北京蓝岛大厦工会积极创建学习型工会组织

为创建学习型工会、学习型企业,把创建工作引向深入,近日,蓝岛大厦工会开展了创建学习型卖场、学习型部室、学习型班组和争当知识型职工活动,制定了详细的实施意见和评比条件,并把     

情系职工 温暖你我——北京市南区邮电局工会建家纪实

自职工素质教育工程实施以来,先后被评为北京市模范职工之家、全国邮电系统模范职工之家的南区邮电局工会继续以职工之家建设为途径,在推进职工素质教育工程的过程中,以“创建学习型组织,争做知识型职工”活动为载体,对各支局的职工之家进行了“升级”,争创全国模范职工之家。     

建好学习型工会 夯实工会工作“地基”

在中国工会十五大上,习近平同志代表党中央的祝词中指出,要着眼于把工会建设成为学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织。这不仅是党对工会的殷切期望和要求,也为工会自身建设指明方向和目标。建设学习型、服务型、创新型工会组织,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的必然要     

创建学习型工会组织的思考

创建学习型工会组织,是时代发展的需要,是工会提升整体水平,完成党赋予的历史任务的需要。工会要在创建学习型组织过程中有所作为,有四点值得思考。     

西城区环卫中心工会五措施打造学习型组织

近日,西城区环卫中心工会积极打造学习型组织。据悉,环卫中心工会共采取五项措施:一是召开创建学习型组织工作动员大会,为每位职工发放创建学习型组织书籍和宣传手册,组织相关知识的问卷答题竞赛活动,激发职工的学习热情。二是阅览室建立到中心,图书角深入到班组,为职工学习创造了条件。三是各基层根据本单位专业工种、     

东城区总工会开展职工文化艺术培训

本刊讯在工会自身建设中引入学习型组织理论、人力资源管理理论和工会文化建设理论,是东城区总工会一年来的新尝试。经过区总工会领导引路、组织专题培训,分析机关工作面临的形势和任务,机关全体工作人员逐渐形成了共识,形成创建学习型组织的共同愿望。     

十八里店地区工会召开表彰学习型职工经验交流会

在落实年初制定的创建学习型工会计划,和在广大干部职工中普遍开展“读书自学成才”争先活动的基础上,地区工会近曰召开了学习型职工经验交流会。基层工会干部、职工代表及受到表彰的10名标     

新时期电力企业工会培训工作的思考

党的十六大提出，要“构建终身教育体系”，“形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。一个企业，员工的素质强，则企业强；员工的发展充满后劲，则企业充满生机和活力。工会是职工之家，是员工与企业之间的桥梁和纽带，因此充分发挥工会组织团结员工，创建学习型组织，发动员工共同为企业建功立业，是工会找准自己的定位，服务于企业的最好平台。企业是市场经济的主体，企业工会是工会系统的重要组成部分，工会的作用最终要通过各个基层组织来体现。     

公交新奥分公司职工素质教育“三结合”的体会

公交集团新奥分公司工会抓职工教育坚持做好＂三个结合＂：即素质教育与争创典型相结合,劳动竞赛和技能练兵相结合,规范管理和职工参与相结合。公交集团新奥分公司工会职工教育工作历来以＂建设人民群众满意公交＂为目标,以创＂一流工作、一流服务、一流业绩、一流线路＂为标准,注重职工队伍的素质教育,夯实基础以提高车队整体水平。坚持以人为本、乘客至上,做好＂三个结合＂：一是素质教育与争创典型相结合;二是劳动竞赛和技能练兵相结合;     

创建学习型组织 争做知识型职工——金隅集团水泥经贸公司工会职工素质教育工程纪实

<正>金隅水泥经贸公司工会按照金隅集团工会"创建学习型组织,争做知识型职工"战略部署,一直把提升职工素质作为工会履行教育职能和维护职能的首     

公交战线

北汽出租汽车集团工会启动“创争”活动 (特约记者 彭文凯)日前,北汽出租汽车集团有限责任公司工会“创建学习型组织、争做知识型职工”活动全面启动。 在集团公司工会2004年度工作会上,党委副书记兼工会主席赵玉玲就如何在广大职工中深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的主要工作和任务进行了全面部署。要求全公司各级工会组织在开展“创争”活动中,要以     

海淀区玉渊潭乡工会向职工发放《应急避险手册》

日前,海淀区教育工会为配合“创争”活动的开展,贯彻落实区教委开展“学习型学校建设年”活动的精神和区教育工会“健康工程”工作的安排,出版印制了     

太原铁路分局工会以“争创”活动为载体 努力提高职工队伍素质

“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,是贯彻落实党的十六大报告提出的“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的重要举措,是时代、企业、广大职工共同发展的需要,12年来,太原铁路分局工会紧紧围绕企业安全运输和生产经营中     

公交双层客运分公司工会开展培训和经验交流活动

<正>本刊讯近日,公交集团双层客运分公司工会召开了市级先进车组经验交流和争创培训工作会,来自各基层车队的工会主席、服务队长和先进车组成员共计120     

建立健全制度勇于创新实践——北京金隅集团工会职工互助保险工作纪实

北京金隅集团工会在市总工会、中国职工保险互助会北京办事处的正确领导下。以市工会十二大召开为契机。抓紧、抓好市总工会“1＋6”精神的贯彻、落实，全力创建服务型、学习型、创新型工会，开拓进取、真抓实干，切实维护职工合法权益。     

“五大工程”打造宣教工作品牌

日前,山东省临朐县总工会根据工会宣教职能的新特点,精心组织实施五大工程,打造工会宣教工作的特色品牌. 实施工会形象外宣工程.通过各级劳模评选表彰、"劳模五进"、职工文艺汇演、职工书画展等活动的开展,宣传工会在新形势下的新职能、新地位、新作用. 实施职工素质提升工程.充分发挥职工素质提升工程宣讲团、"劳模五进"宣讲团的作用,深入企业、社区、工业园区等开展宣讲活动.发挥企业道德讲堂的作用,选树学习型组织、知识型职工和文明职工、文明班组的典型,深化学习型组织创争活动.同时,组织广大职工广泛开展劳动竞赛、技术创新、"安康杯"竞赛和合理化建议等活动.     

试论企业学习型工会的创建

本文从七个方面就企业学习型工会创建，如何找准切入点，提高创建实效进行了探讨。     

昌平区医院廉洁行医为患者

日前,昌平区医院工会为配合院党委、行政在庆祝建新院两周年和开展的“优化发展环境,争创一流服务”活动中,积极号召全院干部、科技工作者、职工努力为来院患者提供满意     

青藏铁路公司工会：“三大平台”铺就新型劳动者成才路

为适应建设世界一流高原铁路的需要和公司化管理要求,近一段时间以来,青藏铁路公司工会采用各种形式培育和激励职工做“工作学习型、生产智能型、知     

关于强化企业工会教育职能有效提高职工素质的思考

近年来，面临企业改革、改制推进带来的挑战，以及企业发展对职工思想和素质的新要求，作为承担教育职能的工会组织，如何坚持以人为本，践行落实科学发展观，全面推进学习型组织建设，切实增强企业工会教育职工的有效性，推进企业的改革、发展和稳定，是企业工会必须面对的时代课题。企业工会切实转变教育方式和方法、全面提高职工素质，对企业提高核心竞争力，推动企业实现可持续发展具有十分重要的现实意义。