关于非公有制经济组织的思想政治工作思考

非公有制经济组织的思想政治工作是新时期党的思想政治工作的一个全新领域,从理论上探讨非公有制经济思想政治工作,对于扩大思想政治工作的社会覆盖面、占领思想政治工作的新阵地、保证非公有制经济组织自身健康发展有着重要意义。     

关矛加强非公有制企业思想政治工作的思考

我国非公有制企业思想政治工作是党在新时期思想政治工作的一个新领域。由于非公有制企业追求利润最大化的特点，并在经营模式、组织形式、管理方式和行为方式等方面具有很大的分散性、变动性和复杂性，因而使思想政治工作出现了新情况和新问题：在思想认识上存在着“三无”心态，在外部环境上存在者“三性”现象，在运行体制上存在着“三不”因素。为此，必须加强非公有制企业的思想政治工作：一是要完善组织体制，注重全“方位化”；二是把握重点，提高思想政治工作的能力和水平；三是积极培育企业文化，增强思想政治工作的针对性和实效性；四是积极运用科技力量，拓展思想政治工作的新领域。     

论党的思想政治工作在非公有制经济组织中的生长点

非公有制经济组织的思想政治工作是新时期党的思想政治工作的一个全新领域。要扩大思想政治工作的社会覆盖面、占领思想政治工作的新阵地，必须从根本上积极寻求和探讨党的思想政治工作与非公有制经济的契合点，这个契合点就是新时期党的思想政治工作左非公有制组织的生长点。而这个生长点的根源是从问题的清理开始的，它具有深刻的社会根源和认识根源。     

关于加强非公有制企业思想政治工作的思考

我国非公有制企业思想政治工作是党在新时期思想政治工作的一个新领域.由于非公有制企业追求利润最大化的特点,并在经营模式、组织形式、管理方式和行为方式等方面具有很大的分散性、变动性和复杂性,因而使思想政治工作出现了新情况和新问题:在思想认识上存在着"三无"心态,在外部环境上存在着"三性"现象,在运行体制上存在着"三不"因素.为此,必须加强非公有制企业的思想政治工作:一是要完善组织体制,注重全"方位化";二是把握重点,提高思想政治工作的能力和水平;三是积极培育企业文化,增强思想政治工作的针对性和实效性;四是积极运用科技力量,拓展思想政治工作的新领域.     

非公有制经济组织思想政治工作创新研究——浦东非公有制企业思想政治工作的经验和探索

浦东开放是社会主义市场经济体制创新的宏伟实践,其非公有制经济组织思想政治工作理念和工作方法手段没有现成的模式可以照办套用,只有依靠自身的开拓进取与创新实践,才能走出一条非公有制经济组织思想政治工作的新路子。这就要求思想政治工作必须着力于思想政治工作理念与工作思路、组织管理形式和方法手段的创新。只有这样,才能为浦东的开发开放提供舆论引导、智力支持和思想保证,为其经济的可持续发展营造健康、有序、规范的投资环境。     

非公有制经济组织思想政治工作创新研究——浦东非公有制企业思想政治工作的经验和探索

浦东开放是社会主义市场经济体制创新的宏伟实践 ,其非公有制经济组织思想政治工作没有现成的模式可以照办套用。这就要求思想政治工作必须着力于思想政治工作理念与工作思路、组织管理形式和方法手段创新 ,从而为浦东的开发开放提供舆论引导、智力支持和思想保证。一、非公有制经济组织思想政治工作思路的创新1.针对非公有制经济组织经营管理体制有别于国有企业的特点 ,提出“服务、促进、引导”的思想政治工作理念。按照这一理念 ,就是要正确处理非公有制经济组织思想政治工作的服务保证作用与尊重经济规律、营造企业健康发展的良好社会环…     

做好非公有制企业工会思想政治工作思考

非公有制企业工会组织在维护员工的民主权利、劳动权利、劳动报酬和其它合法权益,依法督促企业不断改善劳动条件和安全生产,促进企业健康发展的过程中,起着十分重要的作用。针对目前非公有制企业工会思想政治工作存在的一些问题进行浅析,并就其解决办法提出个人观点。     

做好非公有制企业工会思想政治工作思考

非公有制企业工会组织在维护员工的民主权利、劳动权利、劳动报酬和其它合法权益,依法督促企业不断改善劳动条件和安全生产,促进企业健康发展的过程中,起着十分重要的作用。针对目前非公有制企业工会思想政治工作存在的一些问题进行浅析,并就其解决办法提出个人观点。     

