影响干群关系的一个关键问题

人民群众是国家的主人,党和政府的各级领导干部是人民的勤务员,人民的公仆。这几乎已成为我国人民妇孺皆知的社会主义原则。但是,不容忽视的是,我们的干群关系,在不少地方、不少部门和单位,不是随着改革开放的深入进一步密切了,而是出现相当程度的疏远,甚至有恶化的趋势。从观念到实际,群众与干部间的主仆关系的错位已非个别现象。这种社会关系的扭曲,加重了社会主义现代化建设的内耗。     

亲民·爱民·为民——四川省委书记张学忠谈干群关系

中共四川省委书记张学忠同志在《四川党的建设》2004年农村版第二期上发表了以“领导干部同人民群众要有深厚的感情”为题的文章,该文饱含深情,深刻阐述了领导干部自觉增强同人民群众深厚感情的极端重要性,对于新形势下转变干部作风,密切党群关系具有很强的现实意义。为此我们特将文中要点摘发如下,供读者学习参考。     

当前影响干群关系的原因与对策

干部与群众的关系问题,是关系到党和国家的盛衰兴亡,建设有中国特色社会主义事业成败的大问题。江泽民在中纪委第八次会议上指出:“我们的领导干部在任何时候任何情况下都要密切联系群众,把人民群众的冷暖安危放在心上,努力帮助群众解决生产、生活中的实际问题,千万不要忘记群众,不要脱离群众。”当前,干群关系在基本协调的情况下,也存在不少矛盾,需要我们认真分析研究存在问题,分析原因,提出解决的方法及对策。     

新时代党的基层领导干部领导力提升的三个维度

习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话中提到"办好中国的事情,关键在党,关键在坚持党要管党、全面从严治党。"坚持党要管党,全面从严治党,要重视发挥人的主体的作用。基于领导干部在党组织中对下属思想和行为所起的重要引导激励作用,以及基层领导干部直接联系人民群众的特殊位置,如何以党的基层领导干部为对象,提升党的领导干部领导力的三个重要维度,解决在"理性人"驱动下以县委书记为代表的基层领导干部在用权谋事中所面临的各种诱惑与挑战提供保障,为其在县域等基层发挥重要的"指挥棒"和"主心骨"作用提供动力是新时代值得研究的问题。     

领导干部要当好实施宪法的模范

正党的十九大指出要"加强宪法实施和监督,维护宪法权威",要求各级党组织和全体党员带头尊法学法守法用法,发挥好模范作用。领导干部是全面依法治国的组织者、领导者和推动者,依法治国的深化和宪法权威的维护需要人民群众发自内心的拥护和支持,更需要作为"关键少数"的领导干部带头尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法,为广大人民群众树立起模范带头作用。这是领导干部在新时代深化依法治国实践中必须具备的基本素质,也是     

干群关系的关键在干部

"从群众中来,到群众中去"。新的时代条件下,如何坚持社会管理"走群众路线"的基本价值理念并且走出新的路线图,是摆在我们面前的一篇大文章。这幅路线图如何划定、如     

党员干部要时刻注意自己的形象

"党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用,自重、自省、自警、自励;必须坚定共产主义信念,身体力行共产主义道德;必须清正廉洁,艰苦奋斗,全心全意为人民服务。"这是今年4月17日发布并实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中对党员领导干部的基本要求。现实生活中,这样的党员干部是很多的,从焦裕禄到张鸣岐、孔繁森,从李润五到吴天祥、谭彦……他们都以其实际行动赢得了人民爱戴和     

邓小平理论关于发挥主观能动性思想探析

如何积极调动、充分发挥人民群众的主观能动性,是个直接关系到社会主义事业的重大实际问题。邓小平理论对这一问题,从思想基础、智力基础、物质基础、制度保证、精神动力五个方面,作了深刻的阐述,极大地丰富和发展了马克思主义哲学的主观能动性理论。一、思想基础主观能动性的发挥程度,与整个社会的精神状态密切相关。坚持解放思想,实事求是,形成一种积极开拓创新、尊重客观规律的社会精神状态,这是发挥主观能动性的思想基础。从解放思想与发挥主观能动性的关系来看,只有解放思想,在马克思列宁主义指导下开动脑筋,打破     

莫让“鱼水”变“蛙水”

作为党的干部,都明白人民群众既是物质财富的创造者,也是精神财富的创造者,都明白脱离人民群众的危险。但现实生活中,一些从人民群众中走出来的领导干部却很难再真正沉下去、回到人民中间去。领导干部和群众的关系不再是"鱼"和     

论党的群众路线长效机制建设

一、完善领导干部授权机制,实现"权为民所赋"做到权为民所赋,就要不断完善体制机制。一是领导干部要牢固树立群众观点",就是确认党没有超乎人民群众之上的权力,就是确认党没有向人民群众实行恩赐、包办、强迫命令的权力,就是确认党没有在人民群众头上称王称霸的权力"。坚持群众路线,意味着要正确处理党同国家权力和群众的关系,意味着党要保证和实现人民当家做主,从"人治"到"法治"的转变,     

优化“来”和“去”,密切干群关系

密切党和人民群众的联系,坚持“从群众中来,到群众中去”的根本工作路线、应当是重要一环.邓小平同志说过:“如果不从认识方法上解决党的主张必须是‘从群众中来.到群众中上’的问题.那么,党同人民群众的关系问题仍然不能真正地解决.”(《邓小平在中国共产党第八次全国代表大会上作的<关于修改党的章程的报告>》人民是政治的根本,人民是政治的血脉,能否在人民中间自由来去,亲密无间,是党的路线、方针、政策和各项工作任务能否真正贯彻落实的关键.在学习实践江泽民同志关于“领导干部一定要讲政治”的讲话过程中,广人党员干部转变作风,纷纷下基层,进企业入农村;对群众嘘寒问暖,排忧解难;和群众话家常,交朋友、密切党群关系出现了可喜的局面.但要通过“来”和“去”与群众建立起密不可分的感情和联系,思想还要深化,行动还要优比.     

