连长指导员怎样搞好团结

谈心．是基层干部了解、帮助、教育战士的重要途径．是做好经常性思想工作的一种有效形式。同战士谈心，即有干部主动找战士谈的，也有战士主动找干部谈的．不管哪种情况，都要根据不同的谈心对象，抓住要点。     

有“特长”莫“特殊”

一位孤儿战士告诉笔者．前不久他们单位新来一位指导员．刚到任就找连队战士逐个谈心．了解情况．热情之心，让战士们很感动。可是指导员在与他谈心之后没两天．见这位战士时．又问他家中几口人，父母身体可好？弄得这位战士很尴尬．其他战士在与指导员谈心之后．也有类似的现象．     

谈心谈话的关键问题

谈心谈话，是我党的优良传统和政治优势，是加强领导干部思想交流、保持干部队伍生机活力的重要法宝．也是群众路线教育实践活动的重要环节。开展经常性的谈心谈话．能及时了解干部的思想动态，排解干部的负面情绪．激励干部干事创业的热情，在组织与干部、领导与下属之间搭建起沟通的桥梁，能有效促进干部队伍建设。谈心谈话要增进感情、谈出实效...     

当前基层部队谈心工作现状探析

谈心是部队经常性、基础性工作，对于发现问题隐患、化解矛盾困惑、密切内部关系有着不可忽视的作用。但从目前实际情况来看．一些基层单位开展谈心工作不经常、不具体、不深入，还存在重视不够、方法不多、质量不高等问题，需要引起各级高度关注。     

谈心“六忌”

谈心是思想政治工作的传统方法，是我们做好经常性思想工作的一种最广泛、最有效的方式，也是各级领导干部、尤其是基层思想政治工作者工作作风的一种体现。进一步加强作风建设，就应下功夫探求谈心规律、掌握谈心要领、提高谈心艺术，使谈心这一传统的思想政治工作方法在新形势下发挥更大作用。结合实际，笔者认为，要保证谈心效果，应做到“六忌”：     

谈心点到为至

谈心是开展思想政治工作的一种重要方式和有效手段．能起到交流思想、疏导心理、澄清是非、化解矛盾、提高认识、鼓舞士气、沟通感情、增进团结的作用。领导与部属谈心必须在下面几“点”上下足功夫．才能进入谈心的佳境。取得理想的效果。     

谈心六忌

谈心是思想政治工作的传统方法，是我们做好经常性思想工作的一种最广泛、最有效的方式，也是各级领导干部、尤其是基层思想政治工作者优良工作作风的一种体现。进一步加强作风建设，就应下功夫探求谈心规律、掌握谈心要领、提高谈心艺术，使谈心这一传统的思想政治工作方法在新形势下发挥更大作用。结合实际，笔者认为，     

平易近人的“习式语言”

<正>说话,既是一种思想观点和能力水平的展现,也是一个人立场、态度、方法和感情的表达。党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话,善用聊天式、谈心式语言,巧用形象比喻,常用俗文俚语,活用古典诗文,形成了通俗易懂、平易近人的独特的“习式语言”风格,彰显了以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略的强大力量。善用聊天式、谈心式语言,春风化雨润心田。习总书记的讲话高屋建瓴,但不居高临下,而是经常用一些近乎唠嗑、拉家常似的聊天、谈心式话语触及人的心灵,不经意中感化人、教育人和引导人。在十八届     

浅论新形势下如何深化谈心工作

在思想政治工作中，谈心方法在宣传党的方针、传达中央精神、团结群众、凝聚人心、鼓舞士气、完成中心任务等方面发挥了重要作用。如何探求谈心的规律，掌握谈心的本领，提高谈心的艺术，使谈心这一传统的思想政治工作方式在新形势下焕发出更强的生机和活力，结合实际工作和实践经验，笔者谈一谈自己粗浅的看法。一、谈心的现实意义1、有利于我们党政治优势的继承和发扬。在长期的革命实践中，谈心是我们党发挥政治优势的一大法宝，为革命胜利提供了强大的思想保证和精神力量。这些传统是长期以来我党思想政治工作成功经验的总结，是必须继承和发扬的。在新的形势下，我们要运用这种方式，将广大干部群众凝聚在党的周围，坚定走中国特色社会主义道路的信心。     

思想工作体会点滴

笔者是安阳市保安公司大队政委，在实际工作中有点滴体会，与各位同仁共商。怎样与队员交往谈心与保安队员交往谈心，其目的只有一个，就是在双方思想相互交流下，达到彼此谈心所认定的一个共识。作为保安队伍的政委，如何在与队员交往谈心中，引导他们的思想认识统一到公...     

