立足实际 开展考录工作

立足实际开展考录工作内蒙古自治区人事厅１９９３年以来，我们立足内蒙实际，开展考录工作，全区区直机关和盟市机关补员考试共进行１３次，参加考试５１０人，录用１９０人。组织全区政法系统和金融系统录用考试６次，参加考试７８００人，录用４８８０人，为解决用人单...     

温岭市人事制度改革问题探讨

一、温岭市人事制度改革进展情况 1．坚持实行“凡进必考”人事考录制度。从1998年开始，温岭市实行机关事业单位“凡进必考”人事考录制度。从1998到2007年共录用事业单位工作人员1442名。在考录过程中，实施“阳光操作”，从制定招考简章到报名、考试、体检、考核每个环节都严格把关，规范运作，最大限度地实现公开公平，体现竞争择优。今年，为进一步增加公务员面试工作的透明度，除纪检、监察部门人员全程监督外，还率先引入旁听制，专门邀’请有一定文化基础、在群众中享有较高威信的市党代表、人大代表和政协委员参加旁听，社会反响较好。     

在规范中体现力度——江苏省吴江市创新公务员管理掠影

《国家公务员暂行条例》颁布10年来,如何使这一公务员管理体系让人们感到清晰而运作有力,作为最基层的吴江市在实践中体会到,要立足实际,用好机制,形成导向,在创新中不断完善,在完善中不断规范。吴江市早在1984年就率先面向社会公开招考市级机关秘书,尔后招考工作渗透到录用机关其他工作人员及镇机关招聘干部,并将考录制度延伸到事业单位,1997年制定下发了《吴江市事业单位考试录用暂行规定》,明确事业单位除企业化管理事业单位外,补充工作人员实行公开报名、统一考试、择优录用的方法。在实践中,他们着眼于实际,大胆创新,根据不同岗位、不…     

精心组织法检机关补员考试

精心组织法检机关补员考试青海省劳动人事厅我省法检系统的增编补员工作在各级党委的领导和国家人事部的具体指导下，认真贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过笔试、面试、体检、考核等工作阶段，截止去年十一月底工作已基本完成，全省共报考２０７９人，录用２...     

赤峰：首次公开招考工作写实

赤峰：首次公开招考工作写实卞树义，张喜柱１９９６年，党群机关面向社会公开考录工作人员，这在内蒙古自治区赤峰市是第一次。全过程历时四个月，于七月初以最终取得园满成功而划上了句号。全市２７个单位５０个职位完成预定招贤计划。首次考录工作，意义重大，因此，＂...     

公务员录用考试中岗位能力测试的设置与操作

公务员录用考试中岗位能力测试的设置与操作桂芬，亦兵录用考试制度是公务员制度的重要方面。几年来，各地各级国家机关补充工作人员录用考试的实践，为具有中国特色的公务员考录制度的建立积累了经验。实践表明，国家机关补员素质的高低，与考录方式的科学与否密切相关。...     

定向考录乡镇公务员

为进一步拓宽乡镇（含街道）机关考录公务员的渠道,优化乡镇机关公务员队伍结构,广东省惠州市从乡镇企业事业单位中考录11名乡镇机关公务员。     

新录用机关工作人员下基层锻炼的实践与思考

近年来，随着我国公务员制度和事业单位考录制度的完善，大批高学历、年轻化和专业化的高校毕业生充实到机关单位工作，这些年轻机关工作人员虽有较好的综合素质和潜能，但普遍缺乏扎实的社会实践和艰苦环境的磨练。针对这种情况，2005年起汀东区推行了新录用机关工作人员下基层锻炼制度。     

白河县直机关事业单位公开招考公务员

白河县直机关事业单位公开招考公务员最近，白河县委组织部、县人劳局根据县直机关、事业单位缺编较多的实际，决定从九三、九四年下派干部中公开招考录用公务员。原由县直部门下派的８６名干部，由于种种原因，回原单位或回县工作的相当少。为此，县委组织部、县人劳局多...     

让窗口更加透明敞亮──95机关考录工作回眸

让窗口更加透明敞亮──９５机关考录工作回眸仁录，晓晨公开考试招收录用公务员近年来一直是人们观注的焦点。在机关机构改革、精兵减政，整个社会就业形势不容乐观的情况下，凭真本领，考一考国家公务员成为许许多多人的上佳选择。唯其如此，能否真正公开平等竞争择优，...     

