加强矛盾纠纷排查调处 全力维护社会稳定

２００１年９月５日，中共中央、国务院颁布实施了《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》（以下简称《意见》）。按照《意见》的要求，中央综治委全面部署开展了矛盾纠纷排查调处工作，这是正确处理人民内部矛盾，预防和减少犯罪及群体性事件的重大举措，是维护社会稳定和维护广大人民群众根本利益的一项重要工作。根据维护稳定工作面临的形势，按照中央和省委的部署要求，今年以来，济南市委、市政府继续把矛盾纠纷排查调处作为实践“三个代表”重要思想、维护社会稳定的治本性工程来抓，采取切实的措施，推动这项工作继续深入开展。据…     

推动完善矛盾纠纷化解机制建设

矛盾纠纷化解是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容,其成效直接关系到地方的和谐稳定,是基层社会治理的一项重要内容。各地经过不断实践,积极寻求解决制约发展的因素,力求完善矛盾纠纷化解机制。但在完善矛盾纠纷化解机制的实践中,仍存在一些问题,主要有：矛盾纠纷化解基础薄弱,队伍建设力度不够;群众素质不均衡,调解工作难以深入开展;排查预警机制不健全,难以及时掌握矛盾信息。为此,需要在实际工作中有针对性地分析问题存在的原因,采取切实措施,更好地完善纠纷化解机制,从而有效维护社会和谐稳定和长治久安。主要措施有：坚持源头预防原则,防止矛盾纠纷激化;完善排查预警机制,消除矛盾纠纷隐患;健全调处化解机制,提高矛盾纠纷化解效率。     

山西农村矛盾纠纷调处机制的完善

完善农村矛盾纠纷调处机制,对推动农村稳定和谐、加强农村基层治理、巩固党的执政基础,具有十分重要的现实价值和指导意义。当前,山西农村矛盾纠纷调处中存在化解方式陈旧单一、调解工作体系不够完善、人民调解在部分地方力不从心、基层组织管理服务不到位等问题。为此,在完善农村矛盾纠纷调处机制方面仍需下大功夫,具体应做到:加强农村矛盾纠纷调处政治保障机制、健全农村法制教育培训机制、强化农村矛盾纠纷排查防范机制、严格矛盾纠纷调解工作机制、强化农村治理与科学管理机制、建立健全良好社会风气治理机制。     

一六七团工会化解纠纷工作亮点纷呈

<正>近年来,农九师一六七团工会始终坚持以维护团场稳定为出发点,以理顺职工思想情绪为突破点,以解决民生问题为落脚点,全力构筑矛盾纠纷排查调处工作基础防线,紧紧围绕矛盾纠纷"小事不出区、难事不出连、大事不出团、矛盾不上交"的总体要求,连续5年做到了矛盾纠纷排查调处成功率达到98%,连续3年被师评为先进工会,并授予"模范职工之家"称号,赢得了广大干部职工对"家"的信任和支持。     

加强和完善人民调解工作的思考

人民调解工作是一项中国特色的法律制度,在调处矛盾纠纷,加强法制建设,维护社会稳定,促进经济发展等方面发挥了重要作用。新世纪新阶段,随着改革的不断深入,社会各阶层利益格局更加复杂,社会矛盾层出不穷,人民调解工作面临着大量的新情况和新问题。各级党委政府要高度重视人民调解工作,切实加强对人民调解工作的领导和支持;建立健全人民调解工作的保障机制,为人民调解工作的顺利开展创造良好的条件和环境;加强诉讼调解与人民调解的衔接,积极探索多元化纠纷调处机制。     

加强批次衔接 确保扎实推进

最近，中央政治局审议通过了《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》，中央政治局常委会研究部署了维护新疆社会稳定工作，这为紧密结合当前形势深入推进学习实践活动进一步指明了方向。各地各单位要组织广大党员干部认真学习贯彻中央政治局会议、中央政治局常委会议精神，紧紧围绕保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定扎实推进学习实践活动。要认真做好矛盾纠纷排查调处工作，切实加强社会治安综合治理，妥善处置各类突发事件，高度重视维护民族团结，确保社会大局稳定。     

加强和完善人民调解工作增强社会和谐基础

人民调解是一项具有中国特色的法律制度。人民调解工作在调处矛盾纠纷，维护社会稳定，促进经济发展等方面发挥了重要的作用。新时期人民调解工作面临新的形势，应当与时俱进，开拓创新，为创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境做出新的贡献。     

各地传真

甘肃宁县开展基层矛盾纠纷排查调处工作近期,宁县把集中开展矛盾纠纷排查调处作为深入学习实践科学发展观活动的有力抓手,加强领导,精心组织,全县抽调553名干部进村入户,扎实开展矛盾纠纷大排查大调处工作。宁县深入推行以干部在一线工作、领导在一线指导、矛盾在一线排查、纠纷在一线化解、作风在一线转变、效果在一线体现的一线工作法。抽调的工作队     

搞好矛盾的排查和化解

今年，党的十七大将要召开，同时也是奥运筹办的决战之年，因此，做好矛盾纠纷排查化解工作，保持筵五稳定，具有特殊的重要性。各级党组织要充分认识全面深入开展矛盾纠纷排查化解工作的重要意义，要从维护社会稳定的高度，坚决落实中央有关要求，把矛盾纠纷排查化解工作放在特别重要的位置，着力解决问题，着力做好群众工作，努力化解一批历史积案、化解一批复杂群体性矛盾纠纷、解决一批政策性难题。     

