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搞活国有企业,一直是我国经济体制改革追求的主要目标。党的十四大提出的建立现代企业制度,是搞活国有企业的最后举措。目标能否实现,成败在此一搏。基于以上认识,我想将建立现代企业制度与搞活国有企 相似文献
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领导权问题是统一战线最根本的问题。各级党委要加强对统战工作的领导,要把统战工作纳入党委工作的全局之中,摆上重要议事日程。坚决纠正和克服把统战工作看成是软任务、可有可无的错误观点和把统战工作同经济工作割裂开来的片面认识,坚决克服和纠正对统战工作不冷不热、放任自流的消极行为。各级党委要及时研究解决统战方面的重大问题,党政主要领导要支持统战部门的工作。要采取有效形式,宣传党的统战理论和政策,形成全党重视统战工作的良好舆论氛围。要进一步加强统战部门组织建设,要注意健全工作机构,充分发挥台联、侨联、海外联谊会等群… 相似文献
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张汉生在《改革纵横》１９９９年第２期撰文指出,我国提出国有企业建立现代企业制度已经过去５年,当时设想出台的１２个文件,到现在还未出齐。而国家确定的１００家试点企业,其实践情况是试了二年歇了三年,基本上没有成功。企业产权核心问题,没有实质性突破,绝大部分国有企业（工厂）试来试去仍然为国有独资公司,改来改去还是政府说了算。这与所要建立的现代企业制度从形式和实质都相去甚远。为什么现代企业制度的改革目标要求和实践操作出人会如此之大？应该说国有企业改革的目标定位是正确的,问题是国有企业建立现代企业制度的环… 相似文献
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<正>习近平总书记指出,党的领导和党的建设是国有企业的"根"和"魂"。推动国有企业改革发展,做强做优做大国有资本,从根本上说要靠坚持党的领导、加强党的建设。中国核工业集团有限公司(以下简称中核集团)始终把坚持党的领导和加强党的建设摆在突出位置,切实发挥企业党委(党组)把方向、管大局、保落实的领导作用,发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为强军工、保增长、调结构、抓管理,培育具有全球竞争力的世界一流企业提供了坚强的政治保障、组织保证和人才支撑。 相似文献
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加强国有企业党组织的领导作用．确立党组织的政治核心地位,是由党的性质、执政党的地位、社会主义企业的性质所决定的,只有充分发挥企业党组织的政治领导作用,才能使企业沿着社会主义方向健康地发展,才能把国民经济建设搞上去。在建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度具体实践中． 相似文献
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建立现代企业制度是搞活搞好国有企业最重要的任务。因此,在充分肯定当前国有企业特别是国有大中型企业改革发展成绩的同时,尤其要对它们存在的困难和问题予以高度重视。 以成都为例,当前,国有企业在转换经营机制,深化改革,建立现代企业制度,即转机建制工作中面临的主要困难和问题是: 相似文献
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关于国有企业建立现代企业制度的思考于天义党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“建立现代企业制度是发展社会主义大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向”。从此，我国理论工作者和实际工作者对现代企业制度进行了... 相似文献
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坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统、独特优势和力量所在.深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,把党对国有企业的全面领导落到实处,对于进一步夯实中国特色社会主义的物质基础和政治基础、巩固党的执政基础,对于国有企业更好地履行使命责任具有重大现实意义和深远历史意义. 相似文献
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<正>2019年8月,党中央印发的《中国共产党机构编制工作条例》,以党内法规形式进一步强调了坚持党管机构编制的重大原则。我们要深入学习领会党中央决策精神,认真抓好贯彻落实。一、机构编制工作始终是在党的领导下进行的早在20世纪30年代初,在我们党领导的土 相似文献
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邱杰雄 《中国党政干部论坛》1998,(4)
