领导干部领导科学发展须具备的核心能力

领导干部领导科学发展须具备的核心能力是：以人为本为核心,构建领导干部领导科学发展的着力点;以全面协调可持续为要求,着力提高领导干部的决断和创新能力;以统筹兼顾为方法,着力提高领导干部的统筹兼顾能力。要具备这些核心能力,领导干部就必须按照科学发展的要求,提升领导干部的自身素质,建立科学的政绩考评机制和良好的用人机制。     

论网络环境下领导干部媒介素养的培养和提升

网络媒体在现代社会生活中的重要地位以及网络媒体传播方式的新特点对党政领导干部的媒介素养提出了更高的要求。提升领导干部的媒介素养不是简单地培养应付媒体的能力,而是政治素养、人格素养、新闻素养、技术素养的全面提升。     

新时代提升领导干部的法治素养

全面推进依法治国,是国家治理领域一场广泛而深刻的革命,各级领导干部是这场革命中的重要组织者、推动者和实践者,他们的信念、决心和行动对于全面依法治国意义重大。当前,一些领导干部依然存在人治思想和长官意识,认为依法办事条条框框多、束缚手脚,大搞以言代法、以权压法。这种现象不改变,依法治国就难以真正落实。要改变这种现象,就要从根本上提升领导干部的法治素养。本文通过分析新时代对领导干部法治素养提出的新要求,阐述领导干部缺乏法治素养的影响,并结合南宁市实际情况,提出提升领导干部法治素养的路径方法。     

提高领导干部运用法治思维和法治方式能力的思考

提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力,是全面推进依法治国的必然要求,是深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的现实需要,是深入开展党的群众路线教育实践活动的迫切要求,它已成为新时期提升领导干部素质的一项重要任务。本文从提高领导干部运用法治思维和法治方式能力的重要意义入手,分析当前领导干部法治思维和法治方式能力方面存在的突出问题,并对如何提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力提出几点思考。     

切实提升领导干部的法治素养

提升领导干部的法治素养既是推进全面深化改革、建设社会主义法治国家、践行社会主义核心价值观的客观需要,也是各级领导干部健康成长的内在需求。一些领导干部的法治素养不容乐观,存在着法治信仰缺失、法治观念淡薄、法治能力不足等问题。提升领导干部的法治素养关键在加强法治教育、法治实践和制度机制建设。     

领导干部心理健康教育探讨

领导干部是现代化建设的骨干力量,心理健康的领导干部是我国现代化建设事业取得成功的有力保证。各级党校在干部培训工作中必须重视领导干部的心理健康教育,全面提升领导干部的心理素质。具体讲,可以通过开展人生观教育、开设心理学课程、进行综合素质培训、增设人际关系培训等途径来达到提升领导干部心理素质的目的。     

按照科学发展观要求全面加强国企领导干部作风建设

国有企业是国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量,是我们党执政的重要基础.按照科学发展观的要求,全面加强国有企业领导干部作风建设,推进国有企业党风廉政建设和反腐工作十分重要.领导干部是国企发展建设的骨干力量,其作风关系党的形象,关系企业和谐发展.加强领导干部作风建设,最重要的是全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想,持之以恒地改进和提升思想作风、学风、工作作风、领导作风以及生活作风,努力在职工群众中树立起想干事、能干事、会干事、干成事、善共事而且不出事的良好形象.     

提升领导干部辩证思维能力

领导干部辩证思维能力必须引起高度重视,这是决定党的领导水平和执政水平的重要指向。把握马克思主义辩证思维方法的普遍性特点是领导干部的理论要求,增强自身素质的战略要求,应时代发展的内在要求和实施治国理政的必然要求共同表达了提升领导干部辩证思维能力的新时代要求。领导干部辩证思维能力源于理论素养同感性实践的融合,勤于调查研究和精于科学方法是不断提升辩证思维能力的重要路径。     

领导力：执政党领导干部素质提升的核心

党的十七大提出要高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。政治路线确定之后，干部就是决定因素。新时期党的领导干部应该以提升领导力为核心内容和最高标准，在领导思维、素质结构与提升途径上进行一系列调整，以适应领导力发展潮流的全新要求。     

领导干部运用新兴媒体的发展态势及其能力提升——基于云南省领导干部抽样调查的分析

提高领导干部运用新兴媒体的素质能力,是信息化时代提高党的执政能力、应对执政风险和巩固党的执政地位的必然要求。课题组对云南省领导干部抽样调查结果表明,领导干部对新兴媒体的认知认识和运用还存在一些亟待解决的问题。为此,领导干部应从观念转变、能力提升、技能培训、动力机制建设等方面提升运用新兴媒体的能力。     

