大学生兼职的权利保护及其救济

大学生在兼职过程中权利遭受损害的现象较为普遍，但是从目前法律规定和研究状况来看，对大学生兼职过程中的权利保护规定较为零散地分布在各部门法或者行政法规之中，且较为原则。笔者针对大学生兼职过程中的权利救济问题进行研究，希望在某种程度上能够弥补相关法律规定的缺失和理论研究的不足，指导大学生在实践中用法律维权，并对司法中关于权利救济的诉讼提供一定的参考。     

大学生兼职的权利保护及其救济

大学生在兼职过程中权利遭受损害的现象较为普遍,但是从目前法律规定和研究状况来看,对大学生兼职过程中的权利保护规定较为零散地分布在各部门法或者行政法规之中,且较为原则。笔者针对大学生兼职过程中的权利救济问题进行研究,希望在某种程度上能够弥补相关法律规定的缺失和理论研究的不足,指导大学生在实践中用法律维权,并对司法中关于权利救济的诉讼提供一定的参考。     

大学生兼职权益受侵害现象及其成因调查报告——兼谈大学生兼职权益的保障措施

大学生兼职已经成为一种日益普遍的现象,在兼职过程中他们的权益遭受侵害的情况也日益严峻。其原因主要是我国目前兼职市场混乱,相关立法不完善,学校对大学生兼职的重视程度不够,以及大学生自身的法律意识和自我保护意识欠缺。因此,规范大学生兼职市场,为大学生提供一个良好的兼职环境,需要立法机关、行政部门和高校的相互配合。     

试论大学生兼职法律制度之完善

伴随着我国高等教育的不断完善和发展,接受高等教育已经成为了一种普遍现象,国家在不断加大高等教育投入的过程中,高等教育的学费也成为了学生所在家庭的重要负担,一部分大学生就通过利用课余时间兼职工作,来赚取自己的学费为家庭减轻困难。对于这种大学生兼职的现象越来越多,亟待需要法律制度进行保障大学生兼职的合法权益,文章就大学生兼职法律制度的完善进行探讨,以期能够给予当前的法律制度的修订和完善打好基础。     

大学生兼职现状的调查分析——以天津师范大学为例

本文在查阅国内外有关大学生兼职的文献的基础上,基于对当前高校大学生兼职的研究与思考,以天津师范大学为例,对当前国内大学生社会兼职现状进行调查研究。     

浅析大学生兼职中自身权益的法律保护

当今社会,随着各高校对大学生各方面素质的高要求,大学生兼职已经成为了一种普遍现象.随之而来,许多问题也就出现了.由于对大学生兼职法律定位不准,社会关注力不够,各教育主管部门缺乏管理,以及大学生自身对法律意识不高导致大学生兼职过程中遇到众多问题.这就需要明确大学生兼职法律定位;确定法律监管主体,加强媒体监督.成立大学生兼职管理中心,统筹大学生兼职工作;大学生自身增强法律意识,提高自身保护能力.     

在校大学生兼职打工问题的几点思考

对在校大学生兼职打工问题的调查研究表明,大学生兼职的形式主要集中于家教、传单派发和促销三种,多分布在大二和大三年级,兼职时间多选择在周末和寒暑假。高校应为大学生提供便利的兼职条件;社会应完善相关的法律法规,促进大学生兼职合法化和规范化;大学生则应树立正确的兼职观念,增强维权意识和自我保护意识。     

大学生兼职行为法律关系的分析

当下大学生兼职普遍化,与此同时的是兼职大学生权益屡受侵犯。但现行法律对大学生兼职行为法律关系认定不明,兼职大学生权益受损后难以得到法律有效的保护。因此,对于大学生兼职行为法律关系的认定直接决定兼职大学生的权益能否得到法律的保护。本文立足于大学生兼职现状,通过实际调查,结合真实案例,梳理不同的学者观点后提出不同类型的大学生兼职归属于不同的法律关系的理论观点,深入分析了不同法律关系所应适用的法律规定,以期对大学生兼职行为法律关系的认定乃至权益的保护有所裨益。     

劳动法视角下的兼职大学生权益法律保护研究

在校大学生利用课余时间做兼职已成为一个普遍的社会现象,但针对学生兼职的侵权现象也频频发生.通过明确大学生劳动法主体特征,构建大学生兼职劳动权益保护体系,发挥校方在大学生兼职过程中的指导和保护作用,有效保护兼职大学生合法权益.     

