国有企业下岗人员再就业及其配套措施

一 市场经济的一个重要特征就是竞争,建立与完善社会主义市场经济体制,企业将以独立的法人身份参与市场的竞争,在竞争中求生存求发展。因而国有企业就必须转换经营机制、深化劳动用工制度的改革,具体地说国有企业随着产业结构的调整要在市场中立住脚、走出困境,实现扭亏增盈,必须减人提效,从根本上改     

再就业和再创业

目前,下岗职工的再就业问题,引起人们的广泛关注。据有关方面统计,目前劳动部门城镇登记失业率为3％,约500万人;处于停产半停产状态的企业职工约为800万人;此外,国有企业尚有相当一部分富余人员也面临分流。有人估计,全国城镇需要再就业的人数是2000万,也有人估计更多一些。不论何种估计,都说明     

解决下岗与再就业问题的对策

笔者针对下岗职工下岗失业的原因和国情，就如何解决下岗职工再就业闲题，提出则下六个方面的对策性建议．真一，采用“分解法”无分担责任、分解压力．再就业工程是一项社会系统工程，需要集由全社会的对员形成强大合力求共同完成．温眈会涉及到责任分担和压力9解回回，使政匾、企业、社会和职工个人g目真钻井冈分担再就业的压力和责任：（）下岗人员要目正确认识、g于面对现实、转变眈业现急．下岗是币场经济条件下的一神正常社会现象，是人们对社会进坊和经折发展所要付出的代们，所以对待下岗要后强Ic理承受刀，转变就业现急。（2）政…     

女性就业再就业问题及对策

随着社会的变革,女性就业再就业问题成为摆在我们面前重要的研究课题和实践任务,我们应该采取相应对策。     

再就业工程:问题与对策

随着企业改革深化、技术进步和产业结构进一步调整,国有企业下岗分流已经成为必然和现实。按有关部门统计,目前我国已有下岗职工1100多万,明年我国失业人口将达建国以来的最高峰1500—1800万,失业率将达8％—9％。     

做好分流、下岗人员的思想政治工作 促进企业的稳定与发展

做好分流、下岗人员的思想政治工作促进企业的稳定与发展南宁棉纺织印染总厂党委我厂于１９９３年１０月进行以精简机构，整编职工队伍为重点的内部改革。这项人事、用工制度的改革，涉及面广，关系到相当一部分职工的切身利益的调整，思想复杂，难度大．我们党委重视加强...     

千方百计做好解困和再就业工作

企业职工解困和再就业,是当前我国社会经济发展中的一个重要问题,也是社会各个方面非常关心的问题。党中央、国务院对这项工作非常关心和重视,近年来,制定了一系列政策措施。现在,解困和再就业工作的任务已经明确,思路越来越清晰,各地区、各有关部门也抓得很紧,探索出一些行之有效的办法,积累了一定的经验,取得了很大成绩。在当前,我们要进一步提高对这项工作的认     

推进再就业工程中存在的问题及对策

随着改革的深入 ,企业减员增效 ,南宁下岗职工日益增多。推进再就业工程 ,无疑是解决企业下岗职工再就业问题的关键。但在现实生活中 ,劳动市场中却出现“有工无人做 ,有人无工做”和“南宁市人下岗 ,外来工上岗”的矛盾现象。因此 ,本文对推进再就业工程谈些认识和看法。一、推进再就业工程存在的问题（一）用人单位要求高 ,待遇低。最常见占最多空置岗位是那些低收入、不稳定的岗位。如流水线操作工、搬运工、清洁工及靠提成收入的广告业务员、保险业务员等。这些岗位 ,月薪一般只有３００到５００元 ,甚至还低 ,而且没有底薪 ,靠提成收入…     

拓宽就业门路 推进再就业工程──国有企业职工下岗分流和再就业的探索与实践

梧州港航集团公司是集水陆客货运输、港口装卸、修造船和进出口贸易、商业等多种经营于一体的国有大型企业，也是广西目前最大的一家水运集团企业，其前身梧州航运总公司曾拥有八千多在职员工和二千多离退休人员。到1997年底，公司下岗人员就达1525人，占在职人数29．3％。如何做好下岗职工的分流和再就业，这是摆在当前国有企业面前的一个热点和难点问题，这一问题解决得好与否，关系到企业的发展和社会的稳定。一、加强领导统一管理有的放矢制订措施作为一个国有企业特别是老企业，在调整中，不可避免地会出现企业职工下岗和分流，集团公…     

丹麦的再就业工程

1、完善的失业保障体系 丹麦属于北欧,有北欧社会体制的共同特点,那就是高福利和高税收.目前,丹麦大约有200-300万劳动力人口,失业率为5%.按法律规定,丹麦人必须将工资的30%-50%向政府纳税.     

