“回家”有路 求助有“门”

怀柔区委组织部建立的流动党员电子服务中心，摆脱了时空的限制，使身处他乡的流动党员随时随地都能感受到党组织的温暖与关怀，实现了“回家”有路、求助有“门”的愿望。     

丹江口市实现农村基层组织建设“三转变”

日前，江苏省海门市三星镇党委为该镇在南非经营绣品的5名党员建立了临时党支部，至此，该市已在境外建立起9个流动党员临时党支部，让200多名境外流动党员有了自己的“家”。近年来，海门市在境外流动党员相对集中的国家和地区组建了境外流动党员临时党支部，     

如何让党员“离家”不“离心”？-铁力市委实施“3531工程”创新流动党员管理模式侧记

“流动党员约占能够发挥作用党员总数的10%，有的乡镇则占30%，甚至是60%，个别村高达80%；30%以上的流动党员是‘精英’，曾担任过村干部或曾被列入村干部后备名单；60%以上的流动党员是创业型党员，都有自己闯出来的事业。”     

建立外出流动党员“信函支部”

针对近几年农村党员外出打工、流动党员增多的情况，湖北南漳县以乡镇或党总支为单位建立了“信函支部”。书记、委员由乡镇干部或总支干部兼任。“信函支部”要求做到有专门的办公地点、有流动党员的档案、有开展活动的记录，有年终对流动党员的测评记载等。并规定外出流动党员必须通过信函每季度汇报一次思想，按时交纳党费，如遇重大政治活动，要及时向所在信函支部写思想汇报。“信函支部”也必须经常向外出流动党员发信函进行联系。“信函支部”的建立，加强了对外出党员的管理，动态掌握了他们的基本情况。建立外出流动党员“信函支部…     

“三招”破解“三难”

近年来，随着城市化进程的加快，城乡结合部地区的党员队伍出现了新的变化，特别是流动党员存在着“登记确认难、活动开展难、发挥作用难”三难问题。朝阳区高碑店乡高井村党总支转变思路、主动作为、积极探索，用“三招”办法，力争破解流动党员管理的“三难”问题，让辖区流动党员找到了“家”，为流动党员发挥先进性作用搭建了舞台。     

营口：给流动党员一个温暖的“家”

营口市西市区工业园区有各类企业150多家，先后有180多名流动党员来园区工作。近年来，园区党工委和管委会高度重视对流动党员管理服务工作，使流动党员感受到了“家”的温暖。     

副局长住宅取名叫“王府”

流动党员提出退党应如何对待 党章规定：“党员有退党的自由。”当流动党员提出退党时，党组织首先应弄清他提出退党的原因，然后按以下原则区别对待：     

让流动党员有个“家”——记梁河县个私协会党支部

成立于2007年10月的梁河县个体私营经济协会党支部，是全县惟一一个新社会组织党支部，现有党员9人。这个为外地到梁河经商的流动党员而成立的党组织，让流动党员们终于有了家，流动党员们感叹道：真是“哪里有党员，哪里就有党组织”。     

着力“三个创新”，破解“三大难题”

流动党员是党员队伍的重要组成部分。“加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制。”党的十七大对切实加强和改进流动党员管理工作提出了新要求。近年来，富顺县着力“三个创新”，破解流动党员家难安、人难管、作用难发挥“三大难题”，探索建立起了流动党员教育管理服务新机制。     

破解流动党员管理“三难”

2008年，清原县针对外出流动党员多、流向分散、变动频繁的实际，积极探索加强流动党员管理的新机制，采取三项措施搭建起流动党员与党组织沟通、联系的平台，有效破解了流动党员管理中的难题。     

广西陆川：实行流动党员“风筝式”管理

“作为一名党员，长期出门在外谋生，就像一个漂泊的浪子。自从流动党员党支部成立后，我们终于有了一个温暖的家。”家在陆川县滩面乡、现在广东省东莞市经营不锈钢生意的流动党员丘立桂说。今年以来，广西壮族自治区陆川县针对流动党员教育难、     

重庆开通首个“党内帮扶热线”

为畅通流动党员和党组织之间意愿沟通、诉求表达、权益维护、困难帮扶渠道，切实维护流动党员的合法权益，积极帮助解决流动党员的困难和疾苦，发挥流动党员的先锋模范作用，重庆市南岸区从2006年10月起，开通了重庆市首个“党内帮扶热线”。服务对象包括在区范围内工作、生活，持有《流动党员活动证》并在街道或社区报到，履行了党员义务的流动党员。     

让流动党员在新“家”里“动”起来

近年来，拥有4100多名外出务工经商党员的湖北省裹樊市裹阳区，针对流动党员流出地党组织“不好管”、流入地党组织“管不着”、党员作用发挥差的状况，积极探索流动党员管理“两建三推双管”新模式，既为流动党员安了新“家”，又让他们在新“家”里“动”了起来，极大激发了流动党员队伍的生机与活如。     

流动党员有了“家”

流动党员有了“家”山西省河津市樊村镇流动党员有１００余名。过去这些党员长期在外，本村党支部活动很少参加，异村党支部活动又不能参加，使这些党员“失了家”。在贯彻落实党的十四届四中全会精神的工作中，镇党委深入调查研究，联系工作实际，结合乡镇企业和村庄分布...     

“引凤还巢”，助力流动党员回乡创业

近年来．合江县高度重视流动党员的教育管理，积极实施“引风还巢”工程，有效引导流动党员回乡创业。 强化联系引导，增强创业意识。建立流动党员“一对一”跟踪联系制，镇、村两级党员于部每季度至少与外出流动党员进行一次“一对一”联系。在贵阳、厦门、慈溪等流动党员相对集中的地方成立流动党员支部，采取公选的方式选拔创业党员担任党支部书记，     

着力打造流动党员“温馨家园”

搭建交流平台。加强流动党员活动阵地建设．没立了流动党员活动室，购鼍了柯线电视、电脑等党员活动必备设施，为流动党员开展活动创造良好条件：经常性地组织在辖区务工的流动党员过组织生活．     

让流动党员“回家”

近年来，中国北方人才市场党委从流动党员实际出发，不断创新管理机制，积极探索教育途径，先后推出系列举措，为流动党员建起不流动的“家”，较好地解决了存在于这些党员中的“组织难、活动难、作用发挥难”等问题，走出一条以人事代理为载体，适应流动党员管理和新经济组织特点的党建之路。     

大连:“双重”管理 “双向”服务

大连市针对形势任务的新变化,积极探索城乡一体化流动党员管理机制,切实做到流动党员无论走到哪里都有党组织接收,有健全规范的服务,有发挥作用的平台。     

流动党员的“家”

天津是乐陵外出务工人员的主要流人地之一，共有5万多人，其中党员240人。乐陵市委于2006年10月成立了乐陵市驻津流动党员党委（以下简称驻津党委）。驻津党委坚持建立健全制度，规范组织活动，拓宽服务领域，充分发挥战斗堡垒作用，使流动党员真正有了一个自己的“家”。     

流动党员的“家”

济南市西市场小商品市场党支部成立于2000年9月，是全市率先成立的以流动党员为主体的市场支部，现有党员10人。党支部虽小，却汇集了四面八方的力量，成为流动党员发挥作用的舞台，群众亲切地称党支部是流动赏的“家”。