铁西突围

如果说沈阳是东北老工业基地的代表,那么铁西就是沈阳的标志。铁西区整体改造成功,将成为中国国企改革的转折点,标志老工业基地改造走入新时代。 在上世纪90年代末,铁西是企业破产、职工下岗的代名词。这个曾经的中国工业高地,当时成为中国工业的"弃子",社会稳定的"火药库"。它的成功走过了最困难的历程。     

走进华晨宝马

正2016年12月15日,"沈阳新侨创新发展联盟走进华晨宝马"活动成功举办,沈阳市侨办组织20家新侨联盟企业代表走进沈阳华晨宝马汽车有限公司铁西工厂,了解了华晨宝马沈阳汽车有限公司的发展进程和未来规划,参观了华晨宝马铁西工厂的焊接车间和整装车间,包括代表"工业4.0"的先进生产线,企业代表对宝马生产线展示的德国工业4.0水平反应强烈。参观     

以人为本 以德筑基

以人为本,以德筑基,就是指企业大力加强道德教育,深入开展道德实践活动,不断提高广大职工的思想道德素质,为企业的健康发展提供思想保证和精神动力。我们河南漯河卷烟厂作为国有烟草企业,近年来在这方面做了许多努力。以培养职工创新意识、诚信意识为主导,大力加强道德教育。在发展社会主义市场经济条件下,加强职工的道德建设,一方面要努力培育创新意识、发展意识,引导职工认识到没有企业的发展什么也谈不上,另一方面要努力培育诚信意识,让职工认识到只有诚信经营才能实现企业的健康发展。几年来,厂党     

中飞电力诚信创新树丰碑

"诚信是立业之本,如同企业的生命,不讲诚信而聚敛财富的企业只能一时辉煌。"安徽中飞电力建设有限公司董事长朱仁财很朴实的话语导出他诚信领导企业的信念。朱仁财有一句座右铭:"诚信创新,不断奉献社会,才是完美的人生。"他深知重质量不仅是一个企业生存的前提,更是一个企业家最基本的社会责任。中飞公司秉承"建一项工程树一座质量丰碑,走一个地方留一处诚信美名"的发展理念,以诚信经营为企业带来长期效益。     

积极推进企业诚信建设

以胡锦涛同志为总书记的党中央,在我国改革和发展的重要时期,提出了构建社会主义和谐社会的战略举措,这是我党高举邓小平理论和“三个代表”重要思想旗帜,与时俱进的突出标志。国有企业在构建和谐社会中负有重大责任。本文立足于宝钢实践,谈谈企业诚信建设与构建和谐社会的问题。加强企业诚信建设是构建社会主义和谐社会的必然要求。诚信是企业之本,企业诚信在社会诚信和社会和谐中处于重要地位。企业作为直接创造财富的经济组织,其行为极大地影响着整个社会。企业诚信问题解决不好,整个社会的诚信问题乃至和谐问     

北京航空航天大学毕业生追踪调查——来自东北地区航空企业的报告

四十多年来,北京航空航天大学为国家培养了一批又一批的航空航天科技人才,他们遍布全国各地。社会对北航毕业生的评价和反映又如何呢?带着这个问题,我利用今年和去年带学生赴哈尔深、沈阳等地实习机会,分别对哈尔滨飞机集团公司、东安发动机制造公司、哈尔滨电机厂、东北轻合金加工厂、沈阳飞机集团公司、黎明发动机制造公司、601研究所、606研究所等航空航天部属企业、研究所和有关企业的北航毕业生情况作了一番调查。     

加强领导干部诚信价值观建设

“诚信”作为企业的商誉和信誉,是一笔巨大的无形资产,是企业生命之根、力量之源、和谐发展之本。从此意义上说,企业诚信价值观既是构建“和谐企业”的道德底线,又是建设“和谐社会”的基石。而企业领导干部作为引领企业发展的火车头,其诚信价值观如何,既是促进企业和谐发展的前提基础,更是建设和谐文化,促进社会和谐进步的关键。因此,企业要建设和谐文化,必须从“头”抓起,把领导干部诚信价值观建设放在第一位。领导干部是企业的“精神领袖”,是企业内的“公众人物”,是群体行为规范的“风向标”,其信誉和道德品质直接影响着企业的价值取向…     

诚信缺失:对策与出路

当代中国社会诚信的缺失问题,对市场经济的健康发展产生了巨大的负面影响,也阻碍了契约社会的构建进程.因此,从理论上分析解决诚信缺失问题的对策与出路,已经成为从事伦理学研究的理论工作者无可回避的焦点问题.然而,影响社会成员诚信水平高低的因素是多方面的.除了对不诚信者从道德上进行口诛笔伐,还必须深刻分析导致诚信缺失的各种社会原因.只有这样,才能进一步提出解决这一社会问题的对策和办法.     

柳工的企业文化建设

柳工的企业文化建设柳州工程机械企业集团公司党委柳州工程机械企业集团公司（以下简称“柳工”），目前是我国生产轮式装载机系列产品规模最大、品种最多、设备最全的国家机械工业大型一类企业。机械部何光远部长将我公司誉为“行业排头兵”。柳工的发展除了依靠深化改革...     

