跨村选良才

<正>"这次选出的干部硬是要得!要文化有文化,要能力有能力!"达州市达川区百节镇三牌村村民看着新修的水泥村道由衷感叹道。通过"双跨双选",大学生村官冯晓峰当选三牌村党支部书记,仅仅三个月后,承载着村民数十载致富梦想的3.6公里水泥路就全线贯通,这一份答卷让村民们对这位跨村选出来的新支书很是满意。在村级党组织换届中,达川区有5800余名优秀党员和冯晓峰一样通过跨村比选成为村党组织书记的有力竞争者。2013年7月,达川区试点"双跨双选",进一步拓宽了选人视野,选优配强村(社区)党组织班子。     

让大学生“村官”顺利进入村“两委”班子

为切实加强农村基层组织建设，不断推进村级领导班子年轻化、规范化、科学化，南通市紧紧抓住健全政策、培训帮带、搭建平台等环节，积极引导和鼓励大学生“村官”进入村“两委”班子。截至今年7月底，全市1430名在职大学生“村官”中，担任村党组织书记46人、     

建功新农村 筑梦在基层——河北张家口市442名大学生村官当选村书记

<正>近年来,河北张家口市在大学生村官工作中强化教育管理、注重培养使用、树立基层导向,通过把优秀大学生村官培养成支部成员、把支部成员培养成村党组织书记,使大学生村官在基层得到真正历练和广泛认可。在今年村党组织换届选举工作中,共442名大学生村官当选村党组织书记,占全市在岗总人数的29.3%;980名当选村党组织副书记,占全市在岗总人数的64.9%。培养使用强能力畅通成长成才的"快车道"张家口市明确提出大学生村官在农村要当好"农     

注重培养打基础 建功农村树导向

<正>选聘优秀大学生到村任职工作开展以来,张家口市牢牢把握基层一线培养干部的经验,对大学生村官强化教育管理、注重培养使用、树立基层导向,并通过鼓励优秀大学生村官参选村"两委"干部,使大学生村官在基层得到了历练和认可。在今年的村党组织换届选举中,该市442名大学生村官当选村党组织书记,980名当选村党组织副书记。培养使用强能力,畅通成长成才的"快车道"。"五员"职责压担子。张家口市积极探索大学生村官     

“四制管理”推进民主建设

去年以来，昌邑市先后选派了61名大学生到村级担任党支部书记、副书记或村主任助理。为提高“大学生村官”的实际工作能力、激发整个队伍活力，该市落实四项措施强化跟踪管理，取得了明显成效。     

北辰区实行“五评”考核法评选大学生村官“年度之星”

为更好地激励大学生村官履职尽责、干事创业、比学先进、创新发展．天津市北辰区采取个人白评、双述双评、推荐互评、考核测评、综合审评的方式，评选大学生村官“年度之星”．一是组织大学生村官对照《北辰区村级干部行为规范十要十不要》的要求．进行个人自评、打分定级；二是组织仝体大学生村官参加村级“两委”班子“双述双评”活动．围绕德能勤绩廉五个方面．认真总结一年多来的工作和现实表现，形成书面述职述廉报告．     

村级重大事务“六步决策法”的主要内容是什么？

我是一名大学生村官，担任某村党组织书记助理，自己正在学习和熟悉农村工作。最近听说在村级重大事务决策中有个“六步决策法”，请问，其主要内容是什么？————读者刘丽丽     

79名“巾帼”当选村支书

11月12日一大旱，仁寿县青岗乡邹胡村新上任的女支书苏月英就忙着召集村里的养蚕户，集中听县农业局技术员传授桑树冬季管理技术，这正是苏月英在践行当选村党支部书记时“发展养蚕产业，带领村民致富”的承诺。据了解，在今年的村级组织换届选举中，仁寿县一批农村致富女能手、女专业户、优秀女大学生村官进入村（社区）党组织班子。其中，79名女性当选为村（社区）支部书记，527名女性当选为婶委员。     

宽严相济 真诚关爱

2006年以来．有102名大学生“村官”被选派到乐都县农村任职．县委十分重视大学生“村官”的管理、培养和使用工作。想方设法为大学生“村官”的锻炼成长创造条件，提供平台。目前。这些大学生“村官”中，有1名担任村党支部书记、1名担任村党支部副书记、5名担任书记助理。有19名担任村委会主任、47名担任副主任、29名担任村主任助理，他们挑起了带领群众全面建设小康社会的大梁，为农村经济社会发展注入了强大活力。     

