非劳动生产要素参与分配不等于剥削

按劳分配与按生产要素分配相结合,是社会主义市场经济的一项基本制度。这就涉及一个深层次的基本理论问题:非劳动生产要素参与分配的价值基础是什么?非劳动收入是否等于剥削收入?应当说,非劳动生产要素参与分配的价值基础是它们各自在价值创造中所做的贡献,剥削是对他人生产要素贡献的无偿占有,因此,以非劳动生产要素的贡献为基础的非劳动收入不是剥削。     

两种分配方式相结合的产权依据

两种分配方式相结合,是我国改革开放实践提出的一个新的课题,同时,也是马克思主义关于社会主义收入分配理论中的一个崭新的内容。本文以产权为主线来说明生产要素的不同所有者凭借什么参与收入分配,解决了两种分配方式相结合的依据问题。     

收入分配理论的创新

长期以来 ,人们把按劳分配作为社会主义的一个标志 ,从而把其当作进行收入分配的唯一原则 ,改革开放以来 ,我国在坚持按劳分配为主的同时 ,积极探索生产要素按贡献参与分配等其他分配形式。十六大报告进一步指出 :“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则 ,完善按劳分配为主体 ,多种分配方式并存的分配制度。”这是我国收入分配理论的创新     

人力资本参与收入分配:高校教师收入分配制度创新研究

人力资本是高校教师从事价值创造的重要要素,是脑力劳动的重要组成部分.人力资本参与收入分配是高教领域按劳分配和按生产要素分配相结合的关键.高校人力资本参与收入分配具有现实可行性.     

论"生产要素按贡献参与分配"

十六大报告明确提出“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”,这是重大的理论突破,对于实践具有极其重要的指导意义。“生产要素按贡献参与分配”,是对社会主义收入分配制度认识的不断深化和完善;它具有特定的本质内涵;是坚持效率优先兼顾公平的收入分配原则的体现。     

关于合理调整收入分配关系的若干思考

改革开放以来,我国城乡居民收入有了大幅度提高,即使贫困人口的收入也有了巨大提高,但是不容否认的一个事实是当前我国居民收入差距越来越大,分配不公平的问题越来越突出,引起了一系列经济和社会问题,调整收入分配关系刻不容缓。要通过实现公平分配,完善税收制度,切实解决少数垄断行业收入过高问题,培育和完善现代市场体系,特别是生产要素市场,防止生产要素市场不规范而产生灰色收入,规范国有企业经营者收入,努力提高低收入者的收入,促进公共服务均等化,把收入差距控制在合理区间。     

关于生产要素按贡献分配的几个问题

在社会主义市场经济条件下 ,生产要素按贡献参与分配的现实依据是 :多种所有制并存。按劳分配应统一于生产要素按贡献分配中。收入分配在本质上不是对价值的分配 ,而是对财富的分配。在社会主义初级阶段 ,各要素内部竞争与各要素之间的竞争使劳动与其它生产要素都通过市场途径参与分配 ,以交换价格为初次分配的实现形式。同时 ,分配还要受到政府的宏观调节 ,以实现效率和公平的辩证统一。     

用市场化手段确立按贡献分配的原则－－学习“十六大”报告有感

十六大在收入分配方面第一次提出各生产要素按贡献参与分配的原则.只有用市场化的手段才能衡量出各生产要素的贡献大小,使按贡献分配原则得到确立.同时,按贡献分配原则也要与按劳分配为主,多种分配方式并存的基本分配制度有机结合.     

关于社会主义收入分配问题的再思考

本文以马克思主义理论和江泽民“七·一”讲话为指导,结合社会主义实践的新发展,对社会主义收入分配问题进行了深入的研究和新的思考。作者认为,要素参与收益分配的依据在于产权,与价值创造的来源没有直接关系;在社会主义市场经济条件下按劳分配具有新的特点和实现形式;按生产要素分配具有两重性。     

按生产要素分配是缩小收入差距的有效途径

治理社会成员收入差距拉大,实现共同富裕既是社会主义市场经济发展的目标,也是保障市场经济正常发展必要的经济条件。面对当前平均主义、按生产要素分配、不正当经济收入并存的分配格局,缩小居民收入差距拉大的有效途径是,继续完善按生产要素分配.改革平均主义分配方式,下大力气打击治理不法经济收入,为缩小社会成员收入差距奠定良好的基础。     

构建和谐社会与收入分配合理化

收入分配是当前社会经济生活中人们普遍关心的问题。我国收入分配差距的扩大已进入分配不公平区间。马克思的劳动价值论和收入分配理论是从理论上解决收入分配问题的锁钥。又因为收入分配差距扩大是在经济体制改革和经济发展中出现的问题,所以还要通过改革和发展加以具体解决。现阶段的基础性收入分配制度是按劳分配与按生产要素分配相结合。社会整体的分配体系构筑原则是效率优先、兼顾公平,逐步走向共同富裕。为此就需要按照构建和谐社会的要求制定和调整现行收入分配政策,将收入分配差距调节到社会可容忍的区间。     

