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今年33岁的穆白蕉是北京地铁运营三分公司13号线回龙观维修中心的一名普通的地铁叫检员。别小瞧这份工作。它和每一个乘客的安全出行息息相关。工作15年来.穆白德凭借蔷一股划苦专研的精神。从一名普通的幸刀级工成长为回龙观维修中心的技术员。在穆白葆眼中。列检员的工作最重要是细心。因为要保障车辆的运行安全。保障乘客安全出行。“工作要细到每个螺丝。每个开口销.每天工作都要细心细心再细心。”平时。穆白葆的工作是白班、夜班四班倒。夜班每天下午6点半上班。晚上12点半收车后,他的任务还远远没有结京。为了保证第二天的运营。穆白葆每次工作结束都已是凌晨两三点钟。而第二天的运营车辆4点多开始送电。司机开始试车,如果司机报车辆有问题。要进行及时的维修,确保车辆整点运行出发。精神总要保持高度暨张状态。 相似文献
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被忽略的角落
不管我们是否承认。员工边缘化现象的确在我们所处的职场上存在。一方面。由于每一个员工的成长环境、受教育水平等各方面的差异,导致员工对一个组织的适应度不同.有些员工可能很快地就融入了一个团队的角色。有些员工则相反。而迟迟无法融入团队的那些员工。则成了职场中的“隐形人”。另一方面。是员工在工作过程中主动地边缘化。这其中有员工个人的原因。也有企业本身的原因。而衡量边缘化的标准是什么。学术界并没有给出明晰的界定。它可能更多的是员工一种心理上的感受。但不管怎么样。员工边缘化现象对于企业的发展和员工个人来说。带来的影响都是负面的。 相似文献
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(1)依法办事的原则。 (2)扩大基层民主的原则。 (3)坚持实事求是的原则。 (4)坚持注重实效的原则。 (5)坚持持之以恒的原则。 相似文献
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《工会博览》2006,(20):6-8
北京有一个庞大的房屋租赁人群。
据北京市政府有关部门统计。在北京目前约300万常住外来人口中。有大约250万人需通过租房解决居住问题:在北京市1000多万本地户口的居民中。大约有50万租房者。两者相加。北京的租房大军的常数大约保持在300万人左右。
租房,严格地说是市场经济行为。因为,论是通过个人力量找房还是通过中介租房。房主都会通过房租、押金等获得大小不等的经济收益。既然有市场存在。那么。在政策、法律不完善以及租赁双方观念意识差别的客观情况下。我们就看到了由出租房黑中介利用市场存在的问题布下的层层陷阱。
黑中介骗取押金的手段五花八门。让北京的租房大军尤其那些首次租房、毫无经验的租客防不胜防。据不完全统计。北京今年7月以来。利用出租房进行诈骗的案件占全市合同诈骗案件的20%左右。详情请看—— 相似文献
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吕雉——汉高祖刘邦的老婆。
王娡——汉景帝的老婆。
陈阿娇——汉武帝的老婆。
上官小妹——汉昭帝的老婆。
王政君——汉元帝的老婆。 相似文献
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我们班来了新班主任。听说是刚从师范学院毕业的。瘦瘦的个子,小平头.带着金边眼镜.走路风风火火,说话也是干净利落。
我还是班上的学习委员。那时的班干部都是因为学习好.老师任命的。再说大家都是从各地选来的尖子生,学习问题不用我催促的。 相似文献
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