践行职工发展规划共创和谐首善之区——工会主席谈《职工发展规划》

为职工的发展提供了有利保障 《职工发展规划》的发布,振奋了职工的精神,凝聚了职工的力量,为职工的发展提供了保障.《职工发展规划》在充分立足工会工作的基础上,更加突出关注职工权益和职工发展,为职工发展提供了坚实的保障和更加广阔的发展空间,充分体现了对职工发展的高度关注和有力支持. 我们海淀区总工会在今后的工作中,将围绕《职工发展规划》要求,发挥核心区优势,创新服务理念,切实维护职工各项权益.     

京城工业物流公司工会为职工购置健身器材

<正>创建"职工之家"是京城工业物流公司工会2014年的一项重要工作,关心职工成长,解决实际问题是"职工之家"的服务宗旨。为了发挥"职工之家"的作用,丰富职工的业余文化生活,陶冶职工情操,给职工建造一个强身健体的休闲处所,工会经过严格比价,采购了一批健身器材,如跑步机、椭圆机、动感单车、多功能仰卧板等,为职工创建了小型健身房。健身器材每天固定开放时间,供职工利用闲暇之际锻炼身体,增强体质。通过对"职工之家"的建设,使职工体会到公司大家庭的温暖,提高了对健康需求的认识,激发了工作热情,培养了职工对公司的认同感、归属感,增强了职工队伍的凝聚力。     

关于职工文化事业性质特点的理论思考

正办好职工文化事业,组织职工开展文化、艺术、教育、体育活动,保障职工享有现代公共文化产品和服务,有利于丰富职工精神生活,建设职工精神家园,实现职工文化权利,推动实现工人阶级素质现代化。当前,学术界和实务界都少有对职工文化事业的理论阐述,对职工文化事业的提炼尚未达到自觉,我国职工文化事业理论滞后与实践困境并存。这制约了职工     

关于科研机构工会推进职工之家建设的几点体会

从2007年下半年开始,铁科院工会在全院开展了创建模范职工小家活动,并且不断完善职工小家评比验收标准,到2010年又推出了星级模范职工小家考核验收标准,使模范职工小家建设不断向纵深发展.截至2014年末,铁科院共建成院级模范职工小家135个,占工会小组总数的88％,星级模范职工小家60个,占模范职工小家的44％;二星级模范职工小家14个,占星级模范职工小家的10％.院级模范职工之家17个,占基层工会组织的100％,建成全国模范职工之家2个,全国铁路模范职工之家6个,全国模范职工小家1个,全国铁路模范职工小家6个.2011年,铁科院被铁路总工会授予全国铁路模范职工之家荣誉称号.     

刊中报

为进一步了解职工对企业改革的思想动态,了解职工关注的热点,把握职工思想脉搏,一商集团公司工会、团委、宣传部在职工中开展了“一商职工     

工会主席相册

卢正春:必须认真学习贯彻上级指示精神,关心职工生活,倾听群众意见,反映职工疾苦,并努力争取党委支持,为基层职工多办实事、办好实事。几年来,我们先后解决了上百名职工的工作、生活难题。每年在厂内举办形式新颖、内容丰富、文化品味高的职工业余文化节活动,职工全员参与、热情高涨,增强了职工的凝聚力和     

职工移动的“充电器”

近期,北京建工新材三分公司的职工小家格外热闹,尤其每逢周三,职工小家的人流量就更多了,原来这是三分公司全面升级的“职工书屋”落户小家,吸引了大批职工.今年伊始,新材公司为加强职工文化阵地建设,更好的服务职工,进一步改善职工的精神文化生活,促进职工队伍精神文明建设,根据年初工作计划安排,决定在全公司范围内开展职工俱乐部创建活动.三分公司结合自身的实际情况,将原有的“职工之家”升级,其中“移动书屋”就是其中的一项,三分公司着力把“职工书屋”打造成职工文化阵地,为全面提升职工素质搭建平台.     

这是我们最温暖的家

正为丰富员工业余生活,给员工提供休闲、放松的场所,京港地铁公司工会于2016年建立了公司级职工之家。不久前,新建的这个职工之家占地1100余平方米,是继北京南站职工之家、人民大学站职工之家、非票务阅览室、指挥中心职工之家后组建的第五个职工之家,也是面积最大、功能最全的公司级职工之家。为提高职工的身体素质,职工之家设置了乒乓球厅、台球厅、健身房等,并购进了国际顶级的健身器材、乒乓球及台球等四大类三十台设备,同时聘请了原国际健美比     

“职工书屋”要贴近职工

近年来,有不少单位都建起了职工书屋,较好地解决了职工看书难的问题,对于丰富职工文化生活、提高职工综合素质起到了重要作用。但笔者发现,目前仍有少数单位在职工书屋建设中存在一些问题。     

破解职工“看病难”问题

为了稳定职工队伍,最大限度降低职工医疗负担,提高职工医疗保障水平,减少职工因病返贫,解除职工的后顾之忧,北控集团工会所属北京市燃气集团研究院工会,在研究院党政领导的支持下,在现行基本医疗保险体制下,充分运用国家补充医保政策,为职工构建了一套医疗保障体系.工会通过积极组织职工参加在职职工互助保障计划,探索出一条基层单位如何有效解决职工"看病难,看病贵"的途径,初步解除职工的后顾之忧,使广大职工分享到了企事业单位改革发展的成果.     

