治党一定要严 不严没有出路

从严治党,关键是要严.治党一定要从严.当然我们所说的严,是以党纪国法为准绳,有明确范围和界限的.执纪要严肃,查处要坚决.在查处中必然会遇到干扰,要坚决顶住.对说情风、关系网,都要坚决顶住.执法执纪不能怕得罪人,要有这样的精神.搞纪检工作难免会得罪人,但我们得罪的是违法违纪的少数人.公正地查处了案件,得到的是广大人民群众和党内绝大多数同志的支持和拥护.小平同志在1986年就说过,抓社会主义精神文明建设,必须狠狠地、一天不放松地抓.     

要真正做到稳定,必须把改革开放的旗帜举起来

改革和稳定是一致的,不改革就稳定不住.现在讲稳定主要是政治上的稳定,是针对动乱而言的.要保持稳定,一要大力加强思想政治工作.要认真研究领会中央精神,坚持四项基本原则,把反对资产阶级自由化和思想教育坚持下去.当前大量的是要多做点理顺情绪的工作.要学习推广大庆经验,在队伍内部坚持以正面教育为主、自我教育为主,把群众积极性调动起来,为发展生产力服务,这是社会主义企业改革的目的,也是思想政治工作的目的.二是要转变干部作风,密切党群关     

让理想信念教育这一手硬起来

理想信念是我们党的"真正优势".要将理想信念这个"真正优势"充分发挥出来,理想信念教育就要增强现实感、针对性和说服力.努力促使领导干部党性修养和理想信念教育这一手硬起来,一是要强化意识,二是要强化机构阵地队伍建设,三是领导干部既要抓工作也要抓思想.     

实事求是的主体“六要”

实事求是我们党的思想路线的重要组成部分,是我们分析问题和解决问题的出发点.但在现实生活中,要真正做到实事求是是不容易的,其间有种种复杂的主客观因素.就主观方面来说,主体做到以下"六要",对于提高实事求是的水平是很有必要的. 一是要有实事求是的勇气.这是因为,发现真理要有勇气.实事求是、追求真理的过程是一个充满艰难     

改革开放“一二三”

一个方针,进一步解放思想,加快改革开放的步伐.这是当前社会政治稳定、经济条件宽松、国家环境改善的机遇,以壮大经济实力、推动社会进步、发挥社会主义优越性的迫切需要.两个做法:一是改革开放的新动作一切要经过试点,取得经验后再进行推广;在试点中要大胆一点,在全面推广时要慎重一点.二是要坚持先立后破的原则,经保证我们的工作能够按照正常的秩序来进行.三个原则:一是坚持公有制为主体,同时鼓励非公有制经济适度发展.二是坚持计划经济和市场调节相结合,使这两个调控功能的优点都得到充分发挥.三是要处理好改革、发展和稳定.     

高度与坡度——谈宣传和思想工作教育目标的设置及其实现

设置教育目标,是宣传工作、思想工作的基础和出发点,也是达到教育效果的中心环节.要达到宣传和思想工作的目的,教育目标的确定要有恰当的高度,而目标的实现要设置一定的坡度. 一、教育目标的确定要有恰当的高度——教育目标要有高度.确定教育目标是整个教育过程的前提,是实施思想教育的关键. 首先,教育目标确定的依据是社会主义初级阶段党的基本路线和社会主义精神文明建设对教育对象的思想、政治、道德的要求,应当从党性的高度对教育对象提出目标要求,这是教育的大目标、长远目标.它要求教育对象参照这一目标,去     

国有企业审计工作的存在问题及对策思考

审计工作是国有企业防腐反贪的必要手段.加强企业审计工作,要完善审计立法和审计体制的建设,要重视审计结果,要采用多种手段的审计形式.     

走下去,听意见,办实事,作宣传

人民是历史发展的动力,是实践认识的主体,是国家的主人,而我们是人民的公仆. 我们目前存在一些困难,必须依靠群众的支持,才能解决问题.所以,应该走下去,听意见,办实事,作宣传. 走下去.就是各级机关干部要深入基层,深入实际,深入群众.到工厂、农村、学校,街道去接触群众. 听意见.先当群众的学生,要诚心诚意,而不是虚情假意,要认认真真而不是大大咧咧地听意见,包括批评意见和建议.我们要承认自己是仆人,仆人有什么理     

优化课堂教学提高教学质量

优化课堂教学是提高教学质量最基本的保证. 一、选择科学的教学方法 教学方法包括教师的教法和学生的学法.它是完成教学任务的途径和手段.选择教学方法要从实际出发,根据教学目的和任务、教学内容的特点、学生的年龄特征、知识的已有情况和教学设备等来决定.教学有法,而无定法.科学而行之有效的方法,会使课堂教学达到事半功倍的效果.我们提倡教学的形式要多样化,教学手段要现代化.在教学过程中,决不能生搬硬套他人的方法,要取长补短,体现自己的教学特色.无论采取的教学方法,课堂教学都要达到生动活泼、气氛和谐、情绪热烈、师生关系融洽、配合密切的目的.     

邓小平的"破立观"

邓小平在总结"文化大革命"的教训时,提出了不能认为只要破字当头,立就在其中了.破是立的前提,立是破的目的,破之前要设计好立的方案,破之中要坚持实事求是的原则,破之后立要快、要新、要牢,这样的破和立才是科学的、有效的.改革开放中的破与立更应如此.     

