打好“生态牌”

正在望谟县东北角,距离县城56公里的地方,是青山秀水的郊纳镇。这里森林覆盖面积达70%,是望谟县的一块"绿肺"。但长期以来,由于地处偏僻、土壤贫瘠等诸多原因,这里的群众守着青山绿水,却脱不了"贫困"帽。穷根在山,致富在山。近年来,郊纳镇念好山字经,种好摇钱树,隐藏在郊纳腹地的这块"绿色财富"正成为了助推群众脱贫的富矿。"现在在蔬菜基地上班,一天能有近百元,不出远门就能领工资,生活有保障了。"邮亭村的岑大姐说。     

六十一团工会开展“三秋”劳动竞赛

正自三秋工作开始以来,农四师六十一团工会在全团农业连队展开了比进度、比管理、比宣传、比服务、比安全、比稳定的三秋劳动竞赛。为做到丰产丰收,近日,团工会开展了以六比为主要内容的三秋劳动竞赛。六比即比进度,就是要保质保量地完成收割任务,确保丰产丰收;比管理、就是在职工中宣传团场农产     

六十一团人争当“金牌农工”

如今,农四师六十一团职工纷纷参加“绿色证书”培训班,争当获取职工技能鉴定高级证书的“金牌农工”。今年,六十一团为提高农牧业一线职工的科技素质,加大了对职工的科技培训力度,团场在结合“科技之冬”全员培训的基础上,举办了“绿色证书”培训班,邀请专家、教授为职工上课,不但教授《农业基础知识》《农作物栽培》等书本知识,还指导学员作实验、搞研究,分析土壤成分和病虫害,了解各种肥料的作用,学习经济作物和农作物栽培技术。     

打好“侨”牌促发展

新邵是湖南省侨务大县，现有侨胞4383人，归侨侨眷、港澳眷属15762人。近年来，县委充分发挥外事侨务部门作用，广联侨胞、引进侨资、借助侨力，有力推动了县域经济发展。     

六十一团职工乘上“科技致富快车”

正最近,四师六十一团园林三连职工王金凤趁着冬闲,正在农家书屋里观看远程教育科技专题片。王金凤高兴地说:"连队活动室每天都播放远程教育视频,我一有空就来看看,如果遇到不懂的,就翻翻农家书屋里的书来学习学习。"近两年,该团投入6万多元为基层单位建立了远程教育接收终点站。同时在师工会给14个农业连队配备3.5万多册图书的基础上,投资2万元为每个连队配备了书柜。该团利用农闲,让农家书屋"牵手"远程教育,采取"理论     

六十一团工会“金秋助学”活动有声有色

正8月28日,当农四师六十一团园林四连维吾尔族大学生玛依旦·阿不都艾尼双手接过团工会为她送来的2000元金秋助学金时,激动地说:谢谢团领导、团工会对我的帮助,我一定好好学习,回来为团场的建设尽一份力。为进一步解决困难职工子女上学难问题,自8月初以来,六十一团工会在全团采取多种形式开展金秋助学活动。在调查摸底和公示的基础上,建立     

打好廉洁从政“亲情牌”

“守住底线,不踩红线,筑牢防线,做一名问心无愧的公务员。”3月5日,张家界市七届纪委五次全会上,市住建局党组书记、局长全锦程在会议印发的资料中看到了父亲写给他的赠语,心情颇为激动。和全锦程一样感同身受的,是全体与会者,因为他们都收到了一本《亲情助廉赠语》。这本册子汇编了全市972名处级领导干部亲人的赠语,是全会期间送给大家的一份特殊“礼物”。     

打好“生态牌” 做好“水文章”

正贵阳市紧紧围绕"大扶贫、大数据、大生态"三大战略行动和建设公平共享创新型中心城市总体目标,遵循"节水优先、空间均衡、系统治理、两手发展"的新时期治水思路,以民生水利、生态水利、安全水利为抓手,紧盯目标,克难攻坚,真抓实干,在筑城大地上书写浓墨重彩的水利篇章。     

打好“文化”牌蔡老庄换新颜

“提起以前的蔡老庄就让人头疼，工作滞后，风气不正。现在新班子一上任，就打出了文化牌，让蔡老庄焕然一新。”一位当地干部这样告诉采访者。一个小村庄能打出什么“文化”牌？但随后的所见所闻很快打消了我们的疑虑。     

巾帼谱——记六十一团科技“娘子军”

