学风“三忌”

在学风问题上，我们党在自身的思想理论发展过程中，曾有过极为深刻的教训。就当前而言，特别要注重“三忌”。一忌“碎化”。就是不能采取断章取义，为我所用的实用主义手法，将马克思主义中的只言片语作为评判标准去裁剪现实，把马克思主义弄得支离破碎，破坏它的完整性...     

筷子最好半年换一次

筷子讲究的是实用而不是好看，越天然、越本色越好。最好别用涂彩漆的筷子，因为涂料中含有重金属铅以及有机溶剂等物质，用的时间长了，筷子上的涂漆会脱落，随食物进入人体，危害健康。此外，塑料筷子质感较脆，受热后易变形，产生对人体有害的物质；骨筷质感好，但易变色价格也较昂贵；银质、不锈钢等金属筷子太重，     

做一个有用的“红薯”

他是个乡下孩子,自小沉默寡言、老实懦弱,可他的学习成绩还算不错。他考上县城重点中学那天,全家人莫不欢欣鼓舞。母亲单独给他煎了个鸡蛋饼子,父亲激动地用筷子频频往他碗里夹着炒黄豆。父亲兴奋地喝着商店打来的散装白酒,呛得咳嗽连连,眼泪都挤了出来。有七分醉意的父亲用筷子指着他说:"娃子,你肩不能挑,手不能提,跳出农门的出路只     

要用唯物辩证法的观点识人用人

金无足赤，人无完人。干部有优点也有缺点，在使用上不能求全责备，要用其所长，避其所短；干部的优缺点是相对而言的，在使用上不能简单化，要因才适用，人到其位。干部的优缺点是发展变化的，在使用上不能择一而终，要因势利导，适时调整。干部的优缺点是复杂多样的，在使用上不能自以为是，要慧眼识才，唯才是举。善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。     

处理好四对辩证关系 提高选人用人公信度

一是在推荐环节要处理好“尊重得票”和“防止以票取人”的关系。民主推荐是党的群众路线在干部工作中的创造性运用和具体体现，确定考察对象时必须把民主推荐结果作为重要依据之一。但在实际推荐过程中，客观存在的搞关系拉选票现象影响了推荐结果的公正性和可比性。为此，不能把民主推荐视为选举，不能简单地唯票是从。     

最佳用人法则

在一次行业聚会上，几个老板交流经营心得。其中一个老板在谈起他手下的三个员工时，颇为光火，发誓要将他们炒掉。另一位老板十分好奇，问：他们到底有什么错？“三个人都不成才。一个整日里杞人忧天，怕这怕那，总担心公司会出事；一个每天四处抱怨，吹毛求疵；还有一个不忠于职守，爱在外面闲荡。”第二个老板听后，略加思索，说：给你一个方便，把这三个人“发配”到我那儿去吧。第二个老板替那三个人重新分配了工作：让担心出事的人负责安全保卫；让喜欢挑剔的人担任公司质检部门总监；     

贯彻少数服从多数原则应防止和纠正的问题

一是要防止和纠正用“集中正确意见”来否定多数人的意见。如果多数人的意见确实是错误的,除了做好宣传、说服工作之外,还可以向上级党委报告,由上级组织帮助纠正。 二是要防止和纠正以“书记定音”来否定多数人的意见。书记要把集体讨论中形成的多数人的意见集中起来,而不能把个人的意见强加于多数人头上,也不能断章取义地把某     

作家们在成为作家之前

饥饿的人 这家伙从出生起，就吃不饱，又赶上大多数中国人饿得半死的年代。每逢开饭，他匆匆把自己那份吃完，就盯着别人的碗嚎啕大哭，一边哭，一边公然地抢夺堂姐碗中的那份食物，抢得双泪长流。     

对诉讼离婚法定条件的研究

1．《婚姻法》第25条规定：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”这表明了离婚的实质性条件为感情是否确已破裂，而程序性条件则为进行调解，二者均为离婚的法定条件。2．正确判断夫妻感情是否确已破裂，是处理离婚案件的关键，认定夫妻感情是否确已破裂，要运用马克思主义的唯物辩证法，要有发展的观点，不能固定、静止、不变的看问题，影响夫妻感情变化的因素是多样而又复杂的，我们在认定时，要看到过去，更要看到现在、将来，全面进行分析，不能只看一时一事，也不能轻信当事人陈述。3．根…     

玻尔的“非标准答案”

一个年轻人在英国曼彻斯特大学物理系学习时，指导老师出了一道物理学考题：如何利用气压计测量一座大楼的高度？他的回答是：先把气压计拿到顶楼，然后绑上一根绳子，再把气压计垂到一楼，在绳子上作好记号，把气压计拉上来，测量绳子的长度，绳子有多长，大楼就有多高。     

