山东省教授级高级政工师应具备的条件

一、能系统地学习和掌握中国特色社会主义理论体系,自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重大问题。坚持党的基本路线和基本纲领,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致;思想品德优良,善于做群众工作,群众威信高。     

山西省正高级政工师 任职资格评审规定

1．职务设置 正高级政工师是为在社会主义市场经济条件下努力构建和谐社会、加强和改进思想政治工作而设立的．它是在高级政工师的基础上设置的思想政治工作最高专业职务。按照少数、公认、突出的原则,思想政治工作正高级政工师的职数应当严格控制。     

河北省正高级政工师资格申报评审条件

评定标准：正高级政工师须系统掌握党在各时期政治理论的基本原理,全面掌握党的思想政治工作的基本原则、优良传统,熟悉国内外政治经济形势及有关思想、道德、法制、教育等方面的新情况、新经验。思想政治工作经验丰富,知识系统全面,具有较高的政策理论水平、良好的文化素质和优良的道德品质。     

严把高级政工师评审关

为了切实做好2011年我省思想政治工作人员高级专业职务任职资格的评审工作,省政土职评办公室结合实际对高级政工师申报范围和对象、申报条件及申报材料要求作出明确规定．并发出通知,要求全省各级政工职评部门严格执行,切实把好高级政工师评审关。通知内容如下：一、申报范围和对象申报高级政工师任职资格人员所在单位包括各种所有制企业、...     

宁夏回族自治区党政机关公务员可参评政工专业职务

在最新修订并施行的《宁夏回族自治区思想政治工作人员专业职务评定工作实施细则》中规定，政工专业职务评定范围和对象是：党政机关、企事业单位中专职从事党务工作和思想政治工作的人员。包括各级党组织负责人，宣传、组织、纪检、党办、统战、研究工作人员；人事、信访、综合治理、武装保卫部门中从事思想政治工作、精神文明建设的人员；工会、共青团、妇联及其他社会组织中专职或以主要精力从事思想政治工作人员；党政机关公务员，凡符合思想政治工作专业职务评定条件的可参加评定，但不与工资待遇挂钩。     

江苏省思想政治工作专业研究员级高级政工师资格条件

第一条资格标准具有本专业广博、坚实的理论知识和专业知识,在思想政治工作的理论研究上有所创新和突破,熟悉本专业国内外发展的前沿动态,能运用马克思主义立场、观点、方法指导思想政治工作实践;能创造性地开展思想政治工作,善于做群众工作,在群众中有较高威信,在全省或全国本行业思想政治工作战线具有较高知名度;具有较强的组织协调能力、决策能力和驾驭全局的能力;具有良好职业道德和敬业精神。     

天津市举办2006年第一期高级政工师研修班

5月11日-17日，天津市政工职评办和天津市政研会联合举办了2006年第一期高级政工专业人员研修班。参加研修班的有本市拟申报思想政治工作研究员任职资格人员、企事业单位中在岗的优秀高级政工师、政工职评工作部门和政研会负责同志共60余人。研修班分为专题讲座、外出学习考察和撰写调研报告三个阶段进行。     

政工师如何彰显自身作用

政工师是做人的思想政治工作的。在新的历史条件下,如何才能更好地发挥政工师在团结员工、凝神聚力、推进企业改革、服务发展大局等方面的积极作用,不仅是企业党组织和管理层要认真思考的问题,也是政工师们自身需要充分认清并努力践行的课题。     

坚持“四个明确”确保高级政工师申报质量

为了确保高标准、高质量地做好今年高级政工师专业职务任职资格申报工作，规划建设系统政工专业职评领导小组按照市政工专业职评领导小组有关文件精神，以及今年市政工专业职评工作会议的要求，结合实际进行了分析研究，并对系统参评单位进行了专题部署。申报过程中，我们坚持“四个明确”，确保了申报工作健康有序地开展。     

山东省政工专业职称申报评审制度

（一）企（事）业单位政工人员申报评定思想政治工作专业职务,先由个人向所在单位党组织提出书面申请,经批准后填写由山东省企业思想政治工作人员专业职务评定工作办公室统一制发的《企（事）业思想政治工作人员专业职务申报表》。申报初级专业职务填写一式2份、中级专业职务填写一式3份、高级专业职务填写一式4份。     

山西省思想政治工作专业正高级政工师任职资格评定办法

为了适应新世纪思想政治工作面临的新形势、新变化，充分调动广大政工人员的积极性、主动性，切实增强政工队伍的凝聚力、战斗力和创造力，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的政工队伍，经研究，决定在我省企事业单位政工人员中开展正高级政工师任职资格评聘工作。     

