选任干部要用好“政治标尺”

正"要突出政治标准,提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。"十九大报告释放出了选任干部要用好"政治标尺"的强烈信号。政治标准是衡量干部的第一标准,政治坚定是选人用人的第一条件。我们党作为马克思主义政党,历来把政治标准作为选人用人的首要标准。毛泽东同志指出,政治是主要的,是第一位的,干部要又红又     

坚持把政治标准放在首位选拔干部

政治路线确定之后,干部就是决定的因素。以什么样的标准选人,选什么样的人,历来是中国共产党干部队伍建设面临的关键问题,是党内政治生活的风向标。党的十八大以来,坚持把政治标准放在首位选拔干部成为党的干部工作的突出特色。习近平总书记指出:“我们党对干部的要求,首先是政治上的要求。选拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”     

纪检监察干部如何严明党的政治纪律和政治规矩

<正>严明党的政治纪律和政治规矩是纪检监察机关和纪检监察干部的首要任务。纪检监察干部只有强化政治意识和大局意识,用纪律和规矩挺在法律前面,牢牢把握反腐倡廉工作的正确方向,紧紧围绕党的工作大局忠诚履职,以更高的政治标准、更强的能力水平、更好的工作作风和更严的政治纪律和政治规矩,才能承担起党和人民赋予的光荣而神圣的使命。     

军队干部部门自身建设浅谈

我军各级干部部门,是党的干部工作的参谋机构和承办部门。干部部门的每一项工作,都与党的政治路线和军队建设紧密相联。特别是当前我们党和国家、军队都面临着严峻的形势,保证党对军队的绝对领导,保证军队在政治上永远合格,是政治工作的一项根本任务,也给我军干部工作和干部部门自身建设提出了更高的标准和要求。干部部门的同志只有政治强、品质好、作风正、业务精、纪律严,才能适应新形势的需要,担负起历史     

把功夫下在平时 考准考实干部政治素质

<正>党的二十大报告指出，坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。习近平总书记在宁德工作时十分重视干部队伍的政治素质，提出“务必使各级领导权牢牢地掌握在马克思主义者手中”“考核班子、选拔干部，要把政治标准摆在第一位”等重要要求。这些重大部署和要求，为新时代加强和改进选人用人政治把关和干部政治素质考察提供了重要遵循、指明了工作方向。     

把党管干部与扩大民主有机结合起来

作为执政党,党的领导不仅在于制定党和国家的大政方针,而且还在于使用好管理好干部。坚持党管干部的原则是为了坚持党对政治、经济和党的组织实施有效的领导;而扩大干部工作中的民主则是在坚持党管干部原则的前提下,进一步加强和改善     

被问责干部再任用的实践路径探析

一个干部从起步到成熟的过程,凝结了党、国家、社会和人民的殷切期望和大量投入。如何妥善对待这些"下"来的干部,是认真贯彻中央关于"干部能上能下"精神的重要环节,也是党的干部任用管理和队伍建设的重要内容。但是,再度任用"下"来的干部关系到现代责任政治的确立并影响党的公信力。为此,必须厘清干部"下"来之后再度被任用的标准、完善"下"来干部的管理和教育体系、优化"下"来干部再度任用提拔的机制。     

生产力标准与干部选拔

<正> 我们的组织路线历来是为党的政治路线和党的总任务服务的。为实现党的一定时期的目标,我们党还制定了一整套相应的干部政策。十三大政治报告明确指出:“社会主义的根本任务是发展生产力”。根据毛泽东同志关于政治路线确定之后,干部就是决定的因素的著名论述,我们可以这样说,当前干部工作的根本任务就是为发展社会主义生产力服务,就是为发展生产力培养人才、发现人才、输送人才。为了搞好干部工作,笔者以为,当前应结合生产力标准的讨论,从两个方面着手。     

抓好选人用人这个导向

<正>选人用人事关党的事业兴衰成败。选好人用好人,首要的问题是坚持正确选人用人导向。党的十八届六中全会通过的《准则》,把坚持正确选人用人导向作为严肃党内政治生活的组织保证。习近平总书记指出,端正选人用人导向是严肃党内政治生活的治本之策。学习贯彻党的十八届六中全会精神,深入推进全面从严治党,加强和规范党内政治生活,必须把选人用人导向树立好、坚持好,全面贯彻落实到干部工作全过程各方面。坚持好干部标准,牢牢把握选人用人正确方向。党的十八大以来,以习近平同     

牢固树立新时代选人用人导向

正事业兴衰,唯在用人;用人之要,重在导向。党的十九大报告指出,"党的干部是党和国家事业的中坚力量""建设高素质专业化干部队伍",这些重要论述为新时代做好选人用人工作提供了基本遵循。近年来,陕西省咸阳市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持党管干部原则,落实好干部标准,着力把党和人民需要的好干部选好用好、把新时代选人用人导向牢固立起来。一、坚持忠诚为先,把政治过硬的导向牢固树立起来     

干部工作必须讲政治

干部工作必须讲政治齐德堂干部工作必须讲政治，这是新的形势和任务的必然要求，也是干部工作的性质所决定的。搞好社会主义现代化建设，关键在党、关键在人。干部工作事关党的全局，影响着党的未来。所以，讲政治是做好党的干部工作的题中应有之义，每个干部工作者对这一...     

