改制过程中如何发挥工会作用的认识

工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,要自觉地以科学发展观为指导,在企业改革改制发展中,认真履行好工会的监督职能,维护好企业改制过程中职工的合法权益,加强改制过程中的职工思想教育工作,真正树立大局观念、群众利益观念、服务意识观念和创新的观念,真正发挥好工会的职能作用。     

全面准确履行维护职能 促进企业和谐发展

新形势下工会的维护职能有了更丰富的内涵。工会要树立大局观念,站在全局的高度来思考、把握和行使维护职能,采取"形式上介入到位、参与上职责到位、作用上发挥到位"的方法,紧紧围绕企业的重点和中心工作,努力寻找合适、恰当的切入点、结合点和着力点,把满腔的工作热情与科学的工作方法有机结合起来,努力开创工会工作的新局面。     

维护职能是经审工作之本

全总确立的工会工作总体思路,其基本精神就是抓住贯彻实施《劳动法》的契机,进一步突出维护职能,带动工会各项工作,当前和今后一个时期,我市工会经审、审计工作必须坚决贯彻全总工作总体思路,突出维护职能,努力开创经审工作的新局面.一、工会经审、审计工作突出维护职能的必要性(一)维护职能是工会经审、审计工作赖以存在的基础在向社会主义市场经济体制转变的过程中,企业内部的劳动     

基于市场营销学视角的工会工作思考

各级工会组织在党的领导下,代表职工的利益,依法维护职工的合法权益,但在现实工作和生活中,工会组织却对职工缺乏吸引力和凝聚力。市场经济条件下,各级工会组织应当转变工作观念和方式方法,建立自己的"营销之道",像企业营销产品一样去营销工会的服务,从分析市场机会、目标市场营销、确定市场营销策略和市场营销活动管理四个方面入手不断加强和改进工会工作。     

贯彻《工会法》做好电信工会工作

我省电信工会贯彻<工会法>,必须密切结合电信行业的实际,从转变工作观念、切实履行维护职能入手,在五个方面做好工作.     

对新时期工会履行维护职能的几点思考

社会主义建设新时期 ,经济矛盾依然存在 ,并呈现出日益普遍和复杂化的趋势 ,工会维护工作呈现出诸多新特点。为了更好地履行维护职能 ,工会必须遵循依法维护、源头参与、注重实效、利益协商的原则 ,同时正确处理发挥整体职能与突出维护职能并重、坚持全面维护与重点维护并行、坚持宏观维护与进行具体维护并进、发扬传统维护体制的优势与推进维护体制创新并举、坚持工会维护与职工自觉维护并施等几方面的关系。     

外商投资企业 工会维护职能的调查与思考

外商投资企业是我国对外开放政策的产物。近些年来,外商投资企业的劳动矛盾和劳动纠纷日益突出,引起社会关注,这些企业劳动者利益的保障成为人们谈论的问题.为此.我们对外商投资企业工会维护职能的情况进行了调查和分析。一、基本情况通过座谈、走访等形式,对50个外商投资企业工会维护职能进行了一次调查,从总的情况看,许多外商投资企业工会在履行维护职能方面做了大量的工作.取得了一定成效.但相当一部分外资企业工会履行维护职能的力度和效果,与企业职工的愿望和要求有相当差距:近80%的职工对工会维护职能的履行感到不满;只有20%的职工认为工会能够或有时     

新形势下创新工会工作的思考

凝聚广大职工的精神和力量,为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗,是各级工会组织义不容辞的历史命。工会组织必须发挥自身优势,履行自身职能,积极适应新形势的要求,努力创新工会工作。要变"保守型"工会为"创新型"工会",不断激发广大职工干事创业的活力;改变检验工作的标准和方法,实现从"开展了多少工作"到"职工满意度提高多少"的转变;履行工会维权职责,实现从"单向维护"向"双向维护"的转变;改变工作方式,实现从"福利型工会"向"服务型工会"的转变。     

谈中国工会的基本职能和工作重点

1988午,中国工会“十一大”提出了中国工会具有四项社会职能,即被工会系统公认的简略称之为维护职能、参与职能、建设职能和教育职能。工会四项职能的提出,相对于1988年以前建国后的28年是一大进步。因为十年“文革”时期,各级工会都被砸烂了,也就谈不上有什么工会职能。1950年到1967年这17年中,我们有一部1950年颁布的《工会法》。但是,老《工会法》是适应和符合建国初期三大改造完成以前的那种社会状况的,至于三大改     

加强劳动调解工作 突出工会维护职能

随着企业改革的不断深化,劳动争议早已成为一个不容回避的问题。做好劳动争议调解工作,切实维护职工群众的合法权益和企业的整体利益,是《劳动法》赋予工会的重要职责,也是工会性质和职能的具体体现。下面我们结合工作实际,就如何加强劳动调解工作,发挥工会的维护职能谈几点认识。     

