瞭望

湖南提出杜绝用人不正之风新办法湖南省委领导提出了杜绝用人上的不正之风新办法，即对领导干部进行多层面、多角度、立体式考察，坚持考察干部的工作圈与了解干部的生活圈、社交圈相结合；坚持考察干部“八小时以内”与了解干部“八小时以外”相结合；坚持对干部情况定性分析与定量分析相结合。湖南省委组织部官员介绍，考察干部的工作圈固然重要，而把其生活圈、社交圈结合起来了解，便能更全面、更深入、更准确地考察一个干部的工作业绩、业务能力、思想品德和处世方式。（摘自《人民政协报》张辉学／文）广西干部制度改革产生强冲击波广…     

要拓展对领导干部的监督范围

目前，我国正处在社会主义初级阶段，也是社会主义市场经济体制不断发展和完善阶段。领导干部在这个大环境下，要正确地履行职责，做好工作，离不开生活圈和社交圈，生活圈和社交圈是干部活动范围的重要组成部分。因此，面对新的形势，不仅要对领导干部的工作圈实行监督，而且还要对领导干部的生活圈。社交圈实施全方位的监督，这是对领导干部实施严格管理、严格监督的客观要求。 随着形势的发展和变化，干部思想观念变了，任务担子也重了，思考问题也变得复杂多样。在新旧经济体制转换时期，应当承认社会的天平会更多地向利益倾斜，而保护…     

加强对领导干部生活圈、社交圈监督的调查与思考

对领导干部的生活圈、社交圈如何监督 ,是近年来各级组织部门和纪委十分关注的一个重要课题。今年以来 ,我们利用党校的优势 ,就新形势下如何加强对领导干部生活圈、社交圈监督的问题多次与来党校学习的全省各市地领导干部学员进行座谈 ,对领导干部生活圈、社交圈监督的重要性、监督的对象、内容、方式方法和思路作了有益的探索。一、充分认识对领导干部生活圈、社交圈监督的重要性领导干部的活动环境包括诸多因素 ,如果按交往客体与主体的关系划分 ,通常分为工作圈、生活圈和社交圈三部分。工作圈子是以固定职业为纽带、以同事为交往对象的…     

古县对领导干部“四圈”进行监督考察

古县在对领导干部的监督管理上，不但对领导干部的工作圈进行监督，还对领导干部的生活圈、社交圈和学习圈进行全面监督。一是全面了解领导干部在“四圈”的表现。在工作圈看其是否假公济私、不为民办事；在社交圈看其是否满口江湖义气、哥们义气；在生活圈看其是否挥霍浪费、对长辈不孝、对妻不忠；在学习圈看其读什么书，在党校学习的表现，崇拜什么人等等。这些表现，县委组织部都及时注意了解掌握，并记录备案。二是建立相关的规章制度。制定了《关于推行领导干部生活监督卡制度的实施办法》，对监督的对象、内容、方式等作出具体规定；…     

考察干部坚持“三圈”结合好

据载,在最近召开的湖南省地州市组织部长会议上,湖南省委领导提出了杜绝用人上的不正之风的新办法,即对领导干部进行多层面、多角度、立体式考察,坚持考察干部的工作圈与了解干部的生活圈、社交圈相结合,坚持考察“八小时之内”与了解“八小时以外”相结合。对此,笔者十分赞同。 用人问题历来是一个重大的政治问题。从各地发生的     

腾冲县强化领导干部“两圈”监督

腾冲县结合地处边境的实际，在强化对领导干部“工作圈”监督的基础上，加强对八小时之外“社交圈”、“生活圈”的监督管理，提高干部监督效能。一是建立请销假制度，加强对干部纪律作风的监督。规定县管领导干部因事因病请假或因公外出时间超过2天以上的。应向县委、县政府有关领导和组织部门报告．并加大请销制制度督促检查力度，     

汪清县推进干部“八小时以外”监督进社区

汪清县积极开展干部监督进社区活动,切实加强对党员领导干部＂八小时以外＂生活圈、社交圈的监督,充分发挥社区群众的监督作用,拓宽了干部监督渠道。建强＂一支队伍＂。根据领导干部在社区的分布情况,聘请若干名党性强、作     

在“三圈”中考察干部之管见

考察干部是干部选拔工作的重要环节，而避免主观性，片面性，既对干部本人负责，也对干部队伍建设负责，是至关重要的。在“三圈”即“工作圈、生活圈、社交圈”中全面考察干部，能够更加全面，准确地了解每一个干部的综合素质，是一项具建设性的新举措。     

拓宽干部监督的渠道

多伦县加强信息网络建设,拓宽了干部监督管理工作渠道。一是通过干部考察收集信息。对干部考察时,不仅了解干部的优点和成绩,还注重了解干部的缺点和不足;不仅了解干部工作圈的情况,还了解干部的社交圈、生活圈情况,实行     

领导干部八小时以外行为追踪

从近年来查处的腐败案件看，一些领导干部的违法违纪行为大多发生在八小时以外。其原因主要是我们的干部在八小时以内有单位和领导的监督，一般不会发生什么问题，而八小时以外，监督出现空白，个别素质低、自律意识差的党员领导干部经不住诱惑，导致贪污、受贿、腐化堕落等腐败行为的发生。因此，对领导干部八小时以外的“生活圈”、“社交圈”、     

管好干部的八小时以外

一些领导干部走上腐败犯罪的道路,大都是从生活作风不检点开始的.面对多彩世界的种种诱惑,能不能保持人格尊严不失节,是对领导干部的严峻考验.把监督的触角延伸到领导干部八小时以外的生活圈、社交圈、娱乐圈,根绝滋生腐败的"温床",自然也就成了干部监督的题中应有之义.     

