坚强的堡垒 鲜艳的旗帜——柳州立宇集团党委抓好“创先争优”的活动调查

柳州立宇集团是广西最大的国有棉纺织企业，现有在职职工5300多人。集团党委下辖2个二级党委，24个党支部，共有党员991名，其中在职党员598名。近年来，集团党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进抓党建，尤其重视住基层党支部和党员中开展“创     

党组织该不该管党员八小时以外的活动？

某企业党委为了加强对党员的教育管理，提出把管理工作延伸到八小时以外的“三圈”，即党员的生活圈、社交圈和娱乐圈。各党支部认真贯彻党委的要求，有的建立了党员“三圈”活动档案，也有的党支部书记经常到党员家进行“家访”，了解党员的生活习惯、个人爱好、家庭成员情况，还有的党支部书记要求党员家属协助党组织监督党员的“三圈”活动。     

党员义诊进村屯

活动单位：抚远县卫生系统基层党支部
　　活动主题：党员服务日，义务献爱心
　　活动纪略：为解决偏远山村缺医少药、出行不便等实际困难，抚远县卫生系统党委下属的卫生党委机关党支部、中医院党支部、疾控中心党支部、保健站党支部的党员医生组成了一支“医疗先锋小分队”，深入村屯开展“党员服务日”活动，为村民提供义诊服务。     

如何开展党支部“四评四定”活动

“四评四定”活动是一项对党支部进行类别评比的竞赛活动,其主要做法是:一、支部自评。党支部从总结工作入手,以民主生活会的形式,对照上级党委统一制定的党支部分类标准进行“三查三看”,即查党员、看奉献,查干部、看服务,查支部、看党风,自定类别。二、党员评支部。在自我评定的基础上,党支部向党员大会作全面工作报告,然后组织党员按照分级标准对党支部工作划分出好、中、差三个类别。三、支部互评。以党支部为单位,几个支部互相评定。互评重点放在党支部整体素质和团结战斗力上。背靠背评比,无记名划级别。四、党委评定。上级党委对各个…     

筑堡垒 建阵地 带队伍

地处青藏铁路宁格段中部的德令哈车务段，管内线长345公里，现有在职职工763人，在职党员151人，共设4个区段党总支、12个基层党支部。近年来，段党委确立了“抓班子、筑堡垒、建阵地、带队伍”的总体工作思路，坚持以学习贯彻江总书记“三个代表”重要思想为指针，以全面加强党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为先导，     

党旗红 企业兴——郑煤集团探索党建工作新机制

郑煤集团公司1996年由郑州矿务局改制而成,是河南省省管重点企业,河南省综合经济效益百强企业,也是原煤炭部确定的首批建立现代企业制度试点企业和全国煤炭行业第一家上市企业。集团公司现有基层党委44个,党支部492个,党员8556人。近几年,集团公司党委紧紧围绕企业生产经营这个中心,以组织实施“31·53”工程为载体,积极探索党建工作新机制,党的组织建设、思想政治建设、精神文明建设、党风廉政建设、基层民主政治建设等都取得了丰硕成果,呈现出“党旗红,企业兴”的蓬勃发展景象。     

“三抓”“三保”促发展

中油吉林石化公司电石厂党委积极探索企业党建工作新路子,以“三抓”“三保”为载体,使党建工作真正看得见、摸得着,在企业生产经营中发挥出重要作用。 “三抓”“三保”的内容是:厂党委抓工厂、车间两级班子和党支部的作用,保工厂任务的完成;党支部抓车间和党员的作用,保车间任务的完成;党员在抓好本职工作的同时,带好群众,保工段和班组任务的完成。这一责任目标管理体系,从18个方面对基层党支部和党员确     

老山魂·党旗红——武警麻栗坡边防大队党委以“四评”创模活动为推手深化创先争优活动

为深化创先争优活动,充分发挥党组织领导核心作用和党支部战斗堡垒作用,2011年2月以来,武警云南边防总队麻栗坡边防大队党委在各级党组织中开展以群众评议党员、党员评议支部、党员代表评议党委班子、上级党组织点评下级党组织为主要内容的“四评”创建模范党组织活动。     

辽宁省大学生就业指导局党建工作记事

辽宁省大学生就业指导局是隶属省教育厅的事业单位,局党委成立于2007年,现有党员3802人,其中高校毕业生流动党员3728人。党委下设1个流动党员管理党总支,8个党支部。流动党员管理党总支设有沈阳地区、创业教育实训基地、省外等8个支部。     

泉城秋日胜春晖——济南市历下区泉城路街道以品牌创建引领基层党建科学发展

泉城路街道党工委下设2个党委,7个党总支,41个基层党支部,现有党员787人。 近年来,泉城路街道党工委在科学发展观的统领下,以树立党员先进形象、发挥党员先锋作用、加强基层党的建设为目标,以增强党员践行先进性的内在动力为重点。深入开展“拆迁不断组织情”和“党员先锋工程”品牌创建活动,积极引导广大党员在践行上下功夫、在贡献上比追求、在发展中比贡献。一是坚持“七个一”。     

渝中：“四建一派”实现会计师事务所党组织全覆盖

设置“夕阳红”党组织。牌楼街道牌楼社区针对离退休党员多的实际，党委于今年4月成立了2个“夕阳红”党支部。目前，全区已组建29个“夕阳红”党支部，47个党小组，覆盖党员2997人。     

