铁路企业引入员工帮助计划的必要性分析

员工帮助计划简称EAP（EmployeeAssistanceProgram），是目前国际上被广泛使用的心理服务形式。它通过专业人员为组织和员工提供诊断、培训和专业的指导与咨询，帮助员工自身及其家庭成员解决各种心理和行为问题，以此来提高员工的工作绩效，改善企业的组织气氛与管理效能。EAP主要有三个特点：一是注重个人利益与集体利益的协调发展。二是科学地整合各种服务资源，提高投资收益。三是解决员工的心理问题及产生心理问题的根源。EAP解决问题的一一般程序是：压力评估、宣传推广、改善环境、教育培训、心理咨询。     

未雨绸缪，直面职场“地震”——HR与EAP携手应对裁员危机

“兵马未动，粮草先行”，作为总经理的“军师”，HR需要未雨绸缪，充分做好裁员前期的准备工作，并借助于外部EAP服务携手应对裁员危机。     

EAP模式的应用与现代高校教育管理

员工帮助计划（EAP）逐渐应用到我国大型企业,并取得了良好成效。随着高等教育的快速发展,高校学生教育管理必须不断改革与创新,EAP模式的导入对于促进高校教育管理的科学化、系统化、规范化有着重要作用。     

关于在我国公务员系统中引入EAP的思考

由于社会转型和金融危机的影响,当前我国公务员群体的心理问题日趋严重,产生了诸多方面的不良影响。EAP最初产生于西方国家企业界,近年来在国内外已获得广泛发展。在我国公务员系统中引入EAP,是培养高素质干部队伍、构建社会主义和谐社会和应对社会转型及金融危机的现实需要。为了有效提升我国公共事务部门的运作效率,应遵循以宣传和推介为基础及本土化等原则,通过预防与发展、应对一般问题、处理严重问题三个层面的运作,构建起符合我国现实需要的EAP运作体系。     

EAP，让被裁员工平静而体面地离开

实施裁员，有的方式简单粗暴，事中冲突不断，事后遗留问题一堆；而有的借助EAP的力量，不仅方式方法充满人性关怀，事中安稳平顺，而且事后员工口碑、企业社会形象不降反升。面对这个裁员多发季节，怎样才能让你的被裁员工平静而体面地离开？     

中小型企业如何实施EAP

EAP（Employee Asslstance Programs）即员工援助计划，是企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目，其主要关注点是帮助员工解决各种心理和行为问题，目的在于疏导员工工作压力，为员工提供预防性的咨询服务，以帮助其解决困难，体现企业对员工的人文关怀，进而提高工作效率。     

聚焦发展 探讨对策 破解难题——2008年民政论坛主要观点综述

2008年12月6-7日，第六届民政论坛在北京隆重召开，民政部部长李学举出席论坛并致辞，民政部副部长罗平飞出席论坛做综述报告，民政部副部长姜力出席论坛并参加论坛交流活动，民政部副部长窦玉沛主持论坛开幕式，民政部党组成员，中纪委驻民政部纪检组组长曲淑辉宣读民政政策理论研究获奖论文名单。     

员工管理：化压力为动力

世界卫生组织近日宣称，全球金融危机将导致健康问题加剧。目前全球有数亿人深受抑郁、焦虑等心理问题的困扰，而此次金融危机将让其中的相当一部分人变得贫困、失业，这些突然出现的现实困难，势必激化本已存在的各种心理隐患。第六届中国EAP（Employee Assistance Program员工援助计划）年会发布的2008年中国企业员工职业心理健康管理调查报告显示，     

打破区界 联合共举 助推发展——首都西南区域经济发展论坛五年回顾

近日，第五届首都西南区域经济发展论坛在大兴区召开。论坛以“突破结点，超常发展”为主题，对前四届论坛工作进行了全面的回顾与总结，对为论坛做出突出贡献的先进集体和先进个人给予了表彰。北京市委副书记、市政协主席王安顺出席论坛，并发表了重要讲话。至此，本届五区论坛划上圆满的句号。     

树立生态健康理念 走可持续发展道路——农工党中央举办第四届中国生态健康论坛

2008年9月25日至26日，由农工党中央和山东省人民政府联合主办的第四届中国生态健康论坛在山东省青州市召开。全国人大常委会副委员长、农工党中央主席桑国卫出席论坛并作论坛首场学术报告，全国政协副主席、农工党中央常务副主席陈宗兴出席论坛并致开幕辞，农工党中央副主席汪纪戎出席论坛并主持开幕式。本届论坛以“生态健康与生态文明建设”为主题。     

