一八八团职工冬季多元增收淘金忙

"在这里干活每天的工资都在400-500元左右,一个月下来纯收入1万多元不成问题。"2014年11月10日,在福海工业园区南瓜子厂打工的于强高兴地对笔者说道。今年四十出头的于强是十师一八八团十连的一名职工,通过农作物种植结构调整,加上今年的市场行情比往年都好,他种植的小麦、打瓜、南瓜等农作物,一年下来净     

冬季职工“充电”忙

入冬以来,农二师二十四团各连的职工书屋就热闹起来了,每天来看书和借书的职工络绎不绝。职工书屋藏书十分丰富,有种植、养殖、生活小常识、法制等方面的书籍,整个书屋充满了文化气息。     

二二二团职工冬季“充电”忙

正入冬以来,十二师二二二团职工群众选择参加团场组织的各类培训为自己充电,变冬闲为冬忙。除了提升自己的职业技能外,还能拓宽自己的增收途径。1月6日,在二二二团北亭都会二楼的培训教室里,来自各连队、社区的职工群众正认真学习初级电工相关知识。今年44岁的蒋维金是一连职工,对电工感兴趣的他,希望通过专业培训让自己的爱好变成优势。在老师的耐心指导下,他的电工知识有了进一步提高。     

职工冬闲忙“充电”

"走,到图书室看书去……"二师二十四团七连职工蒲荣新边走边对身边职工说道,这是该团开展"科技之冬"培训活动的一个缩影。为丰富职工科技种田和各类法律法规知识,使职工愉快度过严冬,该团党委高度重视职工"科技之冬"活动,把此项工作作为重中之重,团、连都制定了活动计划和措施。各基层连队在两节期间,每天组织职工排练文艺节目和开展军事训练,进一步增强了职工兵的意识,同时也丰富了职工文化娱乐生活。每天,职工们不是参     

十六团工会多项举措维护职工利益

近日,一师十六团机关工会领导干部,深入基层对16个农业连队职工最关心的切身利益问题,进行了仔细调研,提前制定切实可行的解决预案,以应对棉花直补第一年可能带来的负面效应,同时对职工大田生产成本的计算、公示情况进行逐项检查验收,防止乱摊乱派,接受职工监督。"三秋"拾花期间,该团机关工会干部就深入连队,召开     

二十二团职工绿色种养增收忙

今年,二师二十二团成立了旭晟设施农业合作社果蔬直销点后,方便了大棚职工销售蔬菜。该团四连职工张锦洲加入合作社后,他在自己的5座大棚里种植了4棚大棚蔬菜、一棚圣女果。在管理过程中,张锦洲不施化肥农药,专施农家肥和沼液,生产出的圣女果和蔬菜色泽艳口感好,深受周边城乡和团场职工群众的青睐。截至目前,张锦洲种植的圣女果收益较为可观,纯收     

冬闲忙“充电”

<正>去年12月23日,农二师三十六团二连职工文化室正进行一堂科技之冬培训课,300余名干部职工聚精会神地听着、记着团林业站技术员邵君红讲授红枣种植技术。     

十团开展“AAA”级职工评选活动成效显著

<正>为切实加强职工队伍管理,推进社会管理创新,十团工会在兵师工会和团党委的正确领导下,深入开展和谐劳动关系创建活动,制定实施《十团职工百分考核管理办法》,着力推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系,充分调动了广大职工群众的积极性和创造性。一、明确目标,积极应对十团制定并落实《职工百分考核     

西吉县乡镇机关干部职工“充电”忙

一是协调有关部门召开联席会议．制定行动方案。结合吴忠市实际，制定了《吴忠市开展打击商业欺诈、整治虚假违法广告专项行动方案》、《吴忠市整治虚假违法广告联席会议制度》和《吴忠市整治虚假违法广告通报制度》．召开了市委宣传部、市工商局、公安局、监察局、纠风办、卫生局、广电局、新闻出版局、     

三十团开展职工“增收之冬”活动

正近日,二师三十团工会组织开展职工"增收之冬"专项活动,充分发挥职工的各项技能,利用冬闲时节,发展家庭多元增收。三十团工会经过前期的调研,出台相关政策,鼓励连队和职工从五个方面开展好"增收之冬"活动。一是开展冬季积肥活动。鼓励职工收集杂草、藤蔓和农作物秸秆作草肥,到大型养殖场、家庭养殖牲畜圈舍购买农家肥,培肥地力,减少化肥投入,团给予相应的养地基金,减少来年生产成本。     

