关于加强党的执政能力建设的路径分析

强化执政意识,牢固树立"立党为公、执政为民"的执政理念,是加强党的执政能力建设的首要条件和重要前提;改革和完善领导体制和工作机制,切实转变党的领导方式和执政方式,是加强党的执政能力建设的内在要求和根本保障;深化干部人事制度改革,建立科学的选拔任用、管理监督干部的考评体系,是加强党的执政能力建设的基本平台和关键环节;大兴求真务实之风和深入开展反腐败斗争,切实密切党同人民群众的血肉联系,是加强党的执政能力建设的客观要求和现实体现.     

红河县：“一卡三表”连民心

红河县积极创新基层党建新模式,用“一卡三表”把服务管理送进百姓家。一是印发民情联系蕾。向每户居民家庭印发一张民情联系卡,在卡上公开村党总支书记、副书记、片长、组员的联系电话和所联系的居民以及民情联系员职责,架起联系沟通的桥梁。     

领导干部应增强“新闻执政力”

党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出，要“坚持党管媒体的原则，增强引导舆论的本领，掌握舆论工作的主动权……重视对社会热点的引导，积极开展舆论监督，完善新闻发布制度和重大突发事件新闻报道快速反应机制。”因此，作为新闻媒体的掌舵者，领导干部应具有良好的新闻执政力。     

四川隆昌：“2＋1”公推直选镇党委书记

8月12日，四川省隆昌县在深化干部人事制度改革工作新闻发布会上透露，将采取“2＋1”模式公推直选李市镇党委书记。县委常委、组织部长刘学兵说，所谓“2＋1”模式，“2，，就是设立群众信任票和全委会信任票两种信任票，以群众信任票按60％、     

“民情图”工作法：知民情 连民心 解民忧

十八大报告指出,社会建设要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题……努力让人民过上更好生活。丰台区西罗园街道角门东里二社区党委作为社区基层党组织,在多年的工作实践中想方设法为居民分忧解愁,从坐等居民上门,到把社区服务直接送到居民家中,依靠一张独特的“民情图”,完成了社区工作从管理到服务的转身...     

科学发展观与党的执政能力建设

加强党的建设,进一步提高执政能力,是树立和落实科学发展观的基本前提.只有切实加强党的建设,进一步提高执政能力,树立和落实科学发展观才成为可能,这也是树立和落实科学发展观的关键问题.因此,全党同志和各级领导干部在全面建设小康社会的伟大进程中,必须以"三个代表"重要思想为指导,紧紧围绕"树立和落实科学发展观"这一主线,聚精会神抓党建,进一步提高执政能力.     

领导干部提高“媒体执政力”的思考

随着经济社会的发展以及新技术的广泛应用,媒体在现实生活中的作用日益重要,然而,领导干部在对待媒体和运用媒体方面却存在着明显不足,如何对待媒体和运用媒体,提高媒体执政力是领导干部面临的新课题。     

“三个不吃亏”：干部人事制度改革的重大创新

省委站在历史的制高点，站在时代的交汇处，站在人民的立场上，提出了“三个不吃亏”的用人导向。“三个不吃亏”用人导向，是湖南干部人事制度改革上的重大创新，其重大现实意义在于：     

从科学执政看干部制度的改革与完善

提升干部制度的科学性和合理性,使其符合科学执政的要求,是我们当前面临的重要任务。当前,要实现三个方面的实质性转变:从以人为中心的管理到以制度为中心的管理的转变;从“以官选官”到“以民选官”的转变;从干部的对上负责到干部的对下负责的转变。     

“公选”：干部制度改革的生动实践

翻开党的十七大以来的改革历程,干部人事制度改革步伐渐次加快尤其引人注目,其中"公选"党政领导干部是这一改革历程中最为耀眼的一个步点。"公选",是指面向社会采取公开报名,考试与考察     

理念与制度：中国共产党执政的理念路径与制度变迁

新制度主义中的历史制度主义指出,结构意义上的制度是指关注制度、利益与理念之间的结构性互动来寻求导致某一政治后果的因果关系。运用新制度主义的分析范式,以结构意义上的制度观为基础,构架理念——制度的互动关系来梳理中国共产党执掌政权以后的理念路径与制度变迁,我们可以看到,党的领导集体通过对社会实践和利益关系的重新认知来实现理念的更迭,在理念与制度“均衡——非均衡——重现均衡”的否定之否定的过程中实现制度的变迁。     

