共查询到20条相似文献,搜索用时 781 毫秒
1.
《就业与保障》2014,(9):5-5
小保:王某是厂里生产车间的骨干,前不久工厂技术改造,生产车间将上一条新的生产线。厂领导研究决定让王某离岗,去专业学校学习六个月,掌握机器故障排除维修工作。最近,王某学习结束,来厂上班。正赶上厂里安排一年一度的年休假,他虽是厂里安排学习,工资照开,可离开工作岗位六个多月,没有参加车间的劳动,还应当给他安排年休假吗?谢思发:带薪年休假,是劳动者连续工作一年以上,就可以享受的一定时间的带薪年假。根据《职工带薪年休假条例》第三条,“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天:已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天”等规定,带薪年休假的天数,是以职工在用人单位实际工作的时间作为基数折算的。 相似文献
2.
<正>国务院不久前公布了《关于促进旅游业改革发展的若干意见》,意见明确,切实落实职工带薪休假制度,强化全社会依法休假理念,将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程,作为劳动监察和职工权益保障的重要内容,推动机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度。我国劳动法明确规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企 相似文献
3.
4.
2008年1月实施的《职工带薪年休假条例》(简称《条例》)给职工带薪休年假(简称《年休假》)带来了福音。2008年9月份公布施行的《企业职工带薪年休假实施办法》(简称《办法》),又给企业职工一方尚方宝剑。根据《条例》和《办法》规定,要休好年休假,以下八个方面的问题要加以注意。 相似文献
5.
7.
随着《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》的实施,我国的劳动保障法律、法规已日趋完善,劳动者的休息权、休假权的问题再一次引起社会的广泛关注,笔者也想谈谈对劳动者休息和休假权利的认识。 相似文献
8.
9.
《职工带薪年休假条例》实施至今已过去将近4年,尽管企业对有关带薪休假的规定早已谙熟于胸,但实际的执行情况却远没有当初设想的那么顺利。根据一项调查,我国每年只有三成劳动者能够正常享受带薪休假,其中国家公务员、事业单位工作人员和国企职工的休假基本能够实现,民营中小企业员工带薪休假情况堪忧,更是有近三成企业根本就没有带薪休假的制度安排。 相似文献
10.
2008年,我国先后实施了《劳动合同法》、《就业促进法》、《职工带薪年休假条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《劳动合同法实施条例》……这一系列旨在进一步促进劳动关系和谐发展的法律法规,为规范和平衡劳资关系划定了新的准绳。 相似文献
11.
12.
《山东政报》2008,(19)
人力资源和社会保障部第1号令公布了《企业职工带薪年休假实施办法》。《办法》规定职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位不安排职工休年休假又不依照《职工带薪年休假条例》及该办法规定支付未休年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该用人单位支付未休年休假工资报酬外,用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的,由劳动行政部门申请人民法院强制执行。《办法》自2008年9月18日起施行。我国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立劳动关系的职工,适用该办法。除法律、行政法规或者国务院另有规定外,机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工,依照该办法执行。 相似文献
13.
14.
适逢暑期来临,上班族休年假的小高峰也随之而来。在员工休假过程中,HR则需做许多具体工作。特别是2008年1月1日,《职工带薪年休假条例》(简称《条例》)正式实行,2008年9月18日,为进一步规范和细化企业员工的带薪年休假制度,人力资源和社会保障部出台了《企业职工带薪年休假实施办法》(简称《实施办法》)后,企业在对带薪年休假的理解及适用上存在着诸多疑问。 相似文献
15.
16.
正认识上的偏差,法规的不完善,加上监管的缺失,使得一些单位即使屡次甚至长期违反"一条例、两办法"也从未受到追究,从而造成了"有些人可以违法,有些法可以违"的客观事实。2008年国务院及其有关部门出台了《职工带薪年休假条例》、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》、《企业职工带薪年休假实施办法》(以下简称"一条例、两办法"),为职工带薪年休假提供了 相似文献
17.
刚刚颁布的《国民旅游休闲纲要(2013—2020)》明确提出,"到2020年,职工带薪年休假制度基本得到落实"。《职工带薪年休假条例》2008年就实施了,为什么没有很好地得到落实?为什么还要再等7年?深入分析发现,大致有3个层面的原因: 相似文献
18.
国务院法制办11月5日将《职工带薪年休假规定(草案)(征求意见稿)》授权新华社全文公布,广泛征求社会各界意见。根据征求意见稿,机关、团体、企业、 相似文献
19.
7月27日,国家人力资源和社会保障部公布了《企业职工带薪年休假实施办法》,作为早先公布的《职工带薪年休假条例》配套条例,该实施办法于9月18日正式实施。 相似文献