莆田市公安机关开展社会管理创新工作调研报告

2010年8月,福建省公安厅调研组先后深入莆田市局机关、秀屿、仙游、城厢、荔城、涵江等县(区)公安机关及月塘、湄洲、鲤南、钟山派出所和镇海社区警务室,通过听取汇报、组织座谈、实地考察等方式,检查莆田市公安机关贯彻落实开展社会管理创     

漳州市公安机关开展社会管理创新工作调研报告

根据省厅统一部署,2010年8月6日至11日,李清副厅长带领厅监管总队、反恐总队、出入境管理局负责同志一行9人,赴漳州开展社会管理创新专题调研活动。期间,调研组采取察、听、看、访等方     

龙岩市公安机关开展社会管理创新工作调研报告

根据厅党委的统一部署,2010年8月10日至14日,厅党委委员、纪委书记、督察长李坚带领厅纪委、监察室、督察总队、教育处主要负责人赴龙岩市公安机关开展社会管理创新专题调研。调研组听取了龙岩市公安局的情况汇报,深入新罗、漳平、武平、上杭等地公安机关,召开了7场座谈会,实地查看了13个基层所队,发现了亮点,启发了思路,对研究探讨社会管理创新工作,更好地推动公安工作发     

泉州市公安机关开展社会管理创新工作调研报告

按照厅党委的统一部署和要求,2010年8月15日至18日,王小洪副厅长带领边防总队政委李伍军、刑侦总队总队长叶颖、网安总队总队长林锐等一行8人,赴泉州开展社会管理创新专题检查、调研,调研组在泉州先后召开了10场座谈会,深入9个基层所队实地走访查看,认真听取基层的意见、建议,共同交流探讨推进公安机关社会管理创新的     

公安机关推进社会管理创新初探

公安机关作为社会管理的重要职能部门,承担着增强社会活力、维护社会稳定、为经济社会发展创造良好社会环境的重要职责。公安机关推动社会管理创新的目的是实现公正廉洁执法,源动力是理念创新,出路是机制创新,保障是队伍建设。     

论公安机关的社会管理创新

公安机关社会管理是政府社会管理的重要组成部分,其管理的成效直接影响到群众的生活和社会的稳定。新时期公安机关社会管理工作面临着市场经济发展、社会结构分化、互联网普及、民众权利意识增强等新的社会形势所带来的严峻挑战,因此社会管理创新势在必行。公安机关社会管理创新应在以人为本、执政为民、提高科学化水平和法治化水平的价值取向下...     

云南省公安机关和谐警民关系建设调研报告

云南省公安机关2009年度构建和谐警民关系工作，以大走访、队伍教育整治、舆论引导、警察公共关系建设为主要内容，呈现出明显的阶段性特征，取得了群众观念普遍增强、群众工作方法进一步丰富、管理服务进一步优化、舆论引导体制机制进一步健全等成效；同时存在思想认识及工作载体、工作方法等方面的不足。进一步加强和改进构建和谐警民关系工作，应以深化社区和农村警务战略为基本载体，以深化大走访为基本方法，以加强队伍建设为根本保证，着力加强群众工作和舆论引导工作，重点突破，全面推进。     

公安机关创新社会管理的理性思考

当前,我国正处于经济转轨、社会转型、社会矛盾凸显的特殊历史时期,各类刑事犯罪、治安事件、民事行政纠纷、群体性事件持续高发,公安机关社会管理创新的现实需求迫在眉睫。公安机关应当重点围绕以下几个方面大力提高社会管理创新能力：以政府发展为中心健全社会管理新格局;健全和完善社会治安打防控机制,进一步提升社会治安动态管控水平;着力创新互联网管理模式,切实提高对＂虚拟社会＂的管控能力;加强海上治安管理工作,提升沿海管控新水平;建立健全社会矛盾预防机制,切实提升社会矛盾掌控和化解水平。     

基于地方公安机关的社会管理创新思考

公安机关的社会管理创新是公安机关有效实施社会管理的突破口。文章结合近年来甘肃西部酒泉市的实际,分析了地方公安机关在社会管理创新中存在的问题,点对点地进行了深层原因剖析,同时解放思想、与时俱进地提出了信息主导警务革新,破解公安机关自身创新不足的难题;整合资源优化管理,破解社会管理覆盖率低的难题;‘打、防、管、控’整体推进,破解社会治安基层基础薄弱的难题;打击引导统筹结合,破解虚拟社会管控不力的难题等社会管理创新措施。     

