美军非战争军事行动政治性工作的特点及对我军的启示

美军在非战争军事行动中的政治性工作,是其整个军队政治性工作在相关军事行动中的延伸和渗透。其突出的特点是重视创造具有实用性的指导理论,极力塑造正义性与合法性,强调为政治服务的目的,把基础教育与行动中的思想工作结合起来,极力掌握舆论＂话语权＂,主动进行宗教抚慰和心理干预,并善于为军事行动提供法律保障。     

美军战时政治性工作效用辨析

冷战以来,美军作为美国推行霸权主义的工具,一直充当着世界警察的角色,其用兵频率之高,出兵规模之大,持续时间之久,在世界各国军队中是独无仅有的。其中无处不在的政治性工作,对于维系部队的军心士气、达成军事意图,起到了十分重要的作用。运用马克思主义的战争观,辩证地分析美军战时政治性工作的价值取向、主要做法和客观效用,对于弘扬我军的政治工作优势,加强战时政治工作的研究和创新,具有一定的启示意义和借鉴价值。     

越南战争以来美军军事行动宣传工作的演变与启示

越南战争以来美军宣传工作经历了从自由放任、完全排斥、有限参与到全程嵌入的调整过程,宣传工作在目的、原则、审查、媒介等方面实现了整体性转变。这些演变说明,必须重视宣传工作的重要性,把军队与媒体关系协调起来;积极融入信息网络时代,把主动精神与网络优势结合起来;划分军内不同宣传主体的功能,把责任和权力统一起来。     

谈艺术类大学生思想政治工作的特点

艺术类大学生的思想特点与其他专业学生既有其共性,也体现出鲜明的特色;要针对艺术类大学生的特点,有针对性地开展思想政治教育;利用艺术专业优势,开展多种形式且有特色的品牌活动,寓教于乐。     

美军联合作战法规建设的特点及启示

美军联合作战法规建设具有以下特点：联合作战法规地位显著，法规内容集中，法规框架分明，法规开发的过程完善，法规指导性强。认真研究美军的经验与成果，对于我军联合作战法规建设具有重要的借鉴意义。     

美军军官考核的特点与启示

改革我国干部选才用人制度是人们长期热议的话题。在全面考察美军军官考核工作具有考核机构的权威性、考核周期的短频性、考核内容的全面性、考核程序的公正性、考核方法的科学性、考核结果的客观性等六个特点的基础上,从干部考核主体、过程和方式方法三个角度,分析了我国干部考核工作中存在的问题;通过比较中外干部考核制度,从改革干部考核的主体结构、程序和期限三个方面,对我国干部考核工作提出了进一步优化的路径。     

谈艺术类大学生思想政治工作的特点

艺术类大学生的思想特点与其他专业学生既有其共性,也体现出鲜明的特色;要针对艺术类大学生的特点,有针对性地开展思想政治教育;利用艺术专业优势,开展多种形式且有特色的品牌活动,寓教于乐。     

美军平时法律战的主要特点

美军是当今世界新军事变革的积极倡导者和先行者,其关于战争的法律机制的先进性和完善程度也堪称世界各国的典范,尤其是自20世纪后期以来几场局部战争实践大大促进了其法律战的发展．本文从美军对法律战的态度,法律战的法律体系、机构、教育训练等方面对其平时法律战的主要特点进行概括和分析．     

美军战略传播的特点及对我军对外宣传工作的启示

9·11事件以后,美军顺应信息传播全球化的历史趋势和反恐战争的要求,提出了“战略传播”这一概念。与传统的信息传播相比,战略传播具有以下鲜明特点：强调受众的选择;强调多种传播机构的联合;强调对事件的全面、快速反应。研究美军战略传播的特点,可以为我军对外宣传工作提供有益的启示：从战略高度上看待;加强对受众的研究;提高快速反应能力。     

把握青工思想特点 做好思想政治工作

近年来,随着职工年龄的日趋老化,广大青年员工逐渐成为生产发展的骨干力量。因此,研究青年员工的思想状态及特点,加强新形势下青年员工思想政治工作已成为重点关注的问题。要做好青年员工的思想政治工作,必须坚持正面教育为主,立足于更好地教育青年、服务青年,体现人文关怀和公平公正,激发青年员工在工作中的主动性和创造性,为企业发展提供精神动力和思想保证。     