有效提升领导干部依法行政能力

党的十九大报告提出,要坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,全面增强执政本领,不断提升党组织的执政能力和领导水平。坚持依法治国、依法执政,全面推进依法行政,增强政府公信力和执行力。必须全面提升行政执法队伍尤其是各级领导干部依法行政的能力,加快建成法治政府。     

关于建立健全惩防腐败体系的几个问题

党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。党越是长期执政,反腐倡廉的任务就越艰巨。拒腐防变的任务主要体现在领导干部身上,各级领导干部拒腐防变能力的高低直接影响着我们党长期执政的能力。目前一些地区的制度执行能力弱化、对“一把手”监督不足、反腐倡廉领导体制不完善以及党风廉政教育乏力等问题,要求我们进一步建立健全“教育、制度、监督”三者并重的惩治和预防腐败体系,全面提升党的执政能力。     

聊城市领导干部法治思维能力建设研究

2012年中共十八大的召开，在提升干部执政能力与法治思维方面提出了明确的要求，同时致力于推动领导干部群体的党风廉正建设，进一步强调了开展对领导干部群体进行监督的工作的重要性。因此，领导干部立足于以当前的社会环境，努力培养自身的法治思维能力，并在日常工作中切实推动法治观念的全面贯彻落实，极其必要。以聊城的领导干部为例，通过对法治思维的理论问题进行分析，着重探讨了领导干部的法治思维能力的几点建设策略。     

增强忧患意识 常怀警醒之心

领导干部增强忧患意识既是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求,又是当前加强领导干部作风建设的切入点。领导干部必须增强忧患意识,提升责任感和使命感、正视发展中存在的矛盾和问题、认清发展中面临的挑战和风险,寻求化解矛盾、迎接挑战、突破困境的办法和路径。     

树立科学发展观造就以人为本的科技团队

打造以人为本的科技队伍是提高科技创新能力的必然要求。要从以人为本出发,加强科技队伍建设,最大限度地挖掘科技人员的潜在能力,追求人的全面发展,从而提升企业的科技创新能力和经济效益。     

党员领导干部的学习、做人、为官

认真学习、老实做人、廉正为官是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径，是领导干部一种高尚的人生态度和道德实践，是党对领导干部为官从政所确定的廉洁和敬业标准，也是领导干部加强自身修养、提升精神境界，不断增强自律能力和干事能力的官德要求。     

强化领导干部法治思维与法治方式的倒逼机制建设

党的十八大报告中关于提高领导干部运用法治思维和法治方式的重要论述,对领导干部的执政理念、执政方式和行为准则等提出了明确而具体的要求。强化领导干部运用法治思维和法治方式是贯彻依法治国基本方略的具体体现,是提升领导干部执政能力的基本要求,是发挥领导干部引领示范作用的需要。当前,领导干部逆法治型思维和领导方式的主要表现为"特权意识"和行为、"法律只是手段"、"权大于法"等。今后,需要强化领导干部法治思维与法治方式的倒逼机制建设。     

领导干部要刻苦学习

刻苦学习是领导干部用马克思主义占领思想阵地的必然要求;是时代发展的必然要求;是提高领导干部素质的必然要求;是贯彻“三个代表”重要思想的必然要求。要靠自我调理和制度建设解决学习动力不足的问题,要坚持全面学习、终身学习、学以致用的良好学风。     

论胡锦涛以科学发展观为统领的科技发展战略思想

胡锦涛担任中共中央总书记以来提出了以科学发展观为统领的科技发展战略思想体系。文章从科技的发展是经济社会发展的基础、推动科技发展的核心是以人为本、科技进步的基本要求是全面协调和可持续发展等几个方面对胡锦涛的科技发展战略思想进行分析,阐述了其在推进我国科技发展、提升综合国力中的重要意义。     

论领导干部的法治思维

领导干部法治思维对于全面依法治国,推进国家治理体系及治理能力现代化建设具有非常重要的作用。就法治思维内涵而言,其指在法治理念的指导下,自觉运用法律规则和原则对有关问题进行分析、综合、判断、推理,从而得出合乎法治逻辑结论的过程。具有从形式合法到实质合理、从理念要求到行动规范、从规则运用到实践理性、从法治精神到习惯思维等特征。就领导干部来讲,具备法治思维是推进国家治理体系和治理能力现代化与依法治国的必然要求,也是领导干部获得最大凝聚共识和认同并提升法治化营商环境的迫切需要。法治思维体现在底线思维、规则思维、权利本位思维、权力控制思维、程序优先思维五个维度上。