维护社会稳定的“群众调解之家”——记北京市东城区景山街道钟鼓社区“家和万事兴”群众调解之家

“家和万事兴”群众调解之家由调解主任、社区民警和8名社区居民义务调解员组成．调解之家的主任由社区党委副书记担任。义务调解员都是社区中德高望重的老党员、老厂长、老主任、老公安。他们懂法律、明事理、讲真情。“家和万事兴”群众调解之家采取了“民声日”、“倾诉热线”、“合议会”三种工作模式。     

无怨无悔干调解

卓健今年39岁，中共党员．法律本科学历．2003年至今担任邹城市城前镇调解委员会主任。在人民调解工作中．他始终把群众的利益放在首位．亲手调解各类民间纠纷390多起．制作的调解协议书无被人民法院变更或撤销的情况。调处疑难纠纷194起。成功率在96％以上。他所在的城前镇调委会从2003年起。连年被邹城市司法局、邹城市政法委评为先进单位．2005年城前镇被邹城市委政府评为矛盾排查调处先进镇．     

渔区里的“调解专业户”

山东省青岛市城阳区红岛街道东大洋社区调委会主任王泽耀,自1987年担任调解主任至今已19年。19年来,王泽耀立足人民调解员的平凡岗位,尽职尽责,排查矛盾,化纷止争,经他手调解的纠纷就有700余件,被当地群众称为“调解专业户”。王泽耀连年被街道党委、办事处评为“先进工作者”,被省司法行政机关评为“优秀人民调解员”,去年又被司法部评为“模范人民调解员”。     

干调解不能怕吃苦

我叫李怀印,今年71岁,是山西省绛县大交镇磨头村人民调解委员会主任,自1973年挑起这副担子,至今已40年。40年来,我共调解矛盾纠纷1250余起,防止矛盾纠纷激化36起。回顾40年来的人民调解实践,我最深的体会就是:干调解不能怕吃苦。在农村,群众关系七缠八绕,情况复杂,纠纷频出,经常是一     

让激情在调解岗位上燃烧

我叫孙海燕,现任山东省烟台市芝罘区毓璜顶街道司法所所长兼街道调委会主任。多年来,我立足本职,努力工作,急群众之所急,帮群众之所需,把满腔真情献给了社区人民调解事业,得到了各级领导的充分肯定和广大居民的普遍认可。2007、     

调解室的故事 王建华: “锦旗墙”后的付出

走进北京市西城区法院家事纠纷调解室,一面层层叠叠挂满锦旗的墙映入眼帘。“每一面锦旗背后都是一个圆满调解的案件,这几年差不多每年能收200多面,这是群众对我们调解工作的最大认可。”抚摸着这些锦旗,西城法院人民调解员、西城区诉前调解委员会主任王建华难掩自豪的神色。     

基层调解组织越权调解不容忽视

据笔者了解，有的地方基层调解组织在积极发挥作用的同时，存在着越权调解的现象，对一些应交由司法部门处理的饬害案件也进行调解。这种做法一是客观上纵容了犯罪，特别是调解过程中产生的以罚代刑现象，更会助长犯罪分子的嚣张气焰；二是调解后果不具有法律效力，执行难度大，一旦一方悔约很可能会导致矛盾的进一步激化，不利于社会的稳定；三是会使群众对国家法律的严肃性产生怀疑和误解，降低司法机关的威信，不利于国家打击犯罪活动的深入开展。造成基层调解组织起越调解权限，滥施调解权的原因不外乎有三点。其一，虚荣心理驱动。目前…     

一起十七年的家庭纠纷是怎样调解和好的

莆田县涵江镇保尾街调解主任王景耀同志,坚持疏导说理的办法,做耐心细致的思想政治工作,调解了一起十七年未解决的家庭纠纷,使当事人佘秀英一家三代人又过上和睦美满的生活。 三十二年前,佘秀英夫妇领养了佘良玉为养女。     

让小调解调出大和谐——凤翔县人大常委会监督人民调解工作纪实

“要真正发挥人民调解工作在维护稳定、保障群众权益、构建社会和谐方面‘四两拨千斤’的作用.”5月24日,凤翔县人大常委会主任王明明在县十七届人大常委会第三十次会议总结讲话时说. 今年以来,凤翔县人大常委会主动聚焦全县人民调解工作,督促政府加强基层调解组织网络建设,加大社会矛盾纠纷化解力度,扎实推进平安凤翔建设,使小调解调出了大和谐.     

改革调解制度 加强行政调解

<正> 当前,我国的调解制度也需要进行改革,不能沿袭过去老一套的做法,应当随着社会的发展而发展,这样才能使调解工作更加富有生命力。调解工作如何适应四化建设的需要,发挥其重要作用呢?我认为,在调解的组织形式上应当有所发展,使之更加制度化。新中国成立后,根据法律规定,我国调解民事纠纷的形式基本上有三种:一是人民调解,二是行政调解,三是法院调解。所谓人民调解和行政调解是指在人民调解委员会和国家行政机关主持下,对发生纠纷双方进行劝说,使之互相谅解,自愿达成协议以解决纠纷的一种非诉讼性的调解活动。法院调解则是指在诉讼过程中,由人民法院主持,对当事人进行说服教育,使双方达成协议以解决纠纷,这种调解是一种诉讼活动。但从过去各地的实际做法来看,解决民事纠纷所采取的形式基本上只有人民调解和法院调解两种,而行政调解则没有形成制度。     