攻坚克难开拓创新努力做好事业单位政工职评工作

一、领导高度重视,为事业单位政工职评工作起步发展打下坚实基础1990年。我省开始在企业单位开展政工职评工作。1992年后延伸到企业化管理的事业单位。1998年2月,省职称改革工作领导小组会议对事业单位管理人员（包括政工人员）职称待遇问题进行研究,一致认为职评工作与其他工作一样也要与时俱进,也要科学发展。为此,省委研究决定进一步拓展延伸评审范围。2000年7月,时任省委副书记、省政工职评工作领导小组组长吴向东主持召开了领导小组会议,形成了在事业单位开展政工专业职务评定工作的意见。8月27日,该会议纪要正式下发（湘办（2000362号）,并明确规定：“受聘担任事业单位思想政治工作人员的待遇,按照‘与担任其他系列专业技术职务的人员享受同等的工资福利和其他待遇’的精神办理。增加工资兑现的办法按其他系列有关规定执行。”2001年,我省首次开展了事业单位政工专业职务评聘工作。     

关于企事业单位 政工专业职务评定工作的情况分析及改进建议

企业事业单位政工人员专业职务评聘,是加强和改进企事业单位思想政治工作,激励政工人才、稳定政工队伍的重要抓手。1989年,经中央政治局常委会研究．作出开展企业思想政治工作人员专业职务评定的决定,这是与其他29个专业职称系列并列但又比较特殊的专业职称,具有很强的针对性、政策性和专业性。当时曾提出“要真正把政工职评工作当做一项政治任务来完成”。     

浅谈政工师自身修养的培养

政工师是人类灵魂的工程师,其主要工作是对人们的思想进行引导与教育。面对的是各种具有强烈的思想认知的人。而这些人又往往有着复杂的情感和判断能力．这就决定了思想政治工作的复杂性与综合性,     

云南省政工职评工作调研报告

云南省自1990年开展政工专业职务评定工作以来,在省委、省政府的正确领导下,在省级有关部门的大力支持下,在各级政工职评部门共同努力下,以中办发[1990]8号文件《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》和中宣发[1990]8号文件《关于实施（企业思想政治工作人员专业职务试行条例）的若干规定》的政策规定为依据,结合云南省政工人员队伍的实际,我们研究制定了云南省企事业单位开展政工专业职务评定工作的首次政策、转入经常化政策以及配套政策和补充、修改、完善政策等一系列文件。     

重庆市政工专业高级职务评委会专业评审组职责及工作程序

为确保政工专业职务评定工作实现科学化、专业化、规范化,根据重庆市职称改革工作领导小组《关于印发（重庆市专业技术职务任职资格申报评审工作规范）的通知》（渝职改[1999]8号）文件中关于评委会评审及工作规则的精神．按照2009年4月21日政工高评委会评审会议关于改进评审工作和聘请专家参与申报政工职务人员前期审核工作的意见.     

如何理解“减轻处罚”

我是一名垦区公安局的民警．因为处在基层．在职务上不能晋升到副科、正科职务．同时我们分局有不少年龄大的民警受职务限制．警衔不能晋升一级警督和二级警督．但是他们已经有黑龙江省企业思想政治工作政工师职称即中级职称。根据《人民警察警衔条例》规定第二章：警衔等级的设置第九条担任专业技术职务的人民警察．实行下列职务等级编制警衔第二项规定：     

关于政工职称论文规定的反思与改革

我国自1990年正式开展政工专业技术职务评聘工作，政工职称系列根据《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》制定出台的《实施细则》或《实施意见》，对属于拟正常晋升中、高级人员或不具备规定学历的破格晋升对象．都分别规定其申报专业技术职务任职资格。须将论文作为必备条件之一。     

河北省规范思想政治工作人员专业职务评聘工作

中共河北省委宣传部、河北省人力资源和社会保障厅于2009年8月5日发文（冀人社[2009]67号）,就规范政工专业职务评聘工作发出通知,全文如下：     

坚守政工职评工作阵地20年

我市的思想政治工作专业职务评聘工作始于1989年上半年。多年来。在中央和省、市委的正确领导下，在有关部门的大力支持下．整个工作进展健康顺利．取得了显著成效．得到社会各界的认可。到目前为止。全市共有24435人获得政工专业职务任职资格．共评聘高级政工师4081人．政工师11073人。初级政工专业职务9281人。