值取向一致、     

企业党组织活动方式的新探索——宝钢党组织建设的调查与思考

企业党组织活动方式的新探索———宝钢党组织建设的调查与思考□刘炳香１９７８年以来，宝钢以高起点的技术创新、管理创新和制度创新赢得了竞争的优势，使企业获得了巨大的发展。这期间，宝钢高层领导人始终立足中国国情和企业现实，坚持企业党组织的政治核心地位，发挥...     

坚持一条基本思路 做好四项重点工作——宝钢党委建立健全党建工作长效机制的思考和部署

在2003年宝钢股份开展保持共产党员先进性教育活动试点的基础上，今年7至10月．宝钢集团全面开展了保持共产党员先进性教育活动。为巩固和扩大教育活动成果．宝钢党委贯彻落实胡锦涛总书记关于“认真总结新时期以来我们党在自身建设方面积累的丰富经验和这次先进性教育活动积累的新经验．探索建立保持共产党员先进性的长效机制．探索建立加强和改进党的建设的长效机制”的重要指示，     

图片新闻

日前．北京“2008”奥运工程建设指挥部与中国钢铁工业协会对在奥运场馆建设中作出贡献的国内九家钢铁企业进行了表彰。宝钢以积极的态度、一流的产品质量和全方位的服务倍受赞誉．位列获奖单位之首。     

数字

节能，宝钢获10大突出贡献企业奖 日前，首届节能中国贡献奖揭晓，宝钢获10大突出贡献企业奖，成为国内钢企中唯一获此殊荣的企业。     

节能列入学实活动

市人大常委会委员刘国胜：节能工作可以同全党正在开展的深入学习实践科学发展观的活动有机结合起来。宝钢在学习实践活动中，每个员工都要查找本人和身边不符合保护环境、节约资源的问题，提出整改建议，形成行为公约。在各单位制定行为公约的基础上，制定宝钢保护环境、节约资源的行为公约，作为长效机制固化下来。这样，推进节能工作既有经济价值，又有人文价值。     

宝钢：节能“加减法”带来乘积效应

我国钢铁行业领头羊企业宝钢，积极落实国家和上海市有关节能减排要求，依靠科技进步，增建节能环保项目，同时加快淘汰落后的步伐，“加减法”带来了乘积效应，统计资料显示：宝钢股份去年吨钢综合能耗718．57千克标煤，同比下降2．12％；吨钢耗新水5．08立方米，同比下降15．29％；万元产值能耗1．07吨标煤，同比下降10．08％；厂区大气降尘量、SO2排放总量和烟粉尘排放量同比分别下降20．12％、     

宝钢金属与金山区山阳镇九龙村结对帮扶签约

1月20日，宝钢集团宝钢金属有限公司党委与山阳镇九龙村党总支举行结对帮扶签约仪式。 此次宝钢金属有限公司将围绕新农村建设目标，通过资金援助、信息支持等方式，帮助山阳镇九龙村形成自我造血机制；重点推进农村基层党组织“三级联创”、党员教育管理、党员服务中心建设、     

建设学习型团队 创一流老干部工作——宝钢集团有限公司党委老干部一处

宝钢要建成全球最具竞争力的钢铁企业．成为一个备受社会尊重的企业。同绕公司的发展战略和中心任务，我们提出了以提高老干部生活质量为重点，创一流老干部工作的目标。要实现这个目标．就必须提高老干部工作者（以下简称“员工”）的综合素质。因此，我们在提出创一流工作目标的同时，提出了支撑这一目标的举措．即努力开展创建学习型团队，争做学习型员工（以下简称“学习型团队”）的活动．     

铁矿石涨价冲击波

今年2月22日．日本最大钢铁商新日铁与全球最大铁矿石商巴西淡水河谷公司达成协议．双方将铁矿石价格涨幅最终确定为71．5％、一天后。作为中国钢铁企业谈判的代表．宝钢宣布接受新一年度铁矿石价格上涨71．5％的现实。消息传出．中国钢铁企业为之震惊！矿石价格暴涨，必将加大中国钢铁企业的成本支出，减少利润收入，为何铁矿石突然闻暴涨得如此厉害?对相关行业有怎样的冲击?对百姓生活又有何种影响?     

上海世博会湖北活动周剪影

2010年7月18日上午，美丽的上海黄埔江畔世博园宝钢大舞台花团锦簇、欢歌笑语。