双城市加强非公有制经济企业思想政治工作的调查与思考

近年来,双城市非公有制经济企业迅猛发展,企业规模、实力和从业人员数量有了较大提高,成为县域经济新的增长点,非公企业思想政治工作也面临新的挑战。为了进一步做好非公有制经济企业思想政治工作,双城市委宣传部加大调研力度,全面深入地掌握了双城市非公企业思想政治工作现状。并提出了相应的财策和建议。     

探索非公有制企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作如何有效进入非公有制企业 ,关键是寻找、探索非公有制企业思想政治工作的有效途径。以政治引导、强化服务为思想政治工作的切入点 ,以企业文化建设为载体 ,以党群组织为依托 ,是思想政治工作有效进入民营企业的途径。     

非公有制经济组织思想政治教育的实效性

思想政治教育与其所处环境的不相适应性,将直接导致思想政治教育有效性的弱化。面对蓬勃发展的非公有制经济,如何提高其思想政治教育的实效性是当前摆在所有思想政治工作者面前的一道难题。     

浦东非公有制企业思想政治工作的创新

上海浦东新区非公有制企业思想政治工作者勇于开拓,创新思想政治工作理念、工作内容和工作方式。在工作理念上,强调能力意识,服务意识;在工作内容上,突出“紧扣需要做工作”的原则;在工作方式上,注意灵活性与时代性相结合。走出了一条务实高效、生动活泼的新路子。     

非公有制经济人士政治主体地位的变迁与政治吸纳

非公有制经济人士作为变革社会中的先富群体,对政治的渴求非常强烈。在成为政治人的过程中从基础性政治主体中分离,转向代表性政治主体,从建立私人领域的政治合法性成为公共政治领域的代表。非公有制经济人士通过在党政部门任职、担任人大代表和政协委员等制度性安排形式成为代表性政治主体。也通过在权力机关寻找代理人、关系网络以及公益性活动等非制度形式成为间接的代表性政治主体。面对社会政治生态的变化,政治体系必须提高开放程度,增强吸纳能力,将一部分非公有制经济人士作为代表性政治主体纳入其中,同时,也需要提升非公有制经济人士作为代表性政治主体的素质和政治能力,克服在行使权力和参与政治过程中的功利主义以及政治腐化现象,真正做到负载民意。     

以人为本 与时俱进 做好非公有制经济组织思想政治工作

个体、私营等各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，是促进我国社会生产力发展的重要力量。然而，当前各类非公有制经济组织中党的基层组织建设滞后，从业人员的思想政治工作亟待加强。     

甘肃非公有制企业思想政治工作调查

2007年5月至9月,省上非公有制企业思想政治工作课题组分赴兰州、天水、定西、白银等地的天奇、天庆、众友、奇正、黄河等十几家非公有制企业,以现场考察、座谈、个别访谈、填写调查问卷表等形式,就我省非公有制企业思想政治工作现状进行了较为系统、深入的调查。访谈对象有企业员工、企业负责人、员工家属、企业上级领导等,共发放问卷120份,收回有效问卷114份,有效率达95%。     

探索高校思想政治工作的新思路

江泽民同志在《关于教 育问题的谈话》中强调指出： “正确引导和帮助青少年学 生健康成长,使他们能够德。 智、体、美全面发展,是一个 关系我国教育发展方向的大 问题”。这既是高校首要而迫 切的任务,又是高校思想政 治工作者面临的重要课题。 当前,国际政治多极化、 世界经济一体化的趋势更加 明显,科学技术突飞猛进,知 识经济初见端倪,综合国力 的竞争和各种思想文化的冲 突愈加激烈。国内改革处于 攻坚阶段,发展处于关键时 期,各种经济社会矛盾也集 中暴露出来。国际、国内出现 的新情况、新问题,各种价值 观、道德观、利益…     

非公有制经济组织思想政治工作要努力抓好“四个结合”

“思想政治工作是我们党的政治优势．是经济工作和其它一切工作的生命线”这一点对于非公有制经济组织也不例外。在新时期,做好非公有制经济组织的思想政治工作,就要结合企业的实际,把思想政治工作与人本管理、生产经营、企业文化和“三贴近”相结合,以此推动非公有制经济健康、和谐发展。     

加强有说服力的思想政治工作促进兵团经济快速增长

要做好有说服力的思想政治工作,必须找准以下几个结合点:要同宣传党的路线、方针、政策结合起来,同反腐倡廉工作结合起来,同全心全意为人民服务的宗旨结合起来,同精神文明建设结合起来,同解放思想,树立市场经济意识结合起来,同当前的形势结合起来.