贵阳：生态文明城市的“三重奏”

从本期开始,本刊将在“聚焦”栏目陆续刊发系列报道,就全省各市州地和重点行业在改革开放的历史进程中抢抓机遇、加快发展,努力实现经济社会又好又快发展的情况进行全面观察报道。其中,首篇推出关于贵阳建设生态文明城市的报道。希望通过这组报道,能让读者深刻地感受到近年来贵州在经济社会发展和群众精神面貌等方面发生的可喜变化。“五百年后看,云贵赛江南。”重温明代刘伯温所写的诗句,我们正在路上,这是一条后发之路、一条希望之路、一条超越之路。贵州,必将沿着这条路走向更美好的明天。     

把权力交给制度 将选择留给人民——长顺县“公推民评全委票决”乡镇党委书记的成功实践与启示

为积极探索发展党内民主,加大公开推荐力度的新路子,根据2007年黔南自治州组织部长会议提出的“不断深化干部人事制度改革,推进组织制度创新”的精神,在充分借鉴县内54所学校（医院）校（院）长公推直选积累的成功经验基础上，经州委组织部同意，2007年4月20日，长顺县采取“公推民评全委票决”的方式，产生了威远镇党委书记。     

“官本位”会动摇党的执政基础

<正>季建林在3月29日的《北京日报》上撰文指出:"官本位"是封建官僚制度的基本特征。以官为重的封建思想流传了几千年,至今尚有很深影响。表现之一:公共制度与决策设计中将"官"的利益放在优先和第一位,甚至专门为照顾"官"的利益设计某些制度与政策。如:企业改制中让"经营层"控股;公车制度改革中给予高额的     

中组部公布全国组织系统“12380”举报电话

中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强4月13日在深化干部人事制度改革工作会议上指出,最近,中央政治局会议就引进竞争机制、充分发扬民主、进一步完善干部选拔任用制度、加强干部监督管理等改革措施进行了研究,审议通过了一批干部人事制度改革措施,并提出了从整体上推进干部人事制度改革的要求。我们要认真学习领会中央政治局会议精神,全面准确地把握这批改革措施的基本精神,采取切实有效的措施抓好落实,并以此为契机,从整体上不断推进干部人事制度改革。     

基层党组织建设 党心聚民心再展新“宏图”——大兴安岭新林区宏图镇场党委抓党建促发展掠影

1965年开发建设的宏图林场,在开发建设期间为国家贡献了大量木材,书写了它辉煌的一页。但进入20世纪90年代它也随着国有林区资源危机、经济危困陷入了发展的低谷。面对困境,宏图镇场党委提出了以党心聚民心,再展新“宏图”的发展构想,走上了艰难的转型发展探索之路。尤其是近几年来,宏图镇场党政一班人带领党员干部、职工群众抢抓建设大兴安岭生态功能区的有力契机,开创了转型发展新局面。     

“三观”是执政宗旨与执政形象的统一

胡锦涛总书记强调领导干部要加强党性修养，牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，这是党中央总结党的执政能力建设实践得出的正确结论。“三观”是党的执政宗旨与执政形象的有机统一，而统一的关键是深入贯彻落实科学发展观。     

“公推直选”：从单项突破到整体推进

“公推直选”作为基层党内选举制度改革的探索之举，其积极效果和创新精神已得到多方肯定，其可持续性发展也在党的十七大报告和党的十七届四中全会决定中得到了确认。而党的十七大通过的《党章》（修正案）对基层党组织书记、副书记选举程序的修改，更是为“公推直选”改革提供了法规和制度空间。     

“执政党”与“执政的党”概念辨析

“执政党”与“执政的党”是两个不同的概念,长期以来学术界对两者没有明确区分,而是将“执政的党”等同于“执政党”,相互代替使用。从语义学、政治学和历史学视角分析,“执政党”与“执政的党”是从不同层面对中国共产党角色的定位,有着比较明显的区别。厘清两者之间的区别,对于正确认识中国共产党的执政地位、深刻领会中国共产党的使命任务具有重要意义。     

按照“三个代表”要求推进干部制度改革

近年来,全省各级党委和组织部门把深化干部人事制度改革,培养造就一大批优秀中青年领导干部和创新人才,建设一支高素质干部队伍作为实践江总书记“三个代表”重要思想,服务西部大开发的关键,加大工作力度,强化制度创新,取得了明显的进展。