军队思想政治工作与时俱进的新思路

探索思想政治工作与时俱进的新思路,是以"三个代表"为指导,改革创新军队思想政治工作的必然要求。依据军队自身及其面临的社会形势的变化,推进思想政治工作与时俱进的思路是:搞好军人生涯设计;发挥客体的主体性功能;加大生命英雄塑造与宣传的力度;实现手段科技化与主体智囊化的统一;引导、利用军队内部合理性冲突;发掘无意识教育的功能。     

试论军队干部工作信息化

在我军大力推进信息化建设的背景下,干部工作如何充分运用现代信息技术来为自身的发展与飞跃服务,已成为我军现代化建设进程中一个重大的时代课题。通过信息技术对所有信息流的控制,就能从根本上控制住整个干部工作涉及到的各种活动的运行轨迹,干部工作的管理对象实现了以人、财、物为中心,向以信息流为中心的转变,从而为在较深入的层面上探索和把握干部工作的内在规律,实现军队干部工作的跨越式发展创造了现实条件。     

解放思想 开拓创新——新世纪社院教学改革的思考

在新世纪 ,为适应不断提高统一战线两支干部队伍素质的要求 ,社会主义学院必须以“三个代表”重要思想为指导 ,大力推进以教学改革为中心的各项改革和发展 ,努力提高社院的教学水平。     

论军队政治工作的法律关系

军队组织、机构和军人个体,根据军队政治工作法规规定而结成特定的权利和义务关系--法律关系,其构成要素包括参与军队政治工作法律关系的主体;构成军队政治工作法律关系内容的权利和义务;作为权利义务对象的客体.军队政治工作法律关系发生、变更与消失的条件和根据是法律条件和法律事实.     

军队政治工作的矛盾与规律

军队政治工作这一领域存在着诸多矛盾和与之相对应的规律,主要有:主客体矛盾与主客体对立统一规律、义利矛盾与义利结合规律、破立矛盾与破立相成规律等;其中,主客体矛盾与主客体对立统一规律是政治工作最基本的矛盾和规律,其它矛盾和其它规律都是其反映或延伸和展开。     

美军法律战分析

美军作为当今世界新军事变革的积极倡导者和先行者,在国家利益、战争实践和社会环境及法律战辅助功能等多种因素的作用下,非常重视法律战的作用。努力完善涉及法律战的法律体系,积极健全法律战的相关结构,切实加强法律战的教育训练,但同时,美军在实践中更强调法律战的灵活性,有时甚至规避法律,因而也存在着许多不足,客观地分析研究美军的法律战,对我军开展法律战工作会有重要的参考价值。     

政治工作研究方法的创新

创新是政治工作研究的内在要求。政治工作研究创新有多种表现形式,方法创新是一种特殊的创新形态。当前要特别注意四个方面的问题：更新研究观念,转变研究方式;开阔研究思路,拓宽研究途径;适应新的情况,创造新的方法;广泛吸收借鉴,真正为我所用。     

军队政治工作基本规律新论

关于军队政治工作基本规律，应是政治目的主导律、军事活动适应律、主客相互作用律、社会环境影响律。     

我军民族宗教工作的历史经验

军队民族宗教工作是军队政治工作的重要内容,面对日趋复杂的民族宗教新情况,始终坚持党对军队民族宗教工作的正确领导,始终坚持用党的创新理论指导军队民族宗教工作,始终坚持对官兵的马克思主义世界观和党的民族宗教政策教育,既是坚持了我军民族宗教工作的历史经验,也是新世纪新阶段丰富和完善我军民族宗教工作必须坚持的根本所在。     

军队民族宗教工作的文化功能

军队民族宗教工作的文化功能是在意识形态领域使各民族达到文化认同的统一,实现各民族文化整合、树立军队精神文明的表率作用、增强少数民族群众的文化认同、加强军队先进文化宣传等是发挥军队民族宗教工作文化功能的主要途径。