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2007年2月12日上午9时50分,韩长赋省长亲临吉林省劳动和社会保障厅金业大厦,向正在举行厅机关2006年度总结表彰大会暨2007年新春联欢会的近400名省直劳动保障系统干部职工恭贺新春佳节。 相似文献
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2011年3月21日上午,古田县劳动保障工作会议暨推行新型农村社会养老保险动员大会召开。古田县各乡镇政府(街道办事处)、县直有关单位、企事业和社区代表、劳动保障系统干部职工等140多人参加了此次会议。杨峰县长亲自到会讲话,对启动新型农村社会养老保险做了全面动员部署, 相似文献
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人事劳动部门是各级人民政府综合管理人事劳动和社会保障工作的职能部门,人事劳动工作是在党委、政府领导下,贯彻落实人事劳动工作政策,直接与干部职工进行联系的纽带,是人民的公仆,普遍受到社会各方面特别是公务员的关注。因此,人事劳动管理水平的高低,关系到整个公务员管理队伍和公务员的前途,人事劳动工作者的思想理论素质,政策业务素质,组织协调能力以及职业道德修养等,又直接关系到人事劳动管理目标的最终实现。 相似文献
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对劳动者来说,《劳动合同法》的实施和席卷全球的金融危机可谓一喜一忧。伴随《劳动合同法》以及《劳动争议调解仲裁法》的出台,劳动者的维权意识越来越强。作为一名劳动者,该如何用法律来维护自己的合法权益呢?为此,笔者教你几招打劳动争议官司的秘笈: 相似文献
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在党的十七大胜利闭幕后,东阳市人事劳动社会保障局在组织全体干部职工认真学习胡锦涛总书记报告的基础上,就如何结合实际贯彻好十七大精神作了部署。 相似文献
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末位淘汰制这一绩效管理方式,在最大限度地挖掘员工潜力,达到个人绩效的最大化方面有着积极的意义,广为一些企事业单位采用。南阳一家银行末位淘汰了三名职工,三名职工认为“末位”和劳动能力并不是一个概念,单位“末位淘汰’’他们不合法.遂申请劳动仲裁。劳动仲裁要求银行给三人安排或调整工作岗位。银行不服,将三名职工诉至法院。 相似文献
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为进一步提高残疾人的劳动意识和劳动技能,帮助低收入残疾人就业创业,9月15日,浙江省松阳县残联举行了首期残疾人来料加工培训,来自全县的32名残疾人参加。 相似文献
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高兹认为蕴含在“消费得好些”、“生产得少些”之中的是走出异化劳动、劳动自主、实现劳动解放;工人在劳动场所通过权力分散和自主决定实现劳动闲暇一体化,在劳动中实现对劳动时间的自主掌握,用“足够”规范生产和消费,通过劳动解放达到生态问题的解决。高兹的劳动解放观体现了人与自然、人与人以及人自身的和谐。把生态问题融入劳动解放丰富了马克思的劳动解放思想,对解决中国民生问题有借鉴意义。 相似文献
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构建企业和谐劳动关系、提高干部职工凝聚力、推进和谐铁路建设是高铁时代铁路企业面临的现实需要。加强企业民主管理、创新企业民主管理的实现形式、畅通企业和职工的沟通渠道、丰富企业信息公开的内容,为构建和谐劳动关系、提升劳动关系管理水平、促进企业和职工的共同发展提供了前提条件、基本措施和重要保障。 相似文献
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近日,吉林省“万户民企进社保”专项行动宣传周活动进入高潮,由吉林省劳动保障厅、长春市劳动保障局以及吉林省、市社会保险部门数百名干部职工组成的宣传队伍纷纷走上街头,在吉林省人力资源市场(金业大厦)、人民广场等多个群众聚集点上设立咨询站和服务台,向过往群众重点介绍国家及省有关社会保险方面的新政策、新规定,广泛宣传社会保险在国计民生方面的重要意义和作用,强化非公经济单位参保意识和参保责任。 相似文献
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山东省郯城县妇联、劳动保障等单位注重返乡“打工妹”的创业与发展,联合举办“务工返乡妇女劳动技能培训班”。来自全县17个乡镇的100名务工返乡女工免费参加了电工、计算机、服装缝纫等4个专业的学习,通过培训提高劳动技能,拓宽再就业渠道。 相似文献