关于加强国有企业党建工作的若干思考

坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，是我国国有企业的重大特色和独特优势。当前，在加快转变发展方式、推动科学发展的新形势下，国有企业党建工作的经济基础、体制环境、社会条件和传播方式面临着深刻的变化，需要用时代眼光审视、以改革思路探索。国有企业党建工作要适应加快转变发展方式、推动科学发展的新形势，就要做到“三个必须...     

推进企业思想政治工作研究的转型升级

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证。是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。研究国有及国有控股企业思想政治工作，要牢固树立“科学规划、科学发展”的理念，实施思想转型、能力转型与发展转型，     

习近平关于国有企业改革发展的重要论述与浙江实践

习近平关于国有企业改革发展的重要论述,具有很强的思想性、理论性、指导性和针对性,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。通过全面系统梳理研究习近平关于浙江国有企业改革发展的重要论述,以及浙江国有企业改革发展的生动实践,可为新时代国有企业的改革发展提供思想指导、根本遵循和实践借鉴。     

深化国有企业人事制度改革提升经营管理人才国际竞争能力

建设中国特色现代国有企业制度，是我国国有企业改革的方向。完善和发展中国特色现代国有企业制度，提升国有企业核心竞争力，离不开国有企业人事制度的改革。2009年12月，国务院印发了《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，     

党建优势推进企业科学发展

发展是"硬道理",推进企业改革发展是企业党组织全部工作的根本出发点和落脚点。纵观改革开放30年国有企业改革发展的历程,发展是"硬道理",推进企业改革发展是企业党组织全部工作的根本出发点和落脚点。"围绕中心抓党建、抓好党建促发展",这是改革开放以来党的建设的一条基本经验,也是建立完善现代企业制度的中国特色。     

抓住加快转变企业发展方式的关键——结合百色矿务局实践的思考

国有企业是经济发展的微观基础,是国民经济的中坚力量,在加快转变经济发展方式中具有引领和带动作用。国有企业加快转变发展方式,既是我国加快转变经济发展方式对企业的要求,也是企业提高市场竞争力、实现又好又快发展的需要。近年来,百色矿务局坚持以科学发展观为指导,结合企业实际,积极探索,着力创新,大胆实践,走出了一条具有自身特色的加快转变企业发展方式新路子。     

践行党校初心 坚持旗帜领航 建设一流企业党校助推电力事业高质量发展

“为党育才、为党献策”的党校初心，是习近平总书记对党校事业的谆谆寄语、殷殷期望，深刻揭示了党校办学治校的本和源、根和魂。国有企业党校是党校系统重要的组成部分，深入学习贯彻习近平总书记这一重要指示精神，既要紧紧围绕推动实现党的中心任务，也要服从服务于国资央企工作大局，有力支撑国有企业履行政治责任、经济责任、社会责任，践行“六个力量”，不断做强做优做大、巩固中国特色社会主义物质基础和政治基础。国家电网公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“坚持党校姓党、办好一流企业党校”工作主线，全面推进“主阵地、制高点、智力库”建设，全力推动党校发展取得新成效。     

国有企业党建工作路径探析

国有企业具有中国特色社会主义事业的制度功能和社会功能。坚持党在国有企业的政治核心与领导核心地位,创新国有企业党建工作的学习载体、工作载体和活动载体,对于引领国有企业高质量发展具有现实意义。新时代国有企业要坚持和加强党的全面领导,党建工作融入中心工作,确保国企党建工作与企业同步发展。以此发挥国有企业基层组织战斗堡垒作用,强化党员身份意识,将党的理想信念对接企业文化发展,为国有企业发展提供内在动力支撑。     

加强国有企业党组织建设,促进企业健康稳步发展——以广西龙广滑石开发有限公司党建工作为例

坚持党对国有企业的领导,是推进中国特色社会主义事业的政治保障。企业党委要正确处理好发挥党组织政治核心作用与生产经营为中心和党委参与重大决策与董事会直接决策的两个关系,从确保公司发展方向、创新党组织工作方式方法和丰富党员活动内容三方面来加强国企党组织建设,促进了该公司的健康稳步发展。     

以“三个聚焦”提升国有企业思想政治工作水平

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。做好思想政治工作,是国有企业的性质和地位使然,是其开展一切工作的生命线和重要保障,关乎其发展道路与前进方向。在中国共产党成立100周年之际,中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》为新时代国有企业开展思想政治工作提供了根本遵循。国有企业要继续弘扬思想政治工作这一党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,聚焦中心大局、能力建设、企业文化,不断加强和改进国有企业思想政治工作,助力国有企业高质量发展。     

加强国有企业党组织建设,促进企业健康稳步发展——以广西龙广滑石开发有限公司党建工作为例

坚持党对国有企业的领导,是推进中国特色社会主义事业的政治保障.企业党委要正确处理好发挥党组织政治核心作用与生产经营为中心和党委参与重大决策与董事会直接决策的两个关系,从确保公司发展方向、创新党组织工作方式方法和丰富党员活动内容三方面来加强国企党组织建设.促进了该公司的健康稳步发展.     