关于武汉市公安机关社会管理创新的实践与思考

社会管理创新是指在社会政治管理、经济管理、文化管理、综合治理等过程中,寻求满足人民群众新期待和新要求,更高效地实现国家安全和社会稳定,更优质地服务经济社会发展和构建和谐社会新举措的过程。提供高效管理服务,社会稳定和谐是前提,社会经济发展是目标,三者有机结合,相辅相成,均统筹于社会管理创新、执法规范化建设、打击犯罪、和谐警民关系建设和科学发展观指令之下。     

加强和创新社会管理的理性思考——以公安机关社会管理创新为切入点

推动经济社会快速发展,维护社会稳定,构建和谐社会是新时期公安工作的新要求。公安机关作为社会管理的重要职能部门,不断适应新形势、新要求,加强社会管理能力、创新社会管理模式,对于应对当前严峻、复杂的社会治安形势,创造良好的经济社会发展环境,提高党和政府驾驭社会治安局势的能力,保持社会健康稳定、国家长治久安、人民安居乐业等各个方面都具有十分重要的意义。     

社会管理创新视野下的中外指挥工作创新探析

指挥工作在我国公安工作中具有不可替代的地位,其对维护社会治安具有十分重要的作用.公安指挥工作面临的机遇和挑战并存.可借鉴美国、德国及香港地区指挥工作先进经验,顺应全球警务模式主流,打造具有中国特色的公安指挥体系.     

公安机关加强社会管理创新的几点思考

公安机关作为政府的重要组成部门,担负着重要的社会管理职能,积极推进社会管理创新,是服务经济社会健康发展的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是维护最广大人民根本利益的必然要求,是提高党的执政能力和巩固党的执政地位,有效履行政治和社会责任的必然要求。公安机关社会管理创新,必须树立以人为本的理念,保障公平正义,坚持依法治理,以服务和预防相结合,以增进社会和谐为目标。公安机关加强社会管理创新,必须加强完善公安机关社会管理格局,强化促进公众参与机制,健全人口动态管理机制和危机事件应急管理机制,创新社会治安防控机制和打击犯罪机制,建立健全舆论引导机制。     

公安机关社会管理创新的路径选择及相关问题思考

公安机关社会管理是政府社会管理的重要组成部分,其管理的成效直接影响群众的生活和社会的稳定.在市场经济发展、社会结构分化、互联网普及、民众权利意识增强等新的社会形势下,公安机关社会管理创新势在必行.公安机关社会管理创新应在管理主体、管理方式和管理体制机制创新三个层面进行探索.建立长效机制是公安机关社会管理创新持续性的保障,具体应通过设立创新管理机构、拓宽创新思路来源渠道、建立创新成果考评机制、建立奖励激励机制、推广和应用创新成果等五个方面进行建设.     

公安机关社会管理创新的路径选择及相关问题思考

新时期公安机关社会管理工作面临着市场经济发展、社会结构分化、互联网普及、民众权利意识增强等新的社会形势所带来的严峻挑战,因此社会管理创新势在必行。公安机关社会管理创新应在以人为本、执政为民,提高科学化水平和法治化水平的价值取向下通过管理主体、管理方式和管理体制机制创新三个层面进行探索。而建立长效机制是公安机关社会管理创新持续性的保障,具体应通过设立创新管理机构、拓宽创新思路来源渠道、建立创新成果考评机制、建立奖励激励机制、推广和应用创新成果等五个方面进行建设。     

浅议警务机制改革——以广西公安机关社会管理创新为视角

多警种联合处警工作机制是广西公安机关社会管理创新中的新举措。实行多警种联合处警警务机制有其必要性,构建符合广西治安状况特点的现代警务机制,切实提高公安机关应急反应、治安防控和打击犯罪的能力,应思想上提高对新警务机制认识,体系上确保指挥体系与实战需要相适应,人员素质上提高民警处警综合素质与能力。     

公安机关突发事件应急管理机制创新

社会管理创新是政法工作三项重点工作之一,应急管理是公安机关政府职能的重要组成部分,公安机关应在新形势下运用新的管理理念和管理模式对应急管理进行创新,具体包括：首先在理念上,要从政法思维主导转向意识形态思维主导;其次要加强社会管理体系建设,增强社会管理合力;再次是整合管理资源,改变传统警务模式;最后要加强信息化建设,促进警务工作现代化。     

公安社会管理创新需要更加宽广的胸怀与视野——关于公安机关社会管理创新需要树立“四个统一”理念的探讨

公安机关在推进社会管理创新的进程中,应当实事求是、与时俱进,拓宽思维方式,创新工作方法,提升工作境界;正确处理好民主与法治、自由与秩序、继承与发展等诸多关系;实现坚持依法治国与积极制度创新、加强社会管理与依法保障权利、发扬政治优势与借鉴文明成果、信息主导警务与警队素质提升的相互统一。