建立现代企业制度，推进国有企业改革□邱杰雄建立现代企业制度，必须在五个结合上下功夫。首先，必须与探索公有制的实现形式结合起来，积极寻求与现代企业制度相适应的公有制实现形式。在各种所有制关系上，突破国有制与非国有制之间互不相容、互相排斥的误区，增强国有... 相似文献
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企业的内部矛盾与党对企业的领导孟凡麟确立企业党组织的领导地位，既是实现党的领导作用的需要，也是企业自身矛盾运动的必然要求。众所周知，内因是事物存在和发展的根据。那么决定现代企业制度中党的领导地位的内因是什么呢？笔者认为是企业的内部矛盾及其运动，即企业... 相似文献
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发展市场经济,建立社会主义市场经济体制是我国经济体制改革的目标,建立现代企业制度是国有企业改革的方向。要建立社会主义市场经济体制和现代企业制度,就必须改革和完善企业领导体制,这是现代化大生产和发展社会主义市场经济的客观要求,是党对企业领导体制进行改革的实践中经过长期的探索后所得出的正确结论,是改善党的领导,使党的领导更加切实有效,更加顺应市场经济发展的历史潮流所必需的。实践表明,不少国有企业特别是一些国有大型企业经过逐步探索,已初步建立起了符合市场经济规律和我国国情的企业领导体制,形成了科学的决策、执行、… 相似文献
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前南斯拉夫是改革搞得比较早的国家,在前东欧国家中改革的步子也迈得最大。他们曾提出把企业变成“工人自治联合体”的模式,这在当时是一个重大创新。但是,由于前南斯拉夫没有明确改革的目标是建立社会主义市场经济体制,这就导致企业改革的目标模式有很大局限。这种联合体是由《资本论》第一卷所论述的未来社会自由人联合体所引伸过来的,未来社会自由人联合存在于一个没有商品,没有 相似文献
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党的十四届五中全会明确提出：国有企业是国民经济的支柱。以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。建立现代企业制度是国有企业改革的方向。一、建立现代企业制度的必然性1．我国原有企仆制度的弊端。我国原有企业制度与现代企业制度相比主要有以下弊端：门）产权关系不明晰。在传统计划经济体制下，国有企业只是一个执行计划的生产单位，完全依附于同家行政机构。企业普遍轻积累．重消费，争信贷资金，分自留资金，存在重外延扩大再生产，轻内涵扩大再生产的短期行为。实行承包制以后，产权关系仍没有改变，企业没有… 相似文献
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国有企业改革是我国当前经济体制改革的中心环节，要顺利推进国有企业的改革，首先必须有明确的改革方向和目标，只有改革的方向明确了，才能引导我们沿着正确的轨道前进。1993年11月，党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出：国有企业改革的方向是建立适应社会主义市场经济要求的“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，根据这一要求，新阶段企业改革将按照建立社会主义市场经济体制的总体目标要求进行，把国有企业塑造为国际国内两个市场的独立法人实体和市场竞争主体。19… 相似文献
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建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。其基本特征可概括为：适应市场经济要求，产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学。企业制度改革在经济体制改革中占有重要地位。企业是国民经济的基本组成单位，企业制度构成了经济体制的基础，企业制度的改革就是要建立新的经济体制的基础。我国企业制度的改革经历了一个长期过程。企业制度改革客观上存在两条线，一个是外部条件的松绑和改变，一个是企业自身产权制度的改革。我们在相当长的时间内，是停留在以放权让利为特点的企业外部条件的改变上… 相似文献
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现代企业制度与国有企业改革王珏国有企业的改革已经搞了很长时间了。十四届三中全会以后，明确了国有企业改革的目标是建立现代企业制度，搞了三年多；取得了一定的阶段性成果。但从总体上看，国有企业的改革还没有取得根本性的进展，情况还很严峻。据统计，今年第一季度... 相似文献
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建立和完善现代企业制度是国有企业改革的方向和目标。本文阐述了现代企业制度的主要内容及特征 ,分析了我国现行国有企业制度存在的主要弊端 ,提出了我国建立和完善现代企业制度着重要做好的几项工作 相似文献