劳动价值论是劳动者的经济观

一、什么是劳动价值论 马克思所创立的劳动价值论,是他运用历史和辩证唯物主义的方法,在批判地继承和接受了资产阶级经济学家们经过几代人艰苦探索而建立的劳动价值学说中合理成分的基础上,结合资本主义生产方式的实际建立起来,是具有坚实基础的一座宏伟的理论大厦。 劳动价值论的产生和发展经历了一个漫长的历史时期,到马克思为止,它大致经历了三个典型发展时期。     

从劳动价值论看劳动者分配权益的保障

一、劳动者参加按劳分配权益及其与劳动价值论的关系《中华人民共和国劳动法》第46条明确指出:“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。”在社会主义市场经济条件下,按劳分配只能在公有制企业内部进行,企业按照每个劳动者提供的劳动的数量和质量分配个人收入。实行按劳分配是由社会主义的客观经济条件决定的。这些经济条件可以归纳为三点:一是按劳分配适应社会主义社会的生产力水平;二是社会主义社会存在着生产资料公有制;三是在社会主义社会,人们的劳动在数量和质量上存在着重大的差别,而劳动又是个人谋生的手段,因此实行按劳分配有利于凋动人们的积极性和创造性。那么,劳动价值论能否成为实行按劳分配的理论根据呢?这是关系到劳动者能否享有参加利润分配权益的重     

经济观的变迁与经济信息主义

信息时代的人类经济活动发生了许多重要的变化,使得经济学理论及经济观也随之变迁,其中最重要的就是信息纳入到经济学的视野和信息经济观的形成,在此基础上还进一步出现了经济信息主义的倾向,需要我们加以深入的研究。     

广义劳动价值论初探

传统政治经济学误将马克思关于商品价值决定的理论当作马克思主义完整意义的劳动价值论。商品价值论即狭义的抽象劳动价值论只是马克思分析资本主义社会所必要坚持的理论。马克思还在劳动对人的自由全面发展的、更为广泛的意义上考察了劳动价值问题。要使劳动价值论适应于现代经济和社会主义条件下深化对劳动和劳动价值研究的需要,必须超越狭义的抽象劳动价值论,确立广义的劳动价值论。广义劳动价值论是包括对劳动价值的狭义和广义、一般和特殊的研究在内的完整的劳动价值论体系。     

劳动价值论是关于商品经济发展的理论

马克思的劳动价值论有特定的研究对象--商品经济.商品经济作为一般的经济发展过程,总是与特殊的社会生产过程相联系的,与工业化、社会化的发展相联系的,它是总体社会经济发展过程的现实载体,本身具有阶段性、复杂性、价值性.商品经济的这些特性决定了劳动价值论必须与资本理论、工业化理论、社会化理论一起展开,具有历史性与复杂的局面.     

从创新角度重新认识劳动价值论

劳动价值论是一个永远讨论不完的话题 ,特别在当前国内外现实经济生活和经济理论发生了巨大变化的今天 ,对这一理论的反思和重新认识显得尤为重要。这组稿件正是从不同角度对这一理论进行了大胆的探索甚至质疑 ,尽管有些观点值得商榷和推敲 ,但是只有这种讨论才能将劳动价值论的研究真正引向深入。     

深化劳动价值论是一次思想解放

深化劳动价值论要根据马克思主义劳动价值论的内核,从四个新的实际出发,创造性地解决现实问题,本身就是一个思想解放过程.沿着恩格斯的思路研究现实问题,实事求是地揭示效用在价值形成中的作用,划清同主观效用论的界限,突出劳动质量,有助于回答当前争论的三个问题.通过这一研究,应当掌握马克思主义与时俱进的品质和科学的方法论.     