农四师六十一团全团职工4523人,其中女职工1661人。六十一团从1995年开始,社会总产值连续7年超亿元,职均收入由1999年的3000元增加到7000余元,翻了一番,走在全师的前列。这其中,凝聚着“巾帼”英雄们的智慧和汗水。 六十一团女工委注重从引导妇女树立自尊、自信、自立、自强意识入手,发挥妇女的“半边天”作用。1996年至2001年先后在园林一连、园林三连、农三连、农五连等成立了女工科技攻关小组,成员     

重庆教育要打好“天牌”、“地牌”、“人牌”

教育在现代化建设中具有基础性、先导性、全局性作用，重庆教育要重点打好三张牌。     

蓬勃发展的农四师六十一团

农四师六十一团现有职工4875人,工会会员4815人,22个基层委员会,1个社区联合会,15个基层妇代会,2个妇委会,216个工会小组。     

引育结合 打好“人才牌”

正河钢集团党委紧紧抓住育才、引才、用才三个关键环节,坚持以调整优化人才结构为主线,以创新人才机制为重点,构筑起人才聚集新高地。近年来,河钢集团党委以人才引进、培育、激励等管理机制创新为突破口,加强人才队伍建设,畅通人才发展通道,为推动河钢转型发展提供了强大的人才支撑和智力保障。创新人才引进机制,增加人才总量。试行职业经理人制度。全面推行职业经理人试点工作,形成市场化选聘、契约化管理的高端人才引进新机制。河钢石钢公司通过市场化选聘职业经     

打好“泰山牌” 振兴地方经济

为促进地方经济的健康、快速发展,泰安市提出了打好“泰山牌”,促进大发展的战略思路,即立足泰安的区域整体优势,特别是泰山的独特优势,重新认识泰山的价值,真正实现自然泰山、文化泰山到经济泰山的转移,从有形的泰山身上开掘出取之不尽、用之不竭的无形宝贵资源;着力培植在国际、国内市场上富有竞争活力的支柱产业、名牌产品、大企业集团,带动全市经济实现新的腾飞。这一战略思路,既突出了泰安的特点和自身优势,又适合现代经济的竞争要求,是振兴地方经济的一条好路子。     

打好“五张牌” 谱写新篇章

<正>《规划》将马鞍山列为打造"沿江发展轴"的重要组成部分。对于我们更好地承接产业转移,坚持科学发展、走在全省前列,必将产生积极而深远的影响。当前和今后一个时期,我们将充分发挥自身的比较优势,积极参与示范区建设,重点要打好"五张牌":     

打好“八张牌”实现“开门红”

一元复始，万象更新。“十一五”开局之年衷心祝愿青海《党的生活》越办越好，祝全省各族人民幸福安康、扎西德勒!     

六十一团开展“清廉新风润团场”系列活动

<正>我发现这里盛开着一种别样的花——廉洁之花,不仅让人喜欢,而且更令人崇敬!3月14日,六十一团农一连妇联主任瞿日,六十一团农一连妇联主任瞿栋慧在团职工文化中心声情并茂地演讲着。这是该团妇联和纪委联合举办的清廉新风润团场系列活动中的一项内容。3月是兵团家庭助廉教育月和廉政文化建设活动月,该     

领导干部要打好“团结共事牌”

<正>作为领导干部,履行职责,仅靠自己"单枪匹马""唱独角戏"是不行的,需要有志同道合的伙伴,需要有团结和谐的集体,需要有胸怀大局的团队。正如习近平总书记所说的"大家在一起团结共事,是事业的需要,组织的重托,群众的期望,同时也是一种难得的缘分,一段难忘的历程,一种人生的幸运。"因此,领导干部要尽职履责,取得事业的成功,必须打好"团结共事牌"。在现实中,多数领导干部能够与人和睦相处、团结共事,但也有少数领导干部气量狭小、鼠肚鸡肠,不能很好地与人团结共事。主要表现有八:一是为人     

六十一团“和谐小康家庭”创建成效初显

<正>农四师六十一团出台了"和谐小康家庭创建活动实施办法",制定了"十家"标准,通过两年的实施,让职工群众实实在在地感受到创建活动给他们生产生活带来的诸多变化。为把"创建活动"落到实处,不走     

六十一团职工爱上农家书屋

近年来,四师六十一团加大职工文化设施建设力度,已为13个农林连队修建了综合文化室,配备了远程教育配套设施、电脑、电视等学习教育设备,设立了职工书屋,每个书屋藏书不少于2000册,内容涉及农业种植、养殖、花卉栽培及文学、医疗等方方面面,科技光盘100多件。职工不出连队就能读到各类书籍,查阅各类资料,为职工发家致富提供了条件。