考录方面需要重点研讨的问题

一是理论问题。如何认识考录制度在社会主义市场经济中的地位和作用，在市场经济条件下，如何处理好考录的行政行为和市场经济行为的关系，如何发挥考录在优化人才资源配置中的作用，如何认识考录在发展社会主义民主政治过程中的地位和作用。二是法规政策配套问题。完善的考录法规体系由哪些法规组成，如何打破身份、地域界限，全方位招考公务员；公开招考及应届大学毕业生和军转干部进机关的模式如何确定。三是管理和服务问题。如何用经济、法律手段管理考录工作，在多种所有制经济并存条件下，如何拓展领域，为社会提供各种测评服务。四是…     

丹凤县严把机关事业单位进人关

丹凤县控制机关、事业单位进人严把“五关”，即编制关、人事关、财政关、用人单位关、领导关。缺编单位补充人员，在有编制卡的前提下，由用人单位提出书面意见，经人劳局、编办审核后，提交县委分管组织的副书记、常务副县长，组织部长、人劳局长共同研究确定。同时还实行了编制与经营预算包干，编制奖罚办法，增人不增经费。减人不减经费，超编人头不拨工资经费，缺编1名奖2000元，     

促进大学生就业——辽宁省出台系列政策

乡镇考录公务员向志愿基层创业大学生倾斜 为进一步促进高校毕业生到基层就业，省人事厅首次提出，在即将进行的2008年全省各级机关考试录用公务员中，乡镇机关用于招录“三个计划”的人数应不少于乡镇机关总招录计划的40％。所谓“三个计划”，指辽宁省近年来实施的大学生“三支一扶”计划、“大学生志愿服务辽西北计划”和“一村一名大学生计划”。今年将继续选派“三支～扶”计划高校毕业生209名，志愿服务辽西北计划高校毕业生413名，并进一步完善“一村一名大学生计划”的人员管理、考核、培养制度，为他们长期扎根农村基层创造条件。省人事厅同时要求，各市教育、医疗等事业单位新进人员，要注重公开招聘在基层工作两年以上的往届毕业生。     

视点

坚决纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中不正之风 4月13日，中央纪委副书记、监察部部长、国务院纠风办主任马取在全国纠风工作会议上表示，今年将坚决纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中的不正之风。按照条件公开、程序公开、结果公开的要求，进一步提高透明度。严肃查处违反招录规程、暗箱操作、弄虚作假、徇私舞弊、失职渎职等行为。     

关于印发《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》的通知

各市(州、地)人事局,省直各机关、事业单位:根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),经省人民政府批准,现将《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》印发给你们,请遵照执行。附件:《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》贵州省人事厅二○○六年六月一日附件:贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法第一章总则第一条为深化我省事业单位人事制度改革,增强事业单位活力,提高事业单位工作人员的素质,规范事业单位招聘行为,全面推行事业单位公开招聘工作人员的用人新机制,根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6…     

西班牙公务员考录制度的特征

西班牙公务员考录制度的特征傅兴国西班牙自１９１８年开始建立客观性的公务员选拔制度，１９６４年公布《国家文官法》，１９８４年颁布《公务员制度改革法》，建立了一套较完善的，适应现代行政管理需要的义务员制度。其考试录用制度具有自己鲜明的特征。（一）考录法规...     

一起行政复议案的启示

刘军（化名），今年６月２３日参加某市市级机关招考公务员考试，其所持的加盖单位印章的原身份证复印件和居民户口簿被该市人事局认定不是有效证件，刘军不服，向省人事行政机关提起行政复议申请，请求：一，认定申请人加盖有单位印章的原身份证复印件是“其他有效证件”；二，赔偿申请人丧失考录机会造成的经济、精神损失；三，解决申请人未被录用的问题。经审理查明，今年５月，某市市委组织部、市人事局下发了《关于做好市级机关公开考试录用国家公务员和机关工作者工作的通知》，《通知》规定：报考人员报名时均须出示居民身份证、毕业…     

事业单位养老制度改革思考及对策——以河北省为考察对象

养老保险制度是社会保障制度中的重要内容。但机关事业单位养老保险制度改革的滞后,造成了企业和机关事业单位人才流动的壁垒,阻碍了社会统一劳动力市场的建立,改革势在必行。在制定新政策的过程中,应该公开透明、广泛征求意见,以确保事业单位养老制度改革的顺利和成功。     

西安市莲湖区行政机关何以保持十年不超编

莲湖区机构编制工作，在区委、区政府的领导下，在市编制部门的具体指导下，以邓小平理论和党的十五大精神为指导，认真贯彻中编办和省、市编制工作的有关政策规定，采取有力措施狠抓机构编制管理，走精兵简政之路，连续十年缺编，直至目前区政府机关缺编129人，缺编占编制人数的29．7％。其具体做法是：     

山西省人民政府关于印发山西省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知

<正>晋政发[2015]42号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局,各中央驻晋机关事业单位:现将《山西省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》印发给你们,请认真贯彻执行。2015年10月19日(此件公开发布)山西省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法