工会干部院校面临的危机、挑战、机遇及其对策

许多工会干部院校由于体制和观念因素的影响， 普遍存在经费不足， 师资队伍不稳， 办学形式不活， 教学难以适应形势变化， 生源匮乏的困难。市场经济对工会干部教育提出了新要求， 工会干部自身有提高素质的要求， 工会改革也需要工会干部教育的改革， 这对工会干部院校是个严峻的挑战。政治、经济体制改革的深入、工会自身的改革和发展， 为工会干部院校的发展提供了机遇。因此， 必须端正认识， 转变观念， 加大改革力度， 探索新的办学经验、办学形式， 调整和改革教学内容， 强化队伍建设以走出困境。     

中宣部、司法部、劳动部、全总──关于认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国劳动法》的通知

中宣部、司法部、劳动部、全总──关于认真学习、宣传、贯彻《中华人民共和国劳动法》的通知《中华人民共和国劳动法》经第八届全国人大常委会第八次会议审议通过，将于１９９５年１月１日起施行。《劳动法》的宗旨是保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应...     

“望、闻、问、切”式管理促和谐

“注重人文关怀和心理疏导，用正确的方式处理人际关系”是党的十七大对思想政治工作提出的新要求。这就要求企业在思想政治工作中必须坚持以人为本，从关心人、体贴人的实际出发，切实了解职工群众的所思、所想、所需，既以理服人叉以情感人。莱钢集团板带厂带钢车间以该厂开展的“关爱职工、感恩企业，共建和谐板带”为载体，重点从“工作上关心、思想上疏导、制度上尊重、生活上关爱”等四个方面来深化关爱职工的各项措施。在实际工作中，以职工需求为课题，采取“望、闻、问、切”式的“状态式”管理，     

为什么要推进家庭经营、集体经营、合作经营、企业经营等共同发展的农业经营方式创新？

（一）家庭经营、集体经营、合作经营、企业经营共同发展，是对农村基本经营制度的丰富和发展。以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，是我国农村改革取得的重大历史性成果，是中国特色社会主义制度的重要组成部分，适合我国国情，适位社会主义市场经济体制，符合农业生产特点，     

上海新生代农民工思想、生产、生活状况的调查

近期，上海市总工会对新生代农民工的思想、生产、生活状况进行了专题调研。本次调研走访了浦东新区等7个地区的13家外资、民营企业和2个农民工集中居住的公寓，涉及职工109757名，对新生代农民工相对集中的劳动密集型企业开展问卷调研；召开了金桥出口加工区等7个工业园区（街道、村）的工会主席座谈会；港务等7家产业（集团）工会也就本课题开展调研。相关调研情况汇总如下：     

为什么要赋予农民对承包地占有、使用、收益、流转及承包经营权抵押、担保权能

三中全会《决定》明确提出，在坚持和完善最严格的耕地保护制度前提下，赋予农民对承包地占有、使用、收益、流转及承包经营权抵押、担保权能，允许农民以承包经营权入股发展农业产业化经营。     

建国初期刘少奇对“发展生产、繁荣经济、公私兼顾、劳资两利”方针的重要贡献

刘少奇是我党第一代领导集体的重要成员，他关于中国革命和建设的一系列光辉论断，是毛泽东思想的重要组成部分。在刘少奇的重大理论贡献中，非常突出和重要的是他对毛泽东“发展生产、繁荣经济、公私兼顾、劳资两利”思想的进一步丰富和发展。由于刘少奇的努力，毛泽东提...     

关于对“主动维权、依法维权、科学维权”的理论思考

司继平在《五月花》2006年第11期撰文认为，“主动维权、依法维权、科学维权”是对工会组织在新形势下履行维权职责基本经验的科学总结，是X,1-履行维权方式、途径在理论上的高度概括，是对“组织起来、切实维权”基本方针的进一步深化。一、主动维权，坚持把主观能动性贯穿于维权始终。主动维权就是工会组织通过维权实践，使维权认识进一步深化，主观能动性进一步提高。主动维权要求我们工会工作者要将及时的意识、超前的预见和主观能动性有机地结合起来，实现从事后介入的被动维权向提前参与的主动维权转变。工会要履行好自己的基本职责，就必须及时研究维权内容、维权方式和维权途径的新变化，     

外资、私营、乡镇企业工会的组建与维护中的几个问题

本文对在外资、私营、乡镇企业工会组建和维护中的几个问题进行了探讨，认为在这些企业中组建工会必须采取自上而下的方式。在组建工会时要依靠广大职工群众，组建维护职工利益的工会，而不是老板工会。在具体开展维护工作时要把维护的内容和形式结合起来，从实际出发确定维护重点，不可一刀切，搞形式主义。     

工会干部要讲学习、讲政治、讲正气

工会干部要讲学习、讲政治、讲正气李庆堂在社会主义改革开放和现代化建设的关键时期，以江泽民同志为核心的党中央高举邓小平理论的伟大旗帜，明确提出领导干部要讲学习、讲政治、讲正气。工会干部是党的群众工作者，是职工利益的代表者和维护者，理应带头坚持“三讲”。...     