郑培民精神对领导干部践行“三个代表”本质要求的启示

郑培民同志是新时期领导干部的优秀代表,他的先进事迹和崇高精神,形象、直接地回答了领导干部在新时期应如何始终保持共产党人的政治本色这个每位领导干部都面临的重大问题.这对于教育各级领导干部实践"三个代表"重要思想,坚持立党为公、执政为民,始终保持同人民群众的血肉联系,将产生重要而深远的影响.     

新形势下干群关系问题探析及对策思考

党同人民群众的血肉联系主要通过干部与群众的联系来实现。目前我国社会发展中干群关系不和谐问题依然存在。现阶段社会利益问题凸显是干群关系恶化的客观因素;"干""群"两个主体自身原因是干群关系恶化的主观因素。应从提升干部与群众的道德责任感、完善将干部置于群众监督之下的民主监督制度、转变工作作风几方面着手,密切党同人民群众的血肉联系。     

新形势下密切农村干群关系的成功实践与启示

江泽民同志在"七一"重要讲话中强调指出,要始终保持党同人民群众的血肉联系,始终坚持一切为了群众、一切依靠群众的根本观点,坚持党的群众路线,深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,使各项决策和工作符合实际和群众要求。这一重要论述,为我们在新形势下密切党群、干群关系指明了方向。在农村"三个代表"重要思想学习教育活动中,辽宁省各地农村基层干部深入基层,进村入户,实行"五同"（同吃、同住、同劳动、同学习、同研究）,把学习理论、提高素质与深入实践、解决农村存在的突出问题有机地结合起来,创造…     

干群关系的本质及密切干群关系的途径

干群关系,在社会主义初级阶段,即党的干部和人民群众之间的关系,是人民公仆和国家权力主人的关系,是鱼水关系。但由于种种客观环境的影响,尤其是党的一些干部主观努力不够或思想素质低下,以致造成干群关系的种种扭曲现象,并成为现阶段重要的社会问题之一。因此,正确认识干群关系的本质,密切干群关系具有十分重要的意义。 一、干群关系的本质 在我国,干部同广大人民群众之间,在本质上应体现如下关系: (一)人民公仆和国家权力主人的关系。人民公仆和国家权力主人的关系是干群关系中政治关系的首要之点,也是其中最本质的关系。在我们这个人民民主专政的社会主义国家,宪法明文规定:“中华人民共和国的一切权力属于人民。”中国共产党党章也明确规定:“党的干部是党的事业的骨干,是人民的     

群众最有发言权——贵州省第一批参加活动单位党员干部谈党的群众路线

群众不是挂在嘴上,而是装在心里头,真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困,让人民群众得到实实在在的好处。"四风"方面存在哪些具体突出问题?为民务实清廉方面有哪些做得不够?群众心里最清楚。领导干部"四风"问题解决得如何,有没有做到"为民务实清廉","衣冠"到底     

理解中国式责任制:道德的内嵌性、干部与群众价值的一致性

政府能否对其公民负责任是能否有效提供公共产品、进而实现良好治理的最重要的前提条件。在中国乡镇政府的基层治理中,责任制的作用发挥有两个重要的前提条件:第一,乡镇领导干部道德上的内嵌性,即中国传统文化强调对官员的道德教化,这种道德教化会内化为基层领导干部的认知图景;第二,中国共产党的群众路线话语体系强调"从群众来,到群众去",乡镇领导干部与人民群众在重大问题上的价值倾向具有一致性。通过实证检验我们发现,如果乡镇领导干部在道德上更深地内嵌于当地人民群众之中,那么其所在的乡镇政府通常就会提供更多的公共产品以及拥有更好的治理绩效;另一方面,如果乡镇领导干部与当地人民群众在重大问题上的价值倾向保持一致,那么其所在的乡镇政府就能更好地执行其政策,进行更好的治理并提供公共产品。     

对执政条件下干群关系的思考

中国共产党是全心全意为人民服务的党,党同人民群众的联系问题是关系党的生死存亡的问题。在执政条件下,共产党作为执政党,其党群关系主要表现为干群关系。在新的历史时期如何使干群关系更加协调更加密切呢,本文拟以一管之见,求教于领导和同志们。     

维护群众权益与改善干群关系

维护群众权益,主要包括三个方面的内涵:一是国家政策和法令规定的人民群众应当享受的权益,这是应该忠实维护的;二是通过党员干部的努力工作给群众带来的好处和实惠,这是应当争取努力实现的;三是人民群众通过自身的辛勤劳动积累的财富和获得的某种利益,这是我们应当充分肯定、鼓励和加以保护的。三者表现在政治、经济和社会生活各个领域,是人民群众赖以生存、发展和走向富裕的必要条件,是激励人民群众建设小康社会所必需的社会环境,也是我们党员干部赢得民心、得到群众拥护的根本所在。历史和现实的经验证明,党的干部什么时候能自觉地坚持不…     

实践"三个代表"密切干群关系

建立和维护良好的干群关系,是党的优良传统。“三个代表”重要思想的出发点与落脚点就是代表人民群众的根本利益。在国企实践“三个代表”,除了忠实履行“全心全意依靠工人阶级”这一宗旨外,就是要密切干群关系,牢固树立“科技第一,职工至上”的观点,全心全意为职工大众服务。如何才能在实践“三个代表”中密切干群关系呢?主要应该在国企中贯彻“以职工为本”的原则,注意把职工的利益维护好、实现好、发展好,把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。