记得与记不得

审判长问一贪官：“多年来你索贿受贿，数额巨大，那么，常送钱和送钱最多的人，你一定记得很清楚吧？”贪官愣了愣．咧开嘴说：“不瞒你，越是常送钱、多送钱的，我倒不在意，记不清了：但那些沾过我的光却一毛不拔的人，我倒是记得清清楚楚。”     

擦亮你的窗子

有一个故事是这样说的，有两个人结伴到山里去露营。一觉醒来，一个人问另一个人：“你看到什么了？”     

什么样的集体组合更完美?

日本原松下公司总裁松下幸之助曾说:“职员中应该有各种各样的人。如果所有的职员都是同一种人,都有相同的性格和能力,那么作为整体将不会是一个理想的整体,公司也不会有朝气。”作为一个领导者,你从他的话里得到哪些启示?     

安全使用厨房炊具

她是一位警察的妻子．快要临产了。她拉住正准备出门执行任务的丈夫，说：“你今天陪我去医院做最后一次检查吧。别人检查都有丈夫陪着去．而我每次都是一个人。弄得旁人都怪怪地看着我。再说，我大着肚子一人去医院实在行动不便。你不知道。我每次挤公交车时多想有你在身边扶我一把．拿药时有你去排队，检查时有你扶进扶出……”她这么说着的时候。泪水已经在丈夫眼眶里打转了。     

清白

坐上南去的列车，心情依然难以平静，作为一名铁路分局纪委的纪检员，我虽然查办过许多案件，但查办此类案件还是头一次，竟然去查自己人！此刻，同行的办公室主任老张也默默抽着烟，一脸的凝重。昨天，分局纪检委王书记召见了我们，王书记先让我俩看了一份治安罚款通知书，通知书是南方某市公安局转来的。一看通知书，我的头嗡地一声。那上面分明写着的是一个基层车站纪委书记李××的名字。王书记说，派你二人去查清此事，记住，一定要保密，一定要找到当事人，一定要搞个水落石出。接着，王书记又讲了一些具体要求。我很难相信纪检委中会…     

语丝

你可以用一分钟迷恋上一个人，用一天喜欢上一个人，用一年去爱一个人，但忘掉一个人却需要一生。每当有人夸你年轻的时候，你大致可以确信他发现你又老了。     

一棵树

有时候，一棵苍老的树会使人吃惊。过去了那么多年，经常看到的一棵树却在突然的一天有些异样。你会觉得你从来都没有真心去留意过它，安静地注视过它，静静地聆听过它。到底是什么地方不一样呢?说不准。这仅仅是一瞬间的感觉，但它就是有些异样。这也许就是一棵树内部的秘密。乍看起来，它长得猛生生的，庞大的树冠丰硕、繁     

以退为进

有一次，一位美国商人前往日本谈判。飞机在东京着陆，他马上受到两位专程前来的日本职员彬彬有礼的接待。他们替他办好一切手续，把他送上一辆豪华轿车，让他一个人坐在宽大的后座上。美国人问：“为什么不一起坐?”“您是重要人物，我们不应妨碍您休息。”日本人毕恭毕敬地回答。一种满足感在美国人心中升起：“先生，您会说日语吗?”日本人问。“哦，不会，但我带了本字典，希望学学。”     

盘点16条投资理财经典语录助你“钱生钱”

诚信第一，你值得很多人信赖和有很多人值得你信赖是两笔巨大的财富。 不要拼命地为了赚钱去工作，要学会让金钱拼命地为你去赚钱。 完美的东西不一定值钱，但稀缺的东西一定值钱。     

薄熙来:“三讲”中要反思两个问题

辽宁省委常委、大连市委书记薄熙来认为，“三讲”中自我剖析联系实际应从两方面去反思：一方面，不该做的事你做了什么？你是否违反了党的纪律，不该往兜里揣的你揣没揣，不该要的房子你要没要，不该领导干部去的地方你去没有去？有问题就要深刻检查，并认真加以纠正。另一方面，该做的事你没做什么？作为党员干部，对你周围发生的坏事、坏作风，你是否坚持原则，站出来讲话了？在类似“法轮功”这些大是大非问题上，你是否旗帜鲜明地去做思想政治工作了？干事业你是否尽心竭力而且有所发展？党把你放在领导干部的位置上，你就应该开拓进取，不能只是看摊守业，应该干的事情没有干好，这也是过错，也要从思想上自我剖析。 反思自己的工作不仅要看你的工作路子对不对，还要看你是不是身体力行，能否哈下腰来实干并干出成果。工作中大概有两种倾向，一些人埋头苦干，肯于出力，但路子不对，乍一看经济也有发展，但表面的东西多，华而不实，效益不佳，给后人留下一堆深层次的矛盾和问题，这需要深刻检查。也要注意另一种倾向，一些人工作路子虽然对了，但不下功夫，只是简单维持，遇到矛盾绕道走，这也需要深刻检查。评价领导干部，关键是看你那里稳定不稳定，发展不发展，群众满意不满意。要跟自己比，也...     