在加快发展中要注意稳妥避免损失

我们要清醒地认识当前的经济形势,做好工作,这样才能继续保持经济发展的好势头.为此,我们必须积极、全面、正确地理解小平同志的一系列重要指示.小平同志的重要谈话,通篇贯穿了解放思想和实事求是相统一的精神.按照这个精神,在经济工作中要抓住机遇,加快发展,同时要注意稳妥,避免损失,特别要避免大的损失.要扎扎实实,讲求效益,稳步协调地发展,力争隔几年上一个台阶.这是我们领导、组织经济建设和改革工作的一个重要指导思想.只讲解放思想,不讲实事求是不行;如果把实事求是曲解为墨守陈规更不行.那只能是老一套.在经济工作中,要注     

近期要论

把领导经济工作的水平大大提高一步经济形势总的说来是很好的,发展是健康的.历史经验告诉我们,形势越好,越要保持清醒,兢兢业业地工作,同时要善于总结经验,及时发现和解决前进中出现的问题,避免出现损失,特别是大的损失.中央提醒防止过热,是积极的,是为了把经济工作做得更好.同时,中央还提倡,为了搞好改革开放,发展社会主义市场经济,要大胆实践,不断创新.我们要集中力量把经济建设搞上去,必须满腔热情,千方百计,最大限度地把干部和群众的积极性调动起来.重要的是,要把各方     

北京建设世界城市文化的教育命题

教育是构成文化实力的基础,是建设世界城市"软实力"的重要内容.世界城市应该是全民学习、终身学习的学习型城市,是具有浓厚学术氛围、科学精神的创新型城市,是汇聚学术大师和各方面精英的精神家园.实施世界城市建设战略,要重视构建终身教育体系,形成学习化社会;要重视发挥大学在社会发展中的引领作用,培育大学人文精神;要尊重人才、发现人才、发展人才,提高城市核心竞争能力.学习北京、学术北京和学者北京要成为世界城市的新标志,也是新的历史时期教育的重要使命.     

正确处理新时期人民内部矛盾

中央领导同志反复指出,我们面临着发展经济的大好机遇.我们要把握机遇,珍惜机遇,而且要保护机遇.保护机遇就是要千方百计地创造安定的社会环境.既要严厉打击各种犯罪活动,又要正确处理人民内部矛盾,调动各方面的积极性,减少摩擦和阻力,化消极因素为积极因素.因此,深入研究在新的历史条件下人民内部矛盾的特点和规律,探索处理的途径和方法,是摆在我们面前的一项重要任务.     

抓住机遇,发展市郊第三产业

大力发展第三产业,对我国经济体制改革的深化,国民经济的持续协调发展和经济效益的提高有着非常重要的作用.但总体上看,上海郊县的第三产业发展,仍然比较落后,这主要是总量相对不足,结构不尽合理,经营上存在严重的福利化和非社会化现象. 加快上海市郊第三产业的发展,一是要改革第三产业的管理体制,二是适当放开第三产业的经营,三是要密切大城市和郊区第三产业的联系.要抓住机遇,发展     

注重调查研究 提高驾驭全局的本领

时代在前进,形势在发展,新情况新问题层出不穷,各级领导机关和领导干部要努力改进领导方法和领导作风,使自己跟上时代的步伐.要把这件事放到提高领导水平和执政水平的高度来对待.现在各方面的工作千头万绪,党的各级领导干部特别是高级干部,要全面地贯彻党的十四大精神和十四届三中全会的决定,提高驾驭全局的本领,统筹安排各方面的工作.中央多次提出,各级领导干部要加强调查研究.     

简论提升领导干部的创新力

实现科学发展是时代的要求.不断创新是科学发展的动力.领导创新力的提升,要树立正确的目标,以科学发展观作指导,坚持正确的方向,解决现实中的难题;要培育良好的创新素养,奠定坚实的创新基础;要掌握和运用科学的方法,既敢于创新,也善于创新;要在组织内部构建协调的关系,有利于减少创新过程的阻力和压力,实现创新目标;要在组织内外营造一个和谐的氛围,有利于提高创新者的积极性和动力,改善创新的环境.     

民主集中制是最合理的制度 永远不能丟

为了加强党的团结,各级党组织都要坚持贯彻民主集中制,坚持集体领导和分工负责的原则.小平同志最近强调,民主集中制是我们党和国家的根本制度,也是最便利的制度,最合理的制度,永远不能丢.对于这个问题,一段时间以来,我们讲得少了.小平同志的这个指示很重要很及时,我们要好好领会,认真贯彻执行.我们面临复杂的情况,要解决各种复杂的问题,单凭个人的智慧和才能是很不够     

国有企业领导干部的廉洁从业思考

国有企业领导干部廉洁从业是党的性质和宗旨决定的,是企业生存发展的需要.国有企业领导干部廉洁从业要处理好廉洁与勤政、权力与金钱、吃亏与奉献的关系.加强国有企业领导干部廉洁从业,一要加强党性党风党纪和廉政教育,提高国有企业领导干部廉洁从业意识;二要完善制度规范,建立健全内部制约机制;三要强化监督检查.     

韩国的公务员教育及其启示

韩国的公务员教育是韩国公务员制度的重要组成部分,也是韩国公务员制度实施的重要保证.韩国的公务员教育内容十分系统,方法自成体系.考察韩国的公务员教育,能给我们带来以下启示:一是认识要到位;二是培训要分级;三是课程要务实;四是人员要精减;五是投入要有力.