营造优秀年轻干部脱颖而出的环境

江西省新余市以换届为契机,多措并举,大力选拔优秀年轻干部,较好地改善了全市干部队伍结构。换届后,全市所辖两个县区党政领导班子配备35岁左右干部4名,比换届前增加3名。26个乡镇领导班子成员配备"80后"年轻干部51名,其中党     

关于培养选拔女干部工作目标

1995年7月27日，国务院颁布的《中国妇女发展纲要》规定：提高妇女参与国家和社会事务决策及管理的程度，积极实现各级政府领导班子成员中都有女性，政府部门负责人中女性比例有较大提高，女职工比较集中的行业、部门以及企事业单位的领导班子成员中，应多选配一些女性。中组部组通字（1995）12号文件规定：到本世纪末，省、自治区、直辖市党政领导班子至少要有1名女干部，地（市）、县（区）、乡（镇）党政领导班子至少要有1名女干部，争取配备2名女干部；省、地、县党委部门和政府部门，要有一半以上的领导班子至少配备1名女干部；中央和…     

着力增强新时代领导班子整体功能

党的十八大以来,习近平总书记着眼党和国家事业发展全局,对加强领导班子建设作出一系列重要指示,特别强调"要重视班子的优化配备,增强整体功能",为新时代领导班子建设指明了正确方向,提供了根本遵循。整体功能是衡量领导班子配备和建设质量的核心要素,也是领导班子凝聚力战斗力的集中体现。     

闵行区党外干部实职安排取得新进展

上海市闵行区委高度重视党外干部的培养选拔工作，目前，全区共安排任用党外领导干部29名，其中有2人担任区政府部门正职，党外干部实职安排取得了新进展。闵行区选拔党外干部注重抓好四个方面。一是民主推荐。要求各镇、社区（街道）、区政府有关部门在推荐后备干部人选时，党外干部必须占有一定比例。二是制定规划。区委要求，区政府部门领导班子中的党外领导干部的配备要逐步达到30％左右，符合条件的党外干部可以担任正职，处级后备干部队伍中党外干部应占10％左右，科级后备干部队伍中党外干部所占比例要进一步提高，     

加强和改善党对西部大开发工作的领导

切实加强各级领导班子能力建设。要根据全面建设小康社会、深入实施西部大开发战略的要求,加强领导班子全面建设特别是能力建设。要优化领导班子配备结构,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部充实进各级领导     

辽宁省推进党外干部的政治安排和实职安排

近日，针对中共中央督查组对我省贯彻落实《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》精神情况进行的督导检查，辽宁省委组织部提出：要着力做好三方面工作推进党外干部的政治安排和实职安排。一是要进一步采取有效措施，扎实推进党外干部选拔配备工作。按照中央和省委提出的工作目标，对需要配备而未配备党外干部的领导班子进行分类排队，列出时间进度表，努力实现各级领导班子配备党外干部的目标。二是要进一步加强教育培训，不断提高党外干部的素质和能力。     

博览文汇

记者1月7日从中央组织部了解到,全国市、县、乡党委、人大、政府和市、县政府换届工作进展顺利,领导班子配备改革取得初步成效。截至目前,全国已有157个市、2267个县、31315个乡完成党委换届,有83个市、467个县、6107个乡完成人大、政府换届;有83个市、469个县完成政协换届。其中,青海、广西已全面完成市、县、乡换届工作。此次换届工作的特点是:精简领导班子职数已换届的市、县、乡党委领导班子职数比上一届分别减少60多名、960多名、22800多名。减少副书记职数已换届的市、县、乡党委副书记实际配备人数比上一届分别减少280多名、4200多名、35800多名。     

四个优先四个平台 促培养选拔妇女干部工作

作为实施妇女儿童发展纲要的省级示范县及新确定的国家级示范县,盐津县目前共有处级干部37人,其中妇女干部6人,县委书记为女性,实现党委(有2名)、人大(有1名)、政府(有1名)、政协(有1名)领导班子中至少有1名妇女干部的目标。处级、科级妇女干部分别占同级干部总数的16.2%、18.3%,10个乡镇党政领导班子共配备了30名妇女干部(其中乡镇党委书记2人、乡镇长2人),村委会委员中妇女委员占28.7%,在94个村(社区)中有21名妇女任支书或主任。一是坚持教育培训优先,搭建素质提升平台。把妇女干部作为干部教育培训的重点对象,在干部教育培训整体规     

重视做好党外干部培养选拔工作

四川省绵阳市市、县(市区)人大、政府、政协领导班子按照规定已全部配齐党外领导干部。市级政府部门和市级机关中有县级党外领导干部12名,市法院、市检察院、市统计局、市招商局配备正科级党外干部4名担任院长、局长助理。市级机关和县(市、区)共计配备有科级党     

信息窗

为了认真贯彻全国统战工作会议精神,山东省委专门发出文件,就做好全省统战工作提出七条意见和要求:一、深入开展统一战线方针政策的宣传教育。二、进一步完善共产党领导的多党合作和政治协商制度。(1)各级党委要建立健全民主协商会、情况通报会、座谈会制度。(2)进一步健全民主党派、工商联、无党派人士参政议政机制。(3)1995年前,各市、地、县(市、区)司法机关的领导班子原则上都要配备1名党外人士担任领导职务;县(市、区)政府领导班     