大学生兼职的法律规制问题探讨

我国现行法律对大学生兼职的调整力度较低,实务中一般将其视为劳务关系或者雇佣关系,由民事法律规制。然而民法因其自身特点,对兼职大学生的合法权益很难给予有力保护,其发挥的作用十分有限。我国劳动法应当扩大其调整范围,将大学生兼职作为特殊劳动关系予以规制。     

兼职大学生劳动权益保护的困境及对策

兼职大学生劳动权益的保护是一个非常重要却被忽视的社会问题。目前大学生劳动权益的保护现状不容乐观,主要存在三方面的困境,即劳动双方地位的不平等,用人单位拖欠、克扣工资现象严重,权益保护途径的有限性。除了大学生应提高鉴别能力、增强对诉讼途径的重视外,从立法层面上对劳动法进行修改和完善,把大学生纳入劳动法的调整范围才是最终的治本之策。     

社会兼职对大学生就业竞争力影响研究——基于十所在榕高校的实证分析

大学生就业竞争力是实现大学生个体和职业机会有效结合的综合素养的集中反映,良好的社会兼职活动是在校大学生提升就业竞争力的重要途径之一。目前,在校大学生社会兼职存在兼职与学习之间度的把握欠缺、兼职的盲目性、缺乏统一管理和指导以及社会管理的不规范性和学生的法制意识薄弱等问题。因此,学校与学生均要通过各种途径与努力,才能通过社会兼职提升大学生的就业竞争力。     

社会兼职对大学生就业竞争力影响研究——基于十所在榕高校的实证分析

大学生就业竞争力是实现大学生个体和职业机会有效结合的综合素养的集中反映,良好的社会兼职活动是在校大学生提升就业竞争力的重要途径之一。目前,在校大学生社会兼职存在兼职与学习之间度的把握欠缺、兼职的盲目性、缺乏统一管理和指导以及社会管理的不规范性和学生的法制意识薄弱等问题。因此,学校与学生均要通过各种途径与努力,才能通过社会兼职提升大学生的就业竞争力。     

大学生兼职情况调查与个人成长分析——以中国地质大学江城学院为例

在时代经济的不断变化发展,大学生兼职现象日益普遍的情况下。文章针对“大学生兼职”这一现象,以中国地质大学江城学院为例,结合武汉市多所学校的学生进行了问卷调查,并进行了问卷分析。     

当代大学生思想状况及其对策探析

当前大学生思想方面总体上是积极向上的,同时也不同程度地存在一些问题.因此,有必要针对有关问题,找出相应的解决办法,以推动我国高校思想政治教育工作的开展.     

如何当好企业兼职书记

随着国有企业改革的不断深化和基层党组织设置的变化．企业基层党支部书记兼职化成为一种趋势。笔者认为，企业兼职党支部书记要做好支部工作，发挥应有的作用．需要切实强化五种意识。     

当代大学生消费状况探析

大学生消费状况是社会、学校和家庭普遍关心的问题。随着我国改革开放的不断深入,大学生的消费状况也呈现出新的特点,出现了一些新的问题,因此应引导大学生树立科学的消费观,寻找对策以得到良好的消费收益。     

高校贫困大学生心理健康状况探析

自卑感和抑郁心理是贫困大学生中较为普遍存在的心理问题,开展团体心理健康教育训练活动,可以帮助贫困大学生在尊重、关心和安全的心理环境中,通过团体传感,互相观察、对比、学习、感染、体验、感悟,重新认识自我、探讨自我、悦纳自我。通过训练可以调整学生的认知、激发学习动机和兴趣、树立自信心,从而提高贫困大学生的挫折承受能力,提高自我效能感,更好地适应大学生活和学习。     

高校大学生就业指导工作探析

高等教育快速发展,高校毕业生与日俱增,高校扩招带来的一个直接后果便是当代大学毕业生普遍面临着“毕业即失业”的尴尬局面。大学生严峻的就业形势在给大学生自身带来巨大压力的同时,也给国家和社会造成了相关方面的困扰。本文从大学生就业能力现状及大学生就业指导工作现状出发,探讨高校大学生就业指导工作存在的问题,并针对相关问题提出有效的建议,以期帮助大学生提升自身就业能力及为高校大学生就业指导工作的有效开展提供措施。     

当代大学生创造人格状况研究

创造人格因素对创造能力的培养具有直接作用,研究创造人格对人才能力培养具有重要意义.当代大学生创造人格特征的形成受自身、家庭、学校和社会环境等因素的影响,其人格培养一要从"大教育"观念出发,采取切实有效的措施,为大学生创造人格的形成提供良好的环境;二要从"大课堂"的观念出发,把人格教育深入到学生生活的各个层面,在校目中形成"立体式"的教学模式.