国际大都市人口空间分布规律对成都的启示

区域人口空间分布是区域空间结构的重要体现,也是区域经济的一种重要结构。人口的空间分布直接体现并影响着其它要素在空间上的配置效率和经济活动在空间上的组合效率。本研究通过对国际化大都市人口空间分布发展情况的解析,探索出国际化大都市人口空间分布的规律,并与成都发展现状进行对比,对成都区域经济的发展,尤其是未来经济和人口的空间分布政策有一定的借鉴作用。     

中国地方政府规模控制努力程度研究

根据影响政府规模的经济发展水平、人口规模、人口密度、城镇化水平等因素建立模型,发现人口规模对政府规模影响最大、人口密度次之、经济发展水平再次之、城镇化水平对政府规模的影响最小.由此提出适度政府规模的衡量标准并计算中国各地区政府规模控制努力程度,结果显示各地区的政府规模控制努力程度存在一定的差异.     

西北民族地区人口与环境问题研究

西北民族地区包括甘肃、青海、宁夏、新疆4省区,是我国生态环境极端脆弱的地区,人口与资源之间的矛盾十分突出.该地区人口密度相对低,土地承载能力差,人口增长快,少数民族人口比重高,人口资源容量压力大,人口文化素质不高,人口城镇化水平低,生态环境退化严重;人口环境问题类型多样、地域差异大,具有长期性和多重性的特征;促进西北民族地区人口与环境协调发展的具体措施是：坚定不移地实施计划生育政策,加强环境保护与修复力度,建立和完善生态文明建设的体制机制,优化国土空间开发格局,推动经济发展方式转变.     

江西人口安全对经济发展的影响与对策

江西人口存在四大问题,即人口总量受人口基数过大和人口增长惯性的双重影响问题;人口总体素质不高,存在深层结构性缺陷问题;人口老龄化进程加快、江西人口性别比严重偏高问题;人口空间分布总体上的不平衡、人口城市化严重滞后、人口迁移流动量大问题。要解决这些问题,就必须控制人口增长、提高人口素质、优化人口结构、引导人口分布。     

我国城市化中的县城建设模拟设计

一、城市的内涵及其历史城市(包括市镇、城镇),是区别于农村的地域概念,是相对于乡村的较为稳定永久的人类社会聚落。其具有如下特点:1、城市是大型人口的聚集地。城市人口少则数万,多则数十万、数百万,甚至上千万;城市人口多为从事非农产业的人口;城市人口密度较大,比如我国城市人口密度一般每平方公里万人左右,有的则更高,上海中心区人口密度每平方公里达2万多人。乡村虽也是社会人口聚居地,但其人口较城市少得多,人口密度也远比城市为小。2、城市是众多财富的聚集地。一方面,城市本身就是社会财富的物化形态。城市设施、城市建筑是巨额国…     

基于 GIS 喀什经济开发区土地利用空间变化分析简

根据1977年和2012年两期土地利用数据，应用GIS空间分析方法和数理统计方法，分析了喀什经济开发区1977年和2012年土地利用现状，在这35年期间喀什经济开发区土地利用变化较大，其中以耕地、草地及城镇住宅用地变化量大。从喀什经济开发区各类土地利用数量变化的幅度、速度以及空间变化的方向，阐明了该研究区土地利用变化的特点。同时，从经济、人口、自然环境和政策等驱动因素l圳对喀什经济开发去土地利用变化进行分析。     

全球人口贩运调查

2021年2月，联合国毒品和犯罪问题办公室(UNODC)第五次发布了每两年一版的有关全球人口贩运的报告。报告利用来自148个国家的数据，探讨了与当前危机密切相关的诸多问题，如社会经济因素对人口贩运的影响、贩运儿童和强迫劳动背后的驱动因子以及贩运者对互联网的利用等。报告指出强迫劳动呈上升态势、各国刑事司法对人口贩运犯罪化的反应并不相同等将是全球人口贩运面临的长期态势。在此基础之上，进一步提出了诸如成立专门的跨部门打击人口贩运的国家机构等政策建议。     

城市化、人口密度与创新关系研究

利用中国省际2000—2014年面板数据,对城市化、人口密度与创新产出的关系研究发现:城市化水平与创新呈现出高度显著的正相关关系;人口密度与创新产出呈现出U型关系,人口密度带来的拥挤效应可能会造成城市创新产出水平的下降,在人口密度增长到一定程度后能促进创新产出;在对创新的影响方面,城市化、人口密度存在着替代关系,在城市化水平较低的地区人口密度的提升能够显著提升创新产出水平,在人口密度较低的区域城市化水平的提高有助于提高创新产出水平。     

深、沪发展时期流动人口管理模式借鉴——北部湾经济开发区人口管理之二

经济活动最突出的地理特征是集中,经济的空间分布具有集中性特点,人口的空间分布亦是如此。经济发展时期各种有利于经济发展的密切相关因素(如经济活动和人文活动)在发展过程中,会趋向于既定的地域,带来的就是这地域的经济集约和人口集聚,因而必然导致人口的大量涌入。如深圳、上海市这些经济开发区在发展过程中各种经济发展的积极因素的聚集过程,同时也是人口快速聚集的过程。     

浅谈人力资源开发

世界经济的发展已经到了广泛开发人力资源的时代，我国社会主义市场经济体制的建立和运行，也呼唤人力资源开发。加速传统的人事劳动管理向人力资源开发的转变，已极为紧迫和需要，它是一项具有重要意义的大事情。一、人力资源和人力资源开发资源，简单地说，是一切资产的来源，一般指人力、物力、财力和信息四大资源。而关于人方面的资源，可分为三个层次，即人口资源、人力资源、人才资源。人口资源，是一个国家或地区人口的数量、性别、比例、分布、出生率、死亡率等方面的综合反映。人力资源，是指一定范围内人口总数中所蕴含的劳动能力…