黑龙江省财政厅关于印发《黑龙江省省直机关差旅费管理办法》的通知

<正>黑财行[2014]10号省直各单位:经省政府领导同意,现将《黑龙江省省直机关差旅费管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。黑龙江省财政厅2014年3月27日黑龙江省省直机关差旅费管理办法第一章总则第一条为加强和规范省直机关国内差旅费管理,根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》(中办[2013]13号)和《中央和国家机关差旅费管理办法》(财行[2013]531号),结合我省实际,制定本办法。第二条本办法适用于省直机关、省直参照公务员管理事业单位(以下简称"各单位")。     

我省省直机关首次公开招考机关工作人员和国家公务员

最近,我省省直机关15个单位在长沙市首次采取面向社会、公开招考的办法,公开考试录用59名国家公务员和参照公务员制度管理的机关工作人员。它标志着我省公务员考试录用工作进入法制化、规范化的轨道,揭开了我省公     

浙江公务员的“日志式”管理

正机关单位公务员之间"忙闲不匀",业绩难以量化衡量;评优评先不尽科学,难以给优秀者鼓励……这些问题如何应对?去年10月,浙江省人社厅率先探索推行"日志式"管理,实现了平时考核的精细化、从严管理的过程化。日前,中共浙江省委组织部、省人社厅等四部门联合出台《关于省直机关推行日志式管理加强公务员平时考核     

基于胜任力的测查式公务员培训新探——以湖北省省直机关处级公务员为例

本研究以湖北省省直机关处级公务员为例,探索构建以胜任力为导向的测查式公务员培训模式。本文运用胜任力理论和素质测评技术,构建省直机关处级公务员胜任力模型,依据胜任力指标对处级公务员能力现状进行测查和分析,探求其实际能力与岗位胜任力之间的差距,在突出科学测查环节基础上确定培训需求,设计多样化的培训方案,以提升公务员胜任力水平从而提升其工作绩效。     

中共湖北省委办公厅 湖北省人民政府办公厅转发省公务员局《湖北省省直机关公务员通用能力席位标准(试行)》的通知

<正>鄂办文[2010]56号各市、州、县党委和人民政府,省军区党委,省委各部委,省级国家机关各委办厅局,各人民团体:省公务员局《湖北省省直机关公务员通用能力席位标准(试行)》(以下简称《标准》)已经省委、省政府同意,现转发给你们,请结合实际认真贯彻执行。     

公务员考试中几个值得注意的问题

1997年新春伊始,北京市就宣布面向社会公开招考57名副局级干部,在全国引起不小的轰动。过后不久,深圳市人事局也登报面向全国公开招考6名副局级干部。据今年2月在南宁召开的“全国地方公务员考试录用工作会议”透露,截止到1996年底,全国已经有27个省级单位组织了省直机关公务员首届招考工作,省直机关录用计划总数达1.8万     

旁听监督，不能一听了之

5月17日上午。吉林省为期6天的公务员面试正式开始。在招考省直机关公务员的面试现场，采取邀请省人大代表、政协委员现场视察，群众代表现场旁听，媒体记者现场采访等多种形式，加强现场监督。     

关于公务员住房保障问题的探讨

解决好公务员住房保障问题，是吸引优秀人才、稳定公务员队伍、提高党和政府执政能力和水平的重要保证，是构建社会主义和谐社会的重要内容，也是机关事务部门的一项重要职责。结合山东在公务员住房建设方面的情况，对公务员住房保障问题作一探讨。     

干部考法

“学法考试，你合格了吗？”这是一些省直机关干部最近见面时，脱口而出的问候语。11月15日到12月10日，省直机关3万多名公务员参加了2013年度法律知识考试：100道选择判断题，答对80题才算合格。     

把握契机 大胆创新 竞争考试 选拔人才——湖南省直机关首次公开招考机关工作人员和国家公务员侧记

去年金秋十月,丹桂飘香。湖南省委组织部、省人事厅首次采取面向社会、自愿报名、公开考试、择优录用的办法,组织1000多名具有大专以上学历的有志青年参加竞争激烈的考试,竞逐50个公务员职位,为省委政法委、省建委、省文化厅等14个省直机关补充主任科员以下的人员。至此,我省省直机关公开招考机关工作人员和国家公务员的工作拉开序幕,并开始步入制度化、规范化和科学化的轨道。     

河南省人民政府办公厅转发河南省省直机关事务管理局关于驻郑省直单位住房货币化分配实施意见的通知

豫政办〔2 0 0 3〕 111号省人民政府各部门 :河南省省直机关事务管理局《关于驻郑省直单位住房货币化分配的实施意见》已经省人民政府研究同意 ,现印发给你们 ,请遵照执行。二○○三年十二月十五日河南省人民政府办公厅转发河南省省直机关事务管理局关于驻郑省直单位住房货币化分配实施意见的通知$河南省人民政府办公厅     