企业发展的民主、科学之道

决策准确及时与否，是关系企业市场竞争胜败的关键。福建南纸股份有限公司紧紧抓住厂务公开这一环节，凝聚广大职工群众的积极性、智慧和创造力，为企业重大决策出谋划策，把关护航，使企业重大决策建立在民主化、科学化的基础上，确保决策符合市场环境和企业发展方向，并最终赢得社会效益、经济效益双丰收。     

人、财、物：农村基层团组织增强活力的三大要素

近年来，我国农村形势发生了深刻变化，农村基层团组织面临的情况日益复杂化、多样化，新问题、新矛盾层出不穷在新的历史备件下，增强农村基层团组织的活力，以发挥应有的作用是我们必须探究和解决的问题以宦溪镇为例对影响当前农村基层团组织发展的“人力、财力、物力”三大要素进行了分析，并在此基础上提出了增强农村基层团组织活力的途径与思路     

改革、发展、稳定都必须全心全意依靠工人阶级

改革、发展、稳定都必须全心全意依靠工人阶级李英毅＂抓住机遇，深化改革，扩大开放，促进发展，保持稳定＂是今年全党和全国工作的大局。工人阶级作为国家的领导阶级，作为先进生产力和先进生产关系的代表，在改革、发展、稳定中，处于十分重要的地位。全心全意依靠工人...     

机关工会工作的特点、工作思路及措施

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。机关工会直接联系和服务机关职工群众，是党组织联系职工群众的桥梁和纽带。机关工会工作要以“三个代表”重要思想为指导，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的要求，解放思想、实事求是、与时俱进，全面落实科学发展观，紧紧围绕党的中心任务和局机关的中心工作开展各项工作；认真履行工会的基本职能，     

外资、私营、乡镇企业劳动关系状况及组建工会的紧迫性

在一些外资、私营、乡镇企业的劳动关系中，矛盾和问题十分突出，尤其在工资、工时、劳动安全及人身保障等职工最基本的合法权益上存在着严重侵权现象。这不仅造成职工正当权益被损害，还将导致政治上的不安定。这些都迫切需要组建工会开展维护工作。     

要理解、关心、爱护劳模──一位劳模的不幸

要理解、关心、爱护劳模──一位劳模的不幸万郁文这篇报道传来了一个令人沉痛的消息：一位年轻的劳模，因思想压力过重而自缢身亡。失去一位劳模，我们深感惋惜，也很值得深思。在改革开放和社会主义现代化建设中涌现出来的劳动模范，为我国的进步和发展做出了卓越贡献。...     

关于表彰重庆市职工信赖的好书记、好厂长（经理）、好工会主席的决定

近两年来，我市各级党政工领导，认真学习、贯彻落实党的十六大提出的战略任务，努力实践“三个代表”，坚定不移推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，在完善民主管理，推行厂务公开，建立平等协商、签订集体合同制度，大力开展送温暖活动，实施群众性经济技术创新工程，动员和组织广大职工充分发挥主力军作用。     

“陆、海、空”退伍军人当浴工

不知从什么时候起，职业似乎有了体面和不体面的区别，有高人一等和低人一等的说法。当日益富裕起来的人们以各种各样的方式尽情显示自己体面的时候，一支由８名平均年龄不超过２７岁，其中有党员５人的“陆、海、空”退伍军人组成的特殊队伍——宝应县市政处浴室勤务队，用辛勤的双手，诚实的劳动，在当地群众和同行中赢得佳誉。谁也不是天生就喜欢干“跑堂”浴室工作人员就是人们常说的“跑堂”，是三百六十行中比较下等的行当，干着递浴巾、倒痰盂、冲厕所、刷浴池、洗衣服、送茶倒水的活儿，工作平凡而辛苦。他们一组４人，工作起来军事…     

做职工工作要“正、真、好”

工会做好新形势下职工群众工作要努力克服机关化、行政化倾向，尊重职工群众的首创精神．最大限度地激发职工群众的参与热情和创造活力．既要坚持和继承传统，又要坚持开拓创新．更要重点把握“正”、“真”、“好”三个方面。“正”，就是对待职工群众的态度要端正。态度说到底是感情问题。     

关于苏州、无锡、常州三市开发区外资企业党工组织建设情况的调研报告

江苏省委组织部组织二处、省外经贸厅开发区处和省总工会组织部联合调研组，对苏、锡，常三市开发区外资企业党、工组织建设情况的调研报告。报告认为，三市各级党委高度重视外资企业职工队伍的稳定．不断改进和加强外资企业党、工组织建设．切实推动开发区建立、完善“党建带工建”长效工作机制。