十二团工会扎实开展“服务职工在基层”活动

为扎实开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动,农一师十二团工会制定下发了实施方案,以保证全团各单位工会组织顺利开展面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动。同时,该团工会启动了下基层、访民情、办实事活动,通过三问、三送等方式,深入基层调研职工需求、助推社会平安稳定、助推民生问题解决、夯实基层     

打造“工”字特色“职工书屋”

<正>职工书屋如何建成既具工会特色,又深受职工喜爱的文化阵地?农八师一四七团工会近年来加强对基层工会职工书屋的建设力度,努力营造既富有时代特点,又符合职工需求的文化氛围,打造了具有工字特色的职工书屋。目前,该团工会已帮助辖区内的社区工会、连队工会、企业工会建立了27个职工书屋,其文化功能已延伸到     

二十四团强化职工管理 提升职工综合素质

正"七一"来临之际,第二师二十四团工会开展职工篮球比赛、民兵会操等系列庆祝活动。该团工会为加强职工管理、提升职工综合素质,以培训及活动为载体,采取多项措施强化职工管理。一是通过培训学习组织职工学习党的十八大及党的十八届三中全会精神、党的群众路线教育和安全生产法律法规;二是在节庆日组织职工参加具有教育纪念意义的活动,参加团举办的篮球赛、知识竞赛、民兵会操及唱红歌赛;三是团工会制定了职工管理考核细则,对该团从事各行各业的职工都有了详细的行为规范,为激励和引导职工在本职岗位上争优秀、年底考核职工提供了依据,与此同时进一步提高职     

职工网上忙“摆摊”

近几年,农九师一六七团调整产业结构,在连队大力推广温室大棚种植农产品,鼓励职工在特色上下功夫,依靠科技知识和吃信息饭致富。团共建远程教育终端接收点10个,配备维护、播放管理员,建立团连两级培训网络,对党员、干部、职工进行信息知识和实用技术培训,发布各地市场行情,利用远教网帮助职工找寻致富信息。     

八十六团工会干部成为“信息红娘”

正在五师八十六团设施农业种植基地,该团工会主席买买提依明和他的同事们被职工们戏称为"信息红娘"。只要是有利职工群众增收致富的科技信息,大伙儿总是能从他们那里得到。近两年,团工会鼓励、引导职工在设施农业种植基地谋求致富路,并以乌鲁木齐等城市周边师团和南疆师团实施"南果北种"取得良好经济效益为实例,努力做通承包户的思想工作,并带领承包户共同学习了实用种植技术,通过实际对比和科学依据,消除了广大承包户种植的顾     

信息荟萃

正~~     

二团工会为职工撑开“保护伞”

农一师二团工会按照团结协作、互惠共赢的原则,把维护农民工权益当作首要任务,与来团打工的农民工建立长期用人机制。一是在各用人单位成立临时农民工工会组织,将农民工纳入管理。仅去年,该团就吸纳600余名农民工加入工会组织,并免费为他们发放了会员证,使他们感受到了家的温暖。二是维护农民工的权益。团工会、司法所、卫生等部门适时向农民工开展     

用“五好”标准打造“模范职工小家”

<正>为切实加强工会自身建设,不断增强基层工会组织活力,今年农二师三十团工会开展了以"创一流工作、创一流服务、创一流业绩、创一流团队"为主要内容的"模范职工小家"创建活动,以"五好"标准打造"模范职工小家"。其标准如下:     

伊犁河畔的温馨家园——记全国模范职工小家六十九团九连工会

正对于四师六十九团九连的干部职工来说,4月7日是一个值得庆贺的日子,这天传来喜讯,六十九团九连获得了全国模范职工小家称号。六十九团九连耕地面积2400亩,全连总户数72户,总人口270人,其中少数民族12户53人,全连在职职工74人。2007年六十九团九连工会被评为自治区"模范职工小家"以来,九连工会以创建高标准模范"职工小家"为目标,以发展经济、服务职工群众为职责,以创一流团队、一流工     

“职工书屋”是职工的好“顾问”

今年入春以来,农二师三十三团农业单位的承包职工一有空就往职工书屋里跑,在这里进行充电。如今,职工书屋已成为职工生产的好顾问。近年来,该团工会把职工书屋作为一项重要的惠民工程,大力推进职工书屋建设,实现了职工书屋全覆盖。团工会还为每个职工书屋配备了书架、报夹、桌椅等设施,有关农业种植、牲畜养殖、农