浅谈诚信营销—以三鹿奶粉为例

时下各式特色营销层出不穷,然而其中最根本的仍应是诚信营销,因为诚信是市场经济的黄金规则,是企业生存发展的内在要求,是现代文明的基石和标志。实施诚信营销就要树立诚信观念、营造诚信环境、建设诚信文化、从事诚信营销活动。因此,企业经营者为了消费者和社会的长远利益,也为了企业自身的生存和发展,实施诚信营销是一种明智选择。     

浅议社会诚信建设

正社会诚信建设已成为贯穿我国从传统社会走向现代社会的主旋律,打造社会建设示范区的发展目标对诚信建设提出了更高的要求。一、社会诚信建设的现状分析目前,中国社会的总体信任进一步下降,已经跌破60分的信任底线。人际不信任进一步扩大,只有不到一半的被调查者认为社会上大多数人可信,只有两到三成信任陌生人。[1](一)社会流动性越来越强传统社会是"熟人"社会,诚信人格易在社会流动非常小、比较封闭的亲缘空间和熟人社会滋长和延     

构筑诚信理念 打造诚信企业

近几年来,关于诚信的话题受到社会广泛关注,经济生活中的诚信缺失尤为引人瞩目,已经日益成为影响经济发展和社会稳定的一个突出问题。大力强化信用意识,构建诚信理念,倡导和弘扬诚实守信的良好风尚,对于规范市场经济秩序,推动社会信用体系建设,保证企业健康发展,具有重要的现实意义。     

有诚信才有金字招牌

在有的人习惯于夸张造势的形象工程时,更多的人把诚信当成做人、处事、办好企业的立身之本京城中关村电子市场连日来讨论诚信经营措施,大家把诚信的回归看作是构建和谐社会的重要标志。子曰:"人而无信,不知其可也。"孟子云:"诚者,天之道也;思诚者,人之道也。"人无信不立,业无信难兴。明清时期,北京出现了一大批老字号,他们把"以     

努力化解改革的“阵痛”

镇海炼化股份公司是中国石化集团公司控股的特大型企业。现具有１２００万吨／年原油综合加工能力和６０万吨／年尿素生产能力，至２０００年底，公司职工总人数１００５３人。近年来，中国石化集团公司为了应对经济全球化和加入ＷＴＯ的挑战，在集团公司内部开展了大规模的减员增效工作。镇海炼化属于中石化集团公司的下属单位，“十五”期间，要求实际减员２０００人以上。减员力度之大，职工“阵痛” 之深，是公司建厂２６年来前所未有的。 困难企业减员增效大家好理解。镇海炼化是盈利企业，为什么要减员？许多干部职工认识不清，埋怨声…     

实施“诚信建设工程”

为贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,提升信用水平,增强国有企业的整体素质和综合竞争力,树立国有企业新形象,桂林市于2002年7月开展了“诚信建设工程”活动。全市59家国有大中型企业、51000多名职工积极响应和参与。     

追求市场上不落的太阳

党的十五大胜利召开，这是我国改革开放和社会主义现代化建设事业的又一个里程碑。我们浙江东方集团公司全体干部、职工，通过认真学习十五大文件，回顾总结改革开放尤其是十四大以来我们公司的发展变化，更加增强了搞活搞好国有企业的信心与决心。我们公司的前身温州玻璃钢建材厂，是一家多年亏损的国营小厂。1983年，只有100多名职工，固定资产力．7万元，年产值44万元，欠债功多万元，处在资不抵债和半停工停产的困境。1984年，组成新的领导班子，由现任集团公司党委书记兼总经理股增寿同志担任厂党支部（现为党委）书记兼厂长，全心全意…     

论行政诚信原则的法律适用

法律的生命力不在于条文的规定,而在于现实中实现,只有正确的适用才能真正发挥其作用。行政诚信由伦理的要求发展到法律的原则,表明了国家对此问题的认可并将强制实施的决心。行政诚信原则于2004年7月1日生效的《中华人民共和国行政许可法》中得以首次明确规定,开创了行政诚信立法的先河,开始了全面引入行政法并加以具体适用的时期。     

潜心打造诚信企业

我们株洲电力机车厂是中国电力机车和城轨车辆研制的主要基地,是国家大型一类企业和国务院重点调度的520户企业之一,现有员工9900名,资产总额20.6亿元,年销售收入18亿元。自1958年试制成功我国第一台干线电力机车以来,工厂累计生产了3000多台各种型号的电力机车,国内市场占有率超过60％,为中国铁路现代化建设做出了重大贡献。工厂先后荣获全国思想政治工作优秀企业、全国模范职工之家、全国先进基层党组织等称号,工厂所在的田心社区被评为全国社区示范点。 以振兴国有品牌为己任,把伦理、信用、信誉作为企业经营理念的基本要素,诚信为本,用户至上,潜心打造诚信企业,不断提升企业核心竞争力,是我厂持续高速发展的重要原因。     

实施“人格示范工程”

山东鲁抗医药集团公司是大型现代化骨干医药生产企业，五百二十家重点国有企业之一。公司党委以党风廉政建设为突破口，实施“人格示范工程”，保证了企业的健康发展，保证了国有资产保值增殖．保证了股东、职工的合法权益。目前总资产达三十亿元，拥有十九个全资或控股子公司，其中一家上市公司。 在实施“人格示范工程”过程中，他们坚持做好五个方面的工作。一是抓好党员特别是党员管理人员的廉洁自律、廉政勤政教育。连续五年深入开展七月份纪律教育月活动，集中时间有重点地进行党纪政纪教育。一九九九年下半年以来．集团公司党委在中…     

论公司法构建经营者诚信义务的必要性

内部监管在公司治理中作用非凡。日前美国公司法经营者诚信义务的改革就是对加强公司内部监管呼声的回应。经营者诚信义务不仅具有形式上的正当性,更具有实质上的正当性;而且从机能上看,它能够填补经营者信义义务结构漏洞,并提供经营者信义义务发展平台;因而在公司法中构建经营者诚信义务是十分必要的。