陕西扶风县:“三个度”考察干部政治素质

正陕西省扶风县始终把政治标准作为选人用人的首要关口,坚持常态化开展领导干部综合研判,突出对干部"忠诚度、干净度、担当度"的考察,为干部政治素质画精准像。突出"忠诚度"考察,看干部党性修养强不强。在干部工作单位开展民意调查,听取单位领导、同事和服务对象的评价;在干部的"生活圈""社交圈"开展随机     

有效监督领导干部“三圈”的几点思考

随着改革开放的不断深入,经济结构、分配形式、经济成分、生活方式等方面都发生了深刻的变化。在这样的大背景下,如何有效监督领导干部的工作圈、生活圈、社交圈这“三圈”,深化新形势下干部监督体系建设,不仅对于确保领导干部忠实履行职责,正确行使权力,密切党和人民的血肉联系,提高领导干部在人民群众中的威信具有     

专家呼吁将吸毒定为犯罪

一刀在2004年8月13日的《工人日报》上撰文指出：华东某市委组织部近日发文件、下聘书，请15位党政一把手的夫人担任监督信息员，意在强化对领导干部生活圈、社交圈的监督。听上去措施得力，想一想有悖常理，且效果堪忧。把反腐败延伸到干部的八小时之外，有一定合理性和积极意义，但这并非主攻目标。腐败源于权力的滥用。弄清楚腐败的本质，才能抓住遏制权力这个要害，有效地遏制     

采取“三个三”措施 监督领导干部“四个圈”

岫岩县委深入贯彻中纪委七次全会精神,采取"三个三"措施,切实加强对领导干部特别是党政"一把手"工作圈、生活圈、娱乐圈、社交圈的监督,提高了干部监督工作的总体水平和效果。强化"三评",把监督工作融入干部管理之中。一是强化"民主评议",不定期、有针对性地召开由本单位机关干部、职工,下属单位负责人,离退休老同志代表参加的民主测评大会,先听取领导班子和领导     

建立道德情况信息库

我是湖南省桂东县委组织部干部。为了加强对党员干部“八小时之外”的监督工作，我县建立了党员干部道德情况信息库。入库内容包括党员干部思想道德品质测评情况，工作圈、生活圈、社交圈、娱乐圈考察记录，民主测评推荐数据，群众来信来访和执纪执法部门办案中涉及的问题等。目前，已将５００名副科级以上党员干部和２００名科级后备党员干部的有关资料收集入库。通过定性分析和调查取证，先后对７名在“八小时之外”的生活圈、社交圈和娱乐圈存在问题的党员干部分别进行了诫勉谈话、警告、免职处理。我认为，这种做法值得推广。因党员干部…     

关于对领导干部实施“八小时”以外监督的思考

江泽民同志在中纪委四次全会上强调指出：“要下功夫改进和加强监督工作，努力做到领导干部的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里，对领导干部工作时间内的表现要监督，工作时间外的活动也要注意。”对领导干部的监督要从 8小时之内延伸到“ 8小时”之外，从“工作圈”延伸到“生活圈”、“社交圈”，做到防微杜渐。如何加强对领导干部“ 8小时”外的监督和管理，是一个值得探讨的新课题。笔者认为对领导干部 8小时以外的监督应从以下方面入手：　　一、加强对党员领导干部的教育。要把思想教育贯穿于领导干部活…     

孝昌县“五注重”多维考察提高用人公信度

湖北省孝昌县坚持“五注重”多维考察干部。考察手段上注重明察暗访。县委组织部一方面通过个别谈话、发放征求意见表等程序进行明察，另一方面也通过走访老党员、普通群众等方式暗访，全面了解考察对象的“生活圈”和“社交圈”。考察范围上注重广泛深入。     

提升群众满意度的剑阁实践

"党风廉政驾照"是剑阁县干部日常监督系统的"昵称",和驾照一样,干部在日常监督系统中被扣满12分,县委将对其进行组织处理。这种涉及到"工作圈"、"生活圈"、"家庭圈"和"社交圈"的监督,作用很明显。3月24日,剑阁县纪委检查组对某镇党委主体责任落实情况进行"突击检查",结果不尽人意。一些干部精神面貌不好,办公室的资料堆放有些杂乱,村财务公开不及时。一天后,该镇党委书记收到了一张党风廉政建设主体责任整改清单,要求其在十日内整改并     

和龙市建立领导干部“八小时以外”监督制

<正>和龙市委组织部针对领导干部监督工作中监督手段单一、监督层面窄、监督时间有死角等实际情况,拓宽监督领域,切实加强对领导干部"八小时以外"生活圈、社交圈的全面监督。市委组织部与市纪检委联合制定下发了《关于进一步加强党员干部八小时以外主动接受社会监督的通知》,要求每名领导干部在所居住社区认真填报《党员干部社区登记卡》,