加强优秀年轻干部分类培养和梯次储备

湖北省黄冈市紧密结合换届后干部队伍现状,按照分层分类、重点培养、梯次储备的思路,大力推进年轻干部分层分类选拔培养工作,为各级领导班子建设储足源头活水。把握规律,分层分类布局年轻干部培养选拔工作。注重分层推进。市一级分别选拔培养100名左右市直部门领导班子和县(市、区)党政领导班子培养对象、500名左右专业结构型培养对象和招录全市紧缺专业人才;县(市、区)一级选拔培养1000名左     

加强县级领导班子建设之我见

加强县级领导班子建设,既要在思想上树立科学的理念,又要在实践中坚持科学的方法。选拔干部、配备班子、评价干部是加强县级领导班子建设的三个关节点,必须坚持以科学的理念和方法重点做     

变突击性为常规性 从求数量到重质量

编者按：江苏省淮阴市近年来女干部选拔任用工作有了突破性进展。目前，全市市级党政领导班子中共有3名女领导干部，达到了省委规划要求；市直机关处级女干部由原来的问名增加到对名，增加117．6％，其中，有6名担任部fik＄K，占同级干部的9％；13个县（市。区）党政领导班子中女干部从11名增加到16名，增加了36．4％；省委规划要求县（市、区）党政领导班子中至少配备1名女干部的指标，该市已提前三年完成。此外，县（市。区）机关科级女干部从163名增加到300名，增加了84％；乡（镇）党政班子中女干部从58名增加到283名，增加了388叽。全…     

浅谈基层单位和谐领导班子的构建

构建和谐领导班子,从一般意义上讲,就是组织结构合理优化,整体功能最大发挥,自身建设有效强化。总的来说,就是要确立科学的理念,坚持正确的方向,建立完善的制度,配备均衡的成员,形成科学的运行机制。和谐领导班子是领导班子内部和谐与外部和谐的统一,是领导班子建设与单位稳定发展的和谐相进,是领导班子结构的和谐互补,     

大庆市委采取有力措施做好党外干部培养选拔工作

近几年，大庆市委采取有句措施，做好党外 干部培养选拔工作。他们把培养选拔党外干部 工作列入重要议事日程，加强领导，采取有力措 施，使这项工作不断取得新的进展。自１９９８年起 市、县（区）政府领导班子中党外干部已全部配 齐，市政府财政局、审计局、卫生局、计委等６个 职能部门的领导班子配备了７名党外干部，大庆 市萨尔图区检察院、法院，肇源县检察院还配备 了３名党外副检察长、副院长。 他们主要采取了以下做法： 一、提高认识，加强领导 由于历史原因，大庆市在１９９４年以前，县 （区）政府班子中没有配备党外干部。针对…     

注重培养和选拔中青年干部

江泽民同志在纪念建党75周年座谈会的讲话中,特别强调指出,建设高素质的干部队伍,领导班子是重点。建设一个好的领导班子,一方面要选好“班长”,另一方面,则要搞好群体配备,要有合理的年龄结构、知识和专业结构等等,这样才能发挥领导班子各成员的长处,实现优势互补。正因为如此,要建设一个高素质的领导班子,对中青年干部的选拔和培养工作就显得尤为重要。近几年来,江汉区城建开发总公司一直把培养、选拔中青年干部作为公司发展的战略大计来抓,提高了一大批中青年干部的政治素质和业务素质,基本建立了一个具有较高素质的干部队伍,使公司的物质文明建设和精神文明建设都取得了明显的成效。目前,公司中层干部24人,其中40岁以下的14人,占58.3%,是一个充满活力的中层干     

优化部队领导班子结构的着力点

加强部队党委自身建设,要着力优化党委领导班子的结构,具体表现为以下六个方面: 一、优化配备编配相符的组织结构.强化法规意识,严格按照编制规定配备领导班子.一是做到不超配.超配领导干部,就会分散设定的岗位责权,增加班子内部教育管理的难度和工作协调的复杂程度,出现多头领导、人浮于事的情况,不利于集体领导效能的发挥.     

信息互联网

培养选拔女干部●湖南省怀化市委在机构改革中重视女干部配备。机构改革后，市直３０个政府工作部门已配女领导干部１４个，市委９个工作部门已配女干部５个，其中配２名以上女干部的有２个部门。这两项指标基本达到了省委提出的关于“市党政工作部门要有一半以上的领导班子配备女干部”的新规定。为加强市妇联干部的对外交流，使妇联真正成为培养输送妇女干部的基地，市委从妇联调出两名副主席，分别担任市劳动和社会保障局、市体育局副局长，又在市妇联新提拔了一名干部为市妇联副主席。为了推进培养选拔女干部工作，市妇联在深入调查基础…     

提高认识 强化措施

近几年，大庆市在培养选拔党外干部工作中，加强领导，采取有力措施，使这项工作有了新的进展。目前，市、县（区）政府领导班子中党外干部全部配齐，市政府审计局、文化局、外事办等５个职能部门的领导班子配备了６名党外干部。主要采取了以下做法：一、提高认识，增强培...     

沈阳市少数民族干部队伍不断发展

沈阳市是一个多民族杂散居的城市，全市有38个少数民族，少数民族人口占全市总人口的912％。市委、市政府历来十分重视培养选拔少数民族干部工作。特别是近几年，采取扎实有力措施，加大了选拔培养力度，促使少数民族干部队伍不断壮大。目前，全市共有少数民族干部21105人，占全市干部总数的676％。市委、市人大、市政协领导班子中各有1名少数民族干部。134个市直单位领导班子中，有39个班子配备了46名少数民族干部。区、县（市）、局级干部中，少数民族干部占625％。全市54个少数民族人口超过总人口10％的乡镇、街道的党政领导班子中…