化解社会矛盾 营造人民满意的和谐氛围——天津市检察系统创新工作方法解决涉检疑难信访案件

近年来，全市检察机关从实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益的高度．充分认识做好涉检信访工作对于维护社会和谐稳定的重要性和紧迫性，以解决实际问题为核心，以健全工作机制为重点，以上访群众满意为目标，扎实做好矛盾纠纷排查调处工作．取得了明显成效．连续三年保持无“非正常进京上访”，受到了上级领导和人民群众的充分肯定。     

新形势下矛盾纠纷特点及化解机制探析

认真调处社会矛盾,努力营造稳定和谐的社会环境,是实现发展的重要保障。本文通过深入调研,总结当前社会矛盾的特点及产生原因,提出了加强源头预防工作、矛盾排查工作、矛盾调处工作、加强基层基础建设以及深入基层进行普法教育等措施化解社会矛盾,促进社会和谐。     

树立七求理念 维护社会稳定

党的十六大对新世纪初我国改革开放和现代化建设作出全面部署，提出了全面建设小康社会的奋斗目标，要实现这一目标，必须确保社会政治稳定。各级、各部门要进一步转变作风，深入群众，调查了解各类矛盾纠纷产生、发展的原因，做好排查调处，运用经济、行政和法律的手段，妥善处理人民内部特别是涉及群众切身利益的矛盾，防止群体性事件的发生，确实维护社会安定稳定。具体要从以下几个方面入手。     

百日会战结硕果——安徽省人民调解百日会战活动侧记

3月15日起,省司法厅发起了一场声势浩大的人民调解百日会战活动。全省基层司法行政工作者和人民调解员夜以继日地奋战在矛盾纠纷排查调处的第一线。截至6月25日,共摸排各类矛盾纠纷33019件,调解纠纷32890件,为建设平安安徽奏响了一串串和谐的音符。     

深入推进我省多元化纠纷解决机制改革

基层是社会和谐稳定的基础.习近平总书记指出,要完善社会矛盾纠纷多元预防化解综合机制,把党员干部下访和群众上访结合起来,把群众矛盾纠纷调处化解工作规范起来,让老百姓遇到问题能有地方"找个说法",切实把矛盾解决在萌芽状态,化解在基层.近年来,省委、省政府高度重视多元化纠纷解决机制改革工作,全省各地各单位主动作为,有效维护了...     

加强法制建设 化解社会矛盾

武汉市洪山区和平乡地处武昌、青山、洪山三个行政区的交叉地段,属城市近郊,外来人口多,社情比较复杂。而且,企业改制、征地拆迁、建设工程施工等引发的群体性、组织性、对抗性纠纷不断增多,成为威胁社会稳定的不可忽视的重要因素。为此,和平乡党委、政府按照“三个代表”重要思想要求,妥善解决工作中各类热点难点问题,取得了较为显著的成效,维护了社会稳定,促进了一方平安。一、强化三种意识,建立矛盾纠纷排查调处工作体系一是强化认识意识。按照各级政府有关文件的精神要求,乡党委、政府在大力推进本地区三个文明建设的同时,始终把法制化…     

菏泽市健全社会矛盾纠纷调处化解机制的对策研究

在社会矛盾日趋复杂的今天，建立社会矛盾纠纷调处化解的有效机制，是维护最广大人民群众根本利益。建立和谐社会的内在需要。目前的社会矛盾纠纷的调处化解机制不健全，对矛盾纠纷的预防、控制、解决能力不足。滞后于经济社会形势的发展。如不尽快解决这一“瓶颈”制约问题，将影响和谐社会建设，影响经济社会发展。本文旨在根据菏泽市的实际状况，结合现有的理论研究成果和各地的实践经验，探索适应社会矛盾纠纷调处化解的运行规律，健全社会矛盾纠纷调处化解机制。     

惠来县维护社会和谐稳定的做法和体会

如何化解矛盾，维护社会和谐稳定，作者结合工作实际，对此做了总结，谈了体会，有一定的参考作用。主要做法是：加强排查，把住矛盾处置主动权；注重民生，解决群众关心的热点问题；建立大信访格局。全力调处人民内部矛盾；坚持重典治乱，加强社会治安整治；加强基层组织建设，努力提高处置能力。主要体会是：正确把握新时期矛盾规律和特点、严格落实维护社会和谐稳定的责任制、转变工作作风、加快经济社会发展、加强基层组织建设是化解矛盾、维护稳定的重要前提、有效手段、客观要求、重要保障、根本保证。     

强基础 促规范 扎实做好新时期人民调解工作——界首市司法局

正近年来,在界首市委、市政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,界首市司法局以夯实基层基础为抓手,以强化规范为重点,大胆探索创新,狠抓工作落实,全力推进司法所规范化建设及人民调解工作,取得了较好的成效。3年来,全市共排查调处矛盾纠纷6337件,调处成功6215件,成功率达98%;防止群体性上访49件1200余人次、防止民转刑案件31件40余人次、防止群体性械斗22件180余人次、避     

当前农村基层社会的主要矛盾及化解对策

<正> 一、当前我市农村基层社会矛盾的主要特点。首先,影响当前农村社会政治稳定的矛盾纠纷已由过去的工农矛盾、邻里纠纷,向各个领域尤其是经济领域渗透,突出表现为不稳定因素和集体、越级上访增多,突发性纠纷增多,纠纷调处难度增大,主要特点是为“多发性、突发性、组织性、复杂性、在一定程度上与基层政府的对抗性”。具体的表现形式主要是群体械斗和集体上访闹事。其次,矛盾的集中     

为国企改革发展提供保证

2007年是北京市国资国企改革的深化年，是“调改剥退”的关键年，也是维护稳定工作的矛盾纠纷排查化解年。企业维护稳定工作要做到四个坚持：