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企业要成长、要发展,在行业中的竞争力是成功的要素。中天集团在业内已有一定的竞争力,具备在这个行业做强的基础。进入新的发展阶段,还需要用先进的、健康的企业文化来引领,才能发展得更快,发展得更好。在运用先进的、健康的企业文化来引领企业更好地成长中,“中天”形成了符合企业自身的企业文化理念。 相似文献
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文化是驱动行业发展的精神性力量,是行业发展的“软实力”。实践证明,一个行业的兴旺发达和持续健康发展,离不开先进文化的支持。保安企业文化充分发挥其凝聚人、教育人、激励人、引导人的作用,能推动保安行业健康有序发展。作为保安监管者,要针对当前保安行业发展现状、存在问题,深入研究企业文化的引领作用,引导保安服务公司建立科学、健康的企业文化,不断推进保安行业的可持续发展,帮助保安服务公司实现社会价值,提升保安队伍的社会地位。 相似文献
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品牌建设是提高企业竞争力,保证企业持续.稳定、健康发展的重要途径。春天物业公司用企业文化来引领经营、管理、服务等各项工作,打造出了独具特色的春天服务品牌。 相似文献
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作为一个服务型企业,铁路需要通过先进企业文化的引领,不断提升企业核心竞争力。安全管理能力作为铁路企业核心竞争力的首要要素,需要建立起与之相适应的安全文化。在铁路现代化装备水平大幅度提升的背景下,要实现安全文化对铁路安全作用的最大化,就要结合铁路企业的历史发展和铁路现代化建设的具体实际,建设有铁路特色的企业安全文化。 相似文献
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现代社会中,企业文化成为继泰勒的科学管理理论、行为科学理论之后,又一个引领世界先进管理思潮的企业管理理论,越来越受到众多管理者们的青睐,被看作是企业的灵魂,是企业核心竞争的源动力,对于企业的生存与发展至关重要。一个企业要想健康持续发展,基业常青,在风云变幻的市场经济中站稳脚跟,就必须拥有自己特色的企业文化作支撑。 相似文献
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一、先进企业文化是企业核心竞争力。国有企业领导要把先进企业文化建设作为一项事业来做 先进企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分,它对于企业深化改革、可持续发展,对于企业兴衰,起着至关重要的作用。现代企业竞争不仅仅是技术、资金、设备等物质因素的竞争,而且是经营理念、价值观念、团队精神和员工道德规范的竞争。决定企业命运的三个核心: 相似文献
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建设社会主义先进文化,推动社会主义文化的大发展、大繁荣,先进文化建设路径的选择成为了具有理论研究意义和现实实践价值的双重诉求。文章从系统论的角度出发,论述了与"引领"逻辑紧密关联的三个方面的问题:为什么要"引领":先进文化建设路径的逻辑起点;用什么去"引领"先进文化建设路径的逻辑内涵;怎么样来"引领"先进文化建设路径的逻辑范式。 相似文献
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加强企业文化建设是思想政治工作与企业经营管理相结合的有效载体。优秀的企业文化对内可以增强凝聚力、向心力,对外可以树立形象,扩大市场影响,是企业核心竞争力的重要组成部分。建立和完善具有研究所科技型企业特色的企业文化体系,坚持用先进文化引领研究所的发展,是戚墅堰机车车辆工艺研究所面对激烈的市场竞争态势挖掘潜力、增强竞争力、实现由优势企业向强势企业转变的必然选择。1.以文化引领变革加大源动力国有企业改革的方向是建立现代企业制度,中国南车集团公司已明确到2008年力争二级企业全部建立规范的现代企业制度,因此戚墅堰机… 相似文献
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企业文化是一种企业的管理理论、管理方式,是一种现代管理的新理论、新思想、新观念。先进的企业文化对于释放人的潜能,增强企业的凝聚力,激发企业的创造力、调动人的积极性具有十分重要的作用。通过对近年来企业文化建设的探讨和思考,结合实际,我认为建设先进企业文化必须遵循三项原则,把握四个重点。一、要坚持遵循三项原则。一是继承传统的原则。建设先进企业文化的目的是为了增强企业的竞争实力,促进企业更好、更快地发展。企业在成长、壮大的过程中,形成的艰苦创业、拼搏进取、爱岗敬业等优良传统,是企业团队精神的具体体现,是企业员工… 相似文献