小贴士：招聘会求职八忌

1．忌不拘小节。应聘时未请先坐，坐姿懒散；去招聘会之前喝酒及吃一些造成口腔异味的食品；面试时嘴里做无用的口腔运动，如嚼口香糖；乱动手指，啃指甲、抓头发，四处张望等；穿着邋遢或者过于前卫。     

着力建设一支德才兼备的高素质法治工作队伍

党的十八届四中全会《决定》，对加强法治工作队伍建设提出了明确要求。《决定》指出：“全面推进依法治国，必须大力提高法治工作队伍思想政治素质、业务工作能力、职业道德水准，着力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的社会主义法治工作队伍，为加快建设社会主义法治国家提供强有力的组织和人才保障。”法律，从本质上看是一种制度规范。在制度与人的关系上，好的制度需要人来执行，制度本身也要靠人来制定。明代海瑞言：“得其人而不得其法，则事必不能行；得其法而不得其人，则法必不能济。人法兼资，而天下之治成。”这充分说明，要全面推进依法治国，建设高素质的法治工作队伍的确是一个关键因素。     

多媒体教学中的误区、禁忌和要求

要想运用好多媒体课件这一现代化的教学手段,真正优化课堂教学,提高教学质量,其关键是要在思想观念上避免陷入“教育设施先进了,教学效果便好”、多媒体课件可代替一切”这两个误区。在多媒体教学中“一忌多媒体设施建设与使用脱节;二忌管理机制滞后;三忌媒体应用乱和滥”。在多媒体课件制作与应用上要做到正确认识和定位课件的作用,合理确定教学目标,做到“四性统一”,遵循“八条原则”。     

商场并非如战场

“商场如战场”。这个说法，我们常常在不少报刊文章和书本中看到，也常常在不少研讨会上听到；它既出自经济理论界人士之口，更时时挂在企业界经营者的嘴边。把商场比做战场，这当然是就其市场竞争的激烈性和残酷性而言的。但仔细琢磨起来，这个习以为常的说法，并不妥当。为什么这样说呢？这里最根本的道理，就是商业竞争与军事战争，就其属性、表现形态与结果来讲，是不能同日而语的。在战场上，两军打杀，你死我活，是一方消灭另一方；而商业行为常常是互惠互利的。买与卖，都有利才行；企业与企业之间也要有利才行。市场经济是靠契约、…     

关于刑讯逼供屡禁不止的法律思考:兼论确立?…

没有规定无罪推定原则、没有确立沉默权、没有对逼取的口供作出排除性规定，这是导致我国刑讯逼供屡禁不止的法律根源，笔者认为。应及早从程序立法上构建起要治刑讯逼供的治本机制。为此建议：修改刑诉法第１２条，明确规定无罪推定的刑事诉讼原则；把“坦白从宽，抗拒从严”政策法律化；个性刑诉法第９３条，确立沉默权；在刑诉法和绦中增加一款，对逼取的供及据此查获得的间接证据不能作为定案根据的排除性规定。     

基层党建服务城市转型的思考

一要“躬身”跟进。所谓“躬身”，就是以恭敬之心来审视科学发展．做到身人、心人两不误。要跟进，就不能慢半拍，要时刻保持思想上、行动上的一致性和政治上的敏感性．在布局上、定位上，以组织工作服务科学发展为主线，进一步转变服务理念、创新服务方式，为科学发展配班子、训干部、带队伍、聚人才、打基础．把组织资源转化为发展资源。把组织优势转化为发展优势．切实提高组织工作服务发展的能力。     

“把政治协商纳入决策程序”——政治体制改革中的一项制度创新

把政治协商纳入决策程序，需要我们党在体制机制和制度体系的建设上有所创新。一是要解决协商什么的问题，这个问题的实质是体制问题；二是要解决怎样进行协商的问题，这个问题的实质是机制问题；三是要解决协商的实现形式问题，这个问题的实质是制度体系建设问题；四是要深入开展“共铸协商民主”的活动，这个问题的实质是要解决协商的生态和氛围问题。     

经霜秋叶分外红——民族危难中武大校园的进步思潮

“今天和过去五年之中同样的一天是大不相同。在过去五年中，我们把眼泪咽下去，往肚皮里流；今年我们的眼泪，是往外流了!不但流泪．而且流血!敌人的压迫。我们是不能再忍受下去了!我们要出气!……我们又须牢记着：我们要准备吃苦头。”     

讯问犯罪嫌疑人“十忌十要”

犯罪嫌疑人归案后，侦查部门的领导忌放任自流或抓而不紧，特别是对惯犯、累犯、暴力犯罪、共同犯罪的主犯，以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人，更不能撒手不问、掉以轻心。部门领导必须知人善任、选好讯问人、记录人。     

领导干部要成为作风建设的楷模

党风问题是关系到执政党生死存亡的问题。领导干部要塑造良好的作风，成为作风建设的楷模，要做到：把求真务实锻造为一种习惯；把“以人为本”转化为一种行动；把尊重群众树立为一种准则；把和谐精神体现为一种追求；把无私奉献提升为一种境界。