张闻天资本主义经济观初探

如何对待资本主义和资产阶级,既是一个重大的理论研究问题,又是一个贯穿我党开创事业重大的实践问题。对此,张闻天对中国资本主义经济进行了科学系统的分析和总结,形成自身独特的资本主义经济观。当前,中国特色社会主义条件下多种经济成分并存发展的格局再次有力地证明了张闻天的资本主义经济观对推进中华民族伟大事业有着重大的理论价值和实践意义。     

试析劳动价值论面临的几个难题

劳动价值论正面临着种种质疑、难题和挑战。这些难题主要有:是否只有劳动创造价值?如何解释自然资源的价值源泉和有偿使用?生产资料和科学技术是否创造价值?如何解释价值生产中多要素投入与单要素产出的矛盾?如何解释古文物和企业无形资产的价值源泉?如何计算商品中凝结的社会必要劳动时间?只有这些问题得到合现解释,劳动价值论才能得以坚持和发展。     

发展劳动价值论:马克思和麦克库洛赫

劳动价值论发展史表明,马克思科学地发展了古典经济学的劳动价值论,而麦克库洛赫使古典经济学的劳动价值论走向解体。发展劳动价值论应像马克思那样,始终前后一贯地坚持价值、劳动等基础的科学概念,才能发展马克思的劳动价值论。     

深化对知识经济条件下劳动价值论的认识

劳动价值论是马克思经济学的基石.在知识经济时代,知识本身具有价值,同时知识作为一种生产要素参与使用价值的形成,但创造价值的仍然是人类的活劳动,劳动价值论仍然适用.同时我们应认识到知识经济条件下劳动价值论在价值的计算基准、劳动结构、劳动方式、劳动产品的形式等方面都具有新的内涵和特点.     

经济增长理论的演进与启示

以亚当·斯密的《国富论》为历史起点，经济增长理论经历了从古典经济增长理论到现代经济增长理论的演进历程，学者们对经济增长源泉探求的视野也从资本、劳动扩展到技术、人力资本、知识资本、制度等要素。认真研究和分析这一过程，对充分发挥我国人力资本的作用、加大技术创新与制度创新的力度、促进我国经济的持续增长具有较为重要的意义。     

马克思劳动价值论发展的新趋势新特点

马克思劳动价值理论是在100多年前的社会经济条件下产生的,由于科技革命、经济全球化,社会经济条件已经发生了巨大变化,从而劳动价值理论发展出现了一系列新特点、新趋势:创造价值的劳动内涵发生变化,外延不断扩大,复杂劳动更加复杂。据此新变化、新特点,本文概括抽象出“持续劳动”这一新的劳动范畴。     

简评当代国外学者在劳动价值论问题上的两种观点

当代西方学者有肯定劳动价值论和否定劳动价值论两种主要观点,简要述评并分析否定论产生的深刻的社会历史原因,对研究劳动价值论问题有借鉴意义。     

关于马克思劳动价值论百年争论的思考

劳动价值论在整个马克思主义理论体系中占有重要地位，是马克思主义政治经济学的逻辑起点和科学社会主义的理论支柱，马克思的劳动价值论适用于一切社会的商品生产。百年的争论表明：马克思的劳动价值论具有强大的生命力，无论是“多余论”，还是“要素价值论”，都反驳不了马克思劳动价值论的科学性。在建立社会主义市场经济的过程中，我们要结合新情况深化对劳动价值论的认识，推动社会主义市场经济的发展。     

毛泽东人民内部矛盾学说的当代价值

在领导中国革命和建设的实践过程中,毛泽东对社会主义矛盾问题进行了深入的探索,并取得了理论和实践上的巨大成就。这个成就对建设中国特色的社会主义,落实科学发展观,构建和谐社会仍然具有重要现实意义。     

邓小平理论发展观的认识论、价值论和实践论

邓小平理论中的一个重要组成部分是关于"发展"的思想。在邓小平理论的科学体系中始终贯穿着解放思想、实事求是的认识论,"三个有利于"的价值论,党的基本路线的实践论。这三方面既是邓小平理论科学体系的精髓、基础和灵魂,也是邓小平理论科学发展观的三条主线,它们分别回答了怎样认识社会主义、建设什么样的社会主义和怎样建设社会主义这三个层面上的问题。把握这三条主线,对于我们认识和实践邓小平理论有着重大的意义。     

经济全球化与马克思劳动价值论的发展

经济全球化浪潮正以不可抗拒之势席卷全球,并使各国的经济运行发生了巨烈的变化,这对100多年前马克思创立的劳动价值理论提出了一系列新的课题和挑战。     

价值创造与价值分配

价值创造主要解决劳动是否创造价值、创造多少价值的问题,价值分配主要是对已创造出的价值如何进行分配的问题,二者有严格的区别.因此,不能把价值创造和价值分配混为一谈.