新时期企业工会要充分履行维护职能

在建立和发展社会主义市场经济的新时期,由于企业改革的逐步深化,使得企业在所有制结构、劳动关系、分配形式等诸多方面都出现了深刻的变化,广大职工的物质利益和民主权利面临着新的挑战,这就要求企业工会必须研究新时期的维护职能,采取有效形式维护职工的合法权益。一、新时期企业工会维护职能的重要性维护职能是工会最基本的职能。工会产生的历史告诉我们,工会就是为了维护工人的利益而产生的。工会如果失去了维护职能,就失去了存在的基本依据。在当前我们国家由计划经济向社     

基层央行工会财务管理存在的问题及改进建议

基层央行工会财务工作是开展工会工作、维护职工队伍稳定的基础,扎实做好工会财务工作,能够有效发挥工会经费在服务职工生活、服务中心工作、高效履行工会职能中的保障作用。当前,基层央行工会财务管理存在着经费来源相对单一、人员更新缓慢与老化、管理制度不够健全、财务管理不够严格、资源配置不尽合理等问题。加强基层央行工会财务管理工作,必须从提高认识、严格制度、强化财务人员素质、合理使用经费等方面入手,提高工会资源的效益。     

如何认识和解决市场经济条件下的弱势群体问题

工会协助党政做好困难职工群体救助工作,是工会履行维护职能,发挥工会桥梁纽带作用的重要体现。     

努力实现维护与凝聚的统一

全总十二大以来,特别是伴随着新时期工会工作“总思路”的贯彻和落实,工会工作进入我国工运史上一个最佳的发展时期。长期以来抑制工运按其理论意义发展、工会组织的真正作用难以按其职能体现这两大障碍被排除,即依法确定了工会职工利益代表的地位和身份、依据工会的社会属性和市场经济发展的需求,明确了工会“维护”的基本职能,从而使各级工     

基层工会履行维护职能的基本途径

基层工会是工会实施维护职能的基层组织 ,工会要履行和落实好维护职能 ,必须坚定不移地贯彻“依靠”方针 ,坚持依法维护 ,搞好”两个维护” ,强化自我维护 ,体现具体维护。     

浅谈协调劳动关系是工会的一项重要社会职能

在社会主义市场经济条件下,工会的主要社会职能除维护、建设、参与、教育职能外,我认为工会协调劳动关系也是工会在新的历史时期一项重要社会职能,但维护职能仍然是工会的首要职能。笔者认为有如下理由。第一,工会协调劳动关系的职能是实现现阶段的基本经济制度的客观要求。社     

企业党组织要支持工会突出维护职能

企业党组织要支持工会突出维护职能,就要为工会组织突出维护职能创造良好的环境;引导工会着眼于从长远和根本上维护职工群众的合法权益,支持工会切实维护职工的具体利益.     

中国工会在构建和谐社会中的作用

构建社会主义和谐社会应充分发挥中国工会的作用。而我国工会地位与马克思主义工会理论的要求,与社会主义和谐社会发展的要求还有较大的差距。工会在职工群众中的威望没有达到令人信服的状况。因此,在构建和谐社会中各级工会组织应做好以下几方面的工作:加大“依靠”方针的宣传教育,加强对职工最现实利益的维护,加大工会组建力度,加强和谐劳动关系的建设,加强职工民主管理制度的建设,加强工会自身建设,加强工会的教育职能。     

用辨证的方法分析强化工会维护职能问题

马克思主义的唯物辨证法是我们研究、解决问题的基本方法。用这种方法探讨工会强化维护职能的问题,要求我们必须从发展变化的实际出发,研究新情况,分析新问题,认识在新形势下强化工会维护职能的重要性和必要性,进而发挥工会在市场经济条件下应有的作用,开创工会工作新局面。一、从静止与运动的关系看维护职能的时代性运动和静止的关系是对立的统一。静止是有条件的、暂时的、相对的,而运动是无条件的、永恒的、绝对的。就是说,世界的一切事物都是处于永不停息的运动、发展、变化之中。工会维护职能的内含也随着历史的发展和形势的变化而发展和变化。维护职能是工会产生以来最能反映工会本质特征的最基本的职能。在资本主义社会,工会为了维护工人阶级的政治经济利益,与资本家进行不懈的斗争。这种斗争表现为明显的阶级对抗性质。随着政治体制经济体制的深化改革,在建立社会主义市场经济体制的新形势下,社会经济关系、劳动关系已发生了深刻的变化,工会维护职能的强化较之计划经济体制条件下显得尤为重     

强化自身建设 增强维护能力 推进工会工作整体上水平

去年以来 ,我们认真贯彻落实上级工会关于加强工会自身建设的有关要求 ,把自身建设作为局工会“3 115系统工程”的重要内容 ,紧紧围绕油田生产经营、改革和各项事业的全面发展 ,在大力推进工会组织自身建设上狠下功夫 ,使工会的组织体制、运行机制、活动方式和工会领导班子的思想观念、自身素质等更好地适应新形势的要求 ,促进了工会干部队伍素质的提高和工会各项工作的开展。一、强化工会组织建设 ,为履行好维护职能提供组织保证加强工会组织建设 ,是适应新形势新任务的客观需要。油田各级工会组织坚持以改革的精神研究新情况 ,解决新问题 …