构建和完善中国特色的具体分配制度体系

构建和完善中国特色的具体分配制度体系，既是构建中国特色分配制度的必然要求，也是解决当前中国社会存在的分配不公问题，谋求社会和谐发展的当务之急和迫切要求。构建公正、合理的中国特色的具体分配制度体系，必须充分考虑影响分配的诸多环节和因素，尽量做到起点公平、过程公平、结果公平，必须从经济社会基础条件、国民收入初次分配、国民收入再分配等诸多层面来构建，尽量做到符合社会主义价值取向、符合中国国情、符合生产力发展要求、符合中国广大人民群众的根本利益。     

国民收入倍增计划与我国经济转型

党的十八大提出国民收入倍增的计划,有助于我国实现经济转型,避免陷入“中等收入国家陷阱”,促进我国经济持续稳定发展、,为此我们需要从调整国民收入初次分配、增加居民财产性收入与调整产业结构等方面进行努力。     

调整国民收入分配格局的思考

本文论述了调整国民收入分配格局的目的,重点阐述了政府在调整国民收入分配中的职能,进一步强调要充分强化法律在国民收入分配中的功能.     

马克思主义分配理论与我国国民收入分配结构及其调整

根据马克思主义经济学基本原理,分配方式根源于生产方式,生产方式决定分配方式。我国目前国民收入分配出现了向政府和企业严重倾斜的现象,劳动报酬在初次分配中所占比重和居民收入在国民收入分配中所占比重不断降低。这种分配结构根源于我国现阶段的生产方式,主要是不合理的所有制形式。因此,调整国民收入分配结构的根本出路在于实现生产方式的变革：全面推进所有制改革,重建劳动者个人所有制。为此,必须进行国有企业与农村集体经济产权制度改革,确立劳动者个人所有权,增加劳动者的财产性收入。     

我国国民收入分配格局需要调整与优化

我国原有的国民收入分配格局存在比重不合理问题，不利于促进消费，也不利于调动全体劳动者的生产积极性、促进经济的健康发展，需要调整与优化。要提高劳动报酬在初次分配中的比重，提高居民在国民收入再分配中的比重和国民可支配收入中的比重。     

我国收入分配制度的创新与完善

随着我国经济社会发展进入新阶段,收入分配逐步呈现出比例失衡、差距拉大的趋势,收入分配领域出现的突出矛盾和问题,虽然与我国的基本国情、发展阶段密切相关,但更主要的是由于收入分配及相关领域的体制改革不到位、政策不落实等制度性因素造成的,要深化收入分配制度改革,必须打破体制机制障碍,进行制度创新。     

调整国民收入城乡分配关系 加快推进社会主义新农村建设

调整国民收入分配城乡二元结构格局,是贯彻和落实科学发展观,加快推进社会主义新农村建设的必然选择.我们要坚持城乡协调发展的目标和城乡互利共赢的基本原则,加大国民收入分配调节力度,以科学的国民收入分配促进国民经济的又好又快发展,构建社会主义的和谐城乡关系.     

论分配制度的公平

收入分配问题是全社会关注的热点,是衡量社会公平的具体标准和归宿。我国由于在发展市场经济过程中片面或过分追求效率而牺牲公平的结果是,收入差距不断扩大。这种源于权利的不公、起点的不公而造成的分配结果的不公,必须靠必要的制度建设来加以调整。一是从社会分配的源头抓起,将权利保障法治化。二是消除社会分配的弊端,将公共服务均等化。三是从社会分配的调节着力,将再分配合理化。     

完善初次分配实现社会公平

合理的收入分配制度是社会公平的重要体现，是构建和谐社会的重要基石。在国民收入分配的基本格局中，不但再次分配要注重公平，初次分配也应注重公平。由于诸多因素的影响，目前我国国民收入初次分配领域存在着不尽公平的状况。通过分配制度的改革完善和经济政策上统筹落实，将逐步实现初次分配的社会公平，为经济发展提供强大动力。为和谐社会建设提供保障。     

试析我国国民收入分配格局失衡的表现及原因

国民收入分配向政府倾斜、向企业倾斜,居民在国民收入分配中所占份额偏低是我国国民收入分配的基本特征.我国国民收入分配格局失衡是在政府主导下形成的,是政府、企业和居民在国民收入分配上存在的权利不对等的必然结果.由政府主导、资方偏向导致的不合理的国民收入分配格局,最终需要通过在全社会建立平等的国民收入分配谈判机制和在企业内部建立平等的工资谈判机制来解决.     