我国收入分配领域存在的问题及其改革思路初探

当前,在我国收入分配领域主要存在着收入差距扩大、分配秩序混乱、再分配调控能力弱化、人民群众支出压力增大等问题,为了从根本上解决这些问题,必须按照市场经济的规则,取消垄断行业的特惠和保护,出台严格、透明的法律规定,建立有效的个人收入调节机制,并完善和规范生产要素市场。     

生产要素按贡献分配与公平效率问题的思考

实行生产要素按贡献参与分配是发展社会主义市场经济的内在要求,这一分配方式有效地调动了生产要素所有者的积极性,促进了我国经济效率的提高和社会主义市场经济的发展.但也造成了城乡居民收入差距拉大,影响社会公平.因此,应当处理好效率与公平的关系,促进社会主义和谐社会的建设.     

生产要素参与分配的理论和实践探索

党的十六大报告确立了生产要素参与分配的新理论,这是对社会主义市场经济条件下,我国分配制度和分配方式改革的高度概括和科学总结,是对马克思主义分配理论的新发展、新突破。为什么要实行生产要素参与分配以及如何实行生产要素参与分配,木文从理论和实际的结合上进行了阐述和论证。     

事业单位生产要素按贡献参与分配的改革研究

事业单位生产要素按贡献参与分配的改革是推进社会主义市场经济发展和进一步增强事业单位自身活力的需要。同时 ,社会主义劳动和劳动价值理论以及人力资本理论为事业单位生产要素按贡献参与分配的改革 ,提供了基本的理论依据和重要借鉴。推进事业单位生产要素按贡献参与分配的改革 ,要在科学划分不同类型事业单位基础上 ,积极探索不同类型事业单位生产要素按贡献参与分配的实现形式 ,并采取相应的配套措施     

“十六大”对收入分配理论的重大突破——略论按劳分配与按生产要素分配相结合

我国的收入分配原则和实施在近年来有了很大的变化,文章就按劳分配原则及在实践中面临的问题,按生产要素分配的提出和发展,对按劳分配和按生产要素分配相结合的依据、实践及现实意义进行了讨论。     

对建成小康社会背景下普通劳动者收入分配的经济学思考

坚持社会主义基本经济制度和分配制度,就要调整国民收入分配格局,加大再分配调节力度,坚持走共同富裕道路.经济学原理告诉我们,劳动、资本、技术、管理在参与分配的过程中同等重要,不能只强调资本、技术和管理而忽视劳动.完善社会主义分配制度,最重要的一点就是实现按劳分配和按生产要素分配的有机结合:一是要明确界定生产要素的产权关系;二是建立健全统一、开放、竞争、有序的社会主义市场体系;三是积极寻求按劳分配与按生产要素分配能够有效结合的微观基础;四是加强收入分配的政策法律调节.     

我国收入分配政策的演进历程和制度创新发展

受历史环境和思想观念的限制，改革开放前我国收入分配政策过于追求平均主义；改革开放以来，我国收入分配理论和制度实现重大创新：在共同富裕的目标下让一部分人先富起来，收入分配制度由单一按劳分配转变为以按劳分配为主体、多种分配方式并存，建立完善生产要素按贡献参与收益分配的制度，在初次分配和再分配处理好效率与公平的关系。新的收入分配制度不断激发经济活动当事人的主动性、积极性和创造性，极大地推动了生产力进步和经济发展。     

对我国收入分配差距的几点思考

收入分配是社会再生产的重要环节,是指社会在一定时期内创造出来的产品或价值按一定的标准分配给消费者的活动过程.分配就是产品或价值形式的收入分配.收入分配也可指国民收入在生产要素之间的分配或是指国民收入在居民之间的分配.十六大报告指出:"理顺分配关系,事关广大群众的切身利益和积极性的发挥."收入分配不仅是一个极其重要的理论问题而且更是一个极其重要的实践问题,随着我国经济体制改革的进一步推进和我国经济的不断增长,在收入分配领域已经出现了越来越多的新情况和新问题,收入分配问题已经成为影响我国经济持续、稳定、健康发展的一个不可忽视的重要因素.     

我国多元收入分配政策的形成及原因分析

改革开放30年来,我国经济体制逐步由计划经济体制过渡到市场经济体制,解放了生产力,极大地促进了经济和社会的发展,显著提高了人民生活水平。而收入分配制度作为经济体制的重要组成部分,必然要求改革原有的单一按劳分配的收入分配制度。经过一个不断完善的过程,我国逐步建立了以按劳分配为主体、多种分配方式并存,按劳分配与按生产要素分配相结合的收入分配制度。这种多元收入分配政策的形成是一个不断发展的过程,是多方面因素综合作用的结果。