晚霞依旧灿烂——记云南省第二建筑工程公司离沭干部党支部

省第二建筑工程公司离休干部党支部成立于2002年5月，在公司党委的领导下，党支部认真把各项工作落到实处，特别是在实施“云岭先锋”工程和开展先进性教育活动中，他们在贯彻执行集团总公司党委、公司党委相关文件精神的基础上，强化管理、创新学习、着力党支部自身建设，狠抓老干部工作目标管理责任制的落实，以“云岭先锋”工程实施和先进性教育活动的总体目标为出发点开展工作，取得较好成效，充分发挥了离休干部党支部的战斗堡垒作用。     

推进“三商”党建工作 破解城市基层党建难题

正近年来,我们坚持“人在哪里、党员在哪里,党建工作的重点就在哪里”,以区域化理念推进商城、商圈、商会“三商”党建工作,扩大党在城市新兴领域的组织覆盖,有效破解了城市基层党建难题。一、创新组织设置。在商城,按照“企业党委+专业市场党总支+网格党支部+联合党支部”的组织架构,把本地党员、流动党员全部纳入管理。在商圈,依托街     

夯实基础着力于党支部建设

成都市人事局现有党支部11个,党员130人。近三年来,局机关党委把党支部建设作为机关党建工作的重点来抓,取得了明显的效果,有4个党支部被评为先进党支部,31名党员被评为优秀共产党员,局机关直属党委亦被市级机关工委和成都市委授予先进党组织称号。     

班子·路子·步子

鄂托克旗位于内蒙古伊克昭盟西部，是一个以蒙古族为主体，汉族占多数的牧业旗。总面积20687平方公里，总人口8.4万人,20个基层党委，339个党支部，其中农牧区苏木张镇党委14个，村党支部77个。全旗有党员4616名，其中农牧区党员1260名。党的十四届四中全会以来，鄂托克旗党委一班人团结协作，以奔小康为目标，按照中央提出的乡镇党委建设“六个好”和嘎查村党支部建设“五个好”的目标要求，提出了围绕经济抓党建，抓好党建促经济的总体思路，并从鄂旗的实际出发，确定了今后一个时期的战略部署是：坚持走“以牧为主，以工致富”的经济发展…     

打造新平台 考核更规范

冀中能源峰峰集团羊东矿党委自主研发党建工作动态管控云平台,通过系统流程管控、项目精准识别、工作自动考核、数据动态分析等功能,实现党委、党支部、党员一体化考核,打造了“互联网+党建”考核管控新模式。冀中能源峰峰集团羊东矿党委通过自主研发应用“羊东党建工作动态管控云平台”,将党委工作、党支部基础工作、党员教育管理等党建基础考核项目与“互联网+”技术相融合,建立起党委工作自评、党支部达标升级竞赛、党员1+1考评分级考核板块,同时配设一个党建工作数据库,形成了党委、党支部、党员三级管控一体化考核格局。     

工作导报

二○○一年七月(总第六期)编校：泽忠金川公司选矿厂深入学习实践“三个代表”思想 金川公司选矿厂党委在全体党员、干部中开展了以“实践‘三个代表’,争创一流业绩”为主要内容的“三个代表”学习实践活动。在学习实践活动中,以创建标准化党支部为载体,把充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用作为学习实践的重点。首先要求各基层党支部书记带头提高思想素质,带领党员重温入党誓词,深刻领会江总书记“三个代表”重要思想的精神实质。其次加强对党员、干部的教育。组织党员参加“党的知识竞赛”,“党风廉政建设学习…     

立足岗位创先争优——太原市无偿献血志愿者协会党支部创先争优活动掠影

太原市无偿献血志愿者协会党支部于2006年12月1日经太原市卫生局党委批准正式成立,隶属于太原市红十字血液中心党委领导,协会人数450人。协会党支部由长期参加无偿献血并积极参与志愿服务的党员组成,下设党小组3个,共有党员27人。创先争优活动以来,协会党支部以开展支部争创‘五个好’,党员争做‘五带头’等活动为切入点,结合无偿献血实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,围绕无偿献血宣传招募主题,     

重庆市南川监狱——打造一流党组织 建设一流党员队伍

南川监狱党委自始至终把党建工作当成主业来抓。在党员先进性教育活动、社会主义法治理念教育和“大学法、大练兵”等系列活动中，南川监狱党委狠抓党支部和党员队伍建设，带领党支部、党员用实际行动践行“执政为民、服务发展”精神，进一步提高了党员的思想觉悟，坚定了共产主义信念，党员素质得到新的提高。活动中，党委是旗帜、支部是堡垒、党员是火力点，深刻影响和带动了广大群众，促进了全体民警的共同进步。     

“一融双高”推动学校事业发展

辽宁师范大学共有基层党支部239个,党员5018名。多年来,辽宁师范大学党委深入贯彻《深化学校党建立德树人服务振兴行动工作方案》,秉持“深融合、强功能、聚人心、促发展”的工作思路,以党支部规范化建设为基础,以党支部书记能力提升为着力点,打牢学校党建工作基础,激发学校党建工作活力.