浅议诱惑侦查

诱惑侦查作为一种侦查策略容易被滥用。对于其立法性也有争论。故此,应从立法上、司法上和监督机制上对诱惑侦查进行规制,以对社会和公民进行保护。     

浅议诱惑侦查

诱惑侦查作为一种侦查策略容易被滥用，对于其立法性也有争论。故此，应从立法上、司法上和监督机制上对诱惑侦查进行规制。以对社会和公民进行保护。     

诱惑侦查的法律规制

诱惑侦查是刑事诉讼中的一种特殊侦查手段。它可以分为“机会提供型”诱惑侦查与“犯意诱发型”诱惑侦查两种类型。本文通过对诱惑侦查的合法性及其在实践中存在的问题的分析,提出了从法律制度上对其加以规制的建议     

论诱惑侦查及其法律规制

诱惑侦查是一种特殊的侦查手段,在我国的重大走私、贩毒等案件的侦查中有所运用,然而在这个问题上法律却没有明确的规定。本文拟对诱惑侦查进行合理性分析,并对其使用的原则、范围、对象及控制程序应作的限制等作相应的探讨。     

对诱惑侦查法治化的思考

诱惑侦查在追诉隐蔽性、无被害人犯罪中发挥了重要作用,其合法性为许多国家所认可。我国在司法实践中已自发应用诱惑侦查,但由于缺乏相关法律规定,公民的人权不能得到保障。因此,对于可能损害国家形象和极易侵犯公民人权的诱惑侦查,不应让其继续游离于法律规制之外,而应从适用范围、适用条件、审批程序等方面对其进行规制,以将其纳入法治化轨道。     

诱惑侦查的界定

诱惑侦查作为侦查中一种特殊的侦查手段,目前在我国尚无明文规定,但在司法实践中却频频使用,并由此引发了诸多法律问题,因而实践中有必要对诱惑侦查构成要素,即诱惑侦查主体、内容以及客体三方面重新进行认定,重构诱惑侦查,以使诱惑侦查在实践操作中更具规范性、正当性,并为其立法构建提供合理的依据。     

对立统一：诱惑侦查与公民权利保护的双重分析

诱惑侦查的运用与公民权利保护始终是一对矛盾,如何解决二者之间的矛盾与冲突是立法者和司法者共同面临的课题。本文结合我国的刑事司法实践,从诱惑侦查的概念、各国关于诱惑侦查的立法和实践、诱惑侦查对公民权利的影响和我国对诱惑侦查的法律规制四个方面对该问题展开论述。     

诱惑侦查及其法律规制构想

诱惑侦查是一种合法的特殊侦查手段,不同于"警察圈套"。作为一种行之有效的侦查措施,在世界各国都具有现实的必要性。建立我国的诱惑侦查制度,首先确立基本原则,然后从主体、适用范围、适用对象、批准程序、证据规则若干方面来进行法律规制。     

诱惑侦查的理性分析及法律规制

诱惑侦查,作为一种特殊的侦查手段,在刑事诉讼活动中发挥着重要的作用,但其存在和运用引起了颇多的争议。对这个问题的讨论不能简单化,应在对诱惑侦查进行理性分析的基础上,加强对诱惑侦查的法律规制,从而消除诱惑侦查可能带来的负面影响,最大限度地发挥诱惑侦查在打击和预防犯罪方面的积极作用。     

诱惑侦查的法律规制

刑事犯罪方式呈现出多样化、隐蔽化、科技化态势,为了有效惩治犯罪,有必要使用诱惑侦查措施。但我国现行相关法律的缺位,往往使侦查行为常常逾越法律的边界,同时,又对其实施造成一定障碍。为此,应当从侦查、审查起诉和法庭审理等各阶段,探讨完善诱惑侦查行为的法律规制,以维护司法程序公正。     

企业员工激励的偏差分析

激励是指对人内在动力的激发、导向、保持和持续的作用,包括正激励和负激励。建立和实施激励机制,激发企业员工的内在潜能、调动员工的工作积极性、激活人力资源、使员工的边际努力最大化,是企业发展和提高竞争力的关键。根据国情,我国企业应结合自身实际,按＂以资为本＂的物质激励方式、＂以人为本＂的精神激励方式和＂以价值为本＂的成长激励方式三方面,创建合理有效的激励措施,构建一套理性化的制度促进企业全面、快速的发展。     

企业目标激励有效性分析

目标激励是当前企业使用频率较高的激励方法之一。这种激励方法有条件适用性,它们会影响职工积极性、主动性和创造性的发挥和管理的效率。目标激励的有效性主要取决于以下因素:目标的合理性;人们的参与程度;组织环境和工作特性;管理者的管理作风;分权程度;员工的素质和能力。     

企业员工激励的个性化发展

企业员工的个性差异、需要差别、价值取向不同,决定了激励向个性化发展。员工激励应与其贡献挂钩、与其需要联系、与其个性符合、与其发展一致。激励个性化原则包括灵活性的激励手段、多样化的激励方法、弹性化的激励方式、具体化的激励措施、高效化的激励效果。     

职工素质问题浅析

我国虽有丰富的人力资源,但人力资源的素质并不高,这既有历史的原因,也有人力资源管理方面的原因。因此,若想获得可持续发展,赢得未来的竞争优势,必须对部门中的人力资源进行有效地管理和开发。     

浅析"审美观照"的美学意蕴

"审美观照"是一个颇具理论意义与实践价值的审美范畴,在学术界被广泛运用。审美观照不是一般的观看、观察,而是审美主体进入特定的审美情境之后,以充满独特情韵的眼光来看对象物时的赏鉴与悟彻。中国古典美学中审美观照的主要方式是"仰观俯察"、"远观近察"的"流观"。这种审美观照方式与传统哲学中的道家、佛学和理学有着某些内在的联系。而中国文学艺术的独特韵味与意境,正是与其独特的审美观照方式密切相关的。     

企业信用问题浅析

企业信用是社会主义市场经济条件下企业生存与发展的基本要素之一,由于经济转轨时期法律法规和有关制度的不健全,造成了我国企业信用缺失问题严重.分析我国企业信用问题的现状和产生原因,提出增强我国企业信用的措施建议十分必要.     

警察情感激励研究

情感激励既不以物质因素为刺激，也不是以精神理想为刺激，而是以个人与个人之间的情感联系为手段进行。我国警察实施情感激励具有必要性和可行性。实行情感激励可以使警察组织中的人际关系得以协调，可以缓解民警压力，能够加强组织凝聚力，降低管理成本。     

诱惑侦查初论--刑事诉讼法理角度的思考

诱惑侦查,是犯罪侦查中一种特殊的侦查方式,但对其合法性存在争议.实践中存在着"犯意诱发型"和"提供机会型"两类诱惑侦查.本文从法理角度划清了诱惑侦查的合法与非法的界限,着重剖析了"犯意诱发型"诱惑侦查的违法性及法律后果.