从企业文化建设看新阶段的思想政治工作

中国特色国有企业文化建设是新阶段思想政治工作的载体。新阶段国有企业的思想政治工作,要适应企业文化建设提高企业核心竞争力的发展战略新要求。加强和改进国有企业的思想政治工作,要以企业文化建设为切入点,主动融入企业文化建设之中。     

改革开放以来国有企业思想政治工作的几点启示

作为国民经济的重要支柱和党执政的重要基础，坚定不移地服务全面建设小康社会的奋斗目标．坚定不移地发展中国特色社会主义．是国有企业的性质和历史使命决定的．也是中国特色社会主义的内在规定和必然要求。因此，国有企业必须深刻领会中国特色社会主义理论体系的科学内涵、精神实质和基本要求，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式．提高发展质量和效益，     

系统论视角下的国有企业党建与企业文化创新探究

习近平同志指出:"党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征."文章以建立中国特色现代企业制度为出发点,从系统论的视角探讨国有企业党建与企业文化创新的契合依据及现实可能,并结合鞍钢集团的实践经验,从思想理论体系、组织管理体系、民主参与体系等方面探讨了国有企业党建与企业文化创新相契合的实施策略.     

新形势下构建企业内部和谐党群干群关系的实践与探索

国有企业中的党群干群关系,是中国特色社会主义制度下客观存在着的一组基本关系,也是国有企业各种基本关系中最重要、最敏感的一对关系。党群干群关系的状况,直接关联着企业的经营管理状况,影响着企业的内部氛围,左右着企业的发展。在企业改革不断深入,社会已进入转型期的新形势下,构建企业内部和谐党群干群关系就显得越发重要,对创建和谐企业,实现企业持续稳定健康发展有着十分现实和深远的意义。下面结合中国石化近十几年     

民企问题不能怪罪国企

国有企业和私营企业,在市场上"争利",这是正常行为,正是因为这种"争利"才形成了"共利"关于国有企业和民营企业的争论由来已久,当前更是十分激烈。认为国有企业快速发展抢了民营企业饭碗,是与"民"争利的观点是片面的、有害的,容易误导公     

加强改进企业思想政治工作 促进企业文化建设健康发展

国有企业的思想政治优势已逐步成为国有企业的竞争优势和改革发展的重要支撑,在解放、发展和保护企业生产力方面必将发挥越来越大的重要作用。     

努力把国企打造成为现代企业群体

＂十一五＂是浙江国有企业改革发展极不平凡的五年。面对极其复杂的国际国内形势,全省各级国资监管部门和国有企业按照省委、省政府决策部署,积极开展新一轮国资管理体制改革和国有企业改革,不断增强国有经济的内生动力和发展活力,     

在深化改革中创新国有企业发展

<正>国有企业是中国特色社会主义制度的突出特色和优势。深化国有企业改革、推动国有企业发展,是增强国有经济活力、控制力、影响力的需要,也是国有企业创新发展的动力源泉。党的十八届三中全会关于全面深化改革若干重大问题的决定,把推动国有企业完善现代企业制度作为深化国有企业改革的总思路,明确了进一步深化国有企业改革的重点,并作出了具体部署。《决定》"关于公有制为主体,多种所有     

关于国有企业改革的几个重点难点问题

一、国有企业改革发展的基本情况改革开放以来，国有企业改革始终是整个经济体制改革的中心环节。党中央、国务院高度重视国有企业改革和发展，明确提出了一系列路线、方针和政策，指导国有企业改革不断向纵深推进。各地区、各部门和国有企业广大干部职工积极探索，勇于实践，在许多方面实现了突破与创新，国有企业改革与发展取得了世人瞩目的重大成就。温家宝总理在十六届三中全会《决定》说明中说：“经过多年的努力，我国国有企业管理体制和经营机制发生了深刻变化．