做好政工专业职称评审工作 促进中央企业政工干部队伍建设

2003年中央企业工委撤销后，新组建的国资委接手管理中央企业政工职称评审工作。经过几年来的工作实践，中央企业的政工职称评审工作取得了一定成绩。     

严格政工职称评审工作程序

西安市政工职评办公室设在市委宣传部经济宣传处,负责全市政工职评日常工作,（该处同时还承担着全市经济宣传、市职工思想政治工作研究、市企业文化建设、会刊编辑等多项工作）。政工职称评审是一项政策性强、程序严谨、事务性较多的工作。为使职评工作做到严肃、有序、严谨、科学,方便大家参评,市政工职评办将有关工作程序进一步规范化。     

山东省政工专业职称申报评审制度

（一）企（事）业单位政工人员申报评定思想政治工作专业职务,先由个人向所在单位党组织提出书面申请,经批准后填写由山东省企业思想政治工作人员专业职务评定工作办公室统一制发的《企（事）业思想政治工作人员专业职务申报表》。申报初级专业职务填写一式2份、中级专业职务填写一式3份、高级专业职务填写一式4份。     

2014年政工职称申报评审工作意见

2014年是全面深化改革的第一年。是加快建设美丽天津的关键一年。统一思想、凝聚力量的任务十分繁重,思想政治工作者责任重大,使命光荣。要切实加强和改进思想政治工作,切实加强政工队伍建设,切实加强各级党组织对政工职称评审工作的领导,认真贯彻执行《天津市思想政治工作专业职务任职资格评审条件》（津政职办[2003]10号）等一系列相关文件精神,严格政策标准、严格评审条件、严格申报程序,提高评审工作质量,实现职评工作标准化目标,确保今年各项评审任务的顺利完成。     

2012年政工职称申报评审工作意见

做好2012年政工职称申报评审工作是认真贯彻市委九届十一次、十二次全会精神和落实市宣传思想工作会议部署,努力实现市委确定的“调结构、惠民生、上水平”工作目标和“稳中求进、稳中求好、稳中求快”发展基调的重要保证：是充分调动广大政工专业人员爱岗敬业、积极进取、建功立业积极性的重要举措。各级党组织和政工职评部门,     

2011年政工职称申报评审工作意见

2011年天津政工职称申报评审工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市委九届八次、九次全会精神和市宣传工作会议要求,坚持围绕中心、服务大局、强化领导、严格政策、精心实施、保证质量,推进政工职评工作健康发展,为加强新形势下政工专业队伍建设,促进思想政治工作任务落实,保证“十二五”开好局...     

坚持严格的评审办法扎实做好政工职评工作

陕西省政工职称评审工作从1992年首次开评,至今共计评定高级政工师5063人。为了加强和改进企业思想政治工作,推动我省企业政工队伍建设,根据全国和我省企业政工专业职务评定工作领导小组有关要求．结合我省企业思想政治工作人员专业职务评审工作实践,我们制定了严格的企业政工专业职务任职资格评审办法,具体如下：一、参评人员（一）...     

湖南省政工系列职称评审制度

一、责任单位中共湖南省委宣传部企业宣传处（省政工职评办）。     

与时俱进加强企业政工专业人员的职称管理

随着社会的进步和发展，企业政工职评工作应主动适应面临的新形势、新任务，与时俱进，转变工作思路，全面发挥职能作用，在政工职评工作的各个环节上下功夫．积极推进政工职评工作的科学化、规范化、制度化建设，以期收到较好效果。     

围绕中心 服务大局 努力提高政工职评工作质量——2010年天津市政工职称申报评审工作意见

2010年天津市政工职评工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实科学发展观,按照市委九届七次全会部署和市宣传工作会议要求,围绕中心,服务大局,进一步提高工作质量和服务水平,进一步推进“评训管研”工程,为加强新形势下政工队伍建设,为天津着力构筑“三个高地”、全力打好“五个攻坚战”发挥促进和保证作用。     

天津市2007年政工职稳评审工作意见

今年是天津进入新的上升期．全面实施“三步走”战略和五大战略举措．加快推进滨海新区开发开放，努力实现天津又好又快发展的重要一年。做好今年的政工职称评审工作．充分调动广大政工专业人员的积极性、主动性．发挥好思想政治工作生命线的作用，对贯彻落实好科学发展观，构建和谐天津，意义重大、责任艰巨、使命光荣。因此，必须坚持更高标准，追求更高水平，扎实稳妥地完成各项工作任务。     