九三学社中央建言:调整国民收入分配格局

在日前举行的全国政协第十一届第六次常委会上,九三学社中央副主席赖明代表九三学社中央所作的《调整国民收入分配格局,促进经济社会     

加强财税法制建设与促进国民收入分配政策的思考

当前,国民收入分配中出现的贫富差距过大问题引起全社会的高度关注,而要从根本上解决这一问题,就必须高度重视财税法制建设,让财税法制建设在国民收入分配改革中发挥更加积极的作用。只有加强宪政建设,实行财政立宪、税收法定、预算民主和政治体制改革,让国家权力受到有效的监督和制约,让公民权利得到均衡的配置和有力的保障,贫富差距过大的势头才能得到遏制,公共财政才能由理想变为现实。     

新知

三次分配机制是指社会分配主要有三个层次：初次分配、再分配、第三次分配。初次分配是指按各生产要素对国民收入贡献的大小进行的分配,主要由市场机制形成。再分配是指在初次分配的基础上,把国民收入中的一部分拿出来通过税收和社会保险系统进行重新分配,主要由政府调控。第三次分配是指建立社会救助、民间捐赠、慈善事业等多种互助体系,对政府调控进行补充。     

新京报：“国民收入倍增计划”令人期待

11月9日的《新京报》刊登社论说,十八大报告首次宣布“国民收入倍增计划”,殊为不易。十六大提出“全面建设小康社会”时。具体指标是“国内生产总值到2020年比2000年翻两番”,对城乡居民收入目标是“家庭财产普遍增加,人民过上更加富足的生活”;十七大提出了“人均国民生产总值翻一番”的目标,城乡居民收入目标则是“合理有序的收入分配格局基本形成,中等收入者占多数,绝对贫困现象基本消除”;十八大对收入分配则首次提出了具体量化指标,     

确立民生优先发展方针 调整国民收入分配格局——从“中等收入陷阱”谈起

许多国家的发展历程表明,当人均国内生产总值(GDP)达到3000—5000美元时,许多复杂的经济、社会、政治和技术挑战会接踵而至,快速发展过程中积聚的矛盾会集中爆发。如果处理得不好,经济社会可能长期深陷困境。这就是所谓的中等收入陷阱。当前,我国已跨入中等收入国家行列;与此同时,一些社会矛盾也凸显出来。中国是否会落入中等收入陷阱?应该如何跨越中等收入陷阱?     

建立符合科学发展观要求的收入分配制度

建立符合科学发展观要求的收入分配制度，必须坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。     

扩大内需与国民收入分配调整

<正>刚刚闭幕的中央经济工作会议指出,要扩大居民消费需求,增强消费对经济增长的拉动作用。要加大国民收入分配调整力度,增强居民特别是低收入群众消费能力。落实这一决     

如何正确运用奖金分配制度

奖金是指在对员工工作绩效进行考核的基础上,对于工作绩效突出的员工进行物质上的鼓励而采取的一种激励措施.奖金在激发员工的工作动机,调动员工的工作积极性和创造性、保证企业整体效益方面,确实起到了经济杠杆作用.     

坚持与时俱俱进精神 创新收入分配制度

收入分配是否合理，直接关系到全体社会成员的经济利益，也关系到一种社会经济制度的生存和巩固。改革开放以来，在收入分配制度的改革上，党和政府始终坚持了“与时俱进”的精神，继党的十四届三中全会第一次使用“按生产要素分配”的概念之后，十五大又提出了我国的个人收入分配制度要把“按劳分配制度和按生产要素分配制度结合起来”以及“允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配”，     

关于深化我国收入分配制度改革的思考

目前．我国收入分配不公平的问题已经成为全社会普遍关注的重大社会问题。如何深化收入分配制度改革．理顺收入分配关系．规范收入分配秩序．是摆在中国政府和人民面前的一项重大课题．是时代发展赋予中国政府和人民的重大历史使命。