陶然亭公园职工有个文化氧吧

在很多人眼中,职工书屋不过只是个读读书看看报的地方.但北京市陶然亭公园工会在建立职工之家满足职工文化娱乐需求的基础上,着力满足职工的文化和技能学习需求,以建设职工书屋、职工读书社为契机,努力为职工成才成长提供良好的学习平台与环境.公园现有2个职工书屋、1个职工读书社、2个职工读书点.2012年陶然亭公园职工书屋还荣获北京市模范职工书屋称号,职工书屋也成为了公园职工心中的“文化氧吧”.     

新形势下电力企业职工权益保护策略探析

随着中国电力行业的快速发展,电力企业的职工数量不断增加,职工权益的保护问题也日益凸显。职工权益的保护不仅关系到职工个人的切身利益,也影响到企业的稳定发展和社会的和谐。因此,探讨电力企业职工权益保护策略具有重要的现实意义。本文阐述了电力企业职工权益的主要内容,探讨了新形势下电力企业职工权益保护中存在的问题,并提出了相应的解决策略。     

情系职工 温暖你我——北京市南区邮电局工会建家纪实

自职工素质教育工程实施以来,先后被评为北京市模范职工之家、全国邮电系统模范职工之家的南区邮电局工会继续以职工之家建设为途径,在推进职工素质教育工程的过程中,以“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,对各支局的职工之家进行了“升级”,争创全国模范职工之家。     

北京市海淀区总工会培训职工董事、监事和工会主席

本刊讯 日前,北京市海淀区总工会对全区国有、集体控股企业的职工董事、职工监事和工会主席进行了培训。由中国劳动关系学院副院长冯同庆教授针对当前在改制企业中如何充分发挥职工董事、职工监事的作用,职工董事、职工监事如何代表职工     

北京邮政局工会发挥工会组织优势 促进职工互保工作

为加快发展职工保险互助事业,北京市邮政局工会充分发挥工会组织优势,正确引导职工将部分收入投入个人保险消费,强化职工自我保障的意识,提高职工投保率;使职工互助保险工作有一个新局面。 年初,邮政局工会召开了基层工会主席和专职干部的专题会议,邀请职工互助保险北京办事处负责同志讲解职工互助保险工作从工会组织的性质、任务,到推行职工互助保险     

看首都工会2020——区总工会主席谈新年工作设想

正"如何吸引职工加入工会?""如何让职工提高技能?""如何为职工提供方便快捷的服务?""如何维护职工合法权益?"……新的一年开始了,首都各区工会紧紧围绕"维护职工合法权益,竭诚服务职工"基本职责,制定出更加贴近职工、符合职工需求的工作项目,在做实、做细、做强上下工夫,让工会成为职工最信赖的"娘家人"。     

燕化

燕化公司机关工会举办第十三届职工羽毛球比赛本刊讯近日,燕化公司机关工会、机关羽毛球协会联合举办了第十三届职工羽毛球比赛。此次职工羽毛球比赛得到了燕化公司机关广大干部职工的积极响应,共有18个工会分会20支代表队的223名职工报名参加了比赛。     

炼油厂召开职工代表团组长联席会

近日,炼油厂召开了职代会职工代表团组长联席会。会议由党委副书记、工会主席申林波主持。会议讨论通过了《炼油厂职工考评管理办法》,各职工代表团组长汇报了征求职工群众意见情况。会上,厂长梁凤印指出,《炼油厂职工考评管理办法》的通过将有助于提高炼油厂职工     

各地工会

正全国工会职工书屋服务职工超6000万人近日,全国工会职工书屋建设成果展示交流活动在四川成都举行。活动现场,全国工会职工书屋建设领导小组发布了全国工会最美职工书屋、"与共和国同行"——全国职工主题阅读活动优秀组织单位、全国工会职工书屋"优秀职工读书组织"、全国工会职工书屋"阅读学习成才职工"、全国工会职工书屋"突出贡献工作者"、全国工会职工书屋"阅读学习优秀原创作品"以及全国工会电子职工书屋应用示范单位等7项典型成果,同时全国工会电子职工书屋3.0版本、阅读活动网上发布展示平台、职工书屋图书管理系统和职工书屋信息普查系统2.0等4个系统上线。     

讲真话是疫情防控对新时代职工文化提出的本质要求

正习近平总书记大力倡导的"健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化",在组织职工、鼓舞职工、宣传职工、凝聚职工方面,为疫情防控注入了强大正能量,展现了广大一线职工特别是一线医务人员的"硬核"形象和最美"逆行者"的精神风貌,讲述了他们防疫抗疫的感人事迹,弘扬了他们身上体现的奉献精神和大无畏精神,表现了他们坚决打赢疫情防控的人民战、总体战、阻击战的信心和决心。在一定意义上讲,新时代职工文化代表了广大职工的心声。