谈心防“五气”

与干部谈心谈话，是组织部长最基本的工作。一些人认为和干部谈心再简单不过，但如果在谈心中总是讲大话、套话，不仅有损组织部长形象，还会挫伤干部的积极性，因此与干部谈心要讲究领导艺术并体现常性修养，     

如何与队员谈心

谈心是一种双向交流的活动，要想使保安队员在工作中不存侥幸心理，兢兢业业干好工作，谈心是促进干好工作的一种方法。在与保安队员谈心之前，首先要充分了解队员的心理特点和个性特征，才能达到谈心的目的。“内向型”保安队员，不善言辨，但勤于动脑，悟性较好。与他们谈心应采取平等的对话方式，使他们感到你是他们的好兄弟。这样他们在“心求通而未得，欲言而不解”之时，能够豁然开朗。“多言型”保安队员，思维敏捷，口头表达能力较强。与他们谈心应深入全面的了解他们的工作，生活状况，掌握事实根据，对其谈话内容要去伪存真，使其…     

龚学平同志与市人大机关部分军转干部集体谈心

4月24日下午．市人大常委会主任龚学平从百忙之中抽出时间，与近期转业到市人大机关的六位同志集体谈心，听取他们的想法和建议．并对军转干部到市人大机关后的学习和工作提出了希望和要求。     

长沙：“四个开放”推进“部长谈心日”制度

去年来，长沙市开始实施“部长谈心日”制度，现已与146人次党外人士进行了交流谈心，取得了显著效果。     

注重解决连排干部带兵能力弱化的问题

当前．基层连排干部带兵能力有所弱化．有的不愿意与战士打成一片，带兵不知兵的现象比较突出：有的不会找战士谈心．不会做个别人的思想工作：有的对比自己兵龄长、年龄大的士官放松管理，甚至“混为一片”，等等。分析其原因：一方面，     

社区和基层

★天津市武清区大黄堡乡建立健全四个谈心谈话制度，促进全乡村级组织换届工作有序进行。一是与候选人选前谈话；二是与新当选支部书记谈心谈话：三是与落选村党支部成员谈心谈话；四是组织新任职干部主动与落选干部谈心谈话。（姜春禄）     

谈心的艺术

谈心是思想政治工作的重要方法之一。通过推心置腹的谈心，可以及时了解对方的思想动态和他亟盼解决的实际困难；可以沟通思想，增进友谊；可以及时获取反馈信息，为制定或修订有关工作决策提供重要依据。经验表明，谈心也是一门艺术。要掌握好这门艺术，宜在五个主要环节上多动脑筋，多下功夫。     

建立党内谈心谈话制度的长效运行机制

在党内广泛开展谈心谈话活动是我们党的优良传统，是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业发展的有效途径和形式，对于加强党的自身建设、保持党的先进性具有重要意义。建立并逐步完善定期谈心谈话制度，是在近年来开展的党的群众路线教育实践活动中取得的成功经验，也是构建党员长期受教育、永葆先进性长效机制的一项重要任务。如何在新形势下巩固谈心谈话成果，运用好这一制度并建立起长效运行机制，是落实谈心谈话制度的关键。     

与新战士谈心十个“切入法”

新战士来到部队．与每个新战士谈一次心．是对带新兵干部骨干的基本要求，找到合适的切入点，采取灵活的切入法，就能“随风潜入夜，润物细无声”。 一是谈家常切入法。聊家常是与刚人营的新战士谈心的“前奏曲”．也是消除新战士紧张感和陌生感．拉近彼此距离的有效手段。     

增强谈心效果“十字经”

谈心，是做好思想政治工作的一种有效方式，是融洽官兵关系、保持部队稳定的重要途径。要使谈心取得较好的效果，关键是要在以下几个方面上下工夫。