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李辉 《中国党政干部论坛》2003,(7)
成功的企业必然有成功的企业文化。企业文化建设是市场经济和企业自身发展的坚定基石,是企业增强国际竞争力的有力保障。具体而言,企业文化的意义和作用体现在以下几方面。1.推进当代先进文化前进的需要。按照十六大报告提出的把握先进文化前进方向的要求,就必须大力加强企业文化建设,使之跟上社会和时代的潮流。企业作为社会精神文明建设的重要力量,在社会主义文化建设中,应当更加自觉地把先进的要求体现出来,努力使企业员工成为先进文化的模范实践者。2.企业增强凝聚力的需要。在激烈的市场竞争中,在经济全球化的大环境下,一个企业的成长… 相似文献
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企业文化,是企业在长期的经营发展实践中所凝聚、积淀起来的一种文化气氛、精神力量和经营境界,是为企业广大员工所认同并付诸于实践的道德规范和行为准则。一个成功的企业,在发展过程中都会形成具有企业自身特色的文化,并通过相应的制度将其保留和继承,成为激励企业不断进步,员工不断进取的巨大精神动力。因此,打造先进的企业文化,不仅是提升企业核心竞争力的战略举措,也是企业党组织努力实践“三个代表”重要思想的有效平台和重要载体。作为一个企业基层党组织在推进企业文化建设中,如何才能充分发挥其关键性、领航性和率先性作用呢?我们在近年来的实践中,通过以党建文化引领企业文化建设,取得了积极的成效。 相似文献
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以非公党建引领非公企业文化建设,是非公党建发展的第三波。这种"引领",既符合非公党建发展的自身需求,也符合非公企业规范、提升的期盼。当然,作为一种全新的实践,要引领好非公企业文化建设,非公党建要寻找与非公企业文化建设的融通之处,要学习、掌握企业文化建设的发展规律。为此,非公党建在引领非公企业文化建设中,要把握好引领方向,选择正确的引领路径,采取合适的引领方式,同时要注意避免可能陷入的引领误区。 相似文献
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企业文化是企业的灵魂,要坚持用先进文化引领企业文化建设,要把发展企业文化的重点放在建设上,用企业文化促进企业的改革与发展,把提高职工整体素质当作企业发展的目标,用企业文化提升企业经营管理水平,用企业文化丰富职工的精神文化生活. 相似文献
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党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革推进社会主义文化大发展大繁荣若干问题的决定》是思想文化领域建设发展的一个纲领性文件。它有力地促进了企业文化建设的前进步伐,也有力地推进了企业文化建设的广度和深度。上海市保安服务总公司以“用文化管企业”、“以文化兴企业”的管理理念及时制定了《企业文化建设实施意见》。面临新形势、新任务、新机遇和新挑战,笔者认为,保安企业要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做专做强,实现企业的跨越式发展,就必须要对原有文化进行整合和创新,营造培育先进的企业文化,积极推进文化强企战略,努力用先进文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力、凝聚力和核心竞争力,营造健康的发展环境。 相似文献
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正党的十八届三中全会提出"建设社会主义文化强国,增强国家文化软实力,必须坚持社会主义先进文化前进方向,坚持中国特色社会主义文化发展道路,培育和践行社会主义核心价值观",这就对企业文化建设提出了新的更高的要求。国有企业不仅要在国家经济社会发展中发挥支柱作用,也要在社会主义先进文化建设中发挥引领作用。加强企业文化建设既是贯彻落实党的十八届三中全会精神,也是建设国际型工程公司的必然要求。 相似文献
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江泽民同志关于“三个代表”思想中一个重要的内容是“中国共产党要始终代表中国先进文化的前进方向”。先进文化是科学的、健康的、代表未来发展方向和推动社会前进的文化。建立现代企业制度应该具备文化战略视角 ,认真搞好企业文化建设 ,用优秀的特色企业文化为企业在社会主义市场经济条件下蓬勃发展提供精神动力和智力支持。一、企业的特点决定了企业文化的特色企业是商品生产和经营的经济活动单位。不同的企业因其行业、产品、性质、生产经营方式方法相异 ,形成不同的企业特色。企业文化是直接服从和服务于企业经济活动的。因此 ,不同的… 相似文献