2013年政工专业职务申报评审工作意见

2013年是深入贯彻党的十八大精神,全面落实天津市第十次党代会各项部署,凝心聚力完成经济社会发展目标,大力开展“促发展、惠民生、上水平”活动的重要开局之年。任务重、责任大,困难和矛盾凸显,促发展、保稳定、构和谐的任务艰巨。做好政工专业职务申报评审工作。充分调动广大政工人员积极性,为天津经济社会发展多作贡献,是各级政工职评部门的重要职责。各单位要高度重视,切实加强领导．扎实做好各项准备工作,按照申报程序和方法,严格条件和标准,确保高质高效地完成政工专业职务申报评审任务。为此,特别要把握和解决好以下重点问题：     

山西省正高级政工师 任职资格评审规定

1．职务设置 正高级政工师是为在社会主义市场经济条件下努力构建和谐社会、加强和改进思想政治工作而设立的．它是在高级政工师的基础上设置的思想政治工作最高专业职务。按照少数、公认、突出的原则,思想政治工作正高级政工师的职数应当严格控制。     

企业职称评审之我见

八十年代我还在上高中,看过一篇叫《职称忧思录》的报告文学,里面写计划经济件下职称评审的种种弊端,并列举了大量的例子,振聋发聩。里面有句“高级工程师不知道三角函数,高级政工师不知道马克思”,对我触动很深。几年后。我从劳资专业毕业,搞劳动人事工作也有十多年,考上了劳动经济师,     

连云港市政工师职称量化评审办法

为使我市政工中级职称申报推荐和评审工作更加科学化、规范化,建立健全“公平、公正、公开、择优”的竞争激励机制,根据省有关政策规定和市政工职评工作要求,特制定本办法。1．坚持公开、公平、公正原则。量化打分必须以事实为依据,以材料为基础,一杆标尺,一视同仁,坚决杜绝人情分。     

实行分类管理 发挥职称导向作用——陕西省改革职称评审办法引导专业技术人员投入经济建设主战场

为认真贯彻落实党的十六大提出的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的精神，加大专业技术职称工作为经济建设服务的力度，今年上半年，陕西省人事厅以职称工作如何引导专业技术人员把主要精力投入到经济建设第一线，为促进我省“一线两带、四大基地、六大特色产业”的发展，实现西部经     

江苏省关于思想政治工作人员专业技术资格评审工作纳入全省专业技术人员职称工作统一管理的通知

江苏省为了确保企事业单位思想政治工作人员专业资格评聘工作规范有序、健康地进行，省委宣传部、组织部、省人事厅、劳动和社会保障厅、财政厅五部门联合发文。自2004年起，将政工专业技术资格的评审纳入全省专业技术人员职称工作管理体系进行统一管理。文件明确规定“事业单位受聘思想政治工作专业职务的人员。按照国家有关规定，与担任其他专业技术职务人员享受同等工资福利和其他待遇。其职务工资标准，按所在单位其他专业技术人员的职务工资标准执行．其中。研究员级高级政工师执行正高级职务工资标准，高级政工师执行副高级职务工资标准，政工师执行中级职务工资标准，助理政工师执行初级职务工资标准。事业单位工作人员受聘为思想政治工作专业职务后，从受聘的下一个月起，按国家或我省的有关规定享受相应的工资待遇。聘任思想政治工作专业职务需要增加工资的人员。要办理事业单位正常工资变动的审批手续。事业单位聘任思想政治工作专业职务的人员．兑现专业职务工资所需经费，从所在单位原有经费渠道解决。”江苏省的做法非常值得各地学习、参考、借鉴。     

在实践中逐步建立和完善政工专业职称考评体系

大连市政工职称的评定工作，坚持与时俱进，开拓创新，以科学发展观为指导，努力建立和完善适应时代要求的、科学的、规范的政工职评工作体系，特别是实施了综合能力考试，全面考察政工人员专业知识和能力水平的措施，有力地促进了政工专业人才队伍建设，提高了政工干部的综合素质。