山东省省直机关已售公房上市交易

凡取得《房屋所有权证》、《国有土地使用证》 ,并符合上市条件的山东省省直机关已购公有住房 ,不久前已允许上市交易。在短期内难以完成土地登记的 ,产权人也可持《房屋所有权证》先行上市。至此 ,山东省省直机关住房二级市场正式启动。山东省省直机关已售公房上市交易@周立新     

公务员住房政策理论分析

一、政府公务员住房政策理论分析(一)政府公务员及其群体特征政府公务员与社会其他阶层相比,既有共性,又有特殊性。在包括衣食住行等一般的消费需求上,彼此没有太大的区别。如住房消费,首先是基本住房保障,其次才是更高层次的住房改善。但勿庸讳言,相对于社会其他群体来说,政府公务员是一个特殊的群体。其特殊性主要体现在:具有较高的社会政治地位,享有法律保障的比较稳定的工资和福利待遇,有严格规范的组织管理制度,群体稳定性强。(二)政府公务员的住房政策所谓政府公务员的住房政策,是指政府在一定的社会经济和政治条件下,为适应政府公务…     

住房公积金制度对公务员住房消费的支持作用分析

本文提出,住房公积金制度对公务员住房消费具有促进住房消费资金的自我积累、实现住房消费互助、提供实现住房平滑消费的低成本信用工具、供给政策与商业性个人住房消费贷款组合产品、丰富住房分配货币化和住房保障途径等重要作用,并对这些作用的重要性进行了分析,以期为做好公务员的住房公积金管理工作提供理论依据。     

易地调动干部这样住房

浙江省出台易地调动干部住房管理实施办法,该办法适用于因组织需要易地调动, 并按组织程序办理调动手续的党政干部(以下简称调动干部),包括各级国家公务员和参照、依照国家公务员制度管理的人员,以及企事业单位由省委、市委管理的领导干部。主要内容如下:     

把准培训目标 全面提高素质——湖南行政学院首期处级公务员任职培训成效显著

今年上半年,湖南行政学院举办了首期处级公务员培训班。培训对象为省直机关1993年10月以来晋升为正副处级的国家公务员,共54人。培训班根据我省实际情况科学合理地安排教学内容,大胆进行教学改革,取得了令人满意的教学效果,获得了广大学员的一致好评。首期处级公务员任职培训班主要抓了以下四个环节:     

谁最应该被强制休假?

7月如下火,正是避暑休假时。"同时,一场关于“强制休假”的讨论也在急速升温。真是“不说不知道,越说越糊涂”,到底是谁不知道“谁最应该被强制休假”?"但是,细一琢磨,才看出点儿门道,原来问题出在“带薪”和“强制”上!越来越多的调查结果显示,中国公务员的身体素质不容乐观,亚健康人数占有相当大的比例,发病率高。在调查中,北京市的公务员中有四成体重超标;江苏省直机关公务员有四成患有临床疾病;河北省直某机关的公务员中亚健康比例高达百分之七十七;浙江省温州市三万名公务员中也有七成处在亚健康状态。公务员健康状况越来越引起社会各…     

目标明确 措施得力 我省国家公务员轮岗工作初见成效

按照建设一支政治过硬、素质精良、勤政务实、廉洁高效的国家公务员队伍的要求,湖南省国家公务员职位轮换(轮岗)工作,措施得力,效果明显。我省从1994年机构改革开始,通过采取试点先行、典型引路,边认识、边实践、边总结、边提高的办法,在全省范围内普遍开展国家公务员轮岗工作,截至1997年3月,省直机关首批纳入国家公务员制度实施范围     

美、日、韩、德解决公务员住房问题的做法

公务员是为社会提供公共服务的群体,其福利制度直接影响公务员的工作质量和效率及队伍的稳定乃至社会的稳定。房改后我国没有建立统一的公务员住房保障机制,导致两极分化——"蜗居"和"超国民待遇"现象。1998年房改之后,公务员也要通过市场解决住房问题,但是不断上涨的商品房价格使他们无法靠自己的收入购买商品房,导致一部分公务员的住房困难。在国家没有统一规定的情况下,从中央到地方的各级党政机关和团体以经济适用房、集资建房、委托开发商定向开发等方式,将这类住房以低于市场的价格卖给公务员。此举虽然解决了一部分公务员的住房问题,但也出现了诸如超标建房、以权谋房、暗箱     

储波同志强调:省直机关机构改革“三定”和国家公务员制度入轨工作在春节前到位

10月30日,省委组织部、省人事厅、省编办联合召开了省直机关实施机构改革“三定”方案和推行国家公务员制度经验交流会,省直机关各单位的领导及干部人事部门的负责人160余人参加了会议,省委组织部长罗海藩主持了会议,省委副书记储波作了重要讲话。 储波同志说:1994年以来,省直各单位按照党中