第二届海峡论坛将于6月18日至25日在福建举行

5月26日，国台办举行新闻发布会．杨毅首先介绍了第二届海峡论坛的具体活动安排，他表示，海峡论坛组委会近期已分别召开第二届海峡论坛两岸主办单位会议，充分听取各方意见．论坛的筹备工作正在有序进行。     

共商循环经济发展大计——中国循环经济发展论坛2004年会在沪举行

11月6、7日，中国循环经济发展论坛2004年会在上海举行，这是中国循环经济论坛的首次年会。此次论坛年会由全国人大环资委、国家发改委．科技部、国家环保总局和上海市人大常委会共同组办，市人大常委会主任黄学平任论坛组委会副主任。     

寻商机、品美食、玩转高科技——第十五届京台科技论坛暨台湾名品博览会综述

11月22日，第十五届京台科技论坛暨台湾名品博览会开幕式在北京国贸大厦群贤厅举行，来自两岸500余名嘉宾出席开幕式。本届论坛由国务院台办、北京市政府联合台北世贸中心、台湾工业总会等20家台湾机构共同主办，以“京台论坛十五载，两岸合作愿景新”为主题。主要内容包括京台经贸交流与合作图片展以及两岸服务业品牌论坛、文化创意产业论坛、首届京台创新教育论坛、海峡两岸投资保护与促进协议宣讲会等多场专题论坛。     

马飚：确保泛北部湾经济合作论坛常办常新

7月15日，自治区主席马飚听取2009泛北部湾经济合作论坛筹备工作情况汇报，对论坛筹备工作给予充分肯定。他强调，各相关部门要切实增强责任感、使命感和紧迫感，集中精力把各项筹备工作做细做实，要像承办中国－东盟博览会一样，确保泛北论坛常办常新，取得实效，确保本届论坛取得圆满成功。     

发展·创新·挑战——主论坛报告要点辑录

论坛与会者达成了很多共识，有些关键词的使用频率很高，比如“权益平等”，比如“发展”，但大家都立足自己的研究领域．提出的观点也就各有千秋。现刊发论坛主报告的观点摘要，社会保障分论坛和服务分论坛报告观点摘要也将随后刊出，敬请关注。     

扬开放之长 补创新之短

9月8日，第六届两岸经贸合作与发展论坛在厦门举行，本届论坛由中国商务部和国务院台湾事务办公室主办，论坛的主题为“双向投资促进与产业合作”。来自台湾工业总会、台湾商业协会、台湾中小企业协会等数百名台湾嘉宾参加论坛，并围绕主题发表演讲     

两岸农业合作论坛

10月17日，两岸农业合作论坛在海南博鳌隆重举行。中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林和中国国民党荣誉主席边占出席论坛开幕式，并分别发表了演讲。论坛通过了《两岸农业合作论坛共同建议》。本届论坛由中共中央台办海研中心与中国国民党国政研究基金会共同主办，两岸农业界人士、专家学者等400多人出席。 专家指出，两岸农业交流与合作已经由自发、分散和无序逐步走向集约、规范、产业化。     

多层次员工关怀实施策略

员工关怀在国外多称为EAP（Employee Assistance Program），也译为“员工援助计划”。它是组织为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。多层次员工关怀体系，是指针对规模、发展阶段、行业性质不同的组织，为满足员工多样化、多层次的需求而建立起来的、分层次的关怀体系，主要包括员工安全关怀、归属感关怀、尊重关怀和员工自我实现关怀等相辅相成的多层次关怀体系。     

深圳举办首届人大代表论坛

近日，广东省深圳市举行“首届人大代表论坛”，数十名来自各行各业的深圳市人大代表在论坛上围绕立法工作、政府监督、人才流失等多个议题争相发言，场面热火朝天。该论坛是为进一步探索和创新代表工作机制而创立的一种全新代表议政方式。深圳市人大常委会主任白天如表示．人大代表论坛从某种程度上来说是人大会议的延伸，弥补了人大会议的一些不足，为代表们关注的问题提供了一个集中发声平台，同时，以代表论坛的方式进行问政，也是一次有益的尝试。     

博鳌亚洲论坛

博鳌亚洲论坛是一个非官方、非盈利、定期、定址、开放型的会议组织。论坛成立大会于2001年2月26日至27日在海南博鳌举行。 “亚洲论坛”是由亚洲一些国家前政要倡议成立的。其基本考虑是：金融危机以后，亚洲国家需要加强区域经济协调与合作，以保障本地区的经济安全，维护和增进本地区的利益，亚洲地区整体上相对缺乏组织性，也缺乏一个真正由亚洲人主导、从亚洲利益和观念出发、旨在增进亚洲各国之间交流与合作的论坛组织。亚洲论坛发起人建议论坛应设在中国，主要理由是，中国不仅是一个有影响的大国，是近年来亚洲经济发展迅速的国家，…