湖北恩施：建强“四支队伍”，夯实农村党组织服务主体

2013年，湖北省恩施州按照“岗位在村、重在服务、责在连心”的要求建设“1＋3”（村党组织书记、“第一书记”、大学生村官、驻村干部）四支队伍，着力培育服务群众的主体力量，实现服务主体岗位化。他们坚持“一好双强”的选任标准，打破地域、身份、职业界限，切实把政治品质好、“双带”能力强的人才充实进村党组织书记队     

艰辛中的快乐

2009年9月，韦方利经过反复考虑，辞去成都一家效益不错的公司的工作．回到家乡当上了一名大学生“村官”。2010年8月，泸县开展村级党组织换届选举试点工作，得胜镇大水坝村是试点村之一。韦方利被推选为村党总支书记，成了家乡几千名村民的“领头雁”。     

全国基层党建工作手机信息系统发送信息摘编

全国基层党建工作手机信息系统收信汇总了全国100万名基层党组织书记，大学生“村官”的手机号码，通过手机短信互动，实现了中央组织部与基层党组织书记，大学生“村官”之间快捷，及时，双向，安全的联系沟通，是运用现代信息手段加强党的建设的一项创新举措。     

山东省滕州市公开选拔大学生“村官”担任村党组织书记

为引导大学生“村官”真正扑下身子、扎根农村，更好地在农村基层实践中成长，滕州市结合村“两委”换届后部分村党支部书记岗位空缺的实际，在今年3月底，探索实施了公开选拔大学生“村官”担任村党支部书记试点工作。通过宣传发动和组织报名、组织大学生“村官”入村调研、召开演讲推荐会、组织考察、办理任职手续、签订目标责任书等程序，从报考的36名党员大学生“村官”中公开选拔产生了7名村党支部书记。     

互联网

<正>全市85名大学生"村官"进入村级党组织班子我市村级党组织换届选举工作自启动以来,共有85名大学生"村官"当选村党支部委员,占全市大学生"村官"总数的1.1%。进入村级党组     

肩负起“村官”的使命——记乌兰县茶汉诺村党支部副书记恩克

2008年12月22日，作为全省唯一一名大学生“村官”代表、全省第二次农业普查先进个人——乌兰县铜普镇茶汉诺村党支部副书记恩克，代表全省1780余名大学生“村官”赴京参加了中组部召开的全国优秀大学生“村官”座谈会，并就3年来“村官”的经历和感想作了专题发言。     

大学生“村官”要有信仰有信念有信心

有信仰，是指大学生“村官”必须相信中国共产党，相信中国共产党的各级组织。大学生“村官”是各级党组织按照中央的精神，通过严格的组织程序选拔出来的。每一名大学生能够被党组织选中，是因为他们都是自愿报名，自觉接受党组织考察的，这说明大学生“村官”都是相信党的好儿女，都是服从党的号召的好青年。因此，大学生“村官”既然选择了农村，     

达茂旗采取“提、筑、造、聚”四项措施助推县域经济发展

提素质，为经济发展提供保障。选优配强苏木乡镇党委书记，增设党建专职副书记，提升班子整体功能；将机关干部、退伍军人、创业能人、大学生村官充实到嘎查村党组织书记队伍，增强嘎查村干部队伍活力；建立健全各级党组织书记、新发展党员、党务工作者、党代表、大学生“村官”等队伍的教育培训机制，为基层组织建设提供人才保障；将农村牧区现代远程教育站点向自然村、“党员中心户”、机关、企业、合作社延伸，充分发挥远程教育各站的作用。     

面向社会公开选拔村党组织书记

2009年,沈阳市着眼于创新村党组织书记选拔培养机制,面向社会公开选拔100名村党组织书记,打破地域、身份、职业界限,打破本村人当本村官的传统模式,挖掘村党组织书记的源头活水。在全部423名人选中,经过笔试、面试、组织     

“外来人”当上“本地官”

村支书跨村任职 截至目前，我省大部分地方村级党组织换届选举工作已进入尾声。针对在换届选举中出现的问题村，后进村或本村暂时滑合适人员的情况，一些地方探索出村级党组织书记跨村任职，打破地域，身份的界限，实现“能人治村”，强村带弱村，为农村发展注入了活力。     

甘州区实现一村一名大学生＂村官＂目标

下派“第一书记”，为后进村党组织整顿转化拓宽新途径；选任村干部助理，为农业科技创新和成果转化创造良好环境；派大学生“村官”驻村实践锻炼，为大学生“村官”成长成才搭建新舞台；狠抓村干部学历教育提升素质，村级干部学历水平实现新突破；鼓励回乡致富能人创业，为推进农业产业化提供了人才支撑……近年来，张掖市甘州区着力实施“一村一名大学生”计划，使245个村全部实现了一村一名大学生“村官”目标。