打好再就业的攻坚战

为贯彻十五大精神,落实全国再就业工作会议精神和中办、国办《关于做好当前思想政治工作的意见》,我省组织了一次以“贯彻十五大精神,推进再就业工程”为主题的宣传思想战役,对下岗分流再就业工作进行了全方位的、声势浩大的宣传,引起了热烈反响,推动了这项工作的顺利开展。加强领导,周密部署。省里成立了由省委宣传部、省劳动厅、省政研会和主要新闻单位负责同志组成的活动领导小组,下设办公室,负责活动的具体组织和实施。各地、市、州也成立了相应的组织。整个“战役”分三个阶段进行：第一阶段,重点进行形势、任务、政策的宣传…     

中美关系的挫折和前景

美国同意李登辉“以私人身份”访美以后,中美关系遇到了严重的挫折。美国驻华大使因任期届满而离开了北京,中国驻美大使也奉召回国述职,国际舆论敏锐地注意到,这种情况,中美建交十七年来尚未发生过,中美关系处于十字路口。 现在,人们关心的是:下一步,中美关系会如何变化?是逐步好起来呢,还是越来越糟?这个问题的答案要从中美关系受挫的原因中去寻找。 说到中美关系受挫的原因,美国装作很委屈的样子,反反复复地说李登辉的美国之行纯属私人访问,美国并没有改变“一个中国”的立场,是中国方面反     

建立再就业的市场机制

近几年来，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，上海在深化企业改革、调整产业结构、转变经营方式过程中，出现了一部分职工下岗待工的情况，对此，市委市政府高度重视，成立了全市再就业领导小组，组建了一批行业再就业服务中心和地区再就业载体，出台了一系列促进人员分流、保障职工基本生活的再就业政策。同时，本市有形的劳动力市场也初具规模。目前全市建立职业介绍所437家，其中劳动系统350多家、工会等非劳动部门79家、私营3家；非正规劳动组织108家；行业再就业服务中心7家。职业培训、就业中介等工作已逐步进入系统化管理。据统…     

走出再就业的误区

走出再就业的误区杨学兵更新就业观念，是当前企业机制转换过程中带有突破性意义的大事，也是下岗、失业职工走出再就业困境的关键。在我国经济体制改革向更深层次的推进过程中，特别是在国有及集体企业的转制过程中，大量富余人员的待岗、下岗现象也日益严重。综合有关研...     

发展性再就业的理论思考

随着企业改革深化、技术进步和产业结构调整的展开,职工下岗和再就业问题日益突出。那么,再就业的积极作用体现何处?它与企业发展的关系如何?如何更好地实施再就业工程?发展性再就业有哪些环节?本文试图就此作一些探讨,与广大工会工作者共商。一、再就业的产生再就业是对应于下岗而言。下岗是指在劳动年龄内,具有劳动能力但失去社会劳动和劳动报酬,而在原单位尚保留名义劳动关系的一种状况。再就业则是具有上述状况、要求劳动并重     

德国的再就业工作

为了解德国再就业工作状况,笔者随上海市总工会再就业工程培训团于1999年10月中旬赴德国进行了实地考察,对德国的就业、失业状况以及就业政策等方面采取的对策,有了一定的了解,对我们开展再就业工作颇有启迪。一、完善的社会保障机制,使高失业率下的社会稳定有了基本保证根据德国专家介绍和有关失业登记资料显示,德国的失业人口占成年劳动力的10%左右,其     

农民失业社会保险制度和再就业问题探析

当前我国农民面临的失业风险与日俱增,已成为十分突出的社会问题.研究农民失业的现状及产生的原因,提出解决问题的对策,以期维护农民的合法权益,促进农村经济和社会的可持续发展.     

上海退休职工的再就业

上海是一个老年人密集的城市。据统计,到一九八五年年底,全市六十岁以上的老人达一百五十九万人,占总人口数的百分之十三点二。应该怎样安排好退休职工的晚年生活呢?这是一个值得重视的问题。 上海航海仪表厂退休职工翁世雄对记者说:“退休后绷紧的弦突然松弛了,精神上产生了一种说不出的孤独感。”他今年六十三岁,身板硬朗,又有一手好技术,每月退休收入一百三十三元。他的五个孩子     

上海的再就业工程

进入90年代后，随着上海产业结构、产品结构调整、国有企业改革力度的加大，以及市政建设、土地批租等各项发展措施的全面铺开，出现了大量的下岗人员。为解决好下岗职工的出路问题，在市委、市府的正确领导和精心部署下，1996年本市的再就业工程进入了实质性阶段，实施了以行业建立“再就业服务中心”托管企业下岗人员的新模式。在1996年的基础上，1997年进一步加大了再就业工作的力度。“再就业工程”的继续拓展和深化，有效地配合了现代企业制度的建立，促进了上海改革开放和经济发展，维护了社会稳定的全局。据统计，1996，1997两年，本…