“空降”领导的园丁学

设想一下这样的场景：你被某人“空降”到一座孤岛上，随身携带了一袋谷种和一些菜种，还有一只小鸡。某人对你说，“现在，你的食物得靠你自力更生了。我知道你以前没种过庄稼，也没养过鸡，但是我绝对相信你有这个能力。”然后他坐船走了，剩下你一个人孤零零地在孤岛上谋生存。     

不要浇灭热忱

卡耐基曾经说过：“人的一生一定要努力避开这样一种人，一种时常会给你泼冷水的人。”可实际上，我们周围最多的恰恰是这种人，当我们要这样的时候，他们让你三思；当我们要那样的时候，他们说根本不可能；     

两种思维 两种底气

在困难面前，人一般会有两种思维，即呈现困难和解决困难。两种不一样的思维会带来不一样的底气，而这种底气最容易呈现在客户那里的是对产品的自信与否。相信业绩能完成，而且能想出办法，这种文化理念不是某一个人需要有的，而是整个销售团队都需要的。销售团队最关键的是要有赢的信念：一定能搞定。销售人员内心的力量、张力和霸气非常重要。他约不到客户，就会想，“我还不信我约不到你”，那他就一定能见到。“你不想见我是吧？没关系。你不买是吧？也可以。但是我一定要见到你。你给我一个不买的理由，我就要给你一个选择的理由，一个购买的理由。”     

哲学故事

古希腊流传着这样一个故事：有一人外出忘了带钱,便向他的邻居借。过了一段时间,这个人不还钱,邻居便向他讨债。这个人坦然地说：“一切皆变,一切皆流,现在的我,已不是当初借钱的我。”赖账不还,邻居发了脾气,一怒之下就挥手打了他。赖账人要去见官告状,这位邻居对他说：“你去吧,一切皆变,一切皆流,现在的我,已不是当初打你的我了。     

给家里的财务做个体检

高风险的“财务雷区” 投资失误没改正如果你投资了那些高档投资品，而在一定时间内又不得不斩仓，或者你还必须要往你的“大买卖”中不断地投入资本，以换取你的财富幻想破灭得晚一点，那你可能是在引火上身。但也有可能你在坚持财富真理，总的来说，慎重为妙。     

毛泽东批准发射《东方红》卫星——回忆中国第一颗人造卫星发射成功

1968年深秋的一个晚上，周恩来总理在人民大会堂给我谈话。总理说：“罗元发同志，要你到国防科委工作。你去后主要是抓政治工作。有什么意见？”我感到很突然，便说：“总理，国防科委是搞科研的单位，技术性强，知识分子多，我是工农干部，文化程度低，是不是找比我更合适的同志去？”总理笑着说：“元发同志，你文化虽然较低，但也在高等军事学院学习过。你过去做过政治工作，在北空工作得很好嘛？协助处理昆明问题也是不错的。     

“假币”(小小说)

张玲从电脑培训班结业后，一直找不到工作，整天闷在家里，动辄哭哭啼啼发脾气，可急坏了她那老实憨厚的父母。一天到晚家里像布满了阴云。在这节骨眼上，一个朋友告诉张玲他爹石头，县纪委正招聘打字员，不妨让张玲去应聘。还算走运，张玲以端庄秀丽的容貌和熟练的业务，挤掉１５名竞争对手，成为两个候选人之一。但究竟最终招聘谁？过了五天还没定下来，石头一家人急得像热锅上的蚂蚁——团团转。“玲她爹，快给纪委书记送５００元去，啥年头了，你不送，别人送，慢一步，让别人把你姑娘的饭碗抢了去，后悔就晚了。”老伴是个心眼活泛的人…     

废报纸里的管理经

我在许多场合都做过一个测试：拿一个塑料袋，里面放一沓报纸，在现场找一人对他说：“请你帮我把它带到北京去”     

从偶然到必然：我的媒体梦

去年一整年，我都在纠结两个问题：我能否成为一个媒体人？以及，我该如何变成一个称职的媒体人？4月起。我开始在某媒体实习。实习机会来自一次偶然的简历投递。在那以前，我以为像我这样的专业背景是不可能受到媒体青睐的。事实上也有不少人总是问我，为什么你不去做律师，要做新闻？“是这样，其实我不喜欢做律师。”“那你为什么学了6年法律？”“……好吧，我承认，比起操作规则来说，我更喜欢挑战规则。”     

领导者不可伤人自尊

领导和职员有级别之分,但却没有贵贱之别,领导绝对不可以说出伤害他人自尊的话,比如“你真笨!”之类的话。话一出口,犹如覆水难收,再想恢复到原有的相互对等的关系便十分困难,甚至会引起职员强烈的反感。