抓好调解促和谐——河南省夏邑县人民法院加强调解工作速记

河南省夏邑县人民法院不断探索调解新机制，创新调解方法，逐步走出了一条切合基层法院实际的解决矛盾纠纷的新路子。2009年以来，该院连续三年无超审限案件，无矛盾激化案件，未发生新的上访缠访案件，无违法违纪行为发生，得到了当地党委政府、社会各界和人民群众的一致好评。2009年12月，该院被河南省高级人民法院授予“全省法院调解年活动先进基层法院”，     

平安建设的“好帮手”——“自治区优秀平安县”和硕县个人调解室工作纪实

和硕县个人调解室为该县长治久安起到了保驾护航作用。调解员来自群众,服务群众,并通过调解案件感化群众、教育群众,达到了“调解一件事,教育一群人,影响一大片”的效果。老百姓通过知法、学法、懂法,不断增强法制观念,做到了在生活实践中遵纪守法、依法办事,使个人调解窒起到了较好的示范带动效应。     

陕甘宁边区调解工作的基本经验

在党中央和毛主席的亲切关怀下,陕甘宁边区政府和高等法院领导广大干部和群众,开展了规模盛大的调解工作,取得了光辉的成绩。在调解工作的实践中,形成了完整的科学的调解原则,创造了调解的多种形式,积累了丰富的经验。本文仅就调解工作的基本经验,进行初步的探讨。     

对“着重调解”的再认识

着重调解一直是人民法院审理民事案件的重要原则,早在建国以前,各革命根据地和解放区就根据人民群众的习俗,把用调解的办法解决民间纠纷当作一个好办法。建国以后,“调解为主”仍然是人民法院审理民事案件的十六字方针的一个重要内容。用调解的办法解决民事纠纷,不仅有利纠纷的及时、彻底地解决,便于执行,而且有利于增强当事人的团结,改变“一年官司十年仇”的旧观念等。另外,正是由于民事案件绝大多数是调解结案的,使一审民事案件上诉的少,     

分离调解与审判

我国法院调解制度分析在这种历史背景下,各革命根据地法院立足于团结群众,把调解处理民事纠纷作为重要的 司法原则,是当时的社会历史条件所决定的,是历史发展的必然。建国后,我国民事法律的立法受到计划经济的影响,呈低调发展,司法中主要依靠政策进 行调解。随着社会的发展,尤其是从计划经济走向市场经济后,人们愈来愈重视自身的权利 ,私权受到重视、国家的干预减少,法院调解也有了新的发展和变化。如1991年《民事诉讼 法》修订时,法院调解的原则由“着重调解”修改为“自愿合法调解”。法院调解作为我国民事诉讼法的基本原则,…     

把调解做到群众心坎上——记宁夏回族自治区吴忠市利通区司法局上桥司法所所长、上桥镇人民调解委员会主任李学明

宁夏回族自治区吴忠市利通区司法局上桥司法所所长、上桥镇人民调解委员会主任李学明,从事人民调解工作29年,足迹遍布全镇的家家户户。他把党的方针政策、国家的法律法规送到了群众心中,把调解工作做到了群众心坎上,让"和谐之花"开遍了全镇每个角落。     

抗大管理区开展调解有成效

安徽省无为县无城镇抗大管理区十年动乱时有四多,即:打架斗殴多,小偷小摸多,婆媳、邻里纠纷多,不管事的人多.七八年建立了词解组织,积极开展调解工作.几年来,调解各种民事纠纷一千零五十二件.通过调解工作,教育群众,使民事纠纷大大减少,目前一个月最多只有十二起.调解委员孙祖秀是一位六十八岁的老人,曾有人讥讽她"拿钱不多,管事不少".老伴也劝她"少管闲事,少找麻烦".但她说:"生命不息,工作不止".她不畏艰难,日夜操劳,深得群众好评,这个管理区不管有什么纠纷,居民总喜欢找三奶奶(孙祖秀)去商量.居民季××家庭关系紧张,三个儿媳都对公婆不好,不断吵骂,     

张阿姨的“调解十法”

江苏省昆山市开发区人民调解委员会驻长江派出所人民调解工作室的张敏娟十分热爱人民调解工作,热忱为群众排忧解难,被大家亲切地称为"张阿姨"。两年多来她成功调解各类矛盾纠纷271起,调解成功率100%。她还立足调解工作实际,积极探索矛盾纠纷调解技巧,总结出了矛盾纠纷"调解十法"。     

我的团长我的团——记全国人民调解能手、江西省景德镇市珠山区马鞍山社区调委会主任兼“党员调解团”主任齐菊英

清晨的曙光微微泛亮,一位五十多岁的中年妇女已早早来到社区调委会,忙碌地召集调解员商议一天的调解事宜,布置相关工作。她叫齐菊英,是江西省景德镇市珠山区里村街道马鞍山社区调委会主任兼社区"党员调解团"主任。齐菊英和她的党员调解团在当地可谓小有名气,社区群众有了矛盾纠纷首先想到的就是"齐团长"和她的调解团。今天要调解的是八旬老人查某几个儿女之间因赡养问题产生的纠纷。查某虽有4个孩子,却     

构建调解“四化”格局 作好调解优先大文章

周永康同志最近指出．要着力把调解优先的原则更好地体现在依法调节经济社会关系中．有效化解矛盾纠纷。近年来．山东省济宁市在深化调解工作方面积极探索．建立起人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”工作格局，形成了立体化布局、机制化衔接、规范化建设、人性化调解的“四化”工作体系，调解在化解社会矛盾、促进社会和谐中的优势和影响日益凸显．呈现出“领导优先用调解、群众优先选调解”的可喜局面。走出了调解工作的新路子。