以政治担当推进干部政治素质考察

习近平总书记指出,政治把关和政治素质考察是第一位的。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把党的政治建设摆在首要位置,强调选人用人突出政治标准的极端重要性,对开展干部政治素质考察作出了制度性安排。近年来,湖南省岳阳市深入开展领导干部政治素质考察工作,积累了一些有益经验。政治建设永远在路上,政治素质考察也只有进行时。要始终把政治素质考察作为干部工作的重中之重,坚定不移抓紧抓细抓实,使其具体起来、鲜明起来、落得下来。     

统战干部要注重培养“五种能力”

围绕“第一追求”,坚定共产主义信念,努力培养科学判断形势的能力。作为党的统战部门和统战干部,无论什么时候都必须始终如一地对党、对社会主义充满信心和希望。要毫不动摇地坚持党的宗旨,坚持党的原则和作风,而且在任何时候都要旗帜鲜明,善于从政治上观察和处理问题,把政治标准作为统战干部判断形势的重要尺度,把政治信念作为统战干部始终不变的“第一追求”。围绕“第一要务”,坚定发展信念,努力培养市场经济条件下把握方向的能力。统战部作为党的重要工作部门之一,最能体现党的宗旨意识和政治意识的就是要为人民谋利益,为社会造福;最能…     

严肃党内政治生活要有担当精神

<正>当前,全面从严治党、严肃党内政治生活深入推进,但仍有少数党员、干部对此没有紧迫感,认为这与自己关系不大。事实上,严肃党内政治生活,每个党员、干部都不是局外人,都要有担当精神。正如习近平同志所指出的,"严肃党内政治生活是每个党员、干部的事,大家都要增强角色意识和政治担当,在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节,敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争"。     

国有企业构建领导干部综合考核评价体系的探索与实践

正习近平总书记在党的十九大报告中指出,党的干部是党和国家事业的中坚力量,要坚持正确选人用人导向,突出政治标准,提拔重用牢固树立"四个意识"和"四个自信"、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。习近平总书记关于党的干部的重要阐述,为我们国有企业做好干部工作指明了方向,提供了遵循。潞安集团围绕深化转型发展和加强企业党建的需要,不断深化干部人事制度改革,创     

中国共产党政治建设路径探析

旗帜鲜明地讲政治是中国共产党的根本要求和优良传统,党的政治建设是党的根本性建设,必须把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领。中国共产党加强政治建设,在具体路径探索上必须重点做到"四个突出",即:突出政治标准发展党员,通过加强对入党积极分子的培养教育和对发展对象的政治审查,真正将那些有坚定政治立场、有坚定政治信仰、有很高政治觉悟的先进分子发展为党员;突出政治标准选拔干部,通过加强政治巡视和党组织把关作用,提拔重用牢固树立"四个意识"和"四个自信"、坚决维护党中央权威的干部;突出政治功能建设基层党组织,通过执行好组织生活会、谈心谈话等制度,建立固定主题党日制度,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒;突出政治纪律严明党规党纪,通过实行部门党员行政负责人担任党支部书记制度和引入技术监督手段,使政治纪律得到更好遵守。     

解读高素质干部的“三标准”

党十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出“建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。……把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来”。“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”成为高素质干部的三条标准。一、政治上靠得住“政治上靠得住”是从干部的政治品质上提出的标准。“政治上靠得住”的根本要求应该是确立“把握时代脉搏,与世界发展的方向和社会的主流保持一致”的政治品质。个人的政治品质主要是个人政治倾向、政治情感方面对涉及国家、阶级、政权等问题上的指向性,即个人的政治立场、政治观点等。个人的政治素质和政治美德是一个人的世界观,“讲政治”所强调的就是人的政治品质。     

党政干部“德”的考核困境与对策北大核心

党的十九大报告指出,要坚持党管干部原则,坚持以德为先、德才兼备,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔、重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。     

干部政治素质考察须谋“深”求“实”

习近平总书记在党的二十大报告中鲜明指出,“坚持把政治标准放在首位,做深做实干部政治素质考察,突出把好政治关、廉洁关。”抓好干部政治素质考察工作,必须聚焦“深”与“实”,不断细化考察标准、优化考察方式、深化分析研判、强化结果运用,真正把政治过硬、本领高强的新时代好干部选出来、用起来。     

落实新时代好干部标准——怎样选用好干部?

<正>要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告上指出(2017